2025版危機公關應對經(jīng)理聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版危機公關應對經(jīng)理聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用目的與職責3.1聘用目的3.2職責范圍3.3工作內(nèi)容4.工作地點與工作時間4.1工作地點4.2工作時間5.薪酬與福利5.1基本工資5.2獎金與提成5.3福利待遇6.考核與評估6.1考核標準6.2評估周期6.3評估結(jié)果7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密條款9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.其他約定12.1其他條款12.2附件13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.附件清單14.1附件一：聘用方營業(yè)執(zhí)照副本14.2附件二：被聘用方個人簡歷14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“危機公關”指因突發(fā)事件、負面信息、輿論壓力等原因，可能對聘用方企業(yè)形象、聲譽、利益等造成損害的情況。1.1.2“應對經(jīng)理”指被聘用方，負責危機公關的策劃、執(zhí)行和協(xié)調(diào)工作。1.1.3“聘用方”指與被聘用方簽訂本協(xié)議的公司或機構(gòu)。1.1.4“被聘用方”指接受聘用方聘用的個人。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中涉及的定義和解釋，如無特殊說明，均按照本條款的規(guī)定執(zhí)行。2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.1.1公司名稱：____________________2.1.2注冊地址：____________________2.1.3法定代表人：____________________2.1.4聯(lián)系方式：____________________2.2被聘用方信息2.2.1姓名：____________________2.2.2身份證號碼：____________________2.2.3聯(lián)系方式：____________________3.聘用目的與職責3.1聘用目的3.1.1本協(xié)議旨在明確聘用方與被聘用方在危機公關應對工作中的權(quán)利、義務和責任。3.1.2被聘用方受聘用方委托，負責危機公關的策劃、執(zhí)行和協(xié)調(diào)工作。3.2職責范圍3.2.1被聘用方應負責對危機事件進行實時監(jiān)控，及時收集相關信息。3.2.2被聘用方應制定危機公關應對方案，并向聘用方提出建議。3.2.3被聘用方應協(xié)助聘用方進行危機公關活動，包括但不限于新聞發(fā)布、媒體溝通、輿情引導等。3.3工作內(nèi)容3.3.2被聘用方應參與聘用方組織的危機公關培訓和學習。4.工作地點與工作時間4.1工作地點4.1.1被聘用方應在聘用方指定的工作地點工作。4.1.2如有特殊情況，需經(jīng)聘用方同意后方可變更工作地點。4.2工作時間4.2.1被聘用方應按照聘用方規(guī)定的工作時間工作。4.2.2如有特殊情況，需經(jīng)聘用方同意后方可調(diào)整工作時間。5.薪酬與福利5.1基本工資5.1.1被聘用方的基本工資為人民幣____________________元/月。5.1.2基本工資自本協(xié)議生效之日起支付。5.2獎金與提成5.2.1被聘用方完成聘用方指定的任務后，可獲得相應的獎金。5.2.2獎金的具體數(shù)額和支付方式由聘用方另行規(guī)定。5.3福利待遇5.3.1被聘用方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。5.3.2被聘用方享有聘用方提供的其他福利待遇。6.考核與評估6.1考核標準6.1.1考核標準包括但不限于：工作態(tài)度、工作效率、工作成果等。6.1.2考核標準由聘用方制定。6.2評估周期6.2.1評估周期為____________________個月。6.2.2評估結(jié)果將作為調(diào)整薪酬、獎金等依據(jù)。6.3評估結(jié)果6.3.1被聘用方應積極配合聘用方進行評估。7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.1.1本合同期限為____________________個月。7.1.2合同期限自雙方簽字蓋章之日起計算。7.2續(xù)約條件7.2.1在合同期限屆滿前，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽本合同。7.2.2續(xù)約條件由雙方另行協(xié)商確定。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1被聘用方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于文案、策劃方案、報告等，其著作權(quán)歸聘用方所有。8.1.2被聘用方同意將上述作品提供給聘用方使用，并授權(quán)聘用方在相關范圍內(nèi)進行復制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡傳播等。8.2保密條款8.2.1被聘用方在履行本協(xié)議過程中知悉的聘用方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、財務數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等，負有保密義務。8.2.2被聘用方未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露上述商業(yè)秘密。9.違約責任9.1違約行為9.1.1被聘用方未按照本協(xié)議約定履行職責，造成聘用方損失的，應承擔相應的賠償責任。