2025年外國語大學(xué)外籍專家長期聘任與管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外國語大學(xué)外籍專家長期聘任與管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.聘任專家的基本情況2.1專家姓名2.2專家國籍2.3專家專業(yè)領(lǐng)域2.4專家學(xué)歷2.5專家職稱3.聘任期限3.1起止時(shí)間3.2合同期限3.3合同續(xù)簽4.聘任崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容4.4工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利待遇6.工作時(shí)間及休假6.1工作時(shí)間6.2休假安排6.3節(jié)假日安排7.教學(xué)及研究任務(wù)7.1教學(xué)任務(wù)7.2研究任務(wù)7.3學(xué)術(shù)成果要求8.聘任管理8.1管理機(jī)構(gòu)8.2管理制度8.3管理職責(zé)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同生效及終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1外國語大學(xué)1.1.2外籍專家1.2雙方法定代表人1.2.1外國語大學(xué)校長1.2.2外籍專家本人1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1外國語大學(xué)地址：省市區(qū)路號電話：X郵箱：1.3.2外籍專家地址：[外籍專家所在國家/地區(qū)][詳細(xì)地址]電話：[國家/地區(qū)代碼]X郵箱：[外籍專家郵箱]2.聘任專家的基本情況2.1專家姓名：[專家姓名]2.2專家國籍：[專家國籍]2.3專家專業(yè)領(lǐng)域：[專家專業(yè)領(lǐng)域]2.4專家學(xué)歷：[專家學(xué)歷]2.5專家職稱：[專家職稱]3.聘任期限3.1起止時(shí)間：[起止時(shí)間]3.2合同期限：[合同期限，如：三年]3.3合同續(xù)簽：[合同期滿后續(xù)簽條件及程序]4.聘任崗位及職責(zé)4.1崗位名稱：[崗位名稱]4.2崗位職責(zé)：4.2.1[具體職責(zé)1]4.2.2[具體職責(zé)2]4.2.3[具體職責(zé)3]4.3工作內(nèi)容：4.3.1[具體工作內(nèi)容1]4.3.2[具體工作內(nèi)容2]4.3.3[具體工作內(nèi)容3]4.4工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]5.工資待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的具體項(xiàng)目和數(shù)額]5.3社會保險(xiǎn)及住房公積金：[按照我國相關(guān)法律規(guī)定繳納]5.4其他福利待遇：[具體福利待遇，如：住房、交通、子女教育等]6.工作時(shí)間及休假6.1工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排，如：每周工作5天，每天工作8小時(shí)]6.2休假安排：[休假天數(shù)及具體安排，如：年假、病假、事假等]6.3節(jié)假日安排：[節(jié)假日安排，如：國家法定節(jié)假日、學(xué)校假期等]7.教學(xué)及研究任務(wù)7.1教學(xué)任務(wù)：7.1.1[教學(xué)課程名稱及教學(xué)安排]7.1.2[教學(xué)目標(biāo)及質(zhì)量要求]7.1.3[教學(xué)質(zhì)量評估方式]7.2研究任務(wù)：7.2.1[研究方向及課題]7.2.2[研究目標(biāo)及成果要求]7.2.3[研究成果形式及發(fā)表要求]8.聘任管理8.1管理機(jī)構(gòu)8.1.1外國語大學(xué)設(shè)立外籍專家聘任與管理委員會，負(fù)責(zé)對外籍專家的聘任、管理和考核。8.1.2委員會由校長、人事部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專家代表組成。8.2管理制度8.2.1外國語大學(xué)制定外籍專家管理制度，明確聘任程序、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。8.2.2專家應(yīng)遵守我國法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理。8.3管理職責(zé)8.3.1學(xué)校負(fù)責(zé)為專家提供必要的工作條件和環(huán)境。8.3.2學(xué)校負(fù)責(zé)專家的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核評價(jià)。8.3.3學(xué)校負(fù)責(zé)處理專家在聘任期間產(chǎn)生的各類問題。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1專家在任職期間了解到的學(xué)校機(jī)密信息。9.1.2教學(xué)和研究過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。9.2保密期限9.2.1保密期限為合同有效期屆滿后兩年。9.2.2合同解除或終止后，保密期限不變。9.3違約責(zé)任9.3.1專家違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1專家未履行合同約定的教學(xué)、研究任務(wù)。10.1.2專家違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。10.1.3專家擅自離崗，嚴(yán)重影響學(xué)校工作。10.2違約責(zé)任10.2.1專家違反合同，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求專家承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償10.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.合同解除11.1解除條件11.1.1專家提出解除合同，經(jīng)學(xué)校同意。11.1.2學(xué)校因?qū)＜覈?yán)重違約而解除合同。11.2解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2一方提出解除合同，另一方在合理期限內(nèi)未答復(fù)，視為同意解除。11.3解除后果12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁委員會。12.2.2有管轄權(quán)的人民法院。12.3爭議解決費(fèi)用12.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.3.2訴訟費(fèi)用按法律規(guī)定承擔(dān)。13.合同生效及終止13.1生效條件13.1.1雙方簽署合同并蓋章。13.1.2合同經(jīng)學(xué)校審批。13.2生效日期13.2.1合同自雙方簽署之日起生效。13.3終止條件13.3.1合同期滿。13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.4終止日期13.4.1合同期滿之日。