2024年度編外人員勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與調(diào)解合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度編外人員勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與調(diào)解合同本合同目錄一覽第一條編外人員基本情況1.1編外人員姓名1.2編外人員性別1.3編外人員年齡1.4編外人員身份證號(hào)碼1.5編外人員聯(lián)系方式1.6編外人員所在部門1.7編外人員入職時(shí)間1.8編外人員離職時(shí)間（如有）第二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則2.1處理原則2.2處理方式2.3處理期限2.4處理程序第三條調(diào)解程序3.1調(diào)解申請(qǐng)3.2調(diào)解通知3.3調(diào)解員選定3.4調(diào)解會(huì)議3.5調(diào)解意見(jiàn)3.6調(diào)解協(xié)議3.7調(diào)解協(xié)議的效力第四條調(diào)解員職責(zé)4.1調(diào)解員資格4.2調(diào)解員義務(wù)4.3調(diào)解員權(quán)利4.4調(diào)解員回避4.5調(diào)解員紀(jì)律第五條調(diào)解費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)5.2費(fèi)用計(jì)算5.3費(fèi)用支付方式5.4費(fèi)用爭(zhēng)議處理第六條爭(zhēng)議處理期限6.1爭(zhēng)議處理時(shí)限6.2爭(zhēng)議處理延期6.3爭(zhēng)議處理終止第七條爭(zhēng)議處理結(jié)果7.1調(diào)解成功7.2調(diào)解失敗7.3調(diào)解無(wú)效7.4調(diào)解結(jié)果執(zhí)行第八條爭(zhēng)議處理保密8.1保密原則8.2保密內(nèi)容8.3保密責(zé)任8.4違反保密責(zé)任的處理第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序第十條合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.4爭(zhēng)議解決期限第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期第十二條合同附件12.1附件一：編外人員基本情況表12.2附件二：調(diào)解協(xié)議書12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋方法13.3合同解釋效力第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂主體14.2合同簽訂時(shí)間14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條編外人員基本情況1.1編外人員姓名：1.2編外人員性別：男1.3編外人員年齡：30歲1.4編外人員身份證號(hào)碼：110101199304011.5編外人員聯(lián)系方式：138001380001.6編外人員所在部門：市場(chǎng)部1.7編外人員入職時(shí)間：2023年1月1日1.8編外人員離職時(shí)間：2024年3月1日第二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則2.1處理原則：公平、公正、公開(kāi)、及時(shí)2.2處理方式：調(diào)解、仲裁、訴訟2.3處理期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)處理完畢2.4處理程序：當(dāng)事人申請(qǐng)、調(diào)解委員會(huì)受理、調(diào)解、調(diào)解協(xié)議簽訂、調(diào)解協(xié)議執(zhí)行第三條調(diào)解程序3.1調(diào)解申請(qǐng)：當(dāng)事人應(yīng)向調(diào)解委員會(huì)提交書面調(diào)解申請(qǐng)，并提供相關(guān)證據(jù)材料3.2調(diào)解通知：調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)之日起3日內(nèi)通知當(dāng)事人3.3調(diào)解員選定：當(dāng)事人可以共同選定調(diào)解員，也可以由調(diào)解委員會(huì)指定3.4調(diào)解會(huì)議：調(diào)解員應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)之日起10日內(nèi)組織調(diào)解會(huì)議3.5調(diào)解意見(jiàn)：調(diào)解員應(yīng)聽(tīng)取當(dāng)事人陳述，調(diào)查核實(shí)情況，提出調(diào)解意見(jiàn)3.6調(diào)解協(xié)議：調(diào)解達(dá)成一致意見(jiàn)后，當(dāng)事人應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議3.7調(diào)解協(xié)議的效力：調(diào)解協(xié)議具有同等法律效力，當(dāng)事人應(yīng)自覺(jué)履行第四條調(diào)解員職責(zé)4.2調(diào)解員義務(wù)：調(diào)解員應(yīng)公正、公平地處理爭(zhēng)議，保守秘密，不得泄露當(dāng)事人信息4.3調(diào)解員權(quán)利：調(diào)解員有權(quán)要求當(dāng)事人提供與爭(zhēng)議有關(guān)的證據(jù)材料，有權(quán)組織調(diào)解會(huì)議4.4調(diào)解員回避：調(diào)解員如有利害關(guān)系，應(yīng)主動(dòng)回避4.5調(diào)解員紀(jì)律：調(diào)解員應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得接受當(dāng)事人請(qǐng)托，不得泄露調(diào)解秘密第五條調(diào)解費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)：調(diào)解費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)，具體費(fèi)用由調(diào)解委員會(huì)根據(jù)爭(zhēng)議情況確定5.2費(fèi)用計(jì)算：調(diào)解費(fèi)用按調(diào)解委員會(huì)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算5.3費(fèi)用支付方式：當(dāng)事人應(yīng)按照調(diào)解委員會(huì)的要求支付調(diào)解費(fèi)用5.4費(fèi)用爭(zhēng)議處理：當(dāng)事人對(duì)調(diào)解費(fèi)用有異議的，可向調(diào)解委員會(huì)提出申訴第六條爭(zhēng)議處理期限6.1爭(zhēng)議處理時(shí)限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)處理完畢6.2爭(zhēng)議處理延期：如遇特殊情況，調(diào)解委員會(huì)可延長(zhǎng)爭(zhēng)議處理期限，但最長(zhǎng)不得超過(guò)60日6.3爭(zhēng)議處理終止：當(dāng)事人自愿放棄調(diào)解或調(diào)解無(wú)法進(jìn)行時(shí)，爭(zhēng)議處理終止6.4爭(zhēng)議處理結(jié)果：調(diào)解委員會(huì)應(yīng)將爭(zhēng)議處理結(jié)果通知當(dāng)事人第七條爭(zhēng)議處理結(jié)果7.1調(diào)解成功：當(dāng)事人達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂調(diào)解協(xié)議7.2調(diào)解失?。