2025年度旅游人才招聘與承包服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅游人才招聘與承包服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2承包方基本信息2.招聘崗位及人數(shù)2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)3.招聘條件及要求3.1崗位條件3.2人員要求4.招聘流程及時(shí)間安排4.1招聘流程4.2時(shí)間安排5.薪酬福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇6.人員培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效及終止12.1生效條件12.2終止條件13.合同附件13.1附件一：人員招聘需求表13.2附件二：人員培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：薪酬福利待遇明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：[招聘方全稱]1.1.2招聘方地址：[招聘方詳細(xì)地址]1.1.3招聘方法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]1.1.4招聘方聯(lián)系方式：[招聘方聯(lián)系電話、郵箱等]1.2承包方基本信息1.2.1承包方名稱：[承包方全稱]1.2.2承包方地址：[承包方詳細(xì)地址]1.2.3承包方法定代表人：[承包方法定代表人姓名]1.2.4承包方聯(lián)系方式：[承包方聯(lián)系電話、郵箱等]2.招聘崗位及人數(shù)2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：[具體崗位名稱]2.1.2崗位職責(zé)：[具體崗位職責(zé)描述]2.1.3崗位要求：[具體崗位要求描述]2.2招聘人數(shù)2.2.1需招聘人數(shù)：[具體招聘人數(shù)]2.2.2人員性別比例：[如適用，具體性別比例要求]3.招聘條件及要求3.1崗位條件3.1.1學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]3.1.2專業(yè)要求：[具體專業(yè)要求]3.1.3工作經(jīng)驗(yàn)：[具體工作經(jīng)驗(yàn)要求]3.2人員要求3.2.1年齡要求：[具體年齡要求]3.2.2身體健康要求：[具體健康狀況要求]3.2.3其他要求：[其他特殊要求，如語言能力、技能證書等]4.招聘流程及時(shí)間安排4.1招聘流程4.1.1發(fā)布招聘信息4.1.2簡(jiǎn)歷篩選4.1.3面試4.1.4考核4.1.5錄用通知4.2時(shí)間安排4.2.1招聘信息發(fā)布時(shí)間：[具體時(shí)間]4.2.2簡(jiǎn)歷篩選完成時(shí)間：[具體時(shí)間]4.2.3面試安排時(shí)間：[具體時(shí)間]4.2.4考核完成時(shí)間：[具體時(shí)間]4.2.5錄用通知發(fā)出時(shí)間：[具體時(shí)間]5.薪酬福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：[具體數(shù)額]5.1.2獎(jiǎng)金：[具體獎(jiǎng)金政策]5.1.3績效考核：[具體績效考核標(biāo)準(zhǔn)]5.2福利待遇5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：[具體社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)]5.2.2住房公積金：[具體住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)]5.2.3其他福利：[其他福利待遇描述]6.人員培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1崗前培訓(xùn)：[具體培訓(xùn)內(nèi)容]6.1.2在崗培訓(xùn)：[具體培訓(xùn)內(nèi)容]6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1崗位職責(zé)考核：[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]6.2.2績效考核：[具體績效考核標(biāo)準(zhǔn)]8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1關(guān)于招聘方及承包方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；8.1.2招聘過程中涉及到的應(yīng)聘者個(gè)人信息及面試內(nèi)容；8.1.3合同履行過程中的任何未公開信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止；8.2.2在保密期限屆滿后，雙方仍需對(duì)上述保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1承包方未按照合同約定完成招聘任務(wù)；9.1.2招聘方未按照合同約定支付費(fèi)用；9.1.3任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；9.1.4任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任9.2.1對(duì)于違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于合同總金額的10%；9.2.3若違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議；10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向招聘方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1除非合同另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為招聘方所在地的人民法院。11.合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；11.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2解除程序11.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方；11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事務(wù)。12.合同生效及終止12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同簽訂日期；12.1.3合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.2終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。13.合同附件13.1附件一：人員招聘需求表13.1.1詳細(xì)列出招聘崗位、人數(shù)、條件及要求等。13.2附件二：人員培訓(xùn)計(jì)劃13.2.1列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.3附件三：薪酬福利待遇明細(xì)13.3.1詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除招聘方和承包方之外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或中介服務(wù)的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方的類型15.2.1中介方：為招聘方和承包方提供招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等中介服務(wù)的第三方；15.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為招聘方提供人員培訓(xùn)服務(wù)的第三方；15.2.3其他第三方：根據(jù)合同需要，可能涉及的第三方，如咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件16.1招聘方或承包方在合同履行過程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.2.1第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力；16.2.2第三方同意遵守本合同的約定；16.2.3雙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成招聘方或承包方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.2.2第三方有權(quán)要求招聘方或承包方提供必要的配合和支持。