2024年行政管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)（34篇）

2024年行政管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)（34篇）

2024年行政管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)（精選34篇）

2024年行政管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)篇1

轉(zhuǎn)眼之間，兩個月的實習(xí)期即將結(jié)束，回顧這兩個月的實習(xí)

工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心

關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過我自身的不懈努力，我學(xué)到了人生難得的工

作經(jīng)驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結(jié)行政管理崗位工作

實習(xí)這段時間自己體會和心得：

一、努力學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實踐，不斷提高自身工作能力。

在行政管理崗位工作的實習(xí)過程中，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得

新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方

法，切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。思想上積

極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也

才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習(xí)工作中給我最大的感

觸就是：我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識，但很少用于社會實

踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學(xué)習(xí)和

生活中找不到方向，無法學(xué)以致用。

同時，在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補自己的不足的有效方

式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一

天不學(xué)習(xí)，你就會落伍。通過這兩個月的實習(xí)，并結(jié)合行政管理

崗位工作的實際情況，認真學(xué)習(xí)的行政管理崗位工作各項政策制

度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武

器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進一步加深了對各項工作的理

解，可以求真務(wù)實的開展各項工作。

二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。

在行政管理崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項

工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺得在行政管理崗位

工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速

從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以

至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工

作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工

作職責，另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教使自己對行政管理崗

位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據(jù)行政

管理崗位工作的實際情況，結(jié)合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和

難點，盡心盡力完成行政管理崗位工作的任務(wù)。兩個月的實習(xí)工

作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

三、轉(zhuǎn)變角色，以極大的熱情投入到工作中。

從大學(xué)校門跨入到行政管理崗位工作崗位，一開始我難以適

應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認為沒有多少事

情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到

方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)

度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，

慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱

情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，

沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角

色，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅是角色的變化，

更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。

四、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。

在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并在按時完成上級分配給

我的各項工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)

務(wù)工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現(xiàn)最大的價值。實習(xí)

期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如

同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的

集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存

在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分

享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工

作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目

標分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標和責任，工作團體目標

只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務(wù)

范圍的結(jié)果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來

的增值效應(yīng)。

2024年行政管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)篇2

一、基層磨練

在基層實習(xí)的這半個月是我實習(xí)期間最辛苦的半個月，尤其

是對我們這些一直生活在象牙塔下的人而言。我在油漆部門實習(xí)

了一個多星期，在總裝部門實習(xí)了2天，每天早上7點準時上

班，5點下班，一整天都要站著進行童車零部件半成品的統(tǒng)計及

其零部件毛坯的上掛下掛，特別是當流水線開始運作的時候，手

上工作不能遲疑，不然不但影響自己工作的完成，也影響別的員

工的工作。一天工作下來全身就像散了架一樣，一旦坐下就什么

都不想動了，好多次都想放棄，但想想自己已不再是自能依靠父

母的孩子了，就咬牙堅持下來。在這期間，我學(xué)到的不單單是童

車零部件的統(tǒng)計、毛坯的上掛下掛、童車的安裝。更是讓我更深

層次地了解了公司運行模式，也讓我的意志得到了前所未有的磨

練。

二、人力資源部工作

雖然我在人力資源部門實習(xí)了短短的半個月，但學(xué)到的工作

工作經(jīng)驗及知識卻是一筆可貴的財富。我的具體工作如下:

1、熟悉招聘流程，與用人部門保持密切的聯(lián)系，了解用人

部門的需求狀況，根據(jù)各部門投遞上來的人才需求表，發(fā)布招聘

信息。

2、發(fā)布招聘信息，包括在每天更新招聘網(wǎng)站上的招聘信

息，參加各種招聘會。

3、電話通知各符合招聘要求的應(yīng)聘人員進行面試.，安排面

試時間地點以及做好招聘時的準備工作。

4、接著通過各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面

試。在招聘的過程中，經(jīng)常需要用電話和候選人聯(lián)系，了解候選

人的狀況，而且電話溝通也很注重說話的技巧。

5、錄用，建立員工檔案。給員工填寫《員工登記表》，辦好

入職手續(xù)，新員工剛?cè)牍荆紫纫ㄟ^正常的途徑使其成為公

司的一名員工，這包括簽訂勞動合同，辦工作證等等；

6、辦理員工社保。針對社會出現(xiàn)的幾種風險，社會保險設(shè)

置了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失

業(yè)或破產(chǎn)保險7個項目。因此要及時地給員工辦理相關(guān)保險，我

所做的工作是要及時統(tǒng)計新進員工，在網(wǎng)上辦理社保。

7、協(xié)助辦公室主任做好新員工的入職培訓(xùn)工作

8、整理以及保管請假條，員工的請假條是在我這里領(lǐng)取，

并對各個員工的請假條即使進行整理和統(tǒng)計，月末即使上繳給給

進行考勤統(tǒng)計工作的人員。整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔

9、離職。給員工辦理離職手續(xù)，員工離職也需要經(jīng)過交接

任務(wù)，確保生產(chǎn)正常進行，并且要解除勞動合同協(xié)議。

10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、行政部工作

在行政部的兩個月實習(xí)，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室主

任做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采

用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)

知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作

內(nèi)容：

1、熟悉行政工作的各個流程，主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之

間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃、有步驟、有重點地抓好各項工

作。

2、做好各種辦公文件的復(fù)印、掃描，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表

格，在實習(xí)期間，極打掃辦公室的衛(wèi)生，負責收發(fā)辦公室郵件、

傳真，打印復(fù)印材料等。

3、文書、檔案室管理。協(xié)助辦公室主任進行各種通知、文

件、會議記錄整理入檔;草擬綜合性文件和報告、通告、通知等

文字工作及送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件;協(xié)助完成各領(lǐng)導(dǎo)會議

發(fā)言稿。

4、辦公設(shè)備、辦公用品的管理。進行辦公用品的領(lǐng)用手續(xù)

的辦理，保證辦公用品的正常發(fā)放，同時催促采購物品的如數(shù)到

庫。

5、企業(yè)文化的建設(shè)。協(xié)助辦公室主任做好年終表彰會的準

備工作，包括先進個人、先進集體的評選；年終表彰會主持人發(fā)

言稿的擬定;表彰會場得的布置工作。協(xié)助辦公室主任做好新員

工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作。

6、會議管理。協(xié)助辦公室主任做好會議室的設(shè)備管理;協(xié)助

辦公室主任做好各種會議前得準備工作。

7、外協(xié)工作。協(xié)助人力資源部的招聘工作及其它領(lǐng)導(dǎo)安排

的工作。

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、送水、

收發(fā)快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設(shè)備維護，大到申請

辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案、文件整理與保管、租房、與

外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù)、裝修潔凈間……但每一項工作的完成都是對

責任心和工作能力的考驗，面對繁雜瑣碎的工作，在時間上，我

盡量做到最快，在完成質(zhì)量上，我盡量做到，爭取用最小的成本

獲得的效益。

四，實習(xí)感受及體會

參加實習(xí)的三個月時間里，我收獲得不僅僅是工作經(jīng)驗，還

有許多的朋友和更多寶貴的人生財富。

第一、我們要學(xué)會自己獨立，不養(yǎng)成依賴的習(xí)慣

第二、在物欲縱流的現(xiàn)代社會，要做到不隨波逐流，保持真

我，堅持做自己。

第三、工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要

眼到手也到。

第四、營造良好的人際關(guān)系網(wǎng)，有助于你的工作順利進行。

第五、自己為自己的行為負責，要做一個敢于承擔責任的

人。

第六、試著與同事分享自己的工作心得，分享工作成就，分

享工作的快樂。

第七、要對自己有信心，相信別人能做的，自己經(jīng)過努力也

能做得到，要勇敢。

第八、凡事要忍耐，不要意氣用事，要讓自己磨練得更加堅

強。

以上是我在我的畢業(yè)實習(xí)中總結(jié)出來的心得體會。通過這次

實習(xí)使我把所學(xué)的書本理論應(yīng)用到實踐中去，可以更加熟悉就業(yè)

