2024年咖啡廳咖啡師崗位職責(zé)及薪酬聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年咖啡廳咖啡師崗位職責(zé)及薪酬聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用程序3.崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作時間3.4工作地點4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3薪酬發(fā)放4.4薪酬調(diào)整5.工作環(huán)境5.1安全衛(wèi)生5.2辦公設(shè)施5.3工作條件6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2發(fā)展機會6.3培訓(xùn)費用7.工作紀(jì)律7.1出勤要求7.2考勤管理7.3假期規(guī)定7.4離職手續(xù)8.保密協(xié)議8.1保密義務(wù)8.2保密措施8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.其他12.1合同附件12.2合同變更12.3合同生效12.4合同解除12.5合同終止12.6合同解除后的權(quán)利義務(wù)12.7合同爭議解決12.8合同的適用法律12.9合同的簽訂及生效日期12.10合同的解釋13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)13.3附件三：培訓(xùn)計劃13.4附件四：保密協(xié)議13.5附件五：工作紀(jì)律規(guī)定14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.2生效日期14.3簽署地點14.4簽署人14.5簽署單位第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“咖啡師”指本合同中受聘擔(dān)任咖啡制作及服務(wù)崗位的人員。1.1.2“咖啡廳”指本合同中咖啡師工作的具體場所。1.1.3“崗位職責(zé)”指本合同中咖啡師應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)。1.1.4“薪酬”指本合同中咖啡師應(yīng)獲得的工資、獎金及其他收入。1.1.5“工作環(huán)境”指本合同中咖啡師工作場所的衛(wèi)生、安全及設(shè)施條件。1.1.6“培訓(xùn)”指本合同中咖啡師為提高技能和知識水平所接受的教育和訓(xùn)練。1.1.7“保密協(xié)議”指本合同中關(guān)于咖啡師對咖啡廳商業(yè)秘密保護(hù)的相關(guān)約定。1.2解釋原則1.2.1本合同中的解釋應(yīng)以字面意思為準(zhǔn)。1.2.2如有歧義，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)解釋。第二條聘用條件2.1聘用資格2.1.2應(yīng)具備咖啡制作相關(guān)技能和知識。2.1.3應(yīng)通過咖啡廳的面試和技能考核。2.2聘用程序2.2.1應(yīng)由咖啡廳發(fā)布招聘信息。2.2.2應(yīng)提交個人簡歷和相關(guān)資格證書。2.2.3應(yīng)參加面試和技能考核。2.2.4應(yīng)簽署本合同。第三條崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1負(fù)責(zé)咖啡的制作、調(diào)制及服務(wù)。3.1.2負(fù)責(zé)咖啡廳的日常清潔和維護(hù)。3.1.3負(fù)責(zé)咖啡廳的庫存管理。3.1.4參與咖啡廳的市場推廣活動。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.2.1確?？Х荣|(zhì)量符合咖啡廳標(biāo)準(zhǔn)。3.2.2確?？Х葟d衛(wèi)生整潔。3.2.3確保顧客滿意度。3.3工作時間3.3.1每周工作時長根據(jù)咖啡廳營業(yè)時間確定，具體時間與咖啡廳協(xié)商。3.4工作地點3.4.1本合同中咖啡師的工作地點為咖啡廳指定的場所。第四條薪酬待遇4.1基本工資4.1.1咖啡師的基本工資按月支付，具體金額根據(jù)咖啡廳薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。4.2獎金及提成4.2.1咖啡師可享受咖啡廳規(guī)定的獎金及提成。4.3薪酬發(fā)放4.3.1每月10日前發(fā)放上月薪酬。4.4薪酬調(diào)整4.4.1薪酬調(diào)整根據(jù)咖啡廳薪酬政策及咖啡師工作表現(xiàn)進(jìn)行。第五條工作環(huán)境5.1安全衛(wèi)生5.1.1咖啡廳應(yīng)保證工作場所的安全衛(wèi)生。5.1.2咖啡師應(yīng)遵守衛(wèi)生規(guī)定，保持個人及工作環(huán)境的清潔。5.2辦公設(shè)施5.2.1咖啡廳應(yīng)提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備。5.3工作條件5.3.1咖啡廳應(yīng)保證咖啡師的工作條件符合勞動法規(guī)。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.1.1咖啡廳應(yīng)制定培訓(xùn)計劃，提高咖啡師的專業(yè)技能。6.2發(fā)展機會6.2.1咖啡師可根據(jù)自身情況申請參加咖啡廳提供的各類培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)費用6.3.1咖啡師的培訓(xùn)費用由咖啡廳承擔(dān)。第七條工作紀(jì)律7.1出勤要求7.1.1咖啡師應(yīng)按時上下班，不得無故缺勤。7.2考勤管理7.2.1咖啡廳應(yīng)建立考勤管理制度，對咖啡師的出勤情況進(jìn)行記錄。7.3假期規(guī)定7.3.1咖啡師享有國家法定節(jié)假日、年假等假期。7.4離職手續(xù)7.4.1咖啡師離職前應(yīng)提前通知咖啡廳，并辦理離職手續(xù)。第八條保密協(xié)議8.1保密義務(wù)8.1.1咖啡師應(yīng)保守咖啡廳的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品配方、客戶信息、經(jīng)營策略等。8.1.2咖啡師不得在合同期限內(nèi)或合同解除后的一定期限內(nèi)，向任何第三方泄露咖啡廳的商業(yè)秘密。8.2保密措施8.2.1咖啡師應(yīng)采取必要措施，防止商業(yè)秘密的泄露，包括但不限于不在公共場合討論敏感信息。8.2.2咖啡師應(yīng)妥善保管咖啡廳提供的所有文件和資料。