寒?dāng)事人未達(dá)成一致意見(jiàn)，調(diào)解委員會(huì)終止調(diào)解7.3調(diào)解無(wú)效：調(diào)解協(xié)議無(wú)效，當(dāng)事人可申請(qǐng)仲裁或訴訟7.4調(diào)解結(jié)果執(zhí)行：調(diào)解協(xié)議生效后，當(dāng)事人應(yīng)自覺(jué)履行，如一方不履行，另一方可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行第八條爭(zhēng)議處理保密8.1保密原則：調(diào)解過(guò)程中，調(diào)解員、當(dāng)事人和證人等均應(yīng)遵守保密原則，不得泄露與爭(zhēng)議有關(guān)的任何信息。8.2保密內(nèi)容：涉及當(dāng)事人個(gè)人信息、爭(zhēng)議細(xì)節(jié)、調(diào)解過(guò)程、調(diào)解結(jié)果等信息均屬保密范圍。8.3保密責(zé)任：違反保密規(guī)定的，由違反方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。8.4違反保密責(zé)任的處理：調(diào)解委員會(huì)有權(quán)對(duì)違反保密規(guī)定的當(dāng)事人或調(diào)解員采取警告、罰款、解除調(diào)解員資格等措施。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：當(dāng)事人一方嚴(yán)重違反合同約定，或調(diào)解委員會(huì)認(rèn)為調(diào)解已無(wú)法進(jìn)行時(shí)，可解除合同。9.2合同解除程序：解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。9.3合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。9.4合同終止程序：合同終止應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：合同爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)可根據(jù)當(dāng)事人約定或法定程序確定。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。10.4爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過(guò)6個(gè)月。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效日期：合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。11.3合同終止條件：合同履行完畢、雙方協(xié)商一致終止合同或因法定原因終止合同。11.4合同終止日期：合同終止日期為合同履行完畢或雙方協(xié)商一致終止合同之日。第十二條合同附件12.1附件一：編外人員基本情況表12.2附件二：調(diào)解協(xié)議書12.3附件三：其他相關(guān)文件（如：勞動(dòng)合同、工資支付證明等）第十三條合同解釋13.1合同解釋原則：合同解釋應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，結(jié)合合同目的、交易習(xí)慣和合同條款進(jìn)行。13.2合同解釋方法：合同解釋方法包括文義解釋、目的解釋、系統(tǒng)解釋、習(xí)慣解釋等。13.3合同解釋效力：合同解釋的效力以不影響合同目的和合同條款的效力為原則。第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂主體：合同簽訂主體為當(dāng)事人雙方，應(yīng)具備完全民事行為能力。14.2合同簽訂時(shí)間：合同簽訂時(shí)間應(yīng)與合同生效日期一致。14.3合同生效日期：合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義：第三方介入是指在本合同約定的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與調(diào)解過(guò)程中，由甲乙雙方之外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。1.2范圍：第三方介入包括但不限于調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、心理咨詢機(jī)構(gòu)等。第二條甲乙雙方同意第三方介入的條件2.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意在爭(zhēng)議處理過(guò)程中引入第三方介入。2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立、公正地處理爭(zhēng)議。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入的申請(qǐng)：甲乙雙方應(yīng)向第三方提出介入申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的原因和目的。3.2第三方介入的審核：第三方應(yīng)在收到申請(qǐng)后，對(duì)甲乙雙方提供的資料進(jìn)行審核，決定是否接受介入申請(qǐng)。3.3第三方介入的實(shí)施：第三方介入后，應(yīng)按照本合同的約定和爭(zhēng)議處理程序進(jìn)行工作。第四條第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商分擔(dān)，或由爭(zhēng)議處理結(jié)果確定承擔(dān)方。4.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于咨詢費(fèi)、調(diào)解費(fèi)、仲裁費(fèi)等。第五條第三方介入的責(zé)任限額5.1第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。5.2第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于賠償責(zé)任、違約責(zé)任等。5.3第三方介入的責(zé)任限額不得超過(guò)合同約定的最高賠償限額。第六條第三方的權(quán)利與義務(wù)6.1第三方的權(quán)利：6.1.1接受甲乙雙方的介入申請(qǐng)，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和證據(jù)。6.1.2獨(dú)立、公正地處理爭(zhēng)議，不受甲乙雙方的影響。6.1.3在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和證據(jù)。