二零二五年度2025版數(shù)據(jù)分析師勞動(dòng)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度2024版數(shù)據(jù)分析師勞動(dòng)合同范本合同目錄一、合同簽訂1.1合同簽訂日期1.2合同簽訂地點(diǎn)1.3合同簽訂雙方1.4合同簽訂目的二、勞動(dòng)合同主體2.1數(shù)據(jù)分析師基本信息2.2用人單位基本信息2.3合同期限三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間四、薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3薪酬支付方式4.4薪酬調(diào)整機(jī)制五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利待遇六、合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除或終止程序6.4合同解除或終止后的處理七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序十、合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除與終止后的處理十一、其他約定事項(xiàng)11.1違約責(zé)任11.2通知方式11.3合同附件十二、合同附件12.1合同附件一：數(shù)據(jù)分析師工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2合同附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.3合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表十三、合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署日期十三、合同附件13.1合同附件一：數(shù)據(jù)分析師工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2合同附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表合同編號(hào)2024DATA001一、合同簽訂1.1合同簽訂日期：2024年1月1日1.2合同簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]1.3合同簽訂雙方：用人單位：[單位名稱]數(shù)據(jù)分析師：[姓名]1.4合同簽訂目的：明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。二、勞動(dòng)合同主體2.1數(shù)據(jù)分析師基本信息：姓名：[姓名]性別：[性別]出生日期：[出生日期]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]2.2用人單位基本信息：名稱：[單位名稱]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]2.3合同期限：合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。合同類型：固定期限勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：數(shù)據(jù)分析師負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。3.2工作職責(zé)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、清洗、整理和存儲(chǔ)。參與數(shù)據(jù)模型構(gòu)建和優(yōu)化。協(xié)助完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目。3.3工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]3.4工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)。休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日。四、薪酬待遇4.1基本工資：基本工資：人民幣[金額]元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。交通補(bǔ)貼：人民幣[金額]元/月。餐飲補(bǔ)貼：人民幣[金額]元/月。4.3薪酬支付方式：每月支付一次，于每月[具體日期]前支付。4.4薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)公司薪酬政策和年度績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位按照國(guó)家規(guī)定為數(shù)據(jù)分析師繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。5.2住房公積金：用人單位按照國(guó)家規(guī)定為數(shù)據(jù)分析師繳納住房公積金。5.3其他福利待遇：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。享有公司提供的員工體檢、培訓(xùn)等福利。六、合同解除與終止6.1合同解除條件：數(shù)據(jù)分析師提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知用人單位。用人單位提出解除合同，需按照國(guó)家規(guī)定和合同約定執(zhí)行。6.2合同終止條件：合同期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。6.3合同解除或終止程序：雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定辦理合同解除或終止手續(xù)。6.4合同解除或終止后的處理：用人單位應(yīng)支付數(shù)據(jù)分析師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。七、保密條款7.1保密內(nèi)容：用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自合同解除或終止之日起[具體年限]。7.3違約責(zé)任：數(shù)據(jù)分析師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：數(shù)據(jù)分析師在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：用人單位有權(quán)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3違約責(zé)任：數(shù)據(jù)分析師違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)按照法律程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。十、合同生效與變更10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同即生效。10.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。10.3合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照變更協(xié)議執(zhí)行。十一、其他約定事項(xiàng)11.1違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2通知方式：除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。11.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。十二、合同附件12.1合同附件一：數(shù)據(jù)分析師工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2合同附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.3合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表十三、合同簽署13.1雙方簽字蓋章：用人單位代表（簽字）：____________________數(shù)據(jù)分析師（簽字）：____________________簽署日期：____________________十四、合同附件14.1合同附件一：數(shù)據(jù)分析師工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2合同附件二：薪酬待遇明細(xì)表14.3合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表用人單位代表（簽字）：____________________數(shù)據(jù)分析師（簽字）：____________________簽署日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)條款：甲方作為主導(dǎo)方，擁有項(xiàng)目決策權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目方向、目標(biāo)、預(yù)算等。乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)充分配合甲方，執(zhí)行甲方指定的項(xiàng)目計(jì)劃和任務(wù)。1.2項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量控制條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并要求乙方及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展。乙方應(yīng)確保項(xiàng)目按期完成，并符合甲方提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1.3項(xiàng)目成果歸屬條款：項(xiàng)目成果歸甲方所有，乙方在項(xiàng)目過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方享有。乙方在項(xiàng)目完成后，應(yīng)向甲方提供項(xiàng)目相關(guān)文檔和技術(shù)資料。1.4項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)條款：甲方承擔(dān)項(xiàng)目過(guò)程中因市場(chǎng)、技術(shù)等因素導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)盡量避免因自身原因?qū)е碌膿p失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1自主研發(fā)條款：乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，有權(quán)進(jìn)行自主研發(fā)，并享有自主研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方應(yīng)尊重乙方的研發(fā)成果，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。2.2工作安排與調(diào)整條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和項(xiàng)目需求，對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)支持乙方的工作安排，并提供必要的資源和支持。2.3薪酬調(diào)整條款：乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，如因個(gè)人能力提升或項(xiàng)目績(jī)效顯著，有權(quán)要求調(diào)整薪酬待遇。甲方應(yīng)定期評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。2.4項(xiàng)目退出條款：如乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，有權(quán)提出項(xiàng)目退出。甲方應(yīng)尊重乙方的退出請(qǐng)求，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介服務(wù)條款：如合同中涉及第三方中介服務(wù)，中介方應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。甲方和乙方應(yīng)與中介方簽訂中介服務(wù)協(xié)議，明確中介方的權(quán)利和義務(wù)。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)條款：中介費(fèi)用由甲方和乙方按約定比例承擔(dān)。如中介方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求退還部分或全部中介費(fèi)用。3.3中介保密條款：中介方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和項(xiàng)目信息。中介方不得泄露任何涉及甲乙雙方的敏感信息。3.4中介爭(zhēng)議解決條款：如中介方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁方式解決。爭(zhēng)議解決過(guò)程中，中介方應(yīng)積極配合，確保爭(zhēng)議得到妥善處理。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.合同附件一：數(shù)據(jù)分析師工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.合同附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表4.合同附件四：甲方主導(dǎo)權(quán)條款5.合同附件五：乙方主導(dǎo)權(quán)條款6.合同附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議7.合同附件七：項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)條款8.合同附件八：項(xiàng)目成果歸屬條款9.合同附件九：中介費(fèi)用承擔(dān)條款10.合同附件十：中介保密條款11.合同附件十一：中介爭(zhēng)議解決條款二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付乙方薪酬。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的支付時(shí)間和方式，如甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付薪酬，則認(rèn)定為違約。2.違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方在合同履行過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，則認(rèn)定為違約。3.違約行為：未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，則認(rèn)定為違約。4.違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自調(diào)整工作內(nèi)容。認(rèn)定：乙方在未取得甲方同意的情況下，擅自調(diào)整工作內(nèi)容，則認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為勞動(dòng)者提供的基本生活保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其智力成果依法享有的專有權(quán)利。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：項(xiàng)目進(jìn)度延誤。解決辦法：及時(shí)溝通，分析原因，調(diào)整計(jì)劃，確保項(xiàng)目按期完成。2.問(wèn)題：乙方工作質(zhì)量不符合要求。解決辦法：明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督，提供培訓(xùn)，提高乙方工作質(zhì)量。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：按照合同約定，要求甲方支付薪酬，如未支付，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為大型企業(yè)，乙方為數(shù)據(jù)分析師。2.乙方為自由職業(yè)者，甲方為項(xiàng)目委托方。3.第三方中介為人才招聘機(jī)構(gòu)，甲方為用人單位，乙方為求職者。4.甲方為科研機(jī)構(gòu)，乙方為科研。全文完。二零二四年度2024版數(shù)據(jù)分析師勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.勞動(dòng)合同期限2.1合同期限2.2合同續(xù)簽條件2.3合同解除條件3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3工作時(shí)間調(diào)整5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3福利發(fā)放7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.競(jìng)業(yè)限制與保密8.1競(jìng)業(yè)限制8.2保密條款8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議處理程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：保密協(xié)議13.合同補(bǔ)充條款13.1補(bǔ)充條款一13.2補(bǔ)充條款二13.3補(bǔ)充條款三14.