8.3違約責(zé)任8.3.1如咖啡師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償咖啡廳因泄露商業(yè)秘密所遭受的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向咖啡廳所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)開始協(xié)商。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)9.3.1除非雙方另有約定，爭議解決機構(gòu)為咖啡廳所在地的人民法院。第十條合同解除10.1解除條件10.1.1咖啡師嚴(yán)重違反合同約定，給咖啡廳造成重大損失。10.1.2咖啡廳因經(jīng)營需要或咖啡師不符合崗位要求，決定解除合同。10.2解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2一方提出解除合同，另一方在收到解除通知后15日內(nèi)未提出異議，視為同意解除。10.3解除責(zé)任10.3.1因咖啡師原因解除合同，咖啡師應(yīng)賠償咖啡廳因此遭受的損失。10.3.2因咖啡廳原因解除合同，咖啡廳應(yīng)按照合同約定支付咖啡師相應(yīng)的補償。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1咖啡師未履行合同約定的職責(zé)。11.1.2咖啡廳未按照合同約定支付薪酬。11.2違約責(zé)任11.2.1咖啡師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償咖啡廳因此遭受的損失。11.2.2咖啡廳應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定支付咖啡師相應(yīng)的賠償。11.3違約賠償11.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由人民法院判決。第十二條其他12.1合同附件12.1.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽署。12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽署之日起生效。12.4合同解除12.4.1合同解除按照第十條約定執(zhí)行。12.5合同終止12.5.1合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。12.6合同解除后的權(quán)利義務(wù)12.6.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余的權(quán)利義務(wù)。12.7合同爭議解決12.7.1合同爭議解決按照第九條約定執(zhí)行。12.8合同的適用法律12.8.1本合同適用中華人民共和國法律。12.9合同的簽訂及生效日期12.9.1本合同于2024年簽訂，自雙方簽署之日起生效。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)13.3附件三：培訓(xùn)計劃13.4附件四：保密協(xié)議13.5附件五：工作紀(jì)律規(guī)定第十四條合同簽署及生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效。14.3簽署地點14.3.1本合同在咖啡廳所在地簽署。14.4簽署人14.4.1咖啡師：________14.4.2咖啡廳代表：________14.5簽署單位14.5.1咖啡師單位：________14.5.2咖啡廳單位：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意引入，協(xié)助合同履行，提供專業(yè)服務(wù)或執(zhí)行特定任務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持供應(yīng)商、法律顧問等。2.第三方介入程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入后，應(yīng)在甲乙雙方指定的期限內(nèi)提交工作計劃和預(yù)期成果。3.第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，履行其職責(zé)，并對因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或違約行為承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)限于其直接行為，不包括甲乙雙方之間的直接責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)或執(zhí)行任務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度和甲乙雙方協(xié)商確定。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并作為第三方履行合同的約束條件。5.第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方是獨立合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2第三方與甲乙雙方的溝通和協(xié)調(diào)由甲乙雙方負(fù)責(zé)，第三方應(yīng)配合甲乙雙方的要求。6.第三方介入的額外條款6.1.1明確第三方的職責(zé)和任務(wù)范圍。6.1.2約定第三方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和交付成果。6.1.3約定第三方的費用及支付方式。6.1.4約定第三方的保密義務(wù)和責(zé)任。6.1.5約定第三方的違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與其他各方的劃分說明如下：7.1.1第三方與甲乙雙方：第三方與甲乙雙方是合作協(xié)議關(guān)系，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.1.2第三方與咖啡師：第三方與咖啡師之間無直接合同關(guān)系，咖啡師的權(quán)利和義務(wù)由甲乙雙方與咖啡師簽訂的勞動合同約定。7.1.3第三方與咖啡廳：第三方與咖啡廳之間無直接合同關(guān)系，咖啡廳的權(quán)利和義務(wù)由甲乙雙方簽訂的合同約定。8.