6.2第三方的義務(wù)：6.2.1嚴(yán)格按照本合同的約定和爭(zhēng)議處理程序進(jìn)行工作。6.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。6.2.3在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成爭(zhēng)議處理工作，并向甲乙雙方提交處理結(jié)果。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為爭(zhēng)議處理的專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人，與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系。7.2第三方與調(diào)解委員會(huì)的關(guān)系：第三方在介入爭(zhēng)議處理過(guò)程中，應(yīng)接受調(diào)解委員會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。7.3第三方與爭(zhēng)議當(dāng)事人的關(guān)系：第三方應(yīng)平等對(duì)待甲乙雙方，不得偏袒任何一方。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議處理8.1第三方介入后，爭(zhēng)議處理程序按照第三方介入的協(xié)議和本合同的約定執(zhí)行。8.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查和工作。8.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提交的處理結(jié)果，履行相關(guān)義務(wù)。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件：爭(zhēng)議得到妥善處理或甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。9.2第三方介入的終止程序：第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條第三方介入的后續(xù)責(zé)任10.1第三方介入結(jié)束后，如因第三方原因?qū)е聽(tīng)?zhēng)議處理結(jié)果出現(xiàn)重大失誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)處理結(jié)果，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：編外人員基本情況表要求：詳細(xì)記錄編外人員的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、勞動(dòng)合同等相關(guān)內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于證明編外人員的身份和工作情況。2.附件二：調(diào)解協(xié)議書要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括爭(zhēng)議雙方的基本信息、爭(zhēng)議事項(xiàng)、調(diào)解結(jié)果、履行期限等。說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議的正式文件。3.附件三：勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等。說(shuō)明：本附件為證明甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系的重要文件。4.附件四：工資支付證明要求：證明編外人員在爭(zhēng)議期間的實(shí)際工資收入。說(shuō)明：本附件用于計(jì)算賠償金額。5.附件五：加班費(fèi)計(jì)算表要求：詳細(xì)記錄編外人員的加班時(shí)間、加班費(fèi)計(jì)算方式等。說(shuō)明：本附件用于計(jì)算加班費(fèi)。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明編外人員在爭(zhēng)議期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。說(shuō)明：本附件用于計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償。7.附件七：離職證明要求：證明編外人員的離職時(shí)間、離職原因等。說(shuō)明：本附件用于證明編外人員的離職情況。8.附件八：其他相關(guān)文件要求：根據(jù)爭(zhēng)議情況，可能涉及的其他相關(guān)文件，如證人證言、鑒定報(bào)告等。說(shuō)明：本附件用于支持爭(zhēng)議雙方的主張。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定履行調(diào)解協(xié)議；1.2第三方在爭(zhēng)議處理過(guò)程中泄露當(dāng)事人信息；1.3當(dāng)事人未按合同約定提供相關(guān)證據(jù)；1.4當(dāng)事人未按合同約定支付調(diào)解費(fèi)用；1.5當(dāng)事人未按合同約定履行賠償義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等；2.3賠償損失應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算，包括但不限于直接損失和間接損失；2.4違約金應(yīng)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行確定。3.示例說(shuō)明：3.1甲乙雙方在調(diào)解協(xié)議中約定，甲方應(yīng)于2024年3月1日前支付編外人員工資及賠償金。甲方未按時(shí)支付，編外人員可要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。3.2第三方在爭(zhēng)議處理過(guò)程中泄露當(dāng)事人信息，當(dāng)事人可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。3.3當(dāng)事人未按合同約定提供相關(guān)證據(jù)，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議處理結(jié)果受到影響，當(dāng)事人應(yīng)對(duì)自己的違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度編外人員勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與調(diào)解合同1合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同背景3.合同適用范圍二、合同主體1.雙方基本信息2.雙方權(quán)利義務(wù)三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則1.公平原則2.合法原則3.及時(shí)原則四、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序1.爭(zhēng)議發(fā)生后的通知2.爭(zhēng)議調(diào)解程序3.爭(zhēng)議仲裁程序五、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)1.