13.4.2雙方協(xié)商一致解除合同之日。13.4.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行之日。14.其他14.1不可抗力14.1.1不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。14.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取合理措施減輕損失。14.2合同附件14.2.1本合同附件一：[附件名稱]14.2.2本合同附件二：[附件名稱]14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、代理或其他服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的直接雇員或代表。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對方。15.2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方不得超越其授權(quán)范圍，對甲乙雙方造成損害。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素。15.4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：第三方直接造成的經(jīng)濟(jì)損失；第三方違反合同約定給甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；第三方因違反法律法規(guī)給甲乙雙方造成的損失。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見、建議和方案。15.5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。15.6.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.6.3第三方與其他各方（如學(xué)校、專家等）的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)各自合同或協(xié)議的約定處理。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款及說明16.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍和期限。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.3甲乙雙方應(yīng)要求第三方在介入過程中，遵守我國法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。16.4甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行義務(wù)。16.5甲乙雙方應(yīng)定期評估第三方的工作效果，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否繼續(xù)合作。17.第三方介入合同17.1如第三方介入需要簽訂單獨(dú)的合同，該合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力。17.2第三方介入合同中應(yīng)明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.3第三方介入合同中應(yīng)包含本合同中關(guān)于第三方責(zé)任限額的約定。17.4第三方介入合同中應(yīng)包含本合同中關(guān)于第三方權(quán)利的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.本合同附件一：專家履歷表要求：詳細(xì)記錄專家的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。說明：用于甲乙雙方了解專家的背景和能力，作為聘任依據(jù)。2.本合同附件二：專家聘任書要求：明確專家的聘任崗位、職責(zé)、待遇、合同期限等。說明：作為專家與學(xué)校簽訂的正式聘任文件。3.本合同附件三：工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出專家在聘任期間的教學(xué)、研究工作計(jì)劃。說明：用于指導(dǎo)專家的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.本合同附件四：考核評價(jià)表要求：設(shè)定考核指標(biāo)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對專家的教學(xué)、研究工作進(jìn)行評估。說明：用于對專家的工作進(jìn)行定期考核，作為續(xù)聘或解聘的依據(jù)。5.本合同附件五：保密協(xié)議要求：明確專家在任職期間需遵守的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：用于保護(hù)學(xué)校的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。6.本合同附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、責(zé)任等。說明：用于明確第三方介入的合法性和雙方的權(quán)利義務(wù)。7.本合同附件七：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、程序和地點(diǎn)。說明：用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.專家違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未履行合同約定的教學(xué)、研究任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：專家應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因違約造成的損失。1.2違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響責(zé)任認(rèn)定：專家應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，接受學(xué)校處分，并賠償由此造成的損失。示例：專家違反學(xué)校紀(jì)律，擾亂教學(xué)秩序，損害學(xué)校聲譽(yù)。1.3擅自離崗，嚴(yán)重影響學(xué)校工作責(zé)任認(rèn)定：專家應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因違約造成的損失。示例：專家未提前通知學(xué)校擅自離崗，導(dǎo)致教學(xué)、科研工作中斷。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定支付工資待遇責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付專家應(yīng)得工資及賠償金。示例：學(xué)校未按時(shí)支付專家工資，影響專家正常生活。