舞蹈培訓(xùn)班導(dǎo)師聘用合同

舞蹈培訓(xùn)班導(dǎo)師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（聘用人員）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方具備優(yōu)秀的舞蹈教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方舞蹈培訓(xùn)班導(dǎo)師一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方舞蹈培訓(xùn)班的導(dǎo)師，負(fù)責(zé)教授舞蹈課程。1.2乙方的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容和條件2.1乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和課程安排，認(rèn)真?zhèn)湔n、教授舞蹈課程，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動，提升自身教學(xué)能力。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時間支付勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）課時費(fèi)：人民幣____元/課時；（3）獎金：根據(jù)乙方教學(xué)業(yè)績和甲方規(guī)定另行發(fā)放。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取勞動報酬。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)用。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。4.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，雙方同意提前解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，并報經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職或者從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作；（4）合同期內(nèi)因犯罪被判刑或被拘留。第七條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.舞蹈課程安排表4.教學(xué)大綱5.社會保險參保證明6.知識產(chǎn)權(quán)聲明7.保密協(xié)議8.甲方管理制度復(fù)印件9.乙方工作表現(xiàn)評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合約定的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的，視為違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)的行為，視為違約。5.甲方未按時支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.導(dǎo)師：指在舞蹈培訓(xùn)班擔(dān)任教學(xué)工作的專業(yè)人員。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的具有強(qiáng)制性的社會保障制度。4.知識產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：與乙方溝通，協(xié)商解決；必要時根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.教學(xué)質(zhì)量不符合要求：對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)；如仍不符合要求，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。3.泄露商業(yè)秘密或侵犯知識產(chǎn)權(quán)：立即采取補(bǔ)救措施，如無法補(bǔ)救，根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。4.甲方未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險：與甲方溝通，協(xié)商解決；必要時依法維護(hù)自身權(quán)益。5.發(fā)生勞動爭議：協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要聘請專業(yè)舞蹈導(dǎo)師。2.乙方具備舞蹈教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)，尋求合適的工作