9.1.2聘用方未按照本協(xié)議約定支付薪酬或福利，被聘用方有權(quán)要求支付或賠償。9.2違約責任9.2.1違約方應立即采取補救措施，消除違約行為的影響。9.2.2如違約行為無法消除或補救措施不足以彌補損失，違約方應承擔相應的違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行，雙方可以解除本合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同應當書面通知對方，并明確解除合同的日期。11.2.2合同解除后，雙方應按照本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。12.其他約定12.1其他條款12.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.1.2本協(xié)議的修改、補充需經(jīng)雙方書面同意。12.2附件12.2.1本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同生效與修改13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同修改13.2.1本合同的修改需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面修改協(xié)議。14.附件清單14.1附件一：聘用方營業(yè)執(zhí)照副本14.2附件二：被聘用方個人簡歷14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：合同附件清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議履行過程中，為協(xié)助雙方完成特定工作或提供特定服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括本協(xié)議的雙方當事人及其關聯(lián)公司或個人。15.2第三方介入的目的與范圍15.2.1第三方介入的目的是為了提高危機公關應對的效率和專業(yè)性。15.2.2第三方介入的范圍包括但不限于危機公關策劃、媒體關系維護、輿情監(jiān)測與分析等。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇由聘用方負責，被聘用方應予以配合。15.3.2聘用方應與第三方簽訂書面服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。15.4第三方職責15.4.1第三方應按照服務協(xié)議的要求，履行其職責，確保服務質(zhì)量。15.4.2第三方應遵守保密條款，對在服務過程中知悉的聘用方和被聘用方的商業(yè)秘密負有保密義務。16.第三方責任限額16.1責任限額定義16.1.1責任限額指第三方因履行服務協(xié)議過程中出現(xiàn)違約行為，對聘用方或被聘用方造成的直接經(jīng)濟損失的最高賠償額。16.2責任限額的確定16.2.1第三方責任限額由聘用方與第三方在服務協(xié)議中約定。16.2.2責任限額應基于第三方服務內(nèi)容的復雜程度、風險程度及可能造成的損失等因素綜合考慮。16.3責任限額的調(diào)整16.3.1在服務期間，如遇特殊情況導致責任限額需要調(diào)整，雙方應協(xié)商一致并書面修改服務協(xié)議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與聘用方的劃分17.1.1第三方應向聘用方提供服務，并接受聘用方的監(jiān)督和指導。17.1.2聘用方對第三方的服務質(zhì)量和效果負責。17.2第三方與被聘用方的劃分17.2.1第三方應與被聘用方合作，被聘用方應協(xié)助第三方完成相關工作。17.2.2被聘用方對第三方的服務內(nèi)容和方法有建議權(quán)，但最終決策權(quán)歸聘用方。17.3第三方與其他各方的責任劃分17.3.1第三方對聘用方和被聘用方承擔的責任，由服務協(xié)議約定。17.3.2聘用方和被聘用方對第三方的責任，由本協(xié)議和雙方約定共同承擔。18.第三方介入的附加條款18.1第三方介入的附加條款應由聘用方與第三方在服務協(xié)議中明確，包括但不限于：18.1.1第三方的資質(zhì)要求；18.1.2第三方的服務標準；18.1.3第三方的保密義務；18.1.4第三方的賠償責任；18.1.5第三方的退出機制。18.2本協(xié)議的適用18.2.1第三方介入期間，本協(xié)議的條款繼續(xù)有效。18.2.2第三方介入不影響本協(xié)議中雙方的權(quán)利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供最新的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，并加蓋公章。說明：用于證明聘用方的合法注冊身份和經(jīng)營范圍。2.附件二：被聘用方個人簡歷要求：提供完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。說明：用于了解被聘用方的背景和能力，以便雙方更好地評估合作的可能性。3.附件三：保密協(xié)議要求：雙方簽署的保密協(xié)議，明確雙方的保密義務和責任。說明：用于保護雙方在合作過程中知悉的敏感信息和商業(yè)秘密。4.附件四：合同附件清單要求：列出所有合同附件的名稱和說明。說明：用于明確合同附件的內(nèi)容和目的，方便雙方查閱和管理。5.附件五：第三方服務協(xié)議要求：聘用方與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務。說明：用于規(guī)范第三方介入的合作關系，確保第三方服務的質(zhì)量和效果。6.附件六：危機公關應對方案要求：被聘用方制定的危機公關應對方案，包括應對策略、行動步驟等。說明：用于指導危機公關的執(zhí)行過程，確保及時有效地應對危機事件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：被聘用方未按照合同約定履行職責，導致危機公關應對不力，造成聘用方損失。