2024年員工自愿放棄社保并簽署離職后勞動權(quán)益維護協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工自愿放棄社保并簽署離職后勞動權(quán)益維護協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為提高公司經(jīng)濟效益，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，乙方自愿放棄參加社會保險，并簽署離職后勞動權(quán)益維護協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方在協(xié)議期間及離職后的權(quán)利義務，保障雙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語社會保險：指依照法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助和補償?shù)纳鐣Ｕ现贫?。勞動?quán)益：指勞動者依法享有的勞動報酬、休息休假、社會保險、職業(yè)培訓、勞動保護等權(quán)益。3.2關(guān)鍵詞解釋自愿放棄：指乙方在充分了解社會保險政策及后果的情況下，主動放棄參加社會保險的行為。離職后：指乙方與甲方解除或終止勞動合同后。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)要求乙方在離職前，一次性繳納應繳納的社會保險費用。2.甲方應依法為乙方支付勞動報酬，保障乙方的合法權(quán)益。3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生條件的勞動環(huán)境。4.甲方應按照法律法規(guī)，為乙方提供職業(yè)培訓、勞動保護等相關(guān)服務。4.2乙方的權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)選擇自愿放棄參加社會保險。2.乙方應按照國家規(guī)定，履行社會保險繳費義務。3.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務。4.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得違反勞動紀律。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職后一年止。5.2合同履行地點本協(xié)議的履行地點為甲方所在地的辦公場所。5.3合同履行方式本協(xié)議的履行方式為雙方書面通知，包括但不限于郵件、傳真、短信、電話等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的履行期限屆滿。2.乙方因違反本協(xié)議約定，被甲方解除或終止勞動合同。3.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序1.協(xié)議終止前，乙方應按照甲方要求，一次性繳納應繳納的社會保險費用。2.協(xié)議終止后，甲方應向乙方支付剩余勞動報酬。3.雙方應按照國家規(guī)定，辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)，辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.本協(xié)議終止后，雙方不得因協(xié)議內(nèi)容發(fā)生爭議。3.本協(xié)議終止后，乙方不得再以任何形式要求甲方承擔社會保險責任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.社會保險費用：乙方自愿放棄參加社會保險，甲方應按照國家規(guī)定，一次性支付乙方應繳納的社會保險費用。2.勞動報酬：甲方應按照國家規(guī)定及雙方約定，支付乙方在協(xié)議期間及離職后的勞動報酬。3.其他費用：根據(jù)法律法規(guī)及雙方約定，可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式1.社會保險費用：甲方應在乙方離職前，一次性支付乙方應繳納的社會保險費用。2.勞動報酬：甲方應按照國家規(guī)定及雙方約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式支付乙方勞動報酬。7.3支付時間1.社會保險費用：甲方應在乙方離職前支付。2.勞動報酬：甲方應在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方勞動報酬。7.4支付條款1.甲方應在支付社會保險費用、勞動報酬及其他費用時，向乙方提供相應的支付憑證。2.甲方應確保支付款項的及時、準確。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付社會保險費用、勞動報酬及其他費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.若乙方違反保密條款，乙方應承擔相應的法律責任。2.若乙方違反合同約定，導致合同無法履行，乙方應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式1.違約金：甲方違約時，應支付乙方違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償金：乙方違約時，應支付甲方賠償金，具體金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密。2.乙方在協(xié)議期間及離職后所獲得的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限1.本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式1.乙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害。2.戰(zhàn)爭。3.政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。2.雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例1.地震。2.洪水。3.政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，雙方可向仲裁機構(gòu)申請仲裁。3.仲裁不成的，雙方可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在協(xié)議履行期間，對乙方工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核的權(quán)利。2.甲方保留在協(xié)議履行期間，根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反保密條款時，采取法律手段維護自身權(quán)益的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反合同約定時，解除合同并追究乙方違約責任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內(nèi)容，應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認的修改和補充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合。2.雙方應共同維護合同的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應以書面形式或口頭形式，就協(xié)作與配合事項進行溝通。2.雙方應按照約定的時間、地點和方式，履行協(xié)作與配合義務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與雙方其他合同或協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.社會保險政策文件4.保密協(xié)議5.修改和補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按約定支付社會保險費用、勞動報酬及其他費用。b.乙方違反保密條款，向第三方泄露保密內(nèi)容。c.乙方違反合同約定，導致合同無法履行。2.違約行為認定：a.甲方違約行為經(jīng)乙方書面通知后，甲方在合理期限內(nèi)未采取補救措施。b.乙方違約行為經(jīng)甲方書面通知后，乙方在合理期限內(nèi)未采取補救措施。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指依照法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助和補償?shù)纳鐣Ｕ现贫取?.勞動權(quán)益：指勞動者依法享有的勞動報酬、休息休假、社會保險、職業(yè)培訓、勞動保護等權(quán)益。