2025學(xué)徒工合同范本

?合同編號(hào)：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事學(xué)徒工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條學(xué)徒崗位及內(nèi)容1.1乙方在甲方從事學(xué)徒工作，學(xué)徒崗位為：。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行學(xué)徒職責(zé)，努力學(xué)習(xí)，提高自身技能。第二條培訓(xùn)及考核2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括理論培訓(xùn)和實(shí)踐操作。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求進(jìn)行考核。2.3乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在學(xué)徒期間，甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣元。3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月日，甲方依法為乙方代扣代繳應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。3.3乙方學(xué)徒期間，甲方不提供住宿和交通補(bǔ)貼。第四條合同期限4.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。4.2乙方學(xué)徒期滿后，如甲方同意續(xù)簽，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在學(xué)徒期間提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方人民幣元的違約金。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方信息填寫準(zhǔn)確無(wú)誤，包括但不限于姓名、地址、聯(lián)系方式等。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)認(rèn)真核對(duì)個(gè)人信息，確保無(wú)誤，并在合同中清晰填寫。2.合同期限應(yīng)明確，避免因期限不明確導(dǎo)致的合同糾紛。解決辦法：在合同中明確寫出合同期限，包括起始日期和結(jié)束日期。3.勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)明確具體，包括金額和發(fā)放時(shí)間。解決辦法：在合同中詳細(xì)寫出乙方的工資待遇，包括月工資金額、發(fā)放時(shí)間等。4.培訓(xùn)及考核內(nèi)容應(yīng)明確，確保雙方對(duì)乙方培訓(xùn)和考核有共同的理解。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。5.違約責(zé)任應(yīng)明確，包括違約金的金額和支付方式。解決辦法：在合同中詳細(xì)寫出違約責(zé)任及違約金的金額和支付方式。法律名詞及名詞解釋：1.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法：是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范總稱，包括勞動(dòng)合同、工時(shí)、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任等內(nèi)容。2.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法：是調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱，包括勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等內(nèi)容。3.學(xué)徒：是指在企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位接受職業(yè)技能培訓(xùn)的未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.培訓(xùn)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供職業(yè)技能提升的機(jī)會(huì)和條件。6.考核：是指用人單位對(duì)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)、技能水平等進(jìn)行評(píng)估的過(guò)程。7.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。8.勞動(dòng)合同期限：是指勞動(dòng)合同的有效時(shí)間，包括固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與學(xué)徒工之間，規(guī)范雙方在學(xué)徒期間的權(quán)利和義務(wù)。2.適用于各類職業(yè)技能培訓(xùn)場(chǎng)景，包括工廠、服務(wù)業(yè)、手工藝等行業(yè)。3.適用于新入職的學(xué)徒工，為其提供明確的工作要求、培訓(xùn)內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等信息。補(bǔ)充條款：1.乙方在學(xué)徒期間如因違反甲方規(guī)定導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在學(xué)徒期間如因故意或重大過(guò)失造成人身傷害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在學(xué)徒期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.乙方在學(xué)徒期間如遇特殊情況需要提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并征得甲方同意。5.如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解決或依法解除合同。附