第三方介入的變更和解除8.1第三方介入的變更和解除需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。8.2第三方介入的變更和解除不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同附件10.1第三方介入的合同附件包括但不限于：10.1.1第三方合作協(xié)議10.1.2第三方工作計劃和預(yù)期成果10.1.3第三方費用明細(xì)10.1.4第三方保密協(xié)議10.1.5第三方違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議11.第三方介入的生效11.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽署之日起生效。11.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效不影響本合同的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括咖啡師的具體工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確咖啡師的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、獎金、提成、福利、加班費等具體金額和支付方式。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確咖啡師的薪酬待遇。3.附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費用等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確咖啡師接受培訓(xùn)的安排。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件作為合同的一部分，用于保護(hù)咖啡廳的商業(yè)秘密。5.附件五：工作紀(jì)律規(guī)定詳細(xì)要求：包括出勤要求、考勤管理、假期規(guī)定、離職手續(xù)等。說明：此附件作為合同的一部分，用于規(guī)范咖啡師的工作行為。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的職責(zé)、任務(wù)范圍、費用、保密條款、違約責(zé)任等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和要求。7.附件七：第三方工作計劃和預(yù)期成果詳細(xì)要求：包括第三方的工作計劃、預(yù)期成果、時間表等。說明：此附件作為合同的一部分，用于監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和成果。8.附件八：第三方費用明細(xì)詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體費用、支付方式等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確第三方服務(wù)的費用。9.附件九：第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方對咖啡廳商業(yè)秘密的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件作為合同的一部分，用于保護(hù)咖啡廳的商業(yè)秘密。10.附件十：第三方違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方違約行為的認(rèn)定、賠償標(biāo)準(zhǔn)、解決方式等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確第三方違約后的責(zé)任和賠償。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：咖啡師未履行合同約定的職責(zé)。咖啡廳未按照合同約定支付薪酬。第三方未履行合作協(xié)議約定的職責(zé)。任何一方泄露咖啡廳的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的具體情況、對合同履行的影響、造成的損失等。3.違約責(zé)任示例說明：咖啡師未按時上班，導(dǎo)致咖啡廳業(yè)務(wù)受到影響，咖啡廳有權(quán)扣除咖啡師的工資或解除合同?？Х葟d未按時支付薪酬，咖啡師有權(quán)要求支付滯納金或解除合同。第三方未按約定完成工作，導(dǎo)致咖啡廳損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。任何一方泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償咖啡廳的損失。全文完。2024年咖啡廳咖啡師崗位職責(zé)及薪酬聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.甲方與乙方的基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3乙方姓名1.4乙方身份證號碼2.咖啡師崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述2.2咖啡制作與品鑒2.3營業(yè)場所衛(wèi)生管理2.4客戶服務(wù)與溝通2.5資源管理與協(xié)調(diào)3.薪酬與福利3.1基本工資3.2崗位工資3.3績效獎金3.4社會保險3.5帶薪休假4.工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定4.2休息時間規(guī)定4.3調(diào)休與加班規(guī)定5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1乙方培訓(xùn)要求5.2甲方培訓(xùn)責(zé)任5.3職業(yè)發(fā)展通道6.考核與評估6.1考核內(nèi)容與方法6.2評估周期與結(jié)果6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3保密義務(wù)8.合同期限與解除8.1合同期限8.2合同解除條件8.3解除合同的通知與手續(xù)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約金的計算與支付10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同的生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同附件12.1咖啡師崗位職責(zé)說明書12.2薪酬結(jié)構(gòu)表12.3保密協(xié)議12.4其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)與簽署13.1合同份數(shù)13.2合同簽署地點13.3合同簽署日期14.