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.保密協(xié)議：指雙方就保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等事項達成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在協(xié)議履行期間，因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，根據(jù)乙方情況，采取調(diào)整工作崗位、培訓或解除合同等措施。2.問題：甲方未按約定支付社會保險費用、勞動報酬。解決辦法：乙方應及時書面通知甲方，甲方應在接到通知后，及時支付相關(guān)費用。3.問題：乙方違反保密條款，向第三方泄露保密內(nèi)容。解決辦法：甲方應采取法律手段，追究乙方的法律責任，并要求賠償損失。4.問題：合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：a.第三方應確保社會保險費用的合規(guī)性，并按時支付。b.第三方應提供專業(yè)的財務咨詢服務，協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。2.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)收取甲方支付的服務費用。b.第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整服務內(nèi)容和方式。3.第三方義務：a.第三方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務質(zhì)量。b.第三方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：a.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，支付社會保險費用、勞動報酬及其他費用。b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和保障。c.乙方有權(quán)要求甲方在協(xié)議終止后，按照國家規(guī)定，辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方利益條款：a.乙方在協(xié)議期間，如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，有權(quán)要求甲方進行賠償。b.乙方在協(xié)議終止后，如因甲方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，有權(quán)要求甲方進行賠償。c.乙方在協(xié)議期間，如因個人原因離職，甲方應按照國家規(guī)定，辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方未按時支付社會保險費用、勞動報酬及其他費用，應向乙方支付違約金。b.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。c.甲方在協(xié)議履行過程中，如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，應承擔相應的賠償責任。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：a.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，履行相關(guān)義務。b.甲方有權(quán)要求乙方在協(xié)議期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。c.甲方有權(quán)要求乙方在協(xié)議終止后，不得以任何形式要求甲方承擔社會保險責任。2.甲方利益條款：a.甲方在協(xié)議期間，如因乙方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，有權(quán)要求乙方進行賠償。b.甲方在協(xié)議終止后，如因乙方原因?qū)е缕錂?quán)益受損，有權(quán)要求乙方進行賠償。c.甲方在協(xié)議履行過程中，如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，有權(quán)解除合同。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方未按時履行協(xié)議約定的義務，應向甲方支付違約金。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。c.乙方在協(xié)議履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應承擔相應的違約責任。全文完。2024年員工自愿放棄社保并簽署離職后勞動權(quán)益維護協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍2.員工自愿放棄社保2.1放棄社保的類型2.2放棄社保的原因2.3放棄社保的期限3.離職后勞動權(quán)益維護3.1勞動權(quán)益概述3.2離職后權(quán)益保障3.3權(quán)益保障期限4.協(xié)議簽署4.1簽署主體4.2簽署時間4.3簽署地點5.協(xié)議內(nèi)容5.1協(xié)議雙方的權(quán)利和義務5.2協(xié)議雙方的責任和義務5.3協(xié)議雙方的合作與協(xié)調(diào)6.協(xié)議履行6.1履行方式6.2履行期限6.3履行地點7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約責任追究8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構(gòu)9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期10.3生效方式11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后果12.合同附件12.1附件一：員工自愿放棄社保申請書12.2附件二：離職后勞動權(quán)益維護協(xié)議書13.其他約定13.1法律適用13.2通知與送達13.3合同修改14.合同簽署14.1簽署人14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年員工自愿放棄社保并簽署離職后勞動權(quán)益維護協(xié)議”。1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024年度與我公司簽訂勞動合同的全體員工。第二條員工自愿放棄社保2.1放棄社保的類型員工自愿放棄的社保類型包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.2放棄社保的原因員工自愿放棄社保的原因包括個人經(jīng)濟狀況、家庭需求或其他合理原因。2.3放棄社保的期限員工自愿放棄社保的期限為自簽署本協(xié)議之日起至員工離職之日止。第三條離職后勞動權(quán)益維護3.1勞動權(quán)益概述離職后勞動權(quán)益包括但不限于經(jīng)濟補償、福利待遇、勞動爭議處理等。3.2離職后權(quán)益保障為確保員工離職后的勞動權(quán)益，公司承諾在員工離職后按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障員工的相關(guān)權(quán)益。3.3權(quán)益保障期限離職后權(quán)益保障期限為員工離職之日起至員工法定退休年齡。第四條協(xié)議簽署4.1簽署主體本協(xié)議由員工本人與公司雙方簽署。4.2簽署時間本協(xié)議簽署時間為2024年。4.3簽署地點本協(xié)議簽署地點為公司總部。第五條協(xié)議內(nèi)容5.1協(xié)議雙方的權(quán)利和義務5.1.1員工的權(quán)利和義務員工有權(quán)了解本協(xié)議內(nèi)容，并有權(quán)要求公司履行協(xié)議約定的義務。5.1.2公司的權(quán)利和義務公司有義務按照本協(xié)議約定，保障員工離職后的勞動權(quán)益。5.2協(xié)議雙方的責任和義務5.2.1員工的責任和義務員工應如實填寫本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并保證信息的真實、準確、完整。5.2.2公司的責任和義務公司應按照本協(xié)議約定，為員工提供離職后的勞動權(quán)益保障。5.3協(xié)議雙方的合作與協(xié)調(diào)協(xié)議雙方應本著平等、自愿、誠信的原則，積極合作，共同維護員工的勞動權(quán)益。第六條協(xié)議履行6.1履行方式本協(xié)議的履行方式為書面形式。