調(diào)解機(jī)構(gòu)設(shè)置2.調(diào)解機(jī)構(gòu)職責(zé)3.調(diào)解員資格六、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解方式1.爭(zhēng)議調(diào)解會(huì)議2.爭(zhēng)議調(diào)解文書3.爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議七、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議效力1.協(xié)議的成立2.協(xié)議的生效3.協(xié)議的履行八、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解費(fèi)用1.費(fèi)用承擔(dān)原則2.費(fèi)用承擔(dān)方式3.費(fèi)用結(jié)算九、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解保密1.保密原則2.保密范圍3.保密責(zé)任十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序十一、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約責(zé)任追究十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十三、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更條件3.合同變更程序十四、合同解除與終止后的處理1.勞動(dòng)關(guān)系處理2.財(cái)務(wù)結(jié)算3.其他后續(xù)事宜合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同目的為妥善處理和調(diào)解2024年度編外人員勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，特制定本合同。2.合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況制定。3.合同適用范圍本合同適用于2024年度我單位編外人員因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的各類勞動(dòng)爭(zhēng)議。二、合同主體1.雙方基本信息（1）甲方：?jiǎn)挝幻Q（2）地址：?jiǎn)挝坏刂罚?）法定代表人：法定代表人姓名（4）乙方：編外人員姓名（5）身份證號(hào)碼：編外人員身份證號(hào)碼（6）聯(lián)系方式：編外人員聯(lián)系方式2.雙方權(quán)利義務(wù)（1）甲方權(quán)利：a.對(duì)乙方進(jìn)行工作安排和考核；b.依法對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；c.依法解除或終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。（2）甲方義務(wù)：a.按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；b.保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益；c.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。（3）乙方權(quán)利：a.依法享受勞動(dòng)權(quán)益；b.參與單位民主管理；c.依法向甲方提出意見(jiàn)和建議。（4）乙方義務(wù)：a.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；b.認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；c.保守單位商業(yè)秘密。三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理原則1.公平原則在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正的原則，確保雙方合法權(quán)益。2.合法原則處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)依法進(jìn)行，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。3.及時(shí)原則處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)盡快進(jìn)行，避免爭(zhēng)議擴(kuò)大，影響雙方利益。四、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序1.爭(zhēng)議發(fā)生后的通知乙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后3日內(nèi)向甲方提出書面通知，說(shuō)明爭(zhēng)議事項(xiàng)。2.爭(zhēng)議調(diào)解程序（1）雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)調(diào)解；（2）調(diào)解應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后15日內(nèi)完成；（3）調(diào)解協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。3.爭(zhēng)議仲裁程序（1）雙方協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（2）仲裁應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)完成；（3）仲裁裁決為終局裁決。五、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)1.調(diào)解機(jī)構(gòu)設(shè)置甲方設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，負(fù)責(zé)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.調(diào)解機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）調(diào)查了解爭(zhēng)議情況；（2）組織調(diào)解工作；（3）制作調(diào)解協(xié)議書。3.調(diào)解員資格六、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解方式1.爭(zhēng)議調(diào)解會(huì)議雙方應(yīng)按時(shí)參加調(diào)解會(huì)議，如實(shí)陳述爭(zhēng)議情況。2.爭(zhēng)議調(diào)解文書調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)制作調(diào)解文書，明確爭(zhēng)議事項(xiàng)、調(diào)解結(jié)果和履行期限。3.爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議調(diào)解協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方簽字后生效。