聘用方未按照合同約定支付薪酬或福利。第三方未按照服務協(xié)議履行職責，導致服務質(zhì)量不符合要求。2.責任認定標準：被聘用方違約：根據(jù)實際損失計算賠償金額，包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。聘用方違約：按照合同約定支付違約金，并賠償被聘用方因此遭受的損失。第三方違約：根據(jù)服務協(xié)議約定，由第三方承擔相應的賠償責任。3.示例說明：被聘用方違約示例：被聘用方未能在約定的時間內(nèi)完成危機公關應對方案，導致聘用方遭受重大損失，被聘用方應承擔相應的賠償責任。聘用方違約示例：聘用方未按照合同約定支付被聘用方薪酬，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付欠款，并承擔違約金。第三方違約示例：第三方在提供服務過程中泄露了聘用方的商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的賠償責任，并賠償聘用方因此遭受的損失。全文完。2024版危機公關應對經(jīng)理聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方2.1聘用方2.2應聘方3.聘用目的和職責3.1聘用目的3.2職責3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期5.工作時間和地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資和福利6.1工資6.2福利6.3業(yè)績獎金7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用權(quán)限9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序13.其他條款13.1通知13.2法律適用13.3整體性14.合同生效與簽署第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“危機公關”指因突發(fā)公共事件、輿論危機或其他可能對聘用方聲譽、業(yè)務造成嚴重影響的負面信息或事件。1.1.2“聘用方”指在本協(xié)議中指明的公司名稱。1.1.3“應聘方”指在本協(xié)議中指明的個人姓名。1.1.4“聘用期限”指本協(xié)議規(guī)定的開始日期至結(jié)束日期。1.1.5“工作時間”指按照聘用方規(guī)定的工作時間表。1.1.6“工作地點”指聘用方指定的辦公地點。1.1.7“工資”指按照本協(xié)議規(guī)定的金額。1.1.8“福利”指按照本協(xié)議規(guī)定的福利待遇。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中對術(shù)語的使用，除非上下文另有要求，應具有本條定義的含義。2.聘用雙方2.1聘用方2.1.1公司名稱：[聘用方全稱]2.1.2注冊地址：[聘用方注冊地址]2.1.3法定代表人：[聘用方法定代表人姓名]2.2應聘方2.2.1姓名：[應聘方姓名]2.2.2身份證號碼：[應聘方身份證號碼]3.聘用目的和職責3.1聘用目的3.1.1應聘方被聘用方聘用，旨在協(xié)助聘用方處理危機公關事件。3.2職責3.2.1應聘方應負責危機公關的策劃、實施和監(jiān)控。3.2.2應聘方應定期向聘用方報告危機公關工作的進展情況。3.2.3應聘方應確保危機公關措施符合相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.聘用期限4.1起始日期：[起始日期]4.2結(jié)束日期：[結(jié)束日期]5.工作時間和地點5.1工作時間：[工作時間，如：每天8小時，每周工作5天]5.2工作地點：[聘用方指定的辦公地點]6.工資和福利6.1工資6.1.1應聘方的基本工資為每月人民幣[金額]元。6.1.2應聘方工資發(fā)放時間為每月[日期]。6.2福利6.2.1應聘方享有國家法定節(jié)假日休息。6.2.2應聘方享有帶薪年假。6.2.3應聘方享有社會保險和住房公積金。7.保密條款7.1保密信息7.1.1本協(xié)議項下，雙方均應遵守保密義務，不得向任何第三方泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或任何其他保密信息。7.2保密義務7.2.1應聘方應在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后，對聘用方的保密信息負有保密義務。7.2.2保密義務不因本協(xié)議的終止而解除。8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1應聘方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的任何創(chuàng)意、設計、文案等知識產(chǎn)權(quán)，歸聘用方所有。8.1.2應聘方同意將上述知識產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給聘用方。8.2使用權(quán)限8.2.1聘用方有權(quán)在業(yè)務范圍內(nèi)使用、修改、復制、展示、分發(fā)上述知識產(chǎn)權(quán)。8.3知識產(chǎn)權(quán)爭議8.3.1如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.違約責任9.1違約情形9.1.1應聘方未按約定履行工作職責，導致聘用方遭受損失的。9.1.2應聘方泄露聘用方商業(yè)秘密，給聘用方造成損失的。9.1.3應聘方違反保密條款，給聘用方造成損失的。9.2違約責任9.2.1應聘方違反本協(xié)議約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失。