餐飲服務(wù)員解除勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME餐飲服務(wù)員解除勞動合同合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間與地點(diǎn)第三條款合同生效時間第二章合同期限第一條款合同起始時間第二條款合同終止時間第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容概述第二條款具體工作職責(zé)第三條款工作地點(diǎn)與工作時間第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金與補(bǔ)貼第三條款加班工資第五章工作條件與福利第一條款工作環(huán)境第二條款休息與休假第三條款福利待遇第六章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诎苏聞趧訝幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機(jī)構(gòu)第九章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十章通知與送達(dá)第一條款通知方式第二條款送達(dá)地址第三條款送達(dá)證明第十一章合同變更與終止第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同終止條件第十二章合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谝粭l款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第二條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法第三條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式第十三章合同解除后的其他事項(xiàng)第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款資料歸還第三條款保密協(xié)議第十四章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機(jī)構(gòu)合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時間與地點(diǎn)第三條款合同生效時間第二章合同期限第一條款合同起始時間第二條款合同終止時間第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容概述第二條款具體工作職責(zé)第三條款工作地點(diǎn)與工作時間第四章工資待遇第一條款基本工資第二條款獎金與補(bǔ)貼第三條款加班工資第五章工作條件與福利第一條款工作環(huán)境第二條款休息與休假第三條款福利待遇第六章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诎苏聞趧訝幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機(jī)構(gòu)第九章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十章通知與送達(dá)第一條款通知方式第二條款送達(dá)地址第三條款送達(dá)證明第十一章合同變更與終止第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同終止條件第十二章合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谝粭l款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)第二條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法第三條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式第十三章合同解除后的其他事項(xiàng)第一條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二條款資料歸還第三條款保密協(xié)議第十四章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂人：甲方（用人單位）：簽名：____________________日期：____________________乙方（勞動者）：簽名：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)所需的知識和技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識、操作規(guī)程等。2.第二附加條款：甲方工作調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前一個月通知乙方，并確保乙方的工作條件和待遇不低于原崗位。3.第三附加條款：甲方保密責(zé)任說明：甲方對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給任何第三方。4.第四附加條款：甲方工資支付責(zé)任說明：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和金額，及時足額支付乙方工資，如遇特殊情況需延期支付，應(yīng)提前告知乙方，并取得乙方書面同意。5.第五附加條款：甲方勞動合同解除權(quán)a.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c.乙方被依法追究刑事責(zé)任；d.雙方協(xié)商一致，且符合法律法規(guī)的規(guī)定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：乙方離職預(yù)告責(zé)任說明：乙方在提出離職申請時，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面預(yù)告，以便甲方做好工作交接。2.第二附加條款：乙方競業(yè)限制義務(wù)說明：乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在同行業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司任職，或自營與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.第三附加條款：乙方保密責(zé)任說明：乙方對在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。4.第四附加條款：乙方合同解除權(quán)a.甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動條件；b.甲方未履行培訓(xùn)責(zé)任，導(dǎo)致乙方無法勝任工作；c.甲方違反勞動合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一附加條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)在促成甲方與乙方簽訂勞動合同過程中，應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，不得隱瞞或夸大事實(shí)。2.第二附加條款：中介費(fèi)用支付說明：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額和支付方式由三方協(xié)商確定。