市場、了解社會現(xiàn)實、加強自身競爭意識，同時也發(fā)現(xiàn)了自己知

識結(jié)構(gòu)上的欠缺。這只是一個初步的嘗試，但對于我來說卻是一

筆很大的財富，激勵和鼓舞我以后應(yīng)當怎樣更成熟的面對實際工

作。在此感謝湖州師范學(xué)院行政管理系的老師們，感謝我工作過

的錢鴻實業(yè)集團有限公司，感謝公司里的所有同事，感謝所有幫

助過我的人們，我成長的每一步，都離不開他們的關(guān)心與扶持，

謝謝他們。

這一段難忘的實習(xí)時光，將會永遠銘記在我的心里，為我一

輩子的永恒的記憶。

2024年行政管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)篇3

實習(xí)這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社

會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)

驗，為將來自己走上工作崗位做好準備。

一、實習(xí)目的

在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個

企事業(yè)單位工作的過程，通過實踐學(xué)習(xí)，使所學(xué)理論知識得到驗

證，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到

的東西，增長和擴充知識面，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能

快速地融入社會打下基礎(chǔ)。

二、實習(xí)時間

三、實習(xí)單位

—公司

四、實習(xí)內(nèi)容

實習(xí)剛開始時，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點，給我分配

了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會計實踐。從學(xué)校到社會的大環(huán)

境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)

變成同事，相處之道完全不同。

在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新

的環(huán)境。我們也許看不嘖企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之

間漠不關(guān)心的眼神和言語。

很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)

重要的雜活。我們應(yīng)該從小事做起，一步一個腳印，逐步積累起

經(jīng)驗?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。

參加工作后才能深刻體會這句話的含義，除了英語和計算機操作

外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我負責的辦公室工

作，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的

專業(yè)知識。

就連以前學(xué)過的會計基礎(chǔ)知識也不能很好的應(yīng)用。在這個信

息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行

的。我們必須在工作中勤于動手。

由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，

就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，我們必須

克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)校可以睡睡

懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每

天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不

能馬虎，必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放

棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)。

五、實習(xí)體會

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)

系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。

而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別

人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適

應(yīng)。

影響一個人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班，早點回去

陪家人。生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的

工作環(huán)境。

心情好，大家工作開心，效率高。在電視上不止一次的看到

職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工

作，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)

之間的相處。

我是學(xué)管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通

俗易懂，但從未付諸實踐過，即使在辦公室中也很難處理一些令

人措手不及的事情。

也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大；我

們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易

舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識

的匱乏。

2024年行政管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)篇4

轉(zhuǎn)眼間已至20—年，進入公司至今，已有半年多的時間，

回首20_年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付

出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就20__年的工作情況，做簡要總

結(jié)：

一、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

A、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言

行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹

慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。能夠嚴謹、細

致、腳踏實地的完成本職工作。

B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)

的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，

做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本

職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比

較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

C、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發(fā)生錯

誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)

經(jīng)驗。并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)；

D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都

能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成

工作；

2、工作收獲：

A、工作敏感度有麻提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進

度與結(jié)果；

B、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)

手；

二、工作中存在的不足：

1、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因

為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作

中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作；

2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員，

做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的

經(jīng)驗，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能

做到熱情周到，耐心細致。

三、接下來的工作計劃：

會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意

識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說20__年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許

的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但

這一切的一切相信也會隨著20—年的到來而逝去。非常感謝公

司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信20—年的我，在

行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色！為企業(yè)的明

天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向

一個又一個的顛峰。

2024年行政管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)篇5

一、實習(xí)的目的和要求

1、實習(xí)目的

本次實習(xí)的目的旨在通過對政府日常工作及其制度的調(diào)查提

高大學(xué)生的動手實踐能力。通過教學(xué)實習(xí)，將理論與實踐相結(jié)

合，讓學(xué)生對本專業(yè)的知識更加了解，對政府及其制度有進一步

的認識，開闊學(xué)生的視野，并進一步提高大學(xué)生日后的工作能

力。

2、實習(xí)的要求

確保小組成員外出調(diào)查的安全認真積極的完成此次實習(xí)

二、實習(xí)的主要內(nèi)容

1、實習(xí)課題：村務(wù)公開

2、調(diào)查的主要方向：

⑴官方規(guī)定必須公開的村務(wù)內(nèi)容和村務(wù)公開的形式。

⑵實際公開的村務(wù)內(nèi)容和村務(wù)公開的形式。

⑶村民了解到的公開的內(nèi)容和村務(wù)公開的形式。

3、實習(xí)的前期準備和安排：

⑴查找資料，了解村務(wù)公開的具體內(nèi)容和方式及意義。

⑵走訪板橋和虹橋社區(qū)的相關(guān)政府部門，了解相關(guān)政府人員

對村務(wù)公開的項目和公開方式是否清楚的一些情況。

⑶走訪板橋和虹橋社區(qū)，統(tǒng)計公開欄、通知欄等張貼公開的

內(nèi)容，并進行總結(jié)、分類。

⑷走訪當?shù)氐木用?，了解當?shù)氐木用駥φ呀?jīng)公開的內(nèi)容

的了解、關(guān)心和滿意程度以及村民希望政府公開的內(nèi)容。

(5)資料的匯總，然后分析，了解當前村務(wù)公開的實際情況，

指出其中的優(yōu)點與不足，然后提出建議，最后對整個課程實習(xí)進

行總結(jié)。

三、實習(xí)總結(jié)

1、調(diào)查的實際情況

⑴政府規(guī)定必須公開的村務(wù)有：財務(wù)收支情況、計劃生育管

理、優(yōu)撫和救災(zāi)救濟款物發(fā)放、低保社保公開、村干部工作目標

公開、重大決策公開、使用土地和宅基地審批情況、集體土地和

經(jīng)濟項目的承包和經(jīng)營狀況、上級黨委和政府的有關(guān)政策和決定

等。

⑵實際公開的村務(wù)內(nèi)容有：財政收支、計劃生育、低保救災(zāi)

優(yōu)撫等補助、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參合情況、村干部定期工作目

標、決議實施結(jié)果公開、最新政策動態(tài)等。

⑶村民通過村務(wù)公開所了解到的有：財政收支、計劃生育、

低保救災(zāi)優(yōu)撫等補助、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參合情況、以及一些與

村民自身相關(guān)的其他政策等。

⑷村務(wù)公開的形式：村務(wù)公開欄、廣播、村名會議、走訪慰

問和書面通知等形式。

2、反映出的問題

⑴虹橋社區(qū)通過廣播、書面通知、村民會議以及村務(wù)公開欄

和走訪慰問等多種形式，將本村最新動態(tài)以及上級政府的相關(guān)政

策都做了大量宣傳，宣傳工作做的很到位。但村民實際所掌握的

信息并不完全。這主要是因為村民大多只對與自己切身利益相關(guān)