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議效力1.協(xié)議的成立調(diào)解協(xié)議應(yīng)在爭(zhēng)議雙方自愿、平等的基礎(chǔ)上達(dá)成。2.協(xié)議的生效調(diào)解協(xié)議自雙方簽字之日起生效。3.協(xié)議的履行雙方應(yīng)按照調(diào)解協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解費(fèi)用1.費(fèi)用承擔(dān)原則調(diào)解費(fèi)用原則上由爭(zhēng)議雙方各自承擔(dān)，但具體承擔(dān)方式可由調(diào)解協(xié)議約定。2.費(fèi)用承擔(dān)方式調(diào)解費(fèi)用可以一次性支付，也可以分期支付。3.費(fèi)用結(jié)算費(fèi)用結(jié)算應(yīng)按照調(diào)解協(xié)議的約定進(jìn)行。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解保密1.保密原則調(diào)解過(guò)程中涉及的秘密信息，雙方應(yīng)予以保密。2.保密范圍保密范圍包括但不限于爭(zhēng)議事實(shí)、調(diào)解過(guò)程、調(diào)解結(jié)果等。3.保密責(zé)任雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、合同解除與終止1.合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。2.合同終止條件（1）調(diào)解協(xié)議履行完畢；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。3.合同解除與終止程序合同解除或終止應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序進(jìn)行。十一、違約責(zé)任1.違約情形（1）一方未按照調(diào)解協(xié)議履行義務(wù)；（2）一方違反保密義務(wù)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約情形。2.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任追究違約責(zé)任的追究應(yīng)依法進(jìn)行，必要時(shí)可向人民法院提起訴訟。十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、人民法院等。3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定進(jìn)行。十三、合同生效與變更1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他變更條件。3.合同變更程序合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照法定程序進(jìn)行。十四、合同解除與終止后的處理1.勞動(dòng)關(guān)系處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法處理乙方的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于辦理離職手續(xù)、結(jié)算工資等。2.財(cái)務(wù)結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。3.其他后續(xù)事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理其他后續(xù)事宜，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、保密協(xié)議解除等。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________簽訂日期：___________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.爭(zhēng)議信息收集與調(diào)查甲方應(yīng)負(fù)責(zé)全面收集與爭(zhēng)議相關(guān)的信息，包括但不限于工作記錄、合同文本、證人證言等，并有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證據(jù)。2.爭(zhēng)議調(diào)解主導(dǎo)權(quán)甲方在爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于確定調(diào)解時(shí)間、地點(diǎn)、調(diào)解員人選等。3.調(diào)解結(jié)果執(zhí)行監(jiān)督甲方有權(quán)監(jiān)督調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行情況，確保乙方按照調(diào)解協(xié)議履行義務(wù)。4.爭(zhēng)議處理期限甲方應(yīng)在收到乙方爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)啟動(dòng)爭(zhēng)議處理程序，并在60日內(nèi)完成調(diào)解或仲裁程序。5.爭(zhēng)議處理費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)爭(zhēng)議處理過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于調(diào)解員費(fèi)用、仲裁費(fèi)用等。6.爭(zhēng)議處理保密甲方應(yīng)確保爭(zhēng)議處理過(guò)程中的信息保密，未經(jīng)雙方同意，不得向第三方泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.爭(zhēng)議提出權(quán)乙方在爭(zhēng)議發(fā)生后有權(quán)向甲方提出書面爭(zhēng)議通知，要求啟動(dòng)爭(zhēng)議處理程序。2.調(diào)解員選擇權(quán)乙方有權(quán)參與選擇調(diào)解員，并在調(diào)解員人選上與甲方協(xié)商確定。3.調(diào)解結(jié)果異議權(quán)乙方對(duì)調(diào)解結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出書面異議，要求重新調(diào)解或申請(qǐng)仲裁。4.爭(zhēng)議處理參與權(quán)乙方有權(quán)全程參與爭(zhēng)議處理過(guò)程，包括但不限于調(diào)解會(huì)議、仲裁庭審等。5.爭(zhēng)議處理費(fèi)用承擔(dān)乙方承擔(dān)因自身原因?qū)е碌臓?zhēng)議處理費(fèi)用，如律師費(fèi)用、交通費(fèi)用等。6.爭(zhēng)議處理保密乙方應(yīng)遵守爭(zhēng)議處理過(guò)程中的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介機(jī)構(gòu)選擇雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方中介機(jī)構(gòu)，并簽訂中介服務(wù)合同。2.