3.第三附加條款：中介保密責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)對在服務(wù)過程中了解的甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得泄露給任何第三方。4.第四附加條款：中介違約責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過程中違反法律法規(guī)或合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第五附加條款：中介爭議解決說明：中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)資料2.乙方工作職責(zé)說明書3.乙方個人簡歷4.中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明5.保密協(xié)議6.勞動合同解除證明7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。認(rèn)定：甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，或支付工資低于合同約定標(biāo)準(zhǔn)。2.違約行為：乙方未按合同約定提供勞動。認(rèn)定：乙方未按合同約定的時間、地點(diǎn)和內(nèi)容提供勞動，或提供勞動不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)。3.違約行為：甲方未履行培訓(xùn)責(zé)任。認(rèn)定：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)，或培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求。4.違約行為：乙方泄露商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露了在工作中接觸到的商業(yè)秘密。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)泄露了在服務(wù)過程中了解的甲方或乙方的商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密協(xié)議：當(dāng)事人之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。4.勞動仲裁：勞動爭議當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)對勞動爭議進(jìn)行裁決的活動。5.競業(yè)限制：勞動者在離職后的一定期限內(nèi)，不得在同行業(yè)或與原用人單位業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司任職。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行支付工資的義務(wù)。如溝通無效，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方未能勝任工作。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高工作能力。如乙方仍無法勝任工作，可考慮調(diào)整乙方的工作崗位或解除勞動合同。3.問題：中介機(jī)構(gòu)泄露商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)及時與中介機(jī)構(gòu)溝通，要求其停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者簽訂勞動合同。2.勞動者離職，合同解除或終止。3.中介機(jī)構(gòu)參與勞動合同簽訂和解除。4.勞動爭議發(fā)生，需進(jìn)行仲裁或訴訟。5.勞動合同執(zhí)行過程中，出現(xiàn)違約行為。餐飲服務(wù)員解除勞動合同1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同訂立日期及生效日期第三條款合同期限第四條款合同解除條件第二章服務(wù)員基本權(quán)利與義務(wù)第一條款服務(wù)員基本權(quán)利第二條款服務(wù)員基本義務(wù)第三條款服務(wù)員工作內(nèi)容第三章工作時間與休息第一條款工作時間規(guī)定第二條款休息時間規(guī)定第三條款加班規(guī)定及補(bǔ)償?shù)谒恼滦匠昱c福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬支付方式第三條款福利待遇第四條款薪酬調(diào)整機(jī)制第五章試用期與轉(zhuǎn)正第一條款試用期規(guī)定第二條款轉(zhuǎn)正條件第三條款試用期工資待遇第六章離職手續(xù)與補(bǔ)償?shù)谝粭l款離職手續(xù)第二條款離職補(bǔ)償?shù)谌龡l款交接班規(guī)定第七章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款服務(wù)員違約責(zé)任第三條款用人單位違約責(zé)任第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點(diǎn)第九章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同解除程序第十章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第十一章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)第二條款附件二：薪資待遇明細(xì)表第三條款附件三：加班記錄表第十二章合同保密第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第十三章合同生效與備案第一條款合同生效條件第二條款合同備案第十四章合同解除后的其他事項(xiàng)第一條款服務(wù)員離職后權(quán)益第二條款服務(wù)員離職后保密義務(wù)第三條款合同解除后的爭議處理合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同訂立日期及生效日期第三條款合同期限第四條款合同解除條件第二章服務(wù)員基本權(quán)利與義務(wù)第一條款服務(wù)員基本權(quán)利第二條款服務(wù)員基本義務(wù)第三條款服務(wù)員工作內(nèi)容第三章工作時間與休息第一條款工作時間規(guī)定第二條款休息時間規(guī)定第三條款加班規(guī)定及補(bǔ)償?shù)谒恼滦匠昱c福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬支付方式第三條款福利待遇第四條款薪酬調(diào)整機(jī)制第五章試用期與轉(zhuǎn)正第一條款試用期規(guī)定第二條款轉(zhuǎn)正條件第三條款試用期工資待遇第六章離職手續(xù)與補(bǔ)償?shù)谝粭l款離職手續(xù)第二條款離職補(bǔ)償?shù)谌龡l款交接班規(guī)定第七章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款服務(wù)員違約責(zé)任第三條款用人單位違約責(zé)任第四條款違約金的計(jì)算與支付第五條款違約責(zé)任的承擔(dān)第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點(diǎn)第四條款爭議解決期限第五條款爭議解決費(fèi)用第九章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同解除程序第四條款合同解除后的通知義務(wù)第五條款合同解除后的后續(xù)處理第十章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的權(quán)益處理第十一章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)第二條款附件二：薪資待遇明細(xì)表第三條款附件三：加班記錄表第十二章合同保密第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第十三章合同生效與備案第一條款合同生效條件第二條款合同備案第十四章合同解除后的其他事項(xiàng)第一條款服務(wù)員離職后權(quán)益第二條款服務(wù)員離職后保密義務(wù)第三條款合同解除后的爭議處理第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決程序（一）書面通知對方爭議事項(xiàng)；（二）雙方協(xié)商；（三）如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條款爭議解決地點(diǎn)第六條款爭議解決地點(diǎn)為勞動合同履行地。第七條款爭議解決期限第八條款雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)解決爭議。第九條款爭議解決費(fèi)用第十條款爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。第九章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。第三條款合同解除第四條款合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第五條款合同解除程序第六條款合同解除應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。第七條款合同解除后的通知義務(wù)第八條款合同解除后，雙方應(yīng)立即通知相關(guān)方，包括但不限于政府部門、供應(yīng)商、客戶等。第九條款合同解除后的后續(xù)處理第十條款合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理后續(xù)事宜。第十章合同終止第一條款合同終止條件（一）合同期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第三條款合同終止程序第四條款合同終止應(yīng)書面通知對方，并說明終止原因。第五條款合同終止后的權(quán)益處理第六條款合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理各自權(quán)益。第十一章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)第二條款附件二：薪資待遇明細(xì)表第三條款附件三：加班記錄表第十二章合同保密第一條款保密內(nèi)容第二條款合同雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。第三條款保密期限第四條款保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第五條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第六條款如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章合同生效與備案第一條款合同生效條件第二條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同備案第四條款本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章合同解除后的其他事項(xiàng)第一條款服務(wù)員離職后權(quán)益第二條款服務(wù)員離職后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理各自權(quán)益。第三條款服務(wù)員離職后保密義務(wù)第四條款服務(wù)員離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。第五條款合同解除后的爭議處理第六條款合同解除后的爭議，按照第八章爭議解決條款執(zhí)行。__________________（簽名）（簽名）__________________（簽名）（簽名）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：甲方責(zé)任與義務(wù)說明：甲方作為雇主，承擔(dān)提供工作場所、設(shè)施和必要的工作條件，確保服務(wù)員在工作中的人身安全和健康。2.第二條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方負(fù)責(zé)對新服務(wù)員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括但不限于服務(wù)技能、公司規(guī)章制度、食品安全等。3.第三條款：甲方服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控說明：甲方應(yīng)定期對服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，包括顧客滿意度調(diào)查、服務(wù)質(zhì)量檢查等。4.第四條款：甲方信息保密說明：甲方有責(zé)任對服務(wù)員提供的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。5.第五條款：甲方對服務(wù)員晉升與調(diào)動的決定權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)服務(wù)員的表現(xiàn)和公司需要，對服務(wù)員進(jìn)行晉升或調(diào)動。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：乙方自主安排工作內(nèi)容說明：乙方在遵守公司規(guī)章制度的前提下，有權(quán)自主安排自己的工作內(nèi)容和方法。2.第二條款：乙方工作滿意度調(diào)查說明：乙方有權(quán)參與公司定期進(jìn)行的工作滿意度調(diào)查，對工作環(huán)境和條件提出意見和建議。3.第三條款：乙方個人發(fā)展計(jì)劃說明：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商制定個人發(fā)展計(jì)劃，包括職業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。4.第四條款：乙方請假與調(diào)休權(quán)說明：乙方有權(quán)按照國家規(guī)定和公司制度，申請請假和調(diào)休。5.第五條款：乙方離職后競業(yè)限制說明：乙方在離職后，根據(jù)合同約定，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：中介機(jī)構(gòu)作為連接甲方和乙方的橋梁，負(fù)責(zé)提供乙方招聘信息，協(xié)助雙方簽訂合同。2.第二條款：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。3.