其他約定事項14.1雙方約定事項14.2不可抗力條款14.3通知方式與送達(dá)地址第一部分：合同如下：1.甲方與乙方的基本信息1.1甲方名稱：咖啡廳1.2甲方地址：市區(qū)路號1.3乙方姓名：1.4乙方身份證號碼：056782.咖啡師崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述乙方作為甲方咖啡廳的咖啡師，負(fù)責(zé)咖啡的調(diào)制、制作及品鑒，同時負(fù)責(zé)咖啡廳的日常運營和客戶服務(wù)。2.2咖啡制作與品鑒乙方需熟練掌握各類咖啡飲品制作技巧，定期參加咖啡知識培訓(xùn)，提升咖啡品鑒能力。2.3營業(yè)場所衛(wèi)生管理乙方負(fù)責(zé)保持咖啡廳的清潔衛(wèi)生，確?？Х戎谱鳝h(huán)境的整潔，每天對咖啡機、器具進(jìn)行清潔消毒。2.4客戶服務(wù)與溝通2.5資源管理與協(xié)調(diào)乙方負(fù)責(zé)咖啡豆、咖啡器具等資源的合理使用和保管，協(xié)調(diào)與其他崗位的工作。3.薪酬與福利3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。3.2崗位工資乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，每月可額外獲得崗位工資人民幣元。3.3績效獎金乙方在年度考核中，如達(dá)到甲方設(shè)定的績效目標(biāo)，可獲得績效獎金人民幣元。3.4社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.5帶薪休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假。4.工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。4.2休息時間規(guī)定乙方享有每周小時休息時間，具體安排由甲方根據(jù)實際情況制定。4.3調(diào)休與加班規(guī)定乙方如需調(diào)休，需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。如遇加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1乙方培訓(xùn)要求乙方需參加甲方組織的咖啡知識培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等，提升自身專業(yè)能力。5.2甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)資源，確保乙方能夠順利開展工作。5.3職業(yè)發(fā)展通道甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵乙方通過努力提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。6.考核與評估6.1考核內(nèi)容與方法甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能水平、業(yè)績表現(xiàn)等。6.2評估周期與結(jié)果考核周期為每季度一次，評估結(jié)果將以書面形式通知乙方。6.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。8.合同期限與解除8.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，為期一年。8.2合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方給予警告后仍未改正；（2）甲方因經(jīng)營需要，需調(diào)整工作崗位或裁員，乙方所在崗位被取消；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（4）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。8.3解除合同的通知與手續(xù)任何一方解除合同，需提前一個月以書面形式通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的%。9.2乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為個月的基本工資。9.3違約金的計算與支付違約金的計算方式為：違約金=應(yīng)付款項×違約金比例，支付方式為一次性支付。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。11.合同的生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同變更效力合同變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1咖啡師崗位職責(zé)說明書12.2薪酬結(jié)構(gòu)表12.3保密協(xié)議12.4其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)與簽署13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。13.2合同簽署地點本合同在市區(qū)路號咖啡廳簽署。13.3合同簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。14.其他約定事項14.1雙方約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2不可抗力條款本合同履行過程中，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3通知方式與送達(dá)地址雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為本合同中注明的地址。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方范圍（1）中介方提供招聘、篩選、推薦乙方服務(wù)；（2）咨詢機構(gòu)提供咖啡制作技術(shù)、市場分析等咨詢服務(wù)；（3）技術(shù)服務(wù)提供商提供咖啡設(shè)備、原料的供應(yīng)與維護(hù)；（4）培訓(xùn)機構(gòu)提供乙方職業(yè)培訓(xùn)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，保障甲乙雙方合法權(quán)益。