17.3第三方的義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；17.3.2第三方應(yīng)保守招聘方和承包方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與招聘方的關(guān)系18.1.1第三方為招聘方提供服務(wù)的，招聘方與第三方之間形成委托關(guān)系；18.1.2招聘方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。18.2第三方與承包方的關(guān)系18.2.1第三方為承包方提供服務(wù)的，承包方與第三方之間形成合作或委托關(guān)系；18.2.2承包方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定；19.2若服務(wù)協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額不得超過服務(wù)費(fèi)用總額的三倍。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，原合同條款中涉及第三方服務(wù)的部分，由第三方按照服務(wù)協(xié)議的約定履行；20.2第三方介入不影響原合同其他條款的履行。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由招聘方、承包方和第三方協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向招聘方所在地的人民法院提起訴訟。22.本合同其他條款的適用22.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力；22.2本合同中未涉及第三方介入的相關(guān)條款，應(yīng)按照原合同約定執(zhí)行。23.特別說明23.1本合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效；23.2本合同修正條款與原合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員招聘需求表1.1詳細(xì)列出招聘崗位、人數(shù)、條件及要求等。1.2包含崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資福利等信息。2.附件二：人員培訓(xùn)計(jì)劃2.1列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.2包含培訓(xùn)課程、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)費(fèi)用等信息。3.附件三：薪酬福利待遇明細(xì)3.1詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。3.2包含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等信息。4.附件四：服務(wù)協(xié)議4.1明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。4.2包含第三方責(zé)任限額、保密條款等內(nèi)容。5.附件五：保密協(xié)議5.1明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)和責(zé)任。5.2包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。6.附件六：合同履行報(bào)告6.1詳細(xì)記錄合同履行過程中的各項(xiàng)活動(dòng)、成果和問題。6.2包含招聘進(jìn)度、培訓(xùn)效果、薪酬發(fā)放情況等信息。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議7.1明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。7.2包含協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1承包方未按照合同約定完成招聘任務(wù)；1.2招聘方未按照合同約定支付費(fèi)用；1.3第三方泄露招聘方或承包方的商業(yè)秘密；1.4任何一方違反保密義務(wù)；1.5任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于合同總金額的10%；2.3若違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.4違約責(zé)任認(rèn)定需依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。3.違約責(zé)任示例說明3.1承包方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，招聘方有權(quán)要求承包方支付違約金；3.2招聘方未按照合同約定支付薪酬，承包方有權(quán)要求招聘方支付違約金；3.3第三方泄露招聘方的商業(yè)秘密，招聘方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.4任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年度旅游人才招聘與承包服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方1.2承包方2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘人數(shù)及時(shí)間3.1招聘人數(shù)3.2招聘時(shí)間4.招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘流程4.2招聘標(biāo)準(zhǔn)5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用5.2支付方式6.培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.合同期限及續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件8.服務(wù)范圍及內(nèi)容8.1服務(wù)范圍8.2服務(wù)內(nèi)容9.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)9.1服務(wù)質(zhì)量9.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)10.違約責(zé)任及處理10.1違約責(zé)任10.2處理方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方1.1.1公司名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3聯(lián)系地址：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.1.5電子郵箱：_______1.2承包方1.2.1公司名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3聯(lián)系地址：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.2.5電子郵箱：_______2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.1.1導(dǎo)游2.1.2營銷人員2.1.3客服專員2.2崗位職責(zé)2.2.1導(dǎo)游2.2.1.1負(fù)責(zé)旅游線路的講解和游客的引導(dǎo)。2.2.1.2負(fù)責(zé)游客的安全保障和行程安排。2.2.2營銷人員2.2.2.1負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的推廣和銷售。2.2.2.2負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求。