第三方中介機(jī)構(gòu)職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織調(diào)解工作，協(xié)助雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。3.調(diào)解員資格要求4.調(diào)解費(fèi)用結(jié)算調(diào)解費(fèi)用由雙方按照中介服務(wù)合同約定支付，第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收取和結(jié)算。5.調(diào)解結(jié)果效力第三方中介機(jī)構(gòu)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。6.爭(zhēng)議處理保密第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守爭(zhēng)議處理過(guò)程中的保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向第三方泄露。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.爭(zhēng)議發(fā)生后的書面通知2.調(diào)解協(xié)議書3.調(diào)解機(jī)構(gòu)設(shè)立文件4.調(diào)解員資格證書5.第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合同6.費(fèi)用結(jié)算憑證7.爭(zhēng)議處理相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.未按照調(diào)解協(xié)議履行義務(wù)；b.違反保密義務(wù)，泄露爭(zhēng)議信息；c.未按時(shí)參加調(diào)解會(huì)議或仲裁庭審；d.未按約定支付費(fèi)用。2.違約行為的認(rèn)定：a.通過(guò)證據(jù)證明一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)；b.通過(guò)證據(jù)證明一方泄露了爭(zhēng)議信息；c.通過(guò)證據(jù)證明一方未按時(shí)參加調(diào)解會(huì)議或仲裁庭審；d.通過(guò)證據(jù)證明一方未按約定支付費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的糾紛。2.調(diào)解：指在第三方的協(xié)助下，爭(zhēng)議雙方通過(guò)協(xié)商達(dá)成和解協(xié)議的行為。3.仲裁：指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的行為。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密義務(wù)：指雙方在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，對(duì)涉及的秘密信息負(fù)有的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：爭(zhēng)議雙方意見(jiàn)分歧較大，難以達(dá)成一致。解決辦法：引入第三方調(diào)解員，協(xié)助雙方進(jìn)行溝通和協(xié)商。2.問(wèn)題：一方拒絕履行調(diào)解協(xié)議。解決辦法：向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，強(qiáng)制執(zhí)行調(diào)解協(xié)議。3.問(wèn)題：調(diào)解過(guò)程中信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密措施，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。4.問(wèn)題：調(diào)解費(fèi)用過(guò)高。解決辦法：在中介服務(wù)合同中明確費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，盡量降低調(diào)解成本。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.編外人員與單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.編外人員之間因工作產(chǎn)生的爭(zhēng)議。3.編外人員與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的服務(wù)爭(zhēng)議。4.編外人員與客戶之間的服務(wù)爭(zhēng)議。全文完。2024年度編外人員勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與調(diào)解合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景：鑒于我國(guó)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為妥善處理2024年度編外人員勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與調(diào)解過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛；（2）調(diào)解：指在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，由第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)對(duì)雙方進(jìn)行溝通、協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，解決糾紛的活動(dòng)；（3）終止：指合同因一定原因而不再繼續(xù)履行。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）編外人員：指未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，但實(shí)際從事用人單位工作的勞動(dòng)者；（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：指在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程；（3）調(diào)解協(xié)議：指雙方在調(diào)解過(guò)程中達(dá)成的一致意見(jiàn)，經(jīng)調(diào)解員簽字確認(rèn)的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：4.1.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同；4.1.2甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；4.1.3甲方有權(quán)要求乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；4.1.4甲方有權(quán)要求乙方妥善保管用人單位的財(cái)產(chǎn)和資料；4.1.5甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，積極配合調(diào)解工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：4.2.1乙方有權(quán)要求甲方依法提供勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康；4.2.