第8章 播音員和主持人心理_第1頁
第8章 播音員和主持人心理_第2頁
第8章 播音員和主持人心理_第3頁
第8章 播音員和主持人心理_第4頁
第8章 播音員和主持人心理_第5頁
已閱讀5頁,還剩32頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

播音員與主持人心理章

2021/6/271播音員和主持人心理概述移情;應(yīng)變;魅力;2021/6/2722006年度央視“優(yōu)秀播音員主持人”名單甲等10名:李瑞英、羅京、董卿、沙桐、劉純燕、白巖松、魯健、朱軍、王小丫、撒貝寧;2021/6/273乙等10名:崔永元、李詠、邢質(zhì)斌、歐陽夏丹、鞠萍、張?jiān)?、葉迎春、路一鳴、季小軍、小鹿。

2021/6/274央視歷屆“優(yōu)秀播音員主持人”名單2005年度優(yōu)秀播音員主持人甲等:董卿劉建宏王世林歐陽夏丹崔永元乙等:撒貝寧李修平羅京董浩朱軍2004年度優(yōu)秀播音員主持人甲等:鞠萍周濤孫正平白巖松李瑞英乙等:撒貝寧楊銳崔永元李詠水均益2021/6/2752003年度優(yōu)秀播音員主持人甲等:王志魯健周濤羅京水均益乙等:李詠王小丫敬一丹汪文華邢質(zhì)斌2002年度優(yōu)秀播音員主持人甲等:朱軍王小丫羅京李詠水均益乙等:白巖松敬一丹徐俐李瑞英鞠萍2021/6/276獲獎?lì)l率較高的優(yōu)秀播音員主持人:4次:羅京;3次:水均益、白巖松、崔永元、撒貝寧、王小丫、朱軍、鞠萍;2次:李瑞英、邢質(zhì)斌、敬一丹、李詠、董卿、周濤、魯健等;2021/6/277一、播音員、主持人心理概說廣播、電視媒體同報(bào)刊媒體的一個(gè)顯著的區(qū)別:播音員和節(jié)目主持人的存在;從某種意義上說,播音員和主持人是廣播、電視傳播的“最后一棒”,記者和編輯的意圖能否很好地實(shí)現(xiàn),觀眾的需求能否滿足,都要靠播音員和主持人對信息進(jìn)行、“再編制”、“再加工”。因此,認(rèn)識和研究播音員和主持人心理對于提高傳播效果格外重要。2021/6/278[思考與討論]你認(rèn)為播音員和主持人應(yīng)該具備哪些素質(zhì)以及哪些心理素質(zhì)?2021/6/279目前的研究文章中,對播音員、主持人心理素質(zhì)的概括和歸納主要集中于以下幾個(gè)方面:聲音條件好,口才流利,語言功底深;善于移情,對象感強(qiáng);思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);有駕馭、控制、引導(dǎo)、組織整臺節(jié)目的能力;有魅力、有個(gè)性、能吸引受眾;2021/6/2710二、移情1、移情的定義:“移情”一詞最早譯自德文,又稱“感情移入”、“移感”、“輸感”等?!耙啤奔础耙苿?、流動、交流”,“情”指“情緒情感”。移情,作為心理學(xué)的一般用語,是指“在人際交往中,人們彼此間的感情相互作用”,“能設(shè)身處地感受和理解對方的心情?!币话惆瑑煞N含義:

(1)把別人的情感移入自己的心里,即站在對方的角度去考慮問題,體驗(yàn)對方的情緒情感。(設(shè)身處地)

(2)把自己的情感移入別人的心里,即把自己內(nèi)心的情感移入對方和對方一起感受。(感染他人)