9.2.2聘用方違反本協(xié)議約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償應聘方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議項下的一切爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起[天數(shù)]日內(nèi)進行協(xié)商。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.1.2應聘方嚴重違反本協(xié)議約定的。11.1.3聘用方因經(jīng)營需要或法律、法規(guī)變更等原因，提前通知應聘方解除本協(xié)議。11.2解除程序11.2.1雙方解除本協(xié)議應書面通知對方。11.2.2解除本協(xié)議后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.1.1雙方協(xié)商一致，且無本協(xié)議約定的解除條件。12.2續(xù)簽程序12.2.1雙方應在聘用期限屆滿前[天數(shù)]日內(nèi)進行協(xié)商。12.2.2如協(xié)商一致，雙方應簽訂續(xù)簽協(xié)議。13.其他條款13.1通知13.1.1雙方之間的通知應以書面形式發(fā)送，并自發(fā)送之日起[天數(shù)]日內(nèi)視為送達。13.2法律適用13.2.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.3整體性13.3.1本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關于聘用關系的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本協(xié)議進行修改或補充。14.合同生效與簽署14.1生效14.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署14.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方指在本合同執(zhí)行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同，提供專業(yè)服務或咨詢的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方不包括甲乙雙方的雇員、代理人或與合同直接相關的合同方。2.第三方介入的目的和條件2.1第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率和質(zhì)量，確保合同條款的順利實施。2.2.1雙方書面同意第三方介入。2.2.2第三方具備相應的專業(yè)資質(zhì)和能力。2.2.3第三方提供的服務或咨詢不違反法律法規(guī)和公序良俗。3.第三方的責任和權(quán)利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應按照合同約定和雙方的要求，提供專業(yè)、及時、有效的服務或咨詢。3.1.2第三方應對其提供的服務或咨詢結(jié)果承擔相應的責任。3.1.3第三方在提供服務或咨詢過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務或咨詢方案。3.2.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，收取合理的費用。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關系：4.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關系。4.1.2第三方與甲乙雙方之間的合作是基于甲乙雙方的共同委托。4.2第三方與合同相關方的劃分：4.2.1第三方與合同相關方（如供應商、客戶等）之間不存在直接的法律關系。4.2.2第三方與合同相關方之間的合作需經(jīng)甲乙雙方同意。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額：5.1.1第三方在履行合同過程中，因其疏忽、過失或故意行為給甲乙雙方造成的損失，其賠償總額不得超過合同金額的[百分比]%。5.1.2第三方的責任限額在合同中明確約定，并作為合同的一部分。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的申請：6.1.1甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垺?.1.2申請應包括第三方的基本信息、介入目的、預期效果等。6.2第三方介入的審查：6.2.1甲乙雙方應共同審查第三方的資質(zhì)和能力。6.2.2雙方應確保第三方介入不會損害各自的合法權(quán)益。6.3第三方介入的實施：6.3.1第三方介入后，應按照合同約定和雙方的要求，提供專業(yè)服務或咨詢。6.3.2雙方應密切關注第三方介入的效果，并及時溝通。6.4第三方介入的終止：6.4.1如第三方未能履行合同約定或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。6.4.2第三方介入終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。7.第三方介入的爭議解決7.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的合同附件8.1.1第三方的基本信息。8.1.2第三方介入的目的、范圍和期限。8.1.3第三方的責任和權(quán)利。8.1.4第三方的費用和支付方式。8.1.5第三方介入的爭議解決方式。8.1.6雙方認為需要約定的其他條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方介入的目的、范圍、期限、費用、責任和權(quán)利等。說明：此協(xié)議作為本合同附件，與主合同具有同等法律效力。2.工作任務書詳細要求：任務書應詳細列出應聘方的工作職責、工作內(nèi)容、工作目標、完成時間等。說明：任務書作為工作執(zhí)行的依據(jù)，應由雙方簽字確認。3.