6.2履行期限本協(xié)議的履行期限自雙方簽署之日起至員工法定退休年齡。6.3履行地點本協(xié)議的履行地點為公司總部。第七條違約責任7.1違約情形7.1.1員工未按本協(xié)議約定履行義務；7.1.2公司未按本協(xié)議約定履行義務；7.1.3協(xié)議雙方未按本協(xié)議約定履行合作與協(xié)調(diào)義務。7.2違約責任承擔7.2.1員工未按本協(xié)議約定履行義務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2.2公司未按本協(xié)議約定履行義務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約責任追究違約責任追究按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定進行。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序爭議解決程序如下：1.雙方應自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為勞動合同履行地人民法院。第九條合同解除9.1解除條件1.員工提出解除本協(xié)議，經(jīng)公司同意；2.公司根據(jù)國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，有權(quán)解除本協(xié)議。9.2解除程序1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應簽署書面解除協(xié)議；2.公司根據(jù)國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定解除本協(xié)議的，應提前30日通知員工。9.3解除后果1.協(xié)議解除后，雙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務；2.協(xié)議解除后，本協(xié)議終止生效。第十條合同生效10.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。10.2生效日期本協(xié)議生效日期為雙方簽署日期。10.3生效方式本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第十一條合同終止11.1終止條件1.本協(xié)議約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；3.本協(xié)議約定的其他終止條件。11.2終止程序1.雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，應簽署書面終止協(xié)議；2.本協(xié)議約定的終止條件成就的，本協(xié)議自動終止。11.3終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務；2.本協(xié)議終止后，本協(xié)議終止生效。第十二條合同附件12.1附件一：員工自愿放棄社保申請書附件一為員工自愿放棄社保的書面申請，由員工簽署。12.2附件二：離職后勞動權(quán)益維護協(xié)議書附件二為本協(xié)議的正式文本，由雙方簽署。第十三條其他約定13.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2通知與送達1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送；2.通知應以掛號信或快遞方式送達，或通過電子郵件發(fā)送至雙方約定的電子郵箱。13.3合同修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第十四條合同簽署14.1簽署人本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽署。14.2簽署日期本協(xié)議簽署日期為2024年。14.3簽署地點本協(xié)議簽署地點為公司總部。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的履行，提高工作效率，降低風險，以及為甲乙雙方提供專業(yè)支持。第二條第三方介入類型2.1中介方中介方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供信息、協(xié)調(diào)、咨詢等服務的第三方。2.2服務方服務方是指為本合同履行提供具體服務或協(xié)助的第三方，如律師事務所、會計師事務所等。2.3協(xié)調(diào)方協(xié)調(diào)方是指在本合同履行過程中，負責協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，確保合同順利執(zhí)行的第三方。第三條第三方責任限額3.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責任、賠償責任或其他法律責任的上限。3.2責任限額約定甲乙雙方在本合同中約定，第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任限額為人民幣X萬元。第四條第三方責權(quán)利4.1責任第三方應按照本合同約定，履行其職責，并對因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔相應的責任。4.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，并在本合同約定范圍內(nèi)享有相應的權(quán)利。4.3利益第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應的報酬或利益。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分1.第三方對其提供的服務或協(xié)助承擔直接責任；2.甲乙雙方對第三方的行為承擔連帶責任，但甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。5.2權(quán)利劃分1.第三方享有根據(jù)本合同約定獲得的權(quán)利；2.甲乙雙方享有根據(jù)本合同約定獲得的權(quán)利。5.3利益劃分1.第三方享有根據(jù)本合同約定獲得的利益；2.甲乙雙方享有根據(jù)本合同約定獲得的利益。第六條第三方介入程序6.1介入申請1.甲乙雙方在需要第三方介入時，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼?.第三方在接到介入申請后，應在規(guī)定的時間內(nèi)予以答復。6.2介入?yún)f(xié)議1.甲乙雙方與第三方達成一致后，應簽署書面介入?yún)f(xié)議；2.介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入費用7.1費用承擔第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方按照本合同約定或協(xié)商一致的方式承擔。7.2費用結(jié)算第三方介入費用應在介入?yún)f(xié)議中明確約定，并按照約定進行結(jié)算。第八條第三方介入終止8.1終止條件1.本合同履行完畢；2.第三方介入目的實現(xiàn)；3.甲乙雙方或第三方提出終止介入申請。8.2終止程序1.甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，簽署終止介入?yún)f(xié)議；2.終止介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。第九條第三方介入爭議解決9.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，按照本合同約定的爭議解決方式處理。9.2爭議解決程序第三方介入爭議的解決程序，參照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十條第三方介入保密條款10.1保密內(nèi)容第三方在本合同履行過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同簽署之日起至本合同終止后三年。11.0第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除11.1變更本合同第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。11.2解除本合同第三方介入?yún)f(xié)議的解除，需符合本合同約定的解除條件，并以書面形式通知甲乙雙方和第三方。12.0本條款的適用范圍本條款適用于本合同中所有涉及第三方介入的情形。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工自愿放棄社保申請書詳細要求：申請書應包含員工姓名