的政策感興趣、缺乏主動去了解，而對與自己利益關(guān)系不大的政

策則不太關(guān)心。這也表明村民的公民意識不強，還沒有意識到作

為公民其自身的權(quán)利與義務(wù)所在。

⑵公開的內(nèi)容不明朗（財務(wù)開支，只是一個籠統(tǒng)的寫收入多

少，支出多少等。而沒有逐項逐筆公布明細賬目。）根本就不能

起到讓群眾了解、監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財務(wù)收支情況的作用。

⑶公開欄一般設(shè)在政府的大門處，而村民由于平時的生活、

工作離政府辦事處有一定的距離，不便于群眾的觀看。

⑷政府與村民的溝通不夠，村民對政府公亓的信息信任度不

高，認為那只是表面、形式而已，而不是真實情況。

⑸公開時間不及時，據(jù)所問的村民中百分之九十的村民認為

一年還更換不到一兩次。

⑹重點不突出，老百姓需要的沒有公開（稅費、宅基審批

等），一些無關(guān)痛癢的東西倒是公開（會議通知、報紙摘要等）。

⑺公開的問題不解決，村務(wù)公開內(nèi)容公開后，群眾對其中的

一些有疑問，但村干部不做解釋，反映問題也沒有人管，導(dǎo)致問

題越來越多。

3、建議

⑴把實行村務(wù)公開行動與思想教育結(jié)合起來，提高村干部和

村民的思想覺悟意識。

⑵實行制度化的村務(wù)公開，讓村務(wù)公開的形式的多樣化。

⑶加強對村務(wù)公開的監(jiān)督和管理，上級部門應(yīng)該不定期的到

村里面來進行村務(wù)檢查，督導(dǎo)和指導(dǎo)村務(wù)工作，同時建立人民監(jiān)

督制度，黨群互動，共同督促，使村務(wù)公開更具有實質(zhì)性的作

用。

2024年行政管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)篇6

通過實習(xí)期的努力著實令我在行政文員崗位上學(xué)到了不少，

畢竟在欠缺實踐經(jīng)驗的情況下能夠較好的完成自身的工作也是不

容易的，再加上沒能端正心態(tài)的緣故導(dǎo)致我在工作初期經(jīng)常吃

虧，后來在工作中逐漸磨平了自身的棱角才能夠理解領(lǐng)導(dǎo)對我們

這些新員工的栽培，因此我能夠用心對待并順利完成了實習(xí)期間

的行政文員工作，除此之外我也對完成的行政文員實習(xí)工作進行

了簡單的總結(jié)。

負責辦公物品的添置與保管并在發(fā)放過程中做好相應(yīng)的登

記，作為行政文員自然要對倉庫的辦公物品進行定期的清點與統(tǒng)

計，為了做到賬實相符自然要在入庫的時候做好驗收與審核以免

出現(xiàn)物品丟失的狀況，因此我會與后勤部門的員工進行合作并確

保辦公物品的發(fā)放與使用能夠做好登記，雖然這類工作比較簡單

卻也考驗到實習(xí)生對人際關(guān)系處理的能力，所以我在工作不久便

加強了與不同部門間的聯(lián)系并了解到常用的辦公物品有哪些，對

消耗量較大的辦公物品會做好重點標注并確保采購的數(shù)量能夠保

障日常所需。

做好公司郵件或報刊的收取與分發(fā)工作并兼任前臺接線員的

職責，由于公司有時也會訂購報刊的緣故導(dǎo)致需要進行領(lǐng)取并分

發(fā)下去，雖然工作難度并不大卻也要持之以恒并將其做好才行，

至少不能夠在這類基礎(chǔ)性的行政工作中出錯以免讓領(lǐng)導(dǎo)感到不

快，另外公司的接線工作也要做好并在聯(lián)絡(luò)過程中做好相應(yīng)的記

錄，涉及到重要事務(wù)的電話也會轉(zhuǎn)接給部門領(lǐng)導(dǎo)處理，我在做好

這部分工作的同事也會定期對辦公設(shè)備進行檢查從而確保能夠正

常使用。

下班后對各個辦公區(qū)域進行巡視并負責公司綠化方面的工

作，為了營造良好的工作環(huán)境導(dǎo)致公司各處都擺放了盆栽，所以

我得定期進行檢查并保障盆栽綠植的正常生長才行，至少對于工

作氛圍的營造來說自然不能夠忽視這方面的事務(wù)，除此之外則要

在下班后做好各個區(qū)域的巡視并查看是否存在電源未關(guān)閉的狀

況，無論是門窗還是水龍頭都要進行檢查以免存在隱患或者造成

浪費，有時部門領(lǐng)導(dǎo)也會額外布置任務(wù)導(dǎo)致我需要認真執(zhí)行直到

讓對方感到滿意。

雖然行政工作看似繁瑣卻讓我在實習(xí)期間積累了不少經(jīng)驗，

至少在我對職場生活有了清晰的認識以后自然就能夠很好地融入

其中，雖然未知的前路讓我感到迷惘卻會堅定信念并運用實習(xí)期

間學(xué)到的知識讓自己得到更好的發(fā)展。

2024年行政管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)篇7

本學(xué)期，我負責10行政管理班的《行政管理學(xué)》的教學(xué)工

作。為了適應(yīng)高職教育教學(xué)工作的要求，我認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了國

家有關(guān)高職教育的精神和學(xué)院的有關(guān)規(guī)定。從各方面嚴格要求自

己，積極向老教師及優(yōu)秀的青年教師請教，結(jié)合學(xué)院的實際條件

和學(xué)生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)工作有計劃，

有組織，有步驟地開展。立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作

取得更大的進步，現(xiàn)對本學(xué)期教學(xué)工作作出總結(jié)，希望能發(fā)揚優(yōu)

點，克服不足，總結(jié)檢驗教訓(xùn)，繼往開來，以促進教學(xué)工作更上

一層樓。

一、認真?zhèn)湔n是上好每一節(jié)課的前提

課前我嚴格要求自己認真?zhèn)湔n，不但備學(xué)生而且備教材備教

法，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教

學(xué)方法，并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認

真寫好教案。

二、增強上課技能是教學(xué)工作的關(guān)鍵

在平時的教學(xué)過程中我盡量做到課程講解清晰化，條理化，

準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層

次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積

極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主動作用。

三、認真批改作業(yè)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證

對于作業(yè)的布置要做到精讀精練，有針對性，有層次性。對

學(xué)生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他

們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進行透切的評講，并針

對有關(guān)情況及時改進教學(xué)方法，做到有的放矢。

四、虛心請教其他老師是不斷提高自己的有效途徑

由于自己剛剛走上教學(xué)崗位，在教學(xué)上，難免有疑問。在各

個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，

同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，克服自

己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進

工作?？傊?，我通過本學(xué)期的教學(xué)工作，使學(xué)生正確認識這門課

程的性質(zhì)、任務(wù)及其研究對象，全面了解這門課程的體系和結(jié)

構(gòu)，對行政管理學(xué)原理有一個總體的認識。同學(xué)們通過本課程的

學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代行政管理的基本原理、基本職能、基本概念和基

本方法，了解學(xué)科發(fā)展的新理論與新思想并樹立科學(xué)的行政管理

理念，為進一步學(xué)習(xí)專業(yè)課和為日后的實際行政管理工作奠定理

論基礎(chǔ)。

2024年行政管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)篇8

學(xué)號：

姓名：—

班級：

實習(xí)工廠：某城市某某開發(fā)區(qū)某某部門

實習(xí)時間—年7月11日到_年7月28日

指導(dǎo)教師—

實習(xí)目的一：獲得與專業(yè)有關(guān)知識技能，接受實習(xí)單位文化

熏陶，了解政府和事業(yè)單位管理模式。進一步加深對行政管理理

論知識的理解，進一步熟悉行政管理理論和技能在實踐中的應(yīng)

用。以讓自己理論知識更加扎實，專業(yè)技能

更加過硬，更加善于理論聯(lián)系實際。并通過撰寫實習(xí)報告，

學(xué)會綜合應(yīng)用所學(xué)知識，提高分析和解決專業(yè)問題的能力。

二：培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正確的就業(yè)觀，強化勞動觀念和

紀律觀念。鍛煉艱苦奮斗的精神，踏踏實實的工作態(tài)度和團結(jié)協(xié)

作的能力，培養(yǎng)勞動意識和職業(yè)素質(zhì)。學(xué)習(xí)如何處理人際關(guān)系，

如何待人接物，開闊視野，增長見識，在實踐中了解社會，為走

向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

三：在實習(xí)中探索個人職業(yè)目標和定位。通過實習(xí)了解職場

各類崗位的職責、工作內(nèi)容。在此過程中一邊埋頭苦干，一邊積

極思考，考察個人興趣所在，能力所長，以及將來希望達到的職

業(yè)目標為個人職業(yè)目標和職業(yè)定位設(shè)計打好基礎(chǔ)。

四：在實習(xí)中考察單位，熟悉職場“生態(tài)環(huán)境”。積極融入

單位，多和同事接觸交流，感受單位文化。同時考察自己是否適

應(yīng)和喜歡此工作？是否勝任？然后結(jié)合這種親身經(jīng)歷去確定未來的

職業(yè)發(fā)展方向。

實習(xí)單位簡介

西安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)簡介

該開發(fā)區(qū)以提高吸收外資質(zhì)量為主，以發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)為

主，以優(yōu)化出口結(jié)構(gòu)為主，致力于發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，致力于發(fā)

展高附加值服務(wù)業(yè)，促進開發(fā)區(qū)向多功能綜合性產(chǎn)業(yè)區(qū)發(fā)展，致

力與打造西安經(jīng)濟社會發(fā)展的第一階梯和橋頭堡。開發(fā)區(qū)由中心

區(qū)、出口加工區(qū)、涇渭工業(yè)園、草灘生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等四大功能園區(qū)

組成。開發(fā)區(qū)成立以來經(jīng)過一系列建設(shè)區(qū)內(nèi)供水、供電、供熱、

通訊、天然氣及污水處理等配套基礎(chǔ)設(shè)施條件基本可以滿足各類

投資項目的需求。

開發(fā)區(qū)目前已有各類企業(yè)1800多家，其中有可口可樂、西

門子、三菱等17家世界500強企業(yè)，以及中國臺灣康師傅等多家

國內(nèi)知名企業(yè)。開發(fā)區(qū)作為西安市的重要經(jīng)濟增長點，正面臨著

前所未有的歷史機遇。

開發(fā)區(qū)管委會簡介

開發(fā)區(qū)管委會是市人民政府的派出機構(gòu)，受市人民政府委托

電子商務(wù)資料庫對開發(fā)區(qū)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。其主要職責是：

執(zhí)行國家、省、市的有關(guān)法律、法規(guī)及政策；制定和實施開發(fā)區(qū)

區(qū)域總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃；開發(fā)區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理;招商引

資及項目審批；土地征用及土地使用權(quán)出讓金、土地有償使用費

的收取和返還；國有資產(chǎn)監(jiān)督管理；區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的管理、監(jiān)

督、協(xié)調(diào)及服務(wù)；區(qū)內(nèi)的社會事務(wù)管理。

西安經(jīng)開區(qū)管委會秉承“投資商是上帝、納稅人是衣食父

母”、“以企業(yè)為本”的服務(wù)理念，培育“親商、安商、富商”

的觀念，建設(shè)服務(wù)型政府，全面、徹底地改善并提升區(qū)內(nèi)的投資

環(huán)境，營造西部最佳投資地。

為拓展發(fā)展空間，整合區(qū)域資源，樹立品牌形象，做大做強

產(chǎn)業(yè)集群，開發(fā)區(qū)管委會辦公地址已遷至西安城市北擴的“前線

地帶”------張家堡廣場附近。這里將成為未來西安北部產(chǎn)業(yè)、

生態(tài)、人文新城的中央商務(wù)區(qū)。

崗位簡介

到經(jīng)開區(qū)管委會實習(xí)時我有幸被分配到某某部門，老師們都

精明能干，兢兢業(yè)業(yè)，敬業(yè)愛崗，任勞任怨。

在那些日子里我積極投入工作，虛心向他們請教各種問題，

學(xué)到了很多東西，也對市政市容中心的崗位職能有了充分的了

解。

某某部門主要有以下六項職能：

一：貫徹執(zhí)行國家、省和市委、市人民政府有關(guān)市政基礎(chǔ)設(shè)

施維護、環(huán)境衛(wèi)生管理、市容環(huán)境綜合整治的方針、政策和法

律、法規(guī)、規(guī)章；組織起草相關(guān)的地方性法規(guī)、規(guī)章。

二：研究制定市政、環(huán)衛(wèi)、市容環(huán)境綜合整治發(fā)展戰(zhàn)略、中

長期規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。

三：負責市政基礎(chǔ)設(shè)施維護、市容和環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)的管理；

研究提出建立市政和市容環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)管理體系的政策、意見；

擬定相關(guān)標準和技術(shù)規(guī)范，并監(jiān)督實施；負責保潔業(yè)、車輛清洗

業(yè)的資質(zhì)審批。

四：負責市政、環(huán)衛(wèi)方面政府投資或非經(jīng)營性建設(shè)項目的可

行性研究、申報立項和竣工驗收工作；組織市政設(shè)施養(yǎng)護維修項

目的招投標工作。

五：組織、指導(dǎo)和監(jiān)督市容環(huán)境綜合整治工作；負責城市張

掛、張貼宣傳品的審批和戶外廣告的審核;統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理城

市夜景燈飾照明工作。

六：組織、指導(dǎo)和監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生管理工作；負責對城市廢棄

物終端處置的監(jiān)督管理;負責垃圾、糞便的無害化處理和綜合利

用的管理工作。

2024年行政管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)篇9

20_年，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助

下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了今年的工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)

交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要

將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身

還存在的缺陷?，F(xiàn)將今年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、踏實的工作態(tài)度

一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形

象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何維漏。行政

管理是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。

1、每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證

部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。

2、行政日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不

能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

3、在行政部經(jīng)理的指導(dǎo)下，建立當日備忘錄。我將當天的

工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的

工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同

時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)

理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和

氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)

問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及

時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，

做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文

檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司

所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分

類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊

保存等。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行

經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)求。

三、所學(xué)知識

1、行政部門經(jīng)理的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的

公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

2、單證部門經(jīng)理—的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞

的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復(fù)印

機和打印機的保養(yǎng)及維修。

3、船務(wù)部門經(jīng)理的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還

時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。

4、設(shè)計部門經(jīng)理的指導(dǎo)：ps的正確使用及公司存檔文件的

簡單封面設(shè)計。

2024年行政管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)篇10

白駒過隙，時光飛逝，短暫而充實的實習(xí)就在這陽光明媚的

初夏結(jié)束了?；叵胛覄倎砉镜膱鼍?，仿佛就在昨天。當時的我

剛從大學(xué)畢業(yè)，面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。

然而在公司領(lǐng)導(dǎo)這幾個月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包容

下，在同事們雷厲風行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動

影響下，再加上自己在工作中的不斷摸索、學(xué)習(xí)，我順利地完成

了實習(xí)工作任務(wù)并收獲了很多書本上學(xué)不到的知識。

下面，我簡要匯報下我實習(xí)的工作情況?？偟膩碚f，我的實

習(xí)工作大致可分為行政工作和風控工作兩部分。

一、行政工作。

實習(xí)前半段，我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與

同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。

在公司籌備期間，我曾仔細校對整理過開業(yè)申報材料；協(xié)助

領(lǐng)導(dǎo)召開20_年第一次股東會、第一屆第一次董事會；配合公司

開展了兩次公司招聘;參與了兩次南京培訓(xùn)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決了公司

