2025年學(xué)校門衛(wèi)人員聘用及培訓(xùn)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校門衛(wèi)人員聘用及培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2門衛(wèi)人員基本信息2.聘用期限及工作內(nèi)容2.1聘用期限2.2工作內(nèi)容及職責(zé)3.工資待遇3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間及休假制度5.培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間6.考核與獎(jiǎng)懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施6.3懲罰措施7.違約責(zé)任7.1學(xué)校違約責(zé)任7.2門衛(wèi)人員違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)10.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.保密條款12.法律適用13.合同簽署14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱：X學(xué)校學(xué)校地址：X市X區(qū)X路X號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.2門衛(wèi)人員基本信息姓名：性別：男身份證號(hào)：05678聯(lián)系電話：139xxxx56782.聘用期限及工作內(nèi)容2.1聘用期限本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。2.2工作內(nèi)容及職責(zé)門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)學(xué)校大門的出入管理，包括但不限于：1.對(duì)進(jìn)出學(xué)校的人員和車輛進(jìn)行登記、驗(yàn)證；2.維護(hù)校園安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品及時(shí)報(bào)告；3.管理校園內(nèi)的公共秩序，確保校園環(huán)境整潔；4.執(zhí)行學(xué)校臨時(shí)性安全措施；5.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.工資待遇3.1基本工資門衛(wèi)人員的基本工資為每月人民幣3000元。3.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)門衛(wèi)人員的實(shí)際工作表現(xiàn)，每年可享受一定比例的績效獎(jiǎng)金，最高不超過基本工資的10%。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇學(xué)校將為門衛(wèi)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按照國家規(guī)定繳納住房公積金。4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間安排門衛(wèi)人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，每班8小時(shí)，每班次之間休息8小時(shí)。4.2休息時(shí)間及休假制度門衛(wèi)人員每月享有4天帶薪休假，休假期間工資照發(fā)。國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1培訓(xùn)內(nèi)容1.校園安全知識(shí)；2.門衛(wèi)崗位職責(zé)及工作流程；3.應(yīng)急處理能力培訓(xùn)；4.溝通技巧與人際關(guān)系處理。5.2培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)；2.外部培訓(xùn)；3.在崗實(shí)踐。5.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間不少于40小時(shí)，具體培訓(xùn)計(jì)劃由學(xué)校制定。6.考核與獎(jiǎng)懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度；2.工作效率；3.工作質(zhì)量；4.安全責(zé)任履行情況。6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施1.優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；2.提成獎(jiǎng)勵(lì)；3.表彰獎(jiǎng)勵(lì)。6.3懲罰措施1.警告；2.離職；3.法律責(zé)任追究。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至X市X區(qū)人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為X市X區(qū)人民法院。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件1.聘用期限屆滿；2.任何一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后30日內(nèi)未糾正；3.學(xué)校因故解聘門衛(wèi)人員；4.門衛(wèi)人員因故提出離職；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.合同附件10.1附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)校園出入口的24小時(shí)值班；2.確保校園內(nèi)車輛、行人的有序通行；3.對(duì)校園內(nèi)的可疑人員及物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查；4.及時(shí)處理校園內(nèi)的突發(fā)事件；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。10.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃1.培訓(xùn)時(shí)間：2024年1月1日至2024年3月31日；2.培訓(xùn)內(nèi)容：校園安全知識(shí)、門衛(wèi)崗位職責(zé)、應(yīng)急處理能力等；3.培訓(xùn)方式：集中授課、案例分析、實(shí)地操作；4.培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。11.保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。學(xué)校（蓋章）：________門衛(wèi)人員（簽字）：________簽署日期：________14.其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；2.本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)；3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述第三方，指在合同履行過程中，因特定事項(xiàng)或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入的情形1.當(dāng)本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)、考核、設(shè)備維護(hù)等需要專業(yè)服務(wù)時(shí)；2.當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中，因特殊情況需要第三方提供咨詢、評(píng)估或其他協(xié)助；3.當(dāng)本合同項(xiàng)下的爭議解決需要第三方介入時(shí)。15.3第三方責(zé)任1.第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合甲乙雙方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同附件中明確。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)或協(xié)助任務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)劃分：a.第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)或協(xié)助；b.第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，如造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方報(bào)酬。2.第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)劃分：a.第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)或協(xié)助；b.第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，如造成乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方報(bào)酬。3.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：a.第三方應(yīng)遵守甲乙雙方之間的合同約定；b.第三方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商解決；c.如協(xié)商不成，第三方可根據(jù)本合同第8條爭議解決方式處理。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定a.第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)；b.第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)；c.第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值。16.2超出責(zé)任限額的處理如第三方在履行合同過程中造成損失，超出合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，按照公平原則分擔(dān)超出部分的損失。16.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方的責(zé)任限額，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)雙方同意后，修改合同附件中的相關(guān)內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)人員崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列出門衛(wèi)人員的崗位職責(zé)、工作流程和注意事項(xiàng)，以指導(dǎo)門衛(wèi)人員的工作。說明：本附件旨在明確門衛(wèi)人員的職責(zé)范圍，確保其工作有序進(jìn)行。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于規(guī)劃和實(shí)施門衛(wèi)人員的培訓(xùn)，確保其具備必要的技能和知識(shí)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的服務(wù)內(nèi)容，保障各方權(quán)益。4.附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施要求：詳細(xì)列出考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施及實(shí)施流程。說明：本附件用于評(píng)估門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)，激勵(lì)其不斷提高工作質(zhì)量。5.附件五：爭議解決流程要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說明：本附件用于指導(dǎo)甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)，采取何種途徑解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.門衛(wèi)人員未按照合同約定履行職責(zé)，如擅自離崗、工作態(tài)度惡劣等。b.學(xué)校未按時(shí)支付門衛(wèi)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。