16.2第三方義務(wù)（1）中介方應(yīng)確保乙方具備履行咖啡師崗位職責(zé)的能力；（2）咨詢機構(gòu)應(yīng)提供準(zhǔn)確、有效的咨詢服務(wù)；（3）技術(shù)服務(wù)提供商應(yīng)確保咖啡設(shè)備、原料的質(zhì)量與供應(yīng)；（4）培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，提高乙方職業(yè)技能。17.第三方權(quán)利17.1中介方權(quán)利中介方有權(quán)根據(jù)甲方需求，推薦合適人選，并從中收取合理的中介費用。17.2咨詢機構(gòu)權(quán)利咨詢機構(gòu)有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供咨詢服務(wù)，并按照約定收取咨詢費用。17.3技術(shù)服務(wù)提供商權(quán)利技術(shù)服務(wù)提供商有權(quán)按照合同約定，提供咖啡設(shè)備、原料的供應(yīng)與維護(hù)服務(wù)，并收取相關(guān)費用。17.4培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)利培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)根據(jù)甲方需求，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并按照約定收取培訓(xùn)費用。18.第三方費用與支付18.1第三方費用第三方提供服務(wù)的費用按照合同約定或市場行情確定。18.2第三方支付甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，及時支付第三方費用。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額第三方因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過人民幣萬元。19.2責(zé)任賠償若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。20.第三方保密義務(wù)20.1第三方保密范圍第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。20.2保密期限第三方保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后年。21.第三方變更與解除21.1第三方變更若需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可進(jìn)行。21.2第三方解除若第三方違反本合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。22.第三方與其他各方的關(guān)系22.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂合作協(xié)議確定。22.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂合作協(xié)議確定。22.3第三方與甲乙雙方關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同及雙方簽訂的其他協(xié)議共同確定。23.合同生效與變更23.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。23.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。23.3合同變更效力合同變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。24.其他約定事項24.1雙方約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。24.2不可抗力條款本合同履行過程中，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。24.3通知方式與送達(dá)地址雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為本合同中注明的地址。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.咖啡師崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)包含崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等內(nèi)容，以便乙方了解和執(zhí)行。說明：該說明書作為乙方工作的指導(dǎo)文件，應(yīng)具體、明確，便于操作。2.薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求：薪酬結(jié)構(gòu)表應(yīng)包含基本工資、崗位工資、績效獎金、福利待遇等，以便乙方了解自身薪酬構(gòu)成。說明：該表格應(yīng)清晰展示乙方的薪酬體系，確保乙方的權(quán)益。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明：該協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：培訓(xùn)記錄應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等內(nèi)容，以便評估乙方的培訓(xùn)效果。說明：該記錄是乙方培訓(xùn)情況的記錄，有助于甲方了解乙方培訓(xùn)情況。5.考核評估表詳細(xì)要求：考核評估表應(yīng)包含考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等內(nèi)容，以便評估乙方的工作表現(xiàn)。說明：該表格是評估乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，有助于甲方了解乙方的工作狀況。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等內(nèi)容，以便雙方了解變更情況。說明：該協(xié)議是合同變更的法律文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議執(zhí)行。7.