2021/6/2711在大眾傳播過程中,由于受客觀存在的大眾媒體的阻隔,播音員和主持人與受眾之間不能進(jìn)行直接的、面對面的人際交流。因此,播音員和主持人就要設(shè)身處地地將自己融入受眾中,去思考、體驗(yàn)、感受受眾的情感及其認(rèn)知。稱職的播音員和主持人應(yīng)當(dāng)具備善于移情的能力。2021/6/27122、播音員主持人移情能力的表現(xiàn):播音員和主持人的移情能力也表現(xiàn)為兩個(gè)方面:(1)播音員和主持人要善于設(shè)身處地地領(lǐng)會記者、編輯融入稿件里的思想感情和體驗(yàn)聽(觀)眾對新聞的需求心理;(把別人的情感移入自己心里)(2)播音員和主持人要善于運(yùn)用自己的情感去感染聽(觀)眾;(把自己的情感移入別人心里)2021/6/27133、移情在播音中的功能(1)移情有助于滿足受眾對情感交流的需求,實(shí)現(xiàn)與受眾之間的心理互動;專家認(rèn)為,由于電子媒介日益發(fā)達(dá),“人與人之間的關(guān)系在很大程度上變成了人與信息環(huán)境的關(guān)系”,“一家人在一起說家常的時(shí)間越來越少,因?yàn)槎济χ措娨暳??!睆倪@種意義上說,播音員、主持人由于其或顯聲或既顯聲又露面,受眾就更容易熟悉他們,喜歡他們,并與他們進(jìn)行心理上的交流。(案例:一些廣播節(jié)目的主持人與受眾之間的交流與互動)2021/6/2714(2)移情有助于播音員和主持人進(jìn)入良好的播講狀態(tài)播音員和主持人在新聞傳播中的主要工作是對稿件進(jìn)行再創(chuàng)造,即把文字變成有聲語言,而這種再創(chuàng)造的成功與否往往取決于播講者在播講時(shí)能否進(jìn)入自如的思想感情運(yùn)動狀態(tài)。移情可以促使播講者形成較鮮明的具體的對象感、生動的交流感,從而激發(fā)起其強(qiáng)烈的播講愿望,進(jìn)入良好的播講狀態(tài)。(案例:播音大師齊越教授的播音作品《縣委書記的榜樣――焦裕祿》。)2021/6/27154、移情能力的培養(yǎng):移情能力的培養(yǎng)主要取決于兩個(gè)條件:(1)對他人情緒情感表達(dá)的知覺;(能否設(shè)身處地體驗(yàn)別人的情緒情感,首先要能正確認(rèn)識別人的情緒情感。例如:主持殘疾人節(jié)目)(2)對產(chǎn)生情緒情感的情境的知覺;(僅僅從表面上看到他人的情緒情感表現(xiàn)是不夠的,還需要進(jìn)一步分析某種情緒情感產(chǎn)生的原因。例如:“角色互換”、體驗(yàn)生活);2021/6/2716總之,播音員主持人移情能力的培養(yǎng)“功夫在話筒(鏡頭)外”

——深入生活、深入群眾、多積累生活素材以及各類人的各種需要和情感體驗(yàn);2021/6/2717[討論]結(jié)合實(shí)際生活,談?wù)勀銓σ魄榈睦斫猓?021/6/2718三、應(yīng)變1、應(yīng)變的定義:應(yīng)變,在心理學(xué)上是指根據(jù)情況的變化采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)對行為的能力,也就是我們通常說的隨機(jī)應(yīng)變。(例如:司機(jī)的緊急剎車、主持人現(xiàn)場直播時(shí)對突發(fā)事件的應(yīng)對等);衡量人們應(yīng)變能力的一個(gè)重要指標(biāo)是“反應(yīng)時(shí)”,“反應(yīng)時(shí)”是應(yīng)變的生理機(jī)制;“反應(yīng)時(shí)”即反應(yīng)時(shí)間,指人的反應(yīng)潛伏期,即從刺激出現(xiàn),到人做出明顯反應(yīng)之間的時(shí)間間隔。應(yīng)變能力的強(qiáng)弱和反應(yīng)時(shí)的長短成反比,即反應(yīng)時(shí)越短者應(yīng)變能力越強(qiáng)。(相關(guān)因素:準(zhǔn)確性)2021/6/27192、應(yīng)變能力和創(chuàng)造性思維;應(yīng)變的心理機(jī)制是創(chuàng)造性思維,原因如下:對于播音員和節(jié)目主持人來說,在現(xiàn)場直播時(shí),善于臨場應(yīng)變是一種非常重要的心理素質(zhì);優(yōu)秀的節(jié)目主持人能夠即興發(fā)揮,運(yùn)用貼切、精練、生動、幽默的語言,迅速而有效地處理突發(fā)事件;語言是思維的外化,言語功力實(shí)質(zhì)上體現(xiàn)出一個(gè)人的思維水平,播音員主持人的言語功力離不開其創(chuàng)造性思維;2021/6/2720創(chuàng)造性思維具備四個(gè)特征:思維的流暢性;思維的靈活性;思維的獨(dú)創(chuàng)性;思維的變通性;2021/6/2721思維和語言的流暢性;表現(xiàn):對現(xiàn)場發(fā)生的變化能迅速、順暢地做出反應(yīng);在口頭語言的表達(dá)上表現(xiàn)出氣息通暢(氣息的深淺、多少、快慢都不過、不欠),口若懸河、詞語流暢、詞句完整、銜接得當(dāng)、層次清晰、脈絡(luò)連貫。例:出境記者;2021/6/2722思維和語言的靈活性;表現(xiàn):能根據(jù)現(xiàn)場發(fā)生的變化,機(jī)智靈活地應(yīng)對,在從一個(gè)對象轉(zhuǎn)到另一個(gè)對象時(shí),轉(zhuǎn)承自然,語言豐富多彩。特別是面臨偶發(fā)的困境時(shí)能夠從容不迫,充分利用現(xiàn)場條件機(jī)智靈活地?cái)[脫窘境。案例:楊瀾《正大綜藝》時(shí);“真是人有失足,馬有失蹄啊,我剛才的‘獅子滾繡球’滾得還不夠熟練吧?看來這次演出的臺階不那么好下哩,但臺上的節(jié)目會很精彩。不信,你們瞧他們?!?021/6/2723思維和語言的獨(dú)創(chuàng)性;獨(dú)創(chuàng)性是創(chuàng)造性思維最本質(zhì)的特點(diǎn);具有創(chuàng)造性思維的播音員和主持人都有較強(qiáng)的主體意識,他們對稿件內(nèi)容的推敲、對主題的概括、對背景的理解、對宣傳目的的把握、對語言語調(diào)的運(yùn)用都有自己獨(dú)到的理解和與眾不同的處理;案例:崔永元——親切、智慧、幽默、舉重若輕;