2.2未提供必要的工作條件和環(huán)境責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償專家因工作條件不足造成的損失。示例：學(xué)校未提供專家所需的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，影響專家開展研究工作。2.3違反保密協(xié)議，泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償專家及學(xué)校因此遭受的損失。示例：學(xué)校泄露專家在任職期間了解到的學(xué)校機(jī)密信息。全文完。2024年外國語大學(xué)外籍專家長期聘任與管理合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同有效期二、聘任條件1.聘任資格2.專業(yè)領(lǐng)域3.聘任崗位4.薪酬待遇三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.教學(xué)工作2.研究工作3.學(xué)術(shù)交流與合作4.行政工作四、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)2.工作時(shí)間3.工作日歷五、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)2.年度考核與薪酬調(diào)整3.福利待遇4.社會保險(xiǎn)與公積金六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的責(zé)任七、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.保密信息的處理4.違約責(zé)任八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.教學(xué)成果2.研究成果3.知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用十、其他1.合同生效2.合同附件3.合同解釋4.合同變更與解除5.合同解除后的后續(xù)事宜十一、合同附件1.聘任協(xié)議2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.福利待遇明細(xì)4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議十二、合同簽署與生效1.簽署主體2.簽署程序3.合同生效時(shí)間4.合同備案十三、合同管理1.合同歸檔2.合同變更管理3.合同解除管理4.合同續(xù)簽管理十四、合同終止后的后續(xù)事宜1.離職手續(xù)2.工作交接3.保密信息處理4.薪酬結(jié)算合同編號_________一、合同概述1.合同背景2.合同目的本合同的目的是明確專家在大學(xué)的聘任條件、工作內(nèi)容、薪酬福利、合同解除與終止等事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益，促進(jìn)大學(xué)與專家之間的合作與發(fā)展。3.合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。二、聘任條件1.聘任資格2.專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜业膶I(yè)領(lǐng)域?yàn)開_____。3.聘任崗位專家在大學(xué)擔(dān)任______崗位。4.薪酬待遇專家的薪酬待遇按照大學(xué)相關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商結(jié)果確定。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.教學(xué)工作專家負(fù)責(zé)教授本科生、研究生課程，并參與教學(xué)研究。2.研究工作專家負(fù)責(zé)開展相關(guān)領(lǐng)域的研究工作，并積極申請科研項(xiàng)目。3.學(xué)術(shù)交流與合作專家應(yīng)積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)術(shù)合作。4.行政工作專家協(xié)助完成相關(guān)行政工作，參與學(xué)校管理工作。四、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)專家的工作地點(diǎn)為大學(xué)所在地。2.工作時(shí)間專家每周工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.工作日歷工作日歷按照大學(xué)規(guī)定的教學(xué)周歷執(zhí)行。五、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)專家的薪酬包括基本工資、崗位津貼、績效獎(jiǎng)金等。2.年度考核與薪酬調(diào)整大學(xué)每年對專家進(jìn)行年度考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬。3.福利待遇專家享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇。4.社會保險(xiǎn)與公積金專家按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)和繳納住房公積金。六、合同解除與終止1.合同解除條件（1）專家因故提出解除合同；（2）大學(xué)因故提出解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止條件（1）合同到期；（2）專家退休或喪失工作能力；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。3.合同解除或終止的程序（1）提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止合同的書面通知；（2）雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，完成工作交接。4.合同解除或終止后的責(zé)任（1）專家應(yīng)按照合同約定完成剩余工作；（2）雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。七、保密條款1.保密信息范圍本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等信息均屬保密信息。2.保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。3.保密信息的處理雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，防止信息泄露、損毀或丟失。4.違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.教學(xué)成果專家在大學(xué)期間所創(chuàng)作的教學(xué)課件、教材等教學(xué)成果，其著作權(quán)歸專家所有，但大學(xué)享有免費(fèi)使用的權(quán)利。2.