第三條款：中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)有責(zé)任對甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私信息進(jìn)行保密。4.第四條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)說明：中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤m紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第五條款：中介機(jī)構(gòu)合同解除權(quán)說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方違反合同約定，有權(quán)解除合同并追究其責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)2.附件二：薪資待遇明細(xì)表3.附件三：加班記錄表4.附件四：乙方個人發(fā)展計(jì)劃模板5.附件五：甲方服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)6.附件六：乙方請假與調(diào)休申請表7.附件七：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.附件八：競業(yè)限制協(xié)議9.附件九：保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認(rèn)定：如甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，視為違約。2.違約行為：乙方未按合同規(guī)定提供勞動。認(rèn)定：如乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，視為違約。3.違約行為：甲方未提供安全的工作環(huán)境。認(rèn)定：如甲方未保障乙方在工作中的人身安全和健康，視為違約。4.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。認(rèn)定：如乙方未經(jīng)授權(quán)泄露公司商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在試用期內(nèi)享有試用權(quán)的期限。3.離職補(bǔ)償：指用人單位因勞動者離職而給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.競業(yè)限制：指勞動者在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與原用人單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對特定信息負(fù)有保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升工作能力。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息泄露，并追究乙方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲服務(wù)行業(yè)服務(wù)員與餐飲企業(yè)之間的勞動合同。2.餐飲服務(wù)員通過中介機(jī)構(gòu)與餐飲企業(yè)簽訂的勞動合同。3.餐飲服務(wù)員因個人原因離職，與餐飲企業(yè)解除勞動合同。餐飲服務(wù)員解除勞動合同2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同主體第二條款合同依據(jù)第三條款合同目的第二章勞動關(guān)系第一條款勞動合同期限第二條款工作內(nèi)容與地點(diǎn)第三條款工作時間與休息休假第四條款勞動報酬第五條款社會保險與福利第三章解除勞動合同的條件第一條款雙方協(xié)商一致解除第二條款勞動者單方解除第三條款用人單位單方解除第四條款勞動者違法解除第五條款用人單位違法解除第四章解除勞動合同的程序第一條款提前通知第二條款解除通知送達(dá)第三條款解除勞動合同的證明第四條款解除勞動合同的備案第五章解除勞動合同的補(bǔ)償與賠償?shù)谝粭l款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙l款工齡補(bǔ)償?shù)谌龡l款其他補(bǔ)償與賠償?shù)诹卤Ｃ芘c競業(yè)限制第一條款保密條款第二條款競業(yè)限制條款第七章勞動爭議處理第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第八章合同的生效、變更與終止第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同終止第九章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第十章合同解除后的勞動關(guān)系第一條款勞動關(guān)系終止第二條款勞動關(guān)系恢復(fù)第十一章附則第一條款爭議管轄第二條款合同解釋第三條款合同份數(shù)第四條款其他約定合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同主體1.1用人單位名稱、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.2勞動者姓名、身份證號碼第二條款合同依據(jù)2.1《中華人民共和國勞動合同法》2.2《中華人民共和國勞動法》2.3其他相關(guān)法律法規(guī)第三條款合同目的3.1明確雙方的權(quán)利義務(wù)3.2規(guī)范勞動關(guān)系第二章勞動關(guān)系第一條款勞動合同期限2.1合同期限為__________年2.2合同自__________年__________月__________日起生效第二條款工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1勞動者擔(dān)任餐飲服務(wù)員2.2工作地點(diǎn)為__________第三條款工作時間與休息休假3.1工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制3.2每周工作__________小時，每日工作__________小時3.3休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行第四條款勞動報酬4.1月工資為__________元4.2工資支付方式為__________第五條款社會保險與福利5.1用人單位依法為勞動者繳納社會保險5.2勞動者享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇第三章解除勞動合同的條件第一條款雙方協(xié)商一致解除1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同第二條款勞動者單方解除2.1勞動者提前__________日書面通知用人單位，可以解除勞動合同第三條款用人單位單方解除3.1用人單位有下列情形之一的，可以解除勞動合同：3.1.1勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度3.1.2勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害3.1.3勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作3.1.4勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