2021/6/2724思維和語言的變通性;表現(xiàn):破除思維定勢,對現(xiàn)場提供的信息舉一反三、觸類旁通;善于抓住兩種事物之間的共同特征,通過聯(lián)想將其巧妙地聯(lián)系在一起。2021/6/2725[思考與討論]播音員和主持人有了較高的思維品質(zhì)和較深的語言功底,是否就一定能表現(xiàn)出較強(qiáng)的應(yīng)變能力?還有沒有其它因素對播音員和主持人的應(yīng)變能力有制約作用?2021/6/2726情緒情感對人的思維和語言也有著制約作用;當(dāng)播講者的情緒情感處于高度緊張時(shí),會抑制思維活動,降低應(yīng)變能力,表現(xiàn)出肌肉緊張、氣息不暢,面對意外情況,手足無措,窘態(tài)百出;如果播講者松松垮垮,無情無緒,其思維活動也不能被激活,表現(xiàn)出注意力分散,思想感情調(diào)動不起來,氣怠聲散,應(yīng)變能力無從談起;2021/6/27273、應(yīng)變能力的提高;一些應(yīng)急的方法:頭腦冷靜,控制自己;另外,可以經(jīng)常參加辯論會、演講比賽、即興發(fā)言等;最根本的辦法:刻苦努力,平時(shí)積累,提高自己的業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐能力,形成較優(yōu)化的思維定勢;2021/6/2728四、魅力魅力,是一種“很能吸引人的力量”,是美的客體對認(rèn)識主體的吸引力?!坝袥]有魅力”是從觀者的角度講的,帶有主觀色彩?!霸鯓硬庞绪攘Α眲t是從被他人認(rèn)識的客體自身角度說的。主持人的魅力對其主持的節(jié)目是否有吸引力至關(guān)重要。2021/6/2729[思考與討論]你認(rèn)為一個(gè)人怎樣才算有魅力?在你的生活中,有沒有一個(gè)你認(rèn)為是有魅力的人?如果有,是誰?為什么?在播音員、主持人隊(duì)伍中,你認(rèn)為誰最有魅力的?為什么?你認(rèn)為主持人的魅力包括哪些因素?播音員、主持人怎樣才能使自己有魅力?2021/6/2730對人而言,魅力=內(nèi)在美+外在美;(有沒有破例)據(jù)專家學(xué)者分析,主持人的魅力主要包括外在的和內(nèi)在的,如相貌身材、氣質(zhì)風(fēng)度、音質(zhì)音色、語言功力、才華學(xué)識、應(yīng)變能力、組織溝通、引導(dǎo)節(jié)目的能力等。2021/6/2731為了增強(qiáng)自身的魅力,節(jié)目主持人須正確認(rèn)識并妥善處理好以下幾個(gè)方面的辯證關(guān)系:主持人和主持人節(jié)目的關(guān)系;“我”的個(gè)性與媒介角色的共性的關(guān)系;話筒(鏡頭)前的“我”和生活中的“我”的關(guān)系;2021/6/2732主持人和主持人節(jié)目的關(guān)系;[思考]主持人和主持人節(jié)目,二者誰更重要?(如:《面對面》、《魯豫有約》、《康熙來了》等)2021/6/2733從大眾媒介的社會功能上看(傳遞信息),主持人節(jié)目是最重要的;但若是從大眾媒介的傳播效果和影響力大小上看,主持人又比較重要。主持人和主持人節(jié)目之間存在著唇齒相依、共存共榮、相互促進(jìn)的關(guān)系:主持人的魅力離不開主持人節(jié)目的吸引力;(“主持人的溝通和引導(dǎo)的能力是很有魅力的素質(zhì)”——綠葉扶紅花的關(guān)系;)主持人節(jié)目的傳遞效果離不開主持人的魅力;(主持人的“名牌效應(yīng)”;)應(yīng)以主持人節(jié)目為主,主持人不應(yīng)喧賓奪主;2021/6/2734“我”的個(gè)性與媒介角色的共性的關(guān)系;社會心理學(xué)家認(rèn)為,扮演同一種角色的人,他們的行為、態(tài)度都有相似性。社會對于各種角色都有相應(yīng)的角色期望,即要求每一位“扮演”者都必須使自己的言行符合社會為該種角色所規(guī)定的行為規(guī)范因此,主持人在“前臺”的行為,必須符合人們對其的媒介角色期望,不能隨意而為之。但是,主持人的個(gè)性對于節(jié)目來說也是非常重要的。主持人應(yīng)該既代表媒介出場又有鮮明的個(gè)性;2021/6/2735話筒(鏡頭)前的“我”和生活中的“我”的關(guān)系話筒(鏡頭)前的“我”是日常生活中的“我”的升華;日常生活中的“我”是鏡頭(話筒)前的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論