研究成果專家在大學(xué)期間所取得的研究成果，包括但不限于論文、專利、軟件著作權(quán)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸專家所有，但大學(xué)享有在大學(xué)范圍內(nèi)免費(fèi)使用的權(quán)利。3.知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用雙方應(yīng)就知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用達(dá)成一致，并在相關(guān)文件中明確約定。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交____仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會。3.爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁規(guī)則執(zhí)行。4.爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。十、其他1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同附件本合同附件包括但不限于聘任協(xié)議、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇明細(xì)、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議等。3.合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。4.合同變更與解除本合同的變更與解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。5.合同解除后的后續(xù)事宜合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定完成后續(xù)事宜，包括但不限于工作交接、保密信息處理、薪酬結(jié)算等。十一、合同附件（此處列出合同附件清單）十二、合同簽署與生效1.簽署主體本合同由外國語大學(xué)法定代表人或其授權(quán)代表與專家本人簽署。2.簽署程序雙方代表在合同上簽字蓋章，并注明簽署日期。3.合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同備案本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案。十三、合同管理1.合同歸檔本合同及附件應(yīng)由大學(xué)檔案部門進(jìn)行歸檔管理。2.合同變更管理合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。3.合同解除管理合同解除需按照合同約定進(jìn)行，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同續(xù)簽管理合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。十四、合同終止后的后續(xù)事宜1.離職手續(xù)合同終止后，專家應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.工作交接專家應(yīng)將工作內(nèi)容、資料等移交給接替其工作的人員或部門。3.保密信息處理合同終止后，專家應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價(jià)值。4.薪酬結(jié)算合同終止后，大學(xué)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)結(jié)算專家的薪酬。合同簽署：外國語大學(xué)（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日專家（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方主導(dǎo)的教學(xué)計(jì)劃制定說明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)制定專家的教學(xué)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)大綱、授課時(shí)間表等，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.甲方提供的教學(xué)資源說明：甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，如教材、教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室等，以滿足專家的教學(xué)需求。3.甲方對專家的教學(xué)評估說明：甲方應(yīng)定期對專家的教學(xué)工作進(jìn)行評估，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生學(xué)習(xí)效果等，并提供反饋意見。4.甲方對專家的科研支持說明：甲方應(yīng)支持專家的科研工作，包括提供科研經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、數(shù)據(jù)資源等，以促進(jìn)科研成果的產(chǎn)出。5.甲方對專家的培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助專家提升教學(xué)和科研能力。6.甲方對專家的考核與晉升說明：甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定對專家進(jìn)行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升或調(diào)整薪酬。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方主導(dǎo)的研究方向選擇說明：專家有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)背景和興趣選擇研究方向，乙方應(yīng)尊重專家的選擇，并提供相應(yīng)的支持。2.乙方對專家的工作時(shí)間安排說明：專家有權(quán)自主安排工作時(shí)間，乙方應(yīng)尊重專家的時(shí)間安排，確保其能夠平衡教學(xué)、科研和個(gè)人生活。3.乙方對專家的學(xué)術(shù)交流機(jī)會說明：乙方應(yīng)積極為專家創(chuàng)造學(xué)術(shù)交流機(jī)會，如參加國際會議、訪問其他學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)等。4.乙方對專家的薪酬調(diào)整權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)專家的工作表現(xiàn)和大學(xué)財(cái)務(wù)狀況對專家的薪酬進(jìn)行調(diào)整。5.乙方對專家的離職保障說明：乙方應(yīng)提供專家離職后的保障措施，如離職補(bǔ)償、推薦信等。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)的角色與職責(zé)說明：中介機(jī)構(gòu)作為雙方合作的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方的溝通，確保合同的順利執(zhí)行。