的第四條款勞動者違法解除4.1勞動者違反勞動合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任第五條款用人單位違法解除5.1用人單位違反勞動合同約定，解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谒恼陆獬齽趧雍贤某绦虻谝粭l款提前通知1.1解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前__________日書面通知對方第二條款解除通知送達(dá)2.1解除通知應(yīng)當(dāng)送達(dá)給對方，送達(dá)方式為__________第三條款解除勞動合同的證明3.1解除勞動合同后，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動合同的證明第四條款解除勞動合同的備案4.1用人單位應(yīng)當(dāng)將解除或者終止勞動合同的情況報告勞動行政部門第五章解除勞動合同的補(bǔ)償與賠償?shù)谝粭l款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.1用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙l款工齡補(bǔ)償2.1工齡補(bǔ)償按照國家規(guī)定執(zhí)行第三條款其他補(bǔ)償與賠償3.1其他補(bǔ)償與賠償按照國家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行第六章保密與競業(yè)限制第一條款保密條款1.1勞動者對用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)第二條款競業(yè)限制條款2.1勞動者在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與原用人單位有競爭關(guān)系的單位任職或者自己開業(yè)經(jīng)營第七章勞動爭議處理第一條款爭議解決方式1.1爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟第二條款爭議解決程序2.1雙方協(xié)商解決2.2協(xié)商不成，申請勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解2.3調(diào)解不成，申請勞動爭議仲裁委員會仲裁2.4仲裁不服，可以向人民法院提起訴訟第八章合同的生效、變更與終止第一條款合同生效8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同變更8.2合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三條款合同終止8.3.1合同期限屆滿；8.3.2雙方協(xié)商一致解除；8.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.3.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章違約責(zé)任第一條款違約行為9.1任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)9.2違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任包括但不限于：9.2.1支付違約金；9.2.2恢復(fù)原狀；9.2.3賠償損失；9.2.4其他補(bǔ)救措施。第十章合同解除后的勞動關(guān)系第一條款勞動關(guān)系終止10.1合同解除后，勞動關(guān)系即終止。第二條款勞動關(guān)系恢復(fù)10.2在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以恢復(fù)勞動關(guān)系。第十一章附則第一條款爭議管轄11.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交__________人民法院管轄。第二條款合同解釋11.2本合同條款的最終解釋權(quán)歸__________。第三條款合同份數(shù)11.3本合同一式__________份，雙方各執(zhí)__________份。第四條款其他約定11.4本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容12.1本合同的附件包括但不限于：12.1.1勞動合同12.1.2相關(guān)法律法規(guī)12.1.3其他相關(guān)文件第十三章合同生效日期第一條款合同生效日期13.1本合同自__________年__________月__________日起生效。第十四章合同簽署第一條款簽署14.1本合同由雙方于__________年__________月__________日簽署。__________（用人單位名稱）代表人（簽字）：__________（勞動者姓名）簽字：__________年__________月__________日__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1優(yōu)先安排工作條款說明：甲方保證在合同期限內(nèi)，優(yōu)先安排乙方從事餐飲服務(wù)員工作，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，提供晉升機(jī)會。1.2培訓(xùn)與發(fā)展條款說明：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)，并為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。1.3工作環(huán)境與設(shè)施條款說明：甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境的衛(wèi)生、安全，提供必要的工作設(shè)施和防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。1.4工作評價與考核條款說明：甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的工作評價與考核體系，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。1.5薪酬調(diào)整條款說明：甲方應(yīng)定期根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整，確保乙方的薪酬水平與同行業(yè)、同崗位的薪酬水平相當(dāng)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1工作時間自主條款說明：乙方有權(quán)在遵守甲方規(guī)定的工作時間和請假制度的前提下，自主安排工作時間。2.2薪酬支付保障條款說明：乙方要求甲方在合同期限內(nèi)，按照約定的時間和方式支付薪酬，確保乙方的合法權(quán)益。2.3休息休假權(quán)益條款說明：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)益，甲方應(yīng)予以保障。2.4個人隱私保護(hù)條款說明：乙方要求甲方尊重其個人隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露其個人信息。2.5離職保障條款說明：乙方在合同期限內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介