裝修的遺留問題;并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。

公司開業(yè)后，我主要參與了辦公用品購置、公司員工入職手

續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開20_年第一次股東

會、第一屆第二次董事會的工作。

二、風控工作。

我從行政崗調(diào)到風控崗也已一月有余。在這一個多月的時間

里，按照公司規(guī)定，我區(qū)基本把開業(yè)時期遺留的合同檔案資料歸

檔整理好，公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料，也能

做到及時歸檔整理。

業(yè)務(wù)方面，對于我來說完全是一個新的領(lǐng)域。郭經(jīng)理也帶我

走訪了一些企業(yè)，我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及

工作經(jīng)驗的匱乏，所以我也不斷督促自己繼續(xù)學(xué)習(xí)，希望能盡快

勝任風險控制這個崗位。

實習(xí)的結(jié)束，對我來說是這個階段的終點，也是下一個階段

的起點。正是因為這個不可或缺的實習(xí)經(jīng)歷，讓我更加看清了自

己的實力，擺正心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，積極工作。在接下來的工作

中，我會繼續(xù)堅持積極嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度，

讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學(xué)生迅速成長為一個工作

負責、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。

最后，我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛煉自己的機

會，給了我人生新的起點，感謝所有領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷，謝謝你

們。我不會辜負你們的期望，請相信我、考核我，謝謝。

2024年行政管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)篇11

1、實習(xí)單位簡介

公司位于富陽市東洲工業(yè)園區(qū)，是一家經(jīng)國家相關(guān)部門批準

注冊的以經(jīng)營嬰童家居、嬰童安全防撞用品及洗浴用品的綜合型

公司。

母嬰用品行業(yè)是21世紀的朝陽行業(yè)，是目前乃至今后發(fā)展

潛力、收益最為豐厚的行業(yè)之一。未來20年持續(xù)增長的消費

群，新的消費意識、育兒理念帶來的消費提升，注定了中國母嬰

用品行業(yè)的未來將是20年的牛市，市場容量將逐步增加至

5500-7000億元的龐大規(guī)模。由此可知，智宣嬰童用品迎來發(fā)展

的好時機。

智宣嬰童用品自創(chuàng)業(yè)以來已走過50多年的發(fā)展歷程，一直

致力于為消費者提供育嬰用品和服務(wù)。自20_年進入中國市場

以來，一直秉承“愛”的理念，不斷擴大產(chǎn)品系列和服務(wù)范圍，

如今，經(jīng)營范圍已延伸至產(chǎn)前、產(chǎn)后相關(guān)產(chǎn)品及育兒支援服務(wù)等

領(lǐng)域。智宣嬰童用品商品種類已發(fā)展到1000多種，銷售業(yè)績每

年以兩位數(shù)的增速成長，銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全國各級城市。為孕產(chǎn)婦

及嬰幼兒帶來優(yōu)質(zhì)的便利生活和貼心的成長體驗。

目前，富陽市嬰童用品有限公司處于企業(yè)的發(fā)展時期，下設(shè)

有生產(chǎn)部、銷售部、財務(wù)部、行政部。

2、實習(xí)主要過程

此次在行政部門的實習(xí)，目的在于通過實習(xí)，了解公司行政

部門的日常運作及公司的相關(guān)行政制度，熟悉使用辦公工具。實

習(xí)過程主要分為以下幾個階段：

第一，了解企業(yè)的文化，熟悉公司的辦公環(huán)境，了解公司的

業(yè)務(wù)范圍。

第二，學(xué)習(xí)公司的人事管理，協(xié)助主管做好人事方面的工

作。

第三，學(xué)習(xí)辦公用品的采購流程。

第四，學(xué)習(xí)公司員工的檔案管理，公司文件的制發(fā)，熟悉使

用傳真機、打印機這類辦公用具。

第五，學(xué)習(xí)會務(wù)安排相關(guān)事宜。

第六，總結(jié)實習(xí)經(jīng)過，并完成實習(xí)報告、實習(xí)手冊。

3、實習(xí)主要內(nèi)容

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為

行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事

務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。剛進入公司實習(xí)的第一周，我

熟悉了公司的辦公環(huán)境，并了解自己的職責工作范圍。隨后的時

間，在行政主管的指導(dǎo)下，慢慢接觸公司相關(guān)的行政事務(wù)。

首先是公司的人事工作，每年的春節(jié)過后，公司生產(chǎn)部門都

會招聘部分員工，我需要協(xié)助主管發(fā)布招聘的信息，并通知應(yīng)聘

人員來面試，然后整理和搜集員工資料，及時更新通訊錄。新員

工來報到時，要做好相關(guān)的登記，上交入職員工的身份證復(fù)印

件，并指導(dǎo)他填好入職登記表，發(fā)放員工食堂就餐卡，還要做好

員工的考勤工作，并記錄在冊。其次是采購辦公用品，比如A4

紙、飲用水、筆、創(chuàng)可貼等。再次是整理公司員工的檔案、資

料，并做好記錄，并且在日常工作中，要配合其它部門的人員打

印文件、復(fù)印資料，協(xié)助主管做好文件制發(fā)工作，文件制發(fā)后應(yīng)