工資支付憑證詳細要求：憑證應包括支付日期、支付金額、支付方式等。說明：工資支付憑證作為工資發(fā)放的依據(jù)，應由雙方妥善保管。4.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確雙方的保密義務、保密信息的范圍、違約責任等。說明：保密協(xié)議作為保護雙方商業(yè)秘密的重要文件，應由雙方簽字確認。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用權(quán)限、違約責任等。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議作為知識產(chǎn)權(quán)保護的重要文件，應由雙方簽字確認。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確爭議解決的方式、程序、地點等。說明：爭議解決協(xié)議作為解決合同爭議的依據(jù)，應由雙方簽字確認。7.合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確合同變更的內(nèi)容、生效時間、雙方權(quán)利義務等。說明：合同變更協(xié)議作為變更合同條款的依據(jù)，應由雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為應聘方未按約定履行工作職責，導致聘用方遭受損失的。應聘方泄露聘用方商業(yè)秘密，給聘用方造成損失的。應聘方違反保密條款，給聘用方造成損失的。聘用方未按時支付工資，導致應聘方遭受損失的。聘用方違反保密條款，給應聘方造成損失的。2.責任認定標準違約行為發(fā)生時，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。3.違約責任示例應聘方未按時完成工作任務，導致聘用方遭受客戶投訴，聘用方因此遭受經(jīng)濟損失人民幣10萬元。責任認定：應聘方應承擔違約責任，賠償聘用方經(jīng)濟損失人民幣10萬元。聘用方未按時支付工資，導致應聘方生活困難，應聘方因此遭受經(jīng)濟損失人民幣5萬元。責任認定：聘用方應承擔違約責任，賠償應聘方經(jīng)濟損失人民幣5萬元。全文完。2024版危機公關應對經(jīng)理聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議期限1.3協(xié)議適用范圍2.聘用人員信息2.1姓名及性別2.2身份證號碼2.3聯(lián)系方式2.4居住地址3.聘用條件3.1職位要求3.2專業(yè)技能3.3工作經(jīng)驗4.聘用職責4.1危機公關應對4.2協(xié)調(diào)溝通4.3情報收集與分析4.4制定應對策略5.工作內(nèi)容5.1危機事件處理5.2媒體關系維護5.3網(wǎng)絡輿論監(jiān)控5.4企業(yè)形象維護6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點7.工資待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3社會保險及公積金8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期期限8.2轉(zhuǎn)正條件8.3轉(zhuǎn)正流程9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.解除合同11.1解除合同情形11.2解除合同流程11.3解除合同后的待遇12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.其他約定13.1特殊約定13.2附加條款14.協(xié)議生效及附件14.1協(xié)議生效14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在危機公關應對工作中的權(quán)利、義務及責任，確保危機事件得到及時、有效的處理，維護企業(yè)聲譽及利益。1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方任職期間，涉及危機公關應對的所有工作內(nèi)容及事項。2.聘用人員信息2.1姓名及性別乙方姓名：____，性別：____。2.2身份證號碼乙方身份證號碼：____。2.3聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：____，電子郵箱：____。2.4居住地址乙方現(xiàn)居住地址：____。3.聘用條件3.1職位要求3.2專業(yè)技能1.危機公關應對策略的制定與實施；2.媒體關系維護與協(xié)調(diào)；3.網(wǎng)絡輿論監(jiān)控與引導；4.企業(yè)形象維護。3.3工作經(jīng)驗4.聘用職責4.1危機公關應對乙方負責對危機事件進行及時、有效的應對，包括但不限于：1.危機事件的識別與評估；2.危機公關策略的制定與實施；3.危機事件的信息發(fā)布與輿論引導。4.2協(xié)調(diào)溝通乙方需與公司內(nèi)部各部門、外部媒體及相關部門進行有效溝通，確保危機事件得到妥善處理。4.3情報收集與分析乙方負責收集與危機事件相關的各類情報，進行分析，為危機公關應對提供決策依據(jù)。4.4制定應對策略乙方根據(jù)情報分析結(jié)果，制定針對性的危機公關應對策略，并監(jiān)督實施。5.工作內(nèi)容5.1危機事件處理乙方需在危機事件發(fā)生后，立即啟動危機公關應對機制，按照既定流程進行處理。5.2媒體關系維護乙方需與媒體保持良好關系，及時發(fā)布企業(yè)信息，引導輿論走向。5.3網(wǎng)絡輿論監(jiān)控乙方需對網(wǎng)絡輿論進行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)負面信息，及時采取措施進行處理。5.4企業(yè)形象維護乙方需通過危機公關應對工作，維護企業(yè)良好形象，提升企業(yè)品牌價值。6.工作時間與地點6.1工作時間乙方的工作時間為每周____個工作日，每天____小時。