不可抗力證明詳細(xì)要求：不可抗力證明應(yīng)包含不可抗力事件的發(fā)生時間、影響范圍、后果等內(nèi)容，以便雙方了解不可抗力情況。說明：該證明是判斷不可抗力事件的重要依據(jù)，有助于雙方解決合同履行中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的%。示例：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。（2）未按照合同約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付乙方因培訓(xùn)不足而造成的損失。示例：若甲方未提供合同約定的培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按照合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為個月的基本工資。示例：若乙方未按照合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（2）泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償甲方因商業(yè)秘密泄露而造成的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按照合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償甲乙雙方因服務(wù)不足而造成的損失。示例：若第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。（2）泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償甲乙雙方因商業(yè)秘密泄露而造成的損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024年咖啡廳咖啡師崗位職責(zé)及薪酬聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1咖啡廳名稱1.2咖啡師姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.崗位職責(zé)2.1咖啡制作與調(diào)配2.2咖啡廳衛(wèi)生與清潔2.3食品安全與質(zhì)量管理2.4客戶服務(wù)與溝通2.5咖啡廳產(chǎn)品知識培訓(xùn)2.6咖啡廳設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)3.工作時間與班次安排3.1工作時間3.2班次安排3.3調(diào)休制度4.薪酬待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效獎金4.4加班工資4.5保險福利5.薪酬發(fā)放5.1發(fā)放時間5.2發(fā)放方式5.3發(fā)放條件6.考勤與休假6.1考勤制度6.2休假制度6.3請假流程7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1基本技能培訓(xùn)7.2高級技能培訓(xùn)7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.設(shè)備與物料使用8.1設(shè)備使用規(guī)范8.2物料采購與管理8.3設(shè)備報修與更換9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3處理方式11.合同解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件11.4終止程序12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同附件13.3通知送達(dá)14.合同生效與修改14.1生效日期14.2修改程序14.3附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1咖啡廳名稱：咖啡廳1.2咖啡師姓名：1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1咖啡廳聯(lián)系人：1.3.1.1聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.2咖啡師聯(lián)系方式1.3.2.1聯(lián)系電話：139xxxx78902.崗位職責(zé)2.1咖啡制作與調(diào)配2.1.1熟練掌握咖啡豆的選購、研磨、調(diào)配技巧。2.1.2按照標(biāo)準(zhǔn)流程制作各類咖啡飲品。2.1.3保證咖啡品質(zhì)，滿足顧客需求。2.2咖啡廳衛(wèi)生與清潔2.2.1負(fù)責(zé)咖啡廳日常衛(wèi)生清潔工作。2.2.2確?？Х葟d環(huán)境整潔、舒適。2.2.3定期對咖啡設(shè)備進(jìn)行清潔與保養(yǎng)。2.3食品安全與質(zhì)量管理2.3.1遵守國家食品安全相關(guān)法規(guī)。2.3.2確保咖啡原料新鮮、合格。2.3.3定期對咖啡廳食品進(jìn)行質(zhì)量檢查。2.4客戶服務(wù)與溝通2.4.1熱情、禮貌地接待顧客。2.4.2及時解決顧客問題，提高顧客滿意度。2.4.3保持與顧客的良好溝通。2.5咖啡廳產(chǎn)品知識培訓(xùn)2.5.1參加咖啡廳組織的各類產(chǎn)品知識培訓(xùn)。2.5.2熟練掌握咖啡廳產(chǎn)品知識。2.5.3向顧客介紹咖啡廳產(chǎn)品。2.6咖啡廳設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)2.6.1了解并掌握咖啡廳設(shè)備操作規(guī)范。2.6.2定期對咖啡廳設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)。2.6.3發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時上報并協(xié)助維修。3.工作時間與班次安排3.1工作時間3.1.1咖啡師每日工作時間為8小時。3.1.2工作時間根據(jù)咖啡廳營業(yè)需求進(jìn)行調(diào)整。3.2班次安排3.2.1咖啡師按照咖啡廳制定的班次表執(zhí)行。3.2.2班次表每月提前5天公布。3.3調(diào)休制度3.3.1咖啡師享有國家法定節(jié)假日休息。3.3.2根據(jù)咖啡廳工作需求，咖啡師可申請調(diào)休。4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1咖啡師基本工資為每月8000元。4.1.2基本工資每月10日發(fā)放。4.2崗位工資4.2.1咖啡師崗位工資為每月1500元。