將文件內(nèi)容傳達到應(yīng)周知的相關(guān)部門和人員，并督導(dǎo)落實，同時

文件制發(fā)后，應(yīng)先分類整理再按要求進行歸檔。最后公司領(lǐng)導(dǎo)要

召開會議時，做好會前的準備，按時通知各部門參加會議，會前

準備好要用的材料，并做好會議記錄和會后整理的工作。

行政助理的事情很瑣碎，但又必不可少，有時候人員的接待

也是我負責的事情，偶爾還要負責收發(fā)公司的快件，因此需要足

夠的耐心和細心。

4、實習(xí)的收獲和體會

剛開始進入公司實習(xí)時，我感覺很緊張，害怕跟同事相處不

好，也擔心自己從沒有實踐經(jīng)歷會做不好本職工作。但是八周的

時間過去了，我覺得自己經(jīng)歷了很多，在實習(xí)的這段時間里，讓

我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開

了我的視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是

希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，在今后的學(xué)習(xí)中更加努力

地豐富自己的頭腦，為自己以后走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。在這

段實習(xí)過程中，我的心得體會如下幾點：

第一，在工作過程中要注意人際交往。在現(xiàn)代社會中人際交

往能力是每一個人所不可或缺的一項能力素質(zhì)。良好的人際關(guān)系

是自己工作順利進行的保障。剛開始時，我還害怕會與同事相處

不好，后來我經(jīng)常主動與行政部門主管和其他的老師進行一些交

流，主動打破陌生的工作環(huán)境和人際關(guān)系。經(jīng)過一周的時間我和

公司行政部門的工作人員都已經(jīng)很熟悉了，他們也樂意交給我一

些事情讓我去做。因此在這種和諧的人際關(guān)系中我工作的很順

利，心情也很舒暢，最后實習(xí)結(jié)束時，他們都說我給他們留下了

很深的印象，希望下次來富陽玩的時候再來看看他們。聽到這些

的時候，我很感動，我知道我的真誠、努力得到了他們的認可。

第二，要虛心學(xué)習(xí)，不恥下問。在工作過程中，我們肯定會

碰到很多的問題，有很多是我們所不懂的，不懂的東西我們就要

虛心向同事請教，當別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心地

接受。剛開始老師交給了我一份文件掃描的工作，可由于掃描儀

我不會用，于是我虛心像老師請教掃描儀的用法。老師耐心的給

我演示了一遍，我認真的學(xué)完每一個步驟，以后在文件掃描的時

候就變的得心應(yīng)手、游刃有余。一般環(huán)境下老師或者一起工作的

同事都是很樂意也很隨和的教導(dǎo)你，這時自己一定要認真學(xué)完每

一個步驟，不能老師教了一次了自己還沒學(xué)會。同時，我們也不

要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要

緊，重要的是知錯能改。

第三，要勤勞，任勞任怨。作為實習(xí)生，由于我們不是正式

職員，所以多數(shù)是把我們當學(xué)生看待。辦公室老師在這個期間一

般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因

此，他們會交給我們一些比較簡單的工作。例如每天會讓我們打

掃衛(wèi)生、給領(lǐng)導(dǎo)端茶倒水、在各個部門之間跑跑腿送送文件、去

購置一些辦公用品等等。事物非常雜，而且也不是很重要。在此

我們不能泄氣，也不能好高鷲遠，任何事情都是從小事開始做起

的。把這些小事做好的同時，我們應(yīng)該自己主動找一些事情來

做，慢慢提升自己。

第四，要明確自己的目標，并端正自己的態(tài)度。平時，我們

不管做什么事，都要明確自己的目標，就像以后我們到了公司、

政府部門工作，要想知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自

己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可

以在工作中逐漸的掌握。因此，要樹立正確的目標，并且要有一

個端正的態(tài)度，在實現(xiàn)目標的過程中一定要多看別人怎樣做，多

聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多

做。只有這樣我們才能把事情做好。

第五，加強計算機運用能力。通過這次實習(xí)，讓我認識到了

計算機在辦公室日?；顒又袘?yīng)用的重要性。文件的寫作、整理，

數(shù)據(jù)的查詢、錄入等都與計算機密切相關(guān)。雖然我通過了浙江省

計算機辦公軟件應(yīng)用二級的考試，但是一些辦公軟件運用還是不

熟練，但我明顯感覺到自己計算機能力的薄弱。因此在以后的學(xué)

習(xí)生活中，我會多學(xué)習(xí)一些word等辦公軟件的教程，熟練靈活

的掌握各種辦公軟件，提升自己的工作效率，為在以后的工作中

打下良好的計算機基礎(chǔ)。

第六，公文寫作能力需要提高。作為一個文科生，尤其是行

政管理專業(yè)這類與公文寫作十分緊密的專業(yè)的學(xué)生，寫作能力是

最為基本也最為重要的能力。雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)過公文寫作與處理

的課程，學(xué)過的理論不能更好的應(yīng)用于實際過程中。在實習(xí)過程

中，主管讓我起草一份會議所用的發(fā)言稿，由于自己時間尚短，

經(jīng)驗尚淺，并且公文寫作的能力也不是很高，所以一時間無從下

手。雖然多次請教行政部門的老師發(fā)言稿的寫法、內(nèi)容，但初稿

仍不是很滿意，最后經(jīng)過老師幾次修改才勉強合格。這件事情使

我感覺到自己文字應(yīng)用、文章寫作能力還很差，仍需要進一步提

高。因此我在以后的學(xué)習(xí)工作過程中，應(yīng)該有意識的加強這一方

面的訓(xùn)練，同時加強公文寫作所需的格式、語言等的學(xué)習(xí)，鞏固

自己的文字寫作功底、提升自己的文掌寫作能力，以更適應(yīng)現(xiàn)代

社會的競爭環(huán)境。

2024年行政管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)篇12

1實習(xí)目的

通過畢業(yè)實習(xí)，我們可以把理論和實踐更好地結(jié)合在一起，

加深對理論知識的理解，并鞏固所學(xué)的專業(yè)知識，進一步提高認

識問題、分析問題、解決問題的能力，加強與人溝通交流的能

力，為今后走向社會、服務(wù)社會做好心理準備和業(yè)務(wù)準備，做好

從一個在校學(xué)生過渡到社會工作者的蛻變。在—公司的實習(xí)，我

大致了解了整個公司的運轉(zhuǎn)過程，對于一些崗位的工作職責有了

更深入的理解而不是僅停留在表面，做事情時學(xué)會與人溝通合

作，能夠利用各種資源來解決問題，豐富自己的實踐經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變

自己的態(tài)度，為即將要步入社會做好準備。

2實習(xí)單位

—有限公司

3實習(xí)時間

4實習(xí)概況

在—公司的實習(xí)讓我受益匪淺。在這段時間里，我體會到

了自信拼搏的重要性。在實習(xí)期間，我接觸了一些辦公用品，如

傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等，掌握了這些機器的基本操

作，了解了公司辦公的基本情況。同時在此期間我也學(xué)到了許多

更有用的東西。在指導(dǎo)老師和同事的幫助下，我學(xué)會了怎樣接人

待物，如何處理事務(wù)，達到了實習(xí)的目的。

4.1實習(xí)單位簡介

4.2實習(xí)內(nèi)容

在此次的實習(xí)中公司根據(jù)我的情況把我分配到行政人事專員

一職，在實習(xí)過程中了解到行政人事專員的工作職責主要是負責

網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布，員工入職辭職手續(xù)的辦理，收集員工資料

并保管好員工檔案。在實習(xí)初期，我的工作主要是整理和收集員

工資料，其中涉及到員工照片的采集，公司通訊錄的更新。隨著

實習(xí)的深入，我開始在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，通知合適

人員來面試，這期間遇到了很多問題，在經(jīng)理和同事的幫助下，

都能得到解決。

4.2.1整理和收集員工資料

實習(xí)初期，同事給我介紹了公司的基本情況。我對我即將實

習(xí)的公司有了更深刻的理解，該公司提倡“品質(zhì)優(yōu)良，持續(xù)改

善，客戶滿意，永續(xù)經(jīng)營”的理念，堅持“開拓創(chuàng)新、環(huán)保節(jié)

能”的宗旨，走持續(xù)發(fā)展、生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品的道路，不斷提升公

司整體素質(zhì)。年初，公司員工流動較大，員工電話號碼也有更

新。經(jīng)理讓我整理和收集員工資料，通訊錄也要及時更新。這些

事情雖然比較簡單，但需要細心及與各部門的溝通、協(xié)作。在更

新通訊錄時，我就充分感受到溝通合作的重要性。起初，我是一

個個問同事的電話號碼，由于我是新來的，人又都還不認識，有

時都會重復(fù)問，公司里跑來跑去也才記錄幾個人的電話，后來在

各部長和車間主任地幫助下，不到10分鐘，各個部門各個車間

的電話號碼都匯總了。從中我深刻體會到做事情要找對方法，找

對人，懂得獲取有效資源。

4.2.2辦理員工入職、離職手續(xù)

每一位新員工來公司上班，我們都需要為其辦理入職手續(xù)，

復(fù)印身份證，并讓其填寫入職登記表及上交一寸證件照2張。在

此期間，我接觸到了復(fù)印機、掃描儀、傳真機，學(xué)會了怎樣操作

這些辦公設(shè)備。第一次為新員工辦理入職手續(xù)時，我很緊張，復(fù)

印機也不會用，還是同事在旁邊教我如何操作復(fù)印機，也忘了詢

問新員工是否在食堂就餐，顯得很毛毛躁躁，不過慢慢地也就駕

輕就熟了。員工離職時，需要核對辭職員工上交的辭職申請表及

移交清單是否有主管的簽字，如有部門主管簽字，則收回該員工

的員工證，辦理員工退宿，并統(tǒng)計該員工的出勤時間及其他相關(guān)