c.第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。d.甲乙雙方未按照合同約定履行爭議解決流程。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況。b.責(zé)任認(rèn)定應(yīng)公平、公正，確保各方權(quán)益得到保障。3.違約責(zé)任示例：a.門衛(wèi)人員擅自離崗，經(jīng)警告后仍不改正，視為嚴(yán)重違約。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。b.學(xué)校未按時(shí)支付門衛(wèi)人員工資，每逾期一天，應(yīng)向門衛(wèi)人員支付一定數(shù)額的違約金。c.第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。d.甲乙雙方未按照合同約定履行爭議解決流程，造成損失，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年學(xué)校門衛(wèi)人員聘用及培訓(xùn)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（被聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景：為了加強(qiáng)學(xué)校安全管理，提高門衛(wèi)人員的素質(zhì)和服務(wù)水平，保障學(xué)校師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校門衛(wèi)人員。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在門衛(wèi)人員聘用及培訓(xùn)方面的權(quán)利義務(wù)，確保門衛(wèi)人員能夠全面履行職責(zé)，為學(xué)校創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧、有序的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“門衛(wèi)人員”是指從事學(xué)校門衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校出入口管理、來訪人員登記、校園巡邏等工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）聘用：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方按照甲方要求從事門衛(wèi)工作。（2）培訓(xùn)：指甲方對(duì)乙方進(jìn)行門衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。（3）合同期限：指本協(xié)議約定的甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的有效期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，履行門衛(wèi)職責(zé)，保障學(xué)校安全。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)乙方的工作提出意見和建議。（3）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。（4）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供必要的培訓(xùn)和工作條件。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，保障學(xué)校安全。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校形象。（4）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合同期限為____________________年。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議約定的履行地點(diǎn)為____________________。5.3合同履行方式：（1）乙方按照甲方要求，在履行門衛(wèi)職責(zé)過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。（3）甲方按照國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的合同期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；（3）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（4）其他依法應(yīng)當(dāng)終止本協(xié)議的情形。6.3終止程序：（1）合同期限屆滿或乙方提出辭職，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）其他依法應(yīng)當(dāng)終止本協(xié)議的情形，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成門衛(wèi)工作交接；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，處理相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為每月____________________元。（2）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計(jì)算，乙方在規(guī)定工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。（3）崗位補(bǔ)貼：根據(jù)乙方所在崗位的性質(zhì)和工作強(qiáng)度，甲方每月支付崗位補(bǔ)貼____________________元。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（5）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可增加其他費(fèi)用。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，及時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：每月____________________日前支付。（2）加班費(fèi)：每月____________________日前支付。（3）崗位補(bǔ)貼：每月____________________日前支付。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：每月____________________日前繳納。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。（2）甲方支付給乙方的工資及各項(xiàng)費(fèi)用，不得以任何形式克扣、拖欠。（3）乙方在履行本協(xié)議期間，如有任何違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____________________%。（2）甲方違反本協(xié)議約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未履行本協(xié)議約定的門衛(wèi)職責(zé)，造成學(xué)校安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違反本協(xié)議約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額的具體計(jì)算方法，由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)計(jì)劃等商業(yè)秘密；（2）乙方在履行本協(xié)議過程中所知悉的甲方及學(xué)校的相關(guān)信息；（3）其他雙方約定需要保密的信息。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為____________________年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、暴亂、政府行為等社會(huì)異常事件；（3）其他雙方約定屬于不可抗力事件的情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡力減輕損失。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的部分權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）涉及雙方信任關(guān)系和商業(yè)秘密的情形；（3）其他雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方對(duì)學(xué)校門衛(wèi)工作的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（2）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定時(shí)，單方面解除本協(xié)議的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議時(shí)，提前終止本協(xié)議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常履行職責(zé)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，及時(shí)反饋工作情況。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就聘用及培訓(xùn)事宜的完整協(xié)議，對(duì)本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）簽字：____________________乙方（被聘用方）簽字：____________________日期：____________________甲方（聘用方）蓋章：____________________乙方（被聘用方）蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方健康證明3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方戶口本復(fù)印件（如適用）5.乙方相關(guān)資質(zhì)證書（如適用）6.乙方培訓(xùn)記錄7.乙方工資支付明細(xì)8.乙方加班記錄9.乙方獎(jiǎng)懲記錄10.甲方提供的培訓(xùn)材料11.甲方提供的門衛(wèi)工作手冊(cè)12.不可抗力事件證明（如適用）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未提供必要的工作條件：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)改善工作條件或賠償損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未履行門衛(wèi)職責(zé)：認(rèn)定乙方違約，可能導(dǎo)致合同解除或賠償損失。嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度：認(rèn)定乙方違約，可能導(dǎo)致合同解除或賠償損失。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定金額的金錢。3.賠償損失：指因一方違約給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)賠償。4.勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響學(xué)校安全。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方提高工作能力。如培訓(xùn)后仍無法改善，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方因病或事假導(dǎo)致無法履行職責(zé)。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照規(guī)定程序請(qǐng)假。甲方應(yīng)視情況給予適當(dāng)處理。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在催告后及時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決合同無法履行的問題。如協(xié)商不成，可按照法律規(guī)定處理。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)