2.中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用承擔(dān)說明：中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間。3.中介機(jī)構(gòu)的保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，對雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。4.中介機(jī)構(gòu)的爭議解決說明：中介機(jī)構(gòu)在處理雙方爭議時(shí)，應(yīng)公平、公正，并盡量通過協(xié)商達(dá)成一致。5.中介機(jī)構(gòu)的合同終止說明：如中介機(jī)構(gòu)無法履行職責(zé)或出現(xiàn)重大失誤，雙方有權(quán)終止中介機(jī)構(gòu)的合作，并重新選擇中介機(jī)構(gòu)或自行處理事務(wù)。6.中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任與賠償說明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并賠償損失。7.中介機(jī)構(gòu)的合同變更說明：如中介機(jī)構(gòu)需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前通知雙方，并經(jīng)雙方同意后方可生效。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.聘任協(xié)議2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.福利待遇明細(xì)4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議6.教學(xué)計(jì)劃7.教學(xué)大綱8.教學(xué)設(shè)備清單9.科研經(jīng)費(fèi)申請表10.學(xué)術(shù)交流計(jì)劃11.專家年度考核表12.專家晉升申請表13.離職手續(xù)清單14.中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議（如有）15.任何其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件或協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付專家薪酬。乙方未提供合同約定的教學(xué)資源或科研支持。專家未按照合同規(guī)定履行教學(xué)和科研職責(zé)。雙方未按照合同規(guī)定處理保密信息。中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未支付薪酬，經(jīng)書面催告后仍不支付，視為違約。乙方未提供教學(xué)資源或科研支持，經(jīng)專家書面要求后仍不提供，視為違約。專家未履行職責(zé)，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正，視為違約。雙方泄露保密信息，經(jīng)對方書面要求后仍不采取補(bǔ)救措施，視為違約。中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)，經(jīng)雙方書面要求后仍不改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.仲裁法：規(guī)定仲裁程序和仲裁機(jī)構(gòu)組織活動(dòng)的法律規(guī)范。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。5.知識產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，指權(quán)利人對其智力成果享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：專家對薪酬不滿。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整薪酬，或根據(jù)合同規(guī)定進(jìn)行薪酬調(diào)整。2.問題：專家對教學(xué)資源不滿。解決辦法：甲方提供所需資源，或與專家協(xié)商替代方案。3.問題：專家對工作環(huán)境不滿。解決辦法：改善工作環(huán)境，或與專家協(xié)商解決方案。4.問題：中介機(jī)構(gòu)無法履行職責(zé)。解決辦法：終止中介機(jī)構(gòu)合作，重新選擇中介機(jī)構(gòu)或自行處理事務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于外國語大學(xué)與外籍專家之間的長期聘任關(guān)系。2.適用于大學(xué)與專家之間的教學(xué)、科研合作。3.適用于大學(xué)與中介機(jī)構(gòu)之間的合作。4.適用于合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的各種情況。全文完。2024年外國語大學(xué)外籍專家長期聘任與管理合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：（在此處簡要說明合同簽訂的背景，例如：為提高我校外語教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)國際合作與交流，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。）2.2目的：（在此處明確合同簽訂的目的，例如：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保外籍專家在我校的長期聘任與管理工作順利進(jìn)行。）三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：（在此處對合同中涉及的專業(yè)術(shù)語進(jìn)行解釋，例如：本合同中“外籍專家”指具有外國國籍或在我國境外取得學(xué)位的專家。）3.2關(guān)鍵詞解釋：（在此處對合同中涉及的關(guān)鍵詞進(jìn)行解釋，例如：本合同中“長期聘任”指乙方同意在我校工作滿三年，且雙方均同意續(xù)聘的聘任方式。）四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（在此處列舉甲方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，例如：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查；甲方有義務(wù)為乙方提供必要的辦公條件、住宿條件等。）4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（在此處列舉乙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，例如：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供相應(yīng)的待遇；乙方有義務(wù)遵守我國法律法規(guī)，尊重我國風(fēng)俗習(xí)慣；乙方有義務(wù)完成甲方交付的工作任務(wù)。）