2.2.3客服專員2.2.3.1負(fù)責(zé)游客的咨詢解答和投訴處理。2.2.3.2負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系和售后服務(wù)。2.3崗位要求2.3.1導(dǎo)游2.3.1.1具備導(dǎo)游證，熟悉旅游線路和相關(guān)知識(shí)。2.3.2營銷人員2.3.2.1具備市場(chǎng)營銷和銷售能力。2.3.2.2具備一定的旅游行業(yè)知識(shí)。2.3.3客服專員2.3.3.2具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力。3.招聘人數(shù)及時(shí)間3.1招聘人數(shù)3.1.1導(dǎo)游：5人3.1.2營銷人員：3人3.1.3客服專員：2人3.2招聘時(shí)間3.2.12024年1月1日至2024年2月28日4.招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘流程4.1.1發(fā)布招聘信息4.1.2簡(jiǎn)歷篩選4.1.3面試4.1.4背景調(diào)查4.1.5確定錄用人員4.2招聘標(biāo)準(zhǔn)4.2.1符合崗位要求4.2.3具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用5.1.1招聘費(fèi)用總額：_______元5.2支付方式5.2.1首付款：_______元，合同簽訂后支付。5.2.2尾款：_______元，招聘工作完成后支付。6.培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)6.1.2業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)6.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)6.2培訓(xùn)時(shí)間6.2.1培訓(xùn)時(shí)間：_______天6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.3.1知識(shí)考核6.3.2技能考核6.3.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核8.服務(wù)范圍及內(nèi)容8.1服務(wù)范圍8.1.1為招聘方提供全面的旅游人才招聘服務(wù)。8.1.2根據(jù)招聘方需求，制定合適的招聘方案。8.1.3協(xié)助招聘方進(jìn)行面試和背景調(diào)查。8.1.4負(fù)責(zé)招聘過程中的溝通協(xié)調(diào)工作。8.2服務(wù)內(nèi)容8.2.1發(fā)布招聘信息8.2.2篩選簡(jiǎn)歷8.2.3組織面試8.2.4背景調(diào)查8.2.5提供候選人評(píng)估報(bào)告8.2.6協(xié)助簽訂勞動(dòng)合同9.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)9.1服務(wù)質(zhì)量9.1.1確保招聘過程的專業(yè)性和高效性。9.1.2保證候選人信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。9.1.3提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。9.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1招聘流程透明，及時(shí)溝通招聘進(jìn)展。9.2.2候選人篩選嚴(yán)格，符合招聘方要求。9.2.3面試過程規(guī)范，確保公平公正。10.違約責(zé)任及處理10.1違約責(zé)任10.1.1承包方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向招聘方支付違約金。10.1.2招聘方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向承包方支付違約金。10.1.3承包方提供的候選人不符合要求，應(yīng)重新提供或退還費(fèi)用。10.2處理方式10.2.1雙方協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2.3仲裁機(jī)構(gòu)裁決后，雙方應(yīng)依法履行裁決結(jié)果。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.1.3仲裁機(jī)構(gòu)為最終爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)名稱：_______11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)地址：_______12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。12.2合同終止條件12.2.1招聘任務(wù)完成。12.2.2雙方達(dá)成一致終止合同。12.2.3合同約定的其他終止條件。13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.1.2合同經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后生效。13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致，書面修改合同內(nèi)容。13.2.2任何變更均需雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方合同履行過程中，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其員工、代理人或任何關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形15.2.1.1甲乙雙方認(rèn)為需要第三方專業(yè)服務(wù)以提高合同履行效率。15.2.1.2合同履行過程中出現(xiàn)特殊技術(shù)難題或管理問題，需要第三方協(xié)助解決。15.2.1.3甲乙雙方根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、合同金額等因素確定。16.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的_______%。16.2第三方責(zé)任認(rèn)定16.2.1第三方的責(zé)任認(rèn)定依據(jù)合同約定及法律規(guī)定。16.2.2如第三方存在過錯(cuò)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任免除17.1第三方責(zé)任免除17.1.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。17.1.1.2因甲乙雙方提供的信息錯(cuò)誤、不完整或誤導(dǎo)導(dǎo)致合同無法履行。17.1.1.3因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致合同無法履行。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息、協(xié)助和條件，以完成其服務(wù)。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合雙方要求。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。19.1.2甲方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方完成服務(wù)工作。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。19.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方完成服務(wù)工作。19.3第三方與合同其他方的劃分19.3.1第三方與合同其他方的劃分應(yīng)依據(jù)合同約定和法律規(guī)定。19.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵循公平、公正的原則，不得損害其他方的合法權(quán)益。20.第三方變更與解除20.1第三方變更20.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.1.2第三方變更后，原合同條款中涉及第三方的部分應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。20.2第三方解除20