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農(nóng)業(yè)公司資料員合同范本合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意,本勞動合同期滿前,如雙方均未提出終止或解除勞動合同意向,本勞動合同自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔任甲方的資料員,負責公司文件的整理、歸檔、保管以及領導交辦的其他工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理,認真履行工作職責,按時完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.2甲方為乙方辦理社會保險,保障乙方的合法權益。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得以任何方式泄露或不當使用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。5.2乙方違反保密條款的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本勞動合同。6.2在合同期內(nèi),如乙方因病或因公致殘不能從事原工作,甲方應根據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)定,給予乙方相應的待遇。6.3本勞動合同期滿,雙方未提出續(xù)約意向,則自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構圖8.甲方公司薪酬福利政策二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間履行工作職責,視為違約。2.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度,視為違約。3.乙方泄露或不當使用甲方商業(yè)秘密,視為違約。4.乙方提前解除勞動合同,未按約定提前通知甲方,視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方:指農(nóng)業(yè)有限公司。3.乙方:指資料員。4.勞動報酬:勞動者因履行勞動合同所獲得的工資、獎金、津貼等。5.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。6.違約:違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:進行培訓、指導,如仍無法滿足工作需求,按約定解除合同。2.乙方遲到、早退:按照公司規(guī)章制度進行處罰,如情節(jié)嚴重,解除勞動合同。3.乙方泄露公司秘密:立即終止合同,追究法律責任。4.甲方未按時支付工資:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,向勞動部門投訴。5.工作環(huán)境不佳:改善工作環(huán)境,保障乙方合法權益。五、所有應用場景:1.農(nóng)業(yè)公司招聘資料員。2.農(nóng)業(yè)公司與資料員確立勞動關系。3.農(nóng)業(yè)
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