合同生效與終止日期14.1合同生效日期14.2合同終止日期14.3合同解除日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________1.2合同訂立日期與地點(diǎn)本合同于____年____月____日，在____市____區(qū)____地點(diǎn)訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.勞動(dòng)合同期限2.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.2合同續(xù)簽條件在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽合同，可書(shū)面協(xié)商續(xù)簽事宜。2.3合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方數(shù)據(jù)分析師崗位。3.2工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)收集、整理和分析數(shù)據(jù)；（2）根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出建議和方案；（3）協(xié)助部門完成其他相關(guān)工作任務(wù)。3.3工作內(nèi)容（1）完成數(shù)據(jù)采集、清洗、轉(zhuǎn)換等工作；（2）運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘；（4）根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作____天。4.2休息休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假；（2）乙方加班需經(jīng)甲方同意，并支付加班費(fèi)。4.3工作時(shí)間調(diào)整甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作時(shí)間，但需提前____天通知乙方。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2獎(jiǎng)金與津貼（1）乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)公司績(jī)效考核規(guī)定執(zhí)行；（2）乙方享有崗位津貼，具體金額根據(jù)崗位性質(zhì)和職責(zé)確定。5.3工資支付方式乙方工資每月____日前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.4工資調(diào)整乙方工資根據(jù)公司薪酬調(diào)整政策進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）乙方享有帶薪年休假；（2）乙方享有節(jié)日慰問(wèn)金；（3）乙方享有婚喪嫁娶、生育等福利待遇。6.3福利發(fā)放甲方按國(guó)家規(guī)定和公司福利政策，定期向乙方發(fā)放福利待遇。8.競(jìng)業(yè)限制與保密8.1競(jìng)業(yè)限制乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處擔(dān)任任何職務(wù)或參與任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。8.2保密條款乙方對(duì)本公司在業(yè)務(wù)活動(dòng)中獲得的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制或保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方一個(gè)月工資的____倍。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（3）乙方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制；（4）甲方依法單方面解除合同。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）甲方因乙方違約行為造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；（3）違約金的計(jì)算方式為：違約金=違約行為發(fā)生前一個(gè)月的工資×違約天數(shù)。9.3違約賠償乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并保留追究乙方其他法律責(zé)任的權(quán)利。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。10.3爭(zhēng)議處理程序雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法進(jìn)行爭(zhēng)議處理。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，且甲方同意；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。11.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿或符合合同解除條件的，合同終止。11.3合同解除與終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)；（3）甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：保密協(xié)議13.合同補(bǔ)充條款13.1補(bǔ)充條款一本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2補(bǔ)充條款二本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3補(bǔ)充條款三本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效與終止日期14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止日期本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期滿后自動(dòng)終止。14.3合同解除日期合同解除日期以雙方書(shū)面通知的日期為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托第三方提供數(shù)據(jù)采集、分析等服務(wù)；（2）乙方因個(gè)人原因，需要第三方提供職業(yè)培訓(xùn)、心理咨詢等服務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工資的____倍。15.3.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（3）甲方或乙方因第三方原因造成損失的，可向第三方追償。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，了解甲方或乙方的相關(guān)情況，但應(yīng)遵守保密原則；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。15.5第三方介入程序（1）甲方或乙方需提前____天向?qū)Ψ綍?shū)面提出引入第三方介入的申請(qǐng)；（2）雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方在引入第三方介入前，應(yīng)充分了解第三方資質(zhì)和信譽(yù)；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合甲方引入第三方介入，并提供必要的信息和資料；（2）乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)定，不得干擾第三方履行職責(zé)；（3）乙方在第三方介入期間，如因第三方原因造成損失的，可向第三方追償。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任界定原則（1）因果關(guān)系原則：第三方行為與損失之間存在直接因果關(guān)系；（2）過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則：第三方存在過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致?lián)p失發(fā)生；（3）公平原則：在確定第三方責(zé)任時(shí)，應(yīng)兼顧各方利益。17.2第三方責(zé)任界定程序（1）甲方或乙方發(fā)現(xiàn)第三方存在責(zé)任問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)共同協(xié)商，確定第三方責(zé)任；（3）如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。17.3第三方責(zé)任認(rèn)定（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因一般過(guò)失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力等因素造成甲方或乙方