五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：（在此處明確合同履行的時(shí)間范圍，例如：本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方工作期滿之日止。）5.2合同履行地點(diǎn)：（在此處明確合同履行的地點(diǎn)，例如：本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地的外國語大學(xué)。）5.3合同履行方式：（在此處明確合同履行的具體方式，例如：乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求完成相關(guān)工作任務(wù)。）六、合同的生效和終止6.1生效條件：（在此處明確合同生效的條件，例如：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。）6.2終止條件：（在此處明確合同終止的條件，例如：乙方因個(gè)人原因離職、甲方因故解除合同、合同約定的期限屆滿等。）6.3終止程序：（在此處明確合同終止的程序，例如：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。）6.4終止后果：（在此處明確合同終止后的后果，例如：合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。）七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和崗位要求，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商的結(jié)果支付乙方基本工資。（2）津貼：包括住房津貼、交通津貼、子女教育津貼等，具體金額由雙方在合同中約定。（3）社會保險(xiǎn)：甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（4）個(gè)人所得稅：乙方應(yīng)按照我國稅法規(guī)定自行繳納個(gè)人所得稅。7.2支付方式：（1）基本工資和津貼：每月底前支付當(dāng)月工資。（2）社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定的時(shí)間和程序繳納。（3）個(gè)人所得稅：乙方自行繳納。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的指定支付日前將乙方應(yīng)得的費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付章件：甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供付款憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、匯款單等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的%。（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）如乙方因此離職，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約：（1）支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的%。（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）如甲方因此解除合同，乙方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3賠償金額和方式：違約責(zé)任的賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為合同終止之日起年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于限制信息訪問、設(shè)置密碼、限制信息傳輸?shù)?。十、不可抗?0.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：（此處可列舉一些常見的不可抗力實(shí)例，如地震、洪水、疫情等。）十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或提交仲裁委員會仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職；（2）甲方因故解除合同；（3）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)和評價(jià)權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，但應(yīng)確保不影響乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留：（1）乙方同意，甲方在合同期限內(nèi)有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審查和使用。（2）乙方同意，甲方在合同期限內(nèi)有權(quán)對乙方的工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)助，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：甲乙雙方應(yīng)通過定期會議、書面溝通等方式，保持密切聯(lián)系，及時(shí)解決問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及終止，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于本合同事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。本合同各部分具有獨(dú)立性，任何部分無效不影響其他部分的效力。16.3增減條款：本合同附件與本合同具有同等法律效力。任何增減條款，均需以書面形式由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（填寫日期）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（填寫日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方身份證明文件復(fù)印件。2.乙方工作計(jì)劃及預(yù)期成果。3.乙方社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)。4.乙方工資及津貼明細(xì)。5.甲方為乙方提供的住宿、交通等條件明細(xì)。6.不可抗力事件發(fā)生時(shí)雙方協(xié)商的解決方案。7.本合同修改和補(bǔ)充的書面文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方費(fèi)用。甲方未按合同約定提供乙方應(yīng)得的待遇。乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反我國法律法規(guī)，損害甲方利益。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：甲方未按合同約定支付費(fèi)用或提供待遇，或未履行合同約定的其他義