事項，上報財務(wù)部，給予結(jié)算工資。

4.2.3網(wǎng)上發(fā)布招聘信息、篩選簡歷，通知合適的人來面試

還沒開始接觸這項工作時，我一直覺得網(wǎng)上發(fā)布招聘信息是

項很簡單的事情，結(jié)果沒有我想象中的容易。發(fā)布一個新的招聘

職位，要對該職位有一定地了解，職位描述、工作職責要準確、

詳細，否則求職人員根本不了解你所缺崗位具體是做什么的。篩

選簡歷也是個頭痛的過程，首先我要了解我們公司所需要的是哪

類型的人才，是要經(jīng)驗豐富的能獨當一面的求職者，還是要優(yōu)秀

的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司給予內(nèi)部培訓(xùn)，一開始我都無法判斷。在通

知合適的人來面試時，我需要清楚可以到達我們公司的所有公交

車，以便提供給求職者最好的乘車路線，清楚經(jīng)理的日程時間

表，以確定最佳的面試時間。

4.2.4IS0質(zhì)量管理體系內(nèi)審員

在學(xué)校里，我從未接觸過ISO質(zhì)量管理體系，也不知道這個

體系的內(nèi)涵。通過一段時間的培訓(xùn)，我對ISO質(zhì)量管理體系才有

了深刻的了解。質(zhì)量管理體系，即在質(zhì)量方面指揮和控制組織的

管理體系，包括制定質(zhì)量方針、目標以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、

質(zhì)量保證和質(zhì)量改進等活動。一個公司要實現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目

標，有效地開展各項質(zhì)量管理活動，必須建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體

系。這期間我主要是根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)流程，做出程序文件。程

序文件初稿寫好后，要拿給各部門主管審閱，直至修改完畢后，

蓋上受控章存檔。著手編寫程序文件，需要做很多準備工作，要

到各個部門去了解他們的工作流程，做好記錄。確定程序文件內(nèi)

容時，還需要各方面的溝通交流。

5實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題

5.1公司規(guī)章制度不夠完善

公司在規(guī)章制度方面有嚴重的不足，考勤制度、加班制度、

工資制度、部門工作職責等都沒有成型的文件，還處于較原始的

狀態(tài)。請假條、加班單都沒有及時匯總上交，以致每月的工資計

算總是會出現(xiàn)差錯，降出了工作效率，增加了財務(wù)部的工作。各

部門的工作職責沒有明確，往往事情都不能落實到個人，出現(xiàn)了

事情項目沒有人負責的情況，當有突發(fā)現(xiàn)狀時，往往都不能找到

負責的人處理事情，只能臨時抽調(diào)員工處理。

5.2員工培訓(xùn)制度缺失

公司缺乏有效的員工培訓(xùn)制度，現(xiàn)有的員工培訓(xùn)方式只有在

崗培訓(xùn)，由老前輩手把手指導(dǎo)教會新員工。這種方式雖然在一定

程度上可以培養(yǎng)新員工，但是長期如此，缺乏多形式的培訓(xùn)方

式，員工的技能、管理思想跟不上時代的步伐。有些老員工的管

理思想還停留在上個世紀，辦公軟件不熟悉，應(yīng)用不熟練，這將

使公司的競爭力下降，最終可能被市場淘汰。新進的年輕員工又

因缺乏有效培訓(xùn)看不到個人發(fā)展的前景，不能進一步提高自己，

而往往在公司里呆了一年就辭職了。員工流動性強。這些都不利

于公司的長遠發(fā)展。

5.3員工激勵機制不完善

公司的員工激勵機制無非是工資加獎金，輔之以各項

規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了精神激勵對員上的激勵作用，同時，員

工的晉升空間也小，在一定程度上壓抑了員工的積極性。公司沒

有傾聽員工的心聲，不了解員工的需要，沒有通過真實的問卷調(diào)

查結(jié)合科學(xué)的需求分析員工的需求，以此來制定適合公司自身特

點的激勵政策和措施。單一的獎金激勵只能對一小部分員工產(chǎn)生

激勵，對絕大多數(shù)員工已經(jīng)起不了激發(fā)其努力工作的作用，如有

些員工希望能通過自身的優(yōu)秀工作表現(xiàn)晉升職位，但公司就是沒

有這個激勵機制，員工看不到晉升的希望，做與不做、完不完成

任務(wù)，得到的結(jié)果都是一樣，員工工作就沒有干勁了。

6相關(guān)建議

6.1完善公司的規(guī)童制度

公司應(yīng)著手制定完善的考勤制度、工資制度，分清各部門員

工的工作職責?？记谥贫纫敿殻ぷ鲿r間、遲到早退、

事病假，曠工等內(nèi)容的詳細說明及負責部門，出勤統(tǒng)計人員，考

勤依據(jù)，這些方面都要在考勤制度里詳細規(guī)定。制定公司各個部

門的業(yè)務(wù)流程，每個流程落實到部門負責，各部門部長再把工作

落實到部門內(nèi)員工。完善公司的規(guī)章制度，使公司管理有序化，

工作職責明確。

6.2建立完善的員工培訓(xùn)制度

—公司是私營小企業(yè)，不容易招聘到特別有經(jīng)驗的人，基

于人力成本的考慮及公司本身沒有吸引力，員工培訓(xùn)更為重要。

公司要制定良好的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)計劃要與公司的經(jīng)營目標匹

配，以市場為導(dǎo)向，提高增加組織的核心能力與創(chuàng)造力。有了良

好的培訓(xùn)計劃，公司還需要撥出專款以作培訓(xùn)專項資金，加大對

員工培訓(xùn)的投入。提高員工培訓(xùn)意識，企業(yè)受訓(xùn)員工可以與其他

員工分享培訓(xùn)結(jié)果而且可以帶動一種學(xué)習(xí)氣氛，員工認真接受培

訓(xùn)將培訓(xùn)所學(xué)的知識應(yīng)用的工作中，并帶動其他員工。甚至可以

間接地產(chǎn)生激烈的晉升競爭，以提高工作效率，帶動工作氣氛。

用長期培訓(xùn)戰(zhàn)略計劃去引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，去轉(zhuǎn)變企業(yè)存在的培訓(xùn)無

計劃，憑經(jīng)驗、趕時髦的做法，讓培訓(xùn)去促進企業(yè)發(fā)展。

6.3建立多形式的員工激勵機制

公司要建立經(jīng)濟激勵與精神激勵并重的多形式、多層次的激

勵機制體系。以崗位價值為基礎(chǔ)，建立薪酬分配激勵機制，按照

市場經(jīng)濟價值規(guī)律、現(xiàn)代企業(yè)制度要求，設(shè)計薪酬體系，做到尊

重人力資本價值、體現(xiàn)績效差異、反映勞動成果，與企業(yè)效益掛

鉤，與市場價格相適，與勞動成果相應(yīng)，效率優(yōu)先、兼顧公平。

以目標管理為核心，建立績效考評激勵機制，部門和員工根據(jù)

KPI來做年度工作計劃與月工作計劃，并據(jù)此開展工作，公司根

據(jù)KPI結(jié)合部門和員工的工作計劃完成情況，分層次進行績效考

評工作。以企業(yè)需要與個人需要相結(jié)合為原則，建立工作設(shè)計激

勵機制。在員工的使用上做到量才使用、用人所長，在目標的設(shè)