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；4.2.3乙方有權(quán)要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；4.2.4乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定提供休息休假；4.2.5乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，積極配合調(diào)解工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：自本合同簽訂之日起至2024年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方所在地。5.3合同履行方式：甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：6.2.1合同約定的期限屆滿；6.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；6.2.3依法應(yīng)終止合同的其他情形。6.3終止程序：6.3.1雙方應(yīng)按照本合同約定，提前30日書面通知對(duì)方解除合同；6.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜。6.4終止后果：6.4.1合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，履行各自的義務(wù)；6.4.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互退還各自提供的財(cái)產(chǎn)和資料；6.4.3合同終止后，甲乙雙方應(yīng)依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）調(diào)解服務(wù)費(fèi)：乙方提供勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)的費(fèi)用；（2）律師代理費(fèi)：如甲方或乙方委托律師參與調(diào)解，產(chǎn)生的律師代理費(fèi)用；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：如交通費(fèi)、通訊費(fèi)等因調(diào)解活動(dòng)產(chǎn)生的合理費(fèi)用。7.2支付方式費(fèi)用支付方式如下：（1）調(diào)解服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)于調(diào)解開(kāi)始前一次性支付乙方；（2）律師代理費(fèi)：甲方或乙方委托律師的代理費(fèi)用，根據(jù)雙方協(xié)商確定，可分期支付；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：甲方應(yīng)于費(fèi)用發(fā)生之日起15日內(nèi)支付乙方。7.3支付時(shí)間（1）調(diào)解服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在調(diào)解開(kāi)始前支付；（2）律師代理費(fèi)：根據(jù)雙方協(xié)商確定的支付時(shí)間表支付；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：甲方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生之日起15日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后出具相應(yīng)的收款憑證；（3）如甲方逾期支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金；（2）未按照合同約定履行調(diào)解職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）未按時(shí)完成調(diào)解工作的，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定及法律規(guī)定，向守約方支付賠償金額。賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息均屬保密范圍。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本合同所指的不可抗力實(shí)例包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解協(xié)商不成的，可向雙方認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的；（2）涉及他人合法權(quán)益的；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)；（2）乙方保留對(duì)本合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益的保護(hù)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后仍需保密；（2）雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方有違約行為，有權(quán)采取措施維護(hù)自身權(quán)益。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方對(duì)本合同內(nèi)容提出修改或補(bǔ)充的，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方就修改或補(bǔ)充事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，及時(shí)提供相關(guān)資料；（2）乙方應(yīng)尊重甲方的工作安排，遵守合同約定。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度編外人員勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與調(diào)解的全部協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款任何一方不得未經(jīng)對(duì)方同意，單方面增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.2024年度編外人員名單2.勞動(dòng)合同副本3.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解記錄4.調(diào)解協(xié)議5.不可抗力事件證明文件6.違約金支付憑證7.其他雙方認(rèn)可的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付調(diào)解服務(wù)費(fèi)、律師代理費(fèi)或其他相關(guān)費(fèi)用。未履行調(diào)解職責(zé)：甲方未按照合同約定履行調(diào)解職責(zé)，導(dǎo)致調(diào)解工作無(wú)法正常