4.2.2崗位工資每月10日發(fā)放。4.3績效獎金4.3.1咖啡師每月根據(jù)工作表現(xiàn)獲得績效獎金。4.3.2績效獎金為每月基本工資的10%。4.4加班工資4.4.1咖啡師加班工資按照國家規(guī)定計算。4.4.2加班工資每月10日發(fā)放。4.5保險福利4.5.1咖啡師享有國家規(guī)定的五險一金。4.5.2咖啡廳為咖啡師提供帶薪年假。5.薪酬發(fā)放5.1發(fā)放時間5.1.1咖啡師薪酬每月10日發(fā)放。5.2發(fā)放方式5.2.1薪酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至咖啡師個人賬戶。5.3發(fā)放條件5.3.1咖啡師在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)。5.3.2咖啡師符合薪酬發(fā)放條件。6.考勤與休假6.1考勤制度6.1.1咖啡師需按時打卡，記錄上班時間。6.1.2考勤記錄每月進(jìn)行匯總。6.2休假制度6.2.1咖啡師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。6.2.2咖啡師每年享有帶薪年假5天。6.3請假流程6.3.1咖啡師需提前1天向咖啡廳提出請假申請。6.3.2咖啡廳根據(jù)工作需求審批請假申請。8.設(shè)備與物料使用8.1設(shè)備使用規(guī)范8.1.1咖啡師在操作設(shè)備前需接受培訓(xùn)，確保安全操作。8.1.2使用設(shè)備時，需遵守設(shè)備操作手冊的規(guī)定。8.1.3不得擅自調(diào)整設(shè)備參數(shù)，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)立即上報。8.2物料采購與管理8.2.1咖啡師需根據(jù)咖啡廳庫存情況提出物料采購申請。8.2.2物料采購需經(jīng)咖啡廳管理層審批。8.2.3物料到貨后，咖啡師需核對數(shù)量并簽字確認(rèn)。8.3設(shè)備報修與更換8.3.1咖啡師發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，需填寫報修單并上報。8.3.2咖啡廳將根據(jù)報修單安排維修或更換設(shè)備。8.3.3維修或更換設(shè)備期間，咖啡師需協(xié)助完成相關(guān)工作。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1咖啡師對咖啡廳的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。9.1.2不得泄露咖啡廳的客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)等保密信息。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1咖啡師在職務(wù)范圍內(nèi)創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸咖啡廳所有。9.2.2咖啡師不得將咖啡廳的知識產(chǎn)權(quán)用于其他用途。9.3違約責(zé)任9.3.1咖啡師違反保密義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.1.1咖啡師未履行崗位職責(zé)，影響咖啡廳正常運營。10.1.2咖啡師違反保密義務(wù)，泄露咖啡廳保密信息。10.2違約責(zé)任10.2.1咖啡師違反崗位職責(zé)，咖啡廳有權(quán)解除勞動合同。10.2.2咖啡師泄露保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3處理方式10.3.1咖啡廳將根據(jù)違約情形，采取相應(yīng)的處理措施。10.3.2處理方式包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1咖啡師違反合同約定，咖啡廳有權(quán)解除勞動合同。11.1.2咖啡師因個人原因提出辭職，需提前一個月書面通知咖啡廳。11.2解除程序11.2.1咖啡廳與咖啡師協(xié)商一致，可解除勞動合同。11.2.2咖啡廳根據(jù)解除條件，向咖啡師發(fā)出解除勞動合同通知。11.3終止條件11.3.1咖啡師勞動合同期滿，合同自動終止。11.3.2咖啡廳因經(jīng)營需要，可提前終止勞動合同。11.4終止程序11.4.1咖啡廳與咖啡師協(xié)商一致，可終止勞動合同。11.4.2咖啡廳根據(jù)終止條件，向咖啡師發(fā)出終止勞動合同通知。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式12.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定事項13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、薪酬表、班次表等。13.3通知送達(dá)13.3.1通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址以合同中約定的為準(zhǔn)。14.合同生效與修改14.1生效日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改程序14.2.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。14.3附件效力14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（咖啡廳）和乙方（咖啡師）之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)中心、供應(yīng)商、維修服務(wù)提供商等。15.1.2第三方介入合同事項，需符合法律規(guī)定和本合同的約定。15.2第三方介入原因15.2.1.1甲方與乙方協(xié)商一致，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.1.2甲方或乙方因特殊需求，需第三方協(xié)助完成合同事項。15.2.1.3合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方介入解決的情況。15.3第三方責(zé)任15.3.1.1按照合同約定，履行其專業(yè)服務(wù)職責(zé)。15.3.1.2對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.3.1.3遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方或其他第三