置上做到工作的要求和目標富有一定的挑戰(zhàn)性，激發(fā)員工內(nèi)在的

工作熱情。

7實習(xí)心得

實習(xí)是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺。通過實

習(xí)，我感悟到不少?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自

學(xué)的能力”。實習(xí)時更深刻地體會了這句話的含義。在這個信息

爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。

我們必須在工作中勤于動手，而且認真觀察學(xué)習(xí)。任何工作任何

崗位都應(yīng)該認真細致，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴謹?shù)?/p>

工作態(tài)度。行政人事專員崗位需要經(jīng)常與物質(zhì)方面，人事方面打

交道，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù)，大量資料和文件，這些都要求精

確，任何一點細小的錯浜都會影響到整體的結(jié)果。其實不光是在

人事部，在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。如果

將這一工作作風聯(lián)系到企業(yè)當中，也可謂是企業(yè)文化的一大體

現(xiàn)。講究分工合作，分工合理，工作程序詳細具體，講究條理。

各項工作互相關(guān)聯(lián)，每一步都關(guān)系到整體結(jié)果，必須大家一起分

工合作，才能最后完成工作任務(wù)。分工合作不是搞平均主義，而

要結(jié)合每個同事的實際工作能力，合理的分配工作，盡量發(fā)揮每

個員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補，互相幫助，互相學(xué)習(xí)。

這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)。

總之，這次實習(xí)告訴我，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小

學(xué)生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認

真踏實的完成每一件事，走好每一步。

2024年行政管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)篇13

20_年就快結(jié)束，回首20_年的工作，有碩果累累的喜

悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。時

光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20__年就伴隨著新年伊

始即將臨近。可以說，20—年是公司拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵

年?，F(xiàn)就本年度部門重要工作情況做總結(jié)回顧。

虛心學(xué)習(xí)，努力工作，形成良好的工作氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，

就必須為切實履行好自身職責，及時“充電”，形成良好的學(xué)習(xí)

氛圍。在20_年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工

作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方

法積累經(jīng)驗，依托工作省位通過觀察、摸索和實踐鍛煉，較快地

完成任務(wù)。另一方面，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在領(lǐng)導(dǎo)

和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，找到了切入點，把握住了工作

重點和難點。

行政部工作的核心就是搞好“服務(wù)”，圍繞中心工作，在服

務(wù)工作方面做到了以下三點：

變被動為主動。對公司工作的重點和熱點問題，力求考慮在

前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗

材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，力爭做到工作有計

劃，落實有措施。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了

及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上

也堅持做到了積極熱情不越位。

在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作

有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方

面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，推動行政部工作不斷

上水平，切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風，提高辦事效率，增強服務(wù)意

識。

2024年行政管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)篇14

轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在

（改成行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全崗位所在的單位）行政管理網(wǎng)絡(luò)

與信息安全工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十

秒”的態(tài)度努力做好行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全崗位的工作，并時

刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的

關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作

崗位上積極進取、勤奮學(xué)習(xí)，認真圓滿地完成今年的行政管理網(wǎng)

絡(luò)與信息安全工作任務(wù)，履行好（改成行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全

崗位所在的單位）行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作崗位職責，各方

面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來

在行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要

總結(jié)如下：

一、思想上嚴于律己

不斷提高自身修養(yǎng)一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生

觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在（改成行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全

崗位所在的單位）行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全崗位上學(xué)習(xí)、工作實

踐活動。雖然身處在行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作崗位，但我時

刻關(guān)注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、

民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在（改成行政

管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全崗位所在的單位）行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全

工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，

在行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作崗位上作出對國家力所能及的貢

獻。

二、工作上加強學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率

時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異。行政管理網(wǎng)

絡(luò)與信息安全工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學(xué)習(xí)

新知識、新技術(shù)、新方法，以提高行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全崗位

的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全工

作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高行政

管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學(xué)習(xí)

了行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)

吸取前輩在行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌

補和改進自身在行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作崗位工作中的缺點

和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。

回顧過去一年來在（改成行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全崗位所在

的單位）行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作崗位工作的點點滴滴，無

論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進步，但也清醒

地認識到自己在行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作崗位相關(guān)工作中存

在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入，尤其是將思想

理論運用到行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作崗位的實際工作中去的

能力還比較欠缺。在以后的行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作崗位工

作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學(xué)習(xí)了行政管理網(wǎng)絡(luò)

與信息安全工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做

的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的（改

成行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安

全崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持

著良好的工作心態(tài)，不咱苦不怕累，多付出少抱怨，做好行政管

理網(wǎng)絡(luò)與信息安全崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身

的行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作

中我將加強與行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全崗位上的同事多溝通，多

探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做

人，爭取為（改成行政管理網(wǎng)絡(luò)與信息安全崗位所在的單位）做

出更大的成績。

2024年行政管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)篇15

我是今年年初來的創(chuàng)一公司，而來公司是緣起門口那廣告牌

上的招聘簡章，是偶然但同時也是必然，偶然是剛好路過這里看

到，必然是我自己經(jīng)過這么多年的滾爬打拼之后，20—年走到了

危機的邊緣，一次偶然的機會我從經(jīng)營轉(zhuǎn)到了行政人事管理，這

其中我更多的是考慮未來年紀的關(guān)系，我要找到一個既能養(yǎng)好家

又能夠發(fā)揮我才能的地方，我絕不讓自己白白活在這個世上。

通過5年多的努力，我先后取得了“內(nèi)審員資格證書”“特

種設(shè)備作業(yè)人員證書”“消防安全證書”“安全生產(chǎn)管理員證

書”等等，加上我之前幾十年其他的人生閱歷，我以一個經(jīng)驗較

為成熟的管理者，順利地站在了行政人事管理的前緣，從入職到

現(xiàn)在，回顧一年來的工作，有進步但也有不如意的地方，下面我

分4個部分來對我的工作，進行一次初略的匯報：

我是作為人事部經(jīng)理入的職，來公司前我是—公司的黨支部

書記、管理者代表兼管理部經(jīng)理，來公司上班后看到?jīng)]有行政管

理，我就不客氣地挑起了行政管理這個擔子，踏入公司的第一影

像是2位老板強烈的敬業(yè)精神，這種精神一直感染著我，同時，

我相信也會感染到其他員工，我個人相信榜樣的力量，但在公司

我也看到了意外，這種意外叫人感到確實很失望，但我認為只要

堅持我們的理驗，這種情況的改變只是個時間問題。

來公司后，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，以歸零的心態(tài)接收這里

的每一項工作、每一位同事，為了盡快了解公司情況，我開始收

集公司各種信息，遇到不知道的事或不清楚的地方，及時向上級

或同事請教，就這樣，我用最短的時間掌握了公司大部分的情

況，為緊接著的管理工作打下了一個最基本的基礎(chǔ)。

2024年行政管理專業(yè)實習(xí)總結(jié)篇16

實習(xí)工廠：

某城市某某開發(fā)區(qū)某某部門

實習(xí)時間：

—年7月11日到—年7月28日

指導(dǎo)教師：—

實習(xí)目的

一：獲得與專業(yè)有關(guān)知識技能，接受實習(xí)單位文化熏陶，了

解政府和事業(yè)單位管理模式。進一步加深對行政管理理論知識的

理解，進一步熟悉行政管理理論和技能在實踐中的應(yīng)用。以讓自

己理論知識更加扎實，專業(yè)技能更加過硬，更加善于理論聯(lián)系實

際。并通過撰寫實習(xí)報告，學(xué)會綜合應(yīng)用所學(xué)知識，提高分析和

解決專業(yè)問題的能力。

二：培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正確的就業(yè)觀，強化勞動觀念和

紀律觀念。鍛煉艱苦奮斗的精神，踏踏實實的工作態(tài)度和團結(jié)協(xié)

作的能力，培養(yǎng)勞動意識和職業(yè)素質(zhì)。學(xué)習(xí)如何處理人際關(guān)系，

如何待人接物，開闊視野，增長見識，在實踐中了解社會，為走

向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

三：在實習(xí)中探索個人職業(yè)目標和定位。通過實習(xí)了解職場

各類崗位的職責、工作內(nèi)容。在此過程中一邊埋頭苦干，一邊積

極思考，考察個人興趣所在，能力所長，以及將來希望達到的職