6.2工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地，具體工作地點由甲方指定。7.工資待遇7.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。7.2績效獎金乙方根據(jù)公司績效考核制度，可獲得相應的績效獎金。7.3社會保險及公積金乙方依法享受社會保險及公積金待遇，具體繳納比例按照國家及地方相關政策執(zhí)行。8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期期限乙方入職后，試用期期限為____個月。8.2轉(zhuǎn)正條件1.嚴格遵守公司規(guī)章制度；2.完成公司規(guī)定的各項工作任務；3.獲得部門及公司領導認可。8.3轉(zhuǎn)正流程試用期滿前，部門負責人將對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，提出轉(zhuǎn)正建議。經(jīng)公司領導批準后，乙方正式轉(zhuǎn)正。9.保密條款9.1保密內(nèi)容1.公司的商業(yè)秘密；2.危機公關應對策略；3.企業(yè)內(nèi)部敏感信息。9.2保密期限本保密條款的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后____年止。9.3違約責任若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責任10.1違約情形1.乙方未履行保密義務，泄露公司秘密；2.乙方違反合同約定，擅自離職；3.乙方違反合同約定，損害公司利益。10.2違約責任1.乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；2.乙方違反合同約定，擅自離職，應支付相當于一個月工資的違約金；3.乙方違反合同約定，損害公司利益，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.解除合同11.1解除合同情形1.雙方協(xié)商一致；2.乙方違反合同約定；3.甲方因經(jīng)營需要解除合同；4.乙方因個人原因提出辭職。11.2解除合同流程1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面協(xié)議；2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任；3.甲方因經(jīng)營需要解除合同，應提前____天通知乙方；4.乙方提出辭職，應提前____天向甲方提出書面申請。11.3解除合同后的待遇1.雙方協(xié)商一致解除合同的，按照協(xié)議約定執(zhí)行；2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；3.甲方因經(jīng)營需要解除合同，應按照國家及地方相關政策給予乙方經(jīng)濟補償；4.乙方提出辭職，應按照國家及地方相關政策辦理離職手續(xù)。12.法律適用及爭議解決12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1特殊約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2附加條款本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.協(xié)議生效及附件14.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2附件內(nèi)容1.危機公關應對手冊；2.危機事件應對流程圖；3.媒體關系維護記錄表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲方、乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、專家、供應商等。15.2第三方介入情形1.危機公關事件處理需要專業(yè)機構(gòu)或個人提供支持；2.協(xié)議執(zhí)行過程中需要第三方提供專業(yè)服務或產(chǎn)品；3.雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入。15.3第三方選擇與確認1.甲方或乙方有權(quán)選擇第三方，并與其簽訂相關協(xié)議；2.第三方介入前，甲方或乙方應將第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用等報對方確認。15.4第三方責任劃分1.第三方在介入本合同事項時，應遵守國家法律法規(guī)及合同約定；2.第三方應按照甲方或乙方的指示行事，不得損害對方利益；3.第三方在介入過程中產(chǎn)生的責任，由其自行承擔。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中“責任限額”指第三方在介入本合同事項時，因自身原因造成甲方或乙方損失的最高賠償金額。16.2責任限額確定1.第三方責任限額由甲方或乙方與第三方在簽訂相關協(xié)議時約定；2.若協(xié)議未約定責任限額，則按國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。16.3責任限額的調(diào)整1.甲方或乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整第三方責任限額；2.調(diào)整責任限額需書面通知第三方，并經(jīng)其同意。17.第三方權(quán)利義務17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；2.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應的服務費用。17.2第三方義務1.第三方應按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務；2.第三方應保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；