2024年二零二四年度正規(guī)旅游公司勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四年度正規(guī)旅游公司勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效日期1.5合同解除條件1.6合同續(xù)簽2.旅游公司基本信息2.1公司名稱2.2法定代表人2.3注冊(cè)地址2.4經(jīng)營(yíng)范圍2.5營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息2.6組織機(jī)構(gòu)代碼證2.7稅務(wù)登記證3.員工基本信息3.1員工姓名3.2性別3.3出生日期3.4身份證號(hào)碼3.5聯(lián)系電話3.6郵箱地址3.7家庭住址4.崗位職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容4.4工作地點(diǎn)4.5工作時(shí)間4.6工作要求5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3加班工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金5.6其他福利6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3帶薪年假6.4帶薪病假6.5事假6.6產(chǎn)假6.7陪產(chǎn)假7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康7.3工作環(huán)境7.4安全生產(chǎn)7.5應(yīng)急預(yù)案8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任8.2旅游公司違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算8.4違約金支付9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限9.4違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序11.4合同終止程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更通知12.4合同變更生效日期13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.2附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.4附件四：住房公積金繳納明細(xì)14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：2024年旅合字第0001號(hào)1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止1.4合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.5合同解除條件：1.5.1員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定；1.5.2旅游公司因經(jīng)營(yíng)不善或國(guó)家政策調(diào)整等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致；1.5.3員工因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)旅游公司同意；1.6合同續(xù)簽：合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過(guò)三年。1.7合同解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。2.旅游公司基本信息2.1公司名稱：旅游有限公司2.2法定代表人：2.3注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.4經(jīng)營(yíng)范圍：國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù)、入境旅游業(yè)務(wù)、出境旅游業(yè)務(wù)等2.5營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91340100MA5X2.6組織機(jī)構(gòu)代碼證：91340100MA5X2.7稅務(wù)登記證：91340100MA5X3.員工基本信息3.1員工姓名：3.2性別：男3.3出生日期：1990年1月1日3.4身份證號(hào)碼：110101199001013.5聯(lián)系電話：138xxxx56783.7家庭住址：省市區(qū)路號(hào)4.崗位職責(zé)4.1崗位名稱：旅游顧問(wèn)4.2崗位職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的咨詢和推薦；4.2.2負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的接待和行程安排；4.2.3負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的銷售和售后服務(wù)；4.2.4參與旅游市場(chǎng)的調(diào)研和分析；4.3工作內(nèi)容：包括但不限于旅游咨詢、行程安排、團(tuán)隊(duì)接待、銷售推廣、客戶服務(wù)等；4.4工作地點(diǎn)：市4.5工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；5.工資待遇5.1基本工資：人民幣5000元/月；5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)為基本工資的2倍；5.3加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資；5.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.5住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納住房公積金；5.6其他福利：帶薪年假、帶薪病假、事假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：參照第四條工作時(shí)間；6.2休息休假：每周休息一天，法定節(jié)假日放假；6.3帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策，每年享有5天帶薪年假；6.4帶薪病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策，每年享有10天帶薪病假；6.5事假：根據(jù)公司規(guī)定，員工每年享有5天事假；6.6產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，女員工享有90天產(chǎn)假；6.7陪產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，男員工享有7天陪產(chǎn)假。8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任8.1.1員工因個(gè)人原因違反合同約定，給旅游公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.1.2員工未經(jīng)旅游公司同意，擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；8.1.3員工泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2旅游公司違約責(zé)任8.2.1旅游公司未按照合同約定支付工資或福利的，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金；8.2.2旅游公司因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致合同解除，未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；8.2.3旅游公司違反合同約定，造成員工合法權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約金計(jì)算8.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行；8.3.2違約金的支付方式為一次性支付。8.4違約金支付8.4.1違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起十日內(nèi)支付；8.4.2未在規(guī)定期限內(nèi)支付的，旅游公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1公司的經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)秘密等；9.1.2旅游產(chǎn)品的價(jià)格、折扣、促銷活動(dòng)等；9.1.3公司內(nèi)部管理文件、財(cái)務(wù)報(bào)表等。9.2保密義務(wù)9.2.1員工應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露；9.2.2員工離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用公司秘密從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.3保密期限9.3.1保密期限自合同簽訂之日起至離職后三年止。9.4違約責(zé)任9.4.1員工違反保密義務(wù)，泄露公司秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭(zhēng)議材料；10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料之日起六十日內(nèi)作出裁決。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.4.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定；11.1.2旅游公司因經(jīng)營(yíng)不善或國(guó)家政策調(diào)整等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.1.3員工因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)旅游公司同意。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.3合同解除程序11.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同；11.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.4合同終止程序11.4.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)；11.4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2法律法規(guī)或政策調(diào)整；12.1.3因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更。12.2合同變更程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方變更內(nèi)容；12.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同變更通知12.3.1變更內(nèi)容應(yīng)在變更之日起五日內(nèi)通知對(duì)方；12.3.2未在規(guī)定期限內(nèi)通知的，變更內(nèi)容不產(chǎn)生法律效力。12.4合同變更生效日期12.4.1變更內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.2附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.4附件四：住房公積金繳納明細(xì)14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所稱的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估、保險(xiǎn)等服務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保合同履行過(guò)程中的信息暢通。15.5第三方介入范圍15.5.1.1提供合同履行過(guò)程中的中介服務(wù)；15.5.1.2提供合同履行過(guò)程中的咨詢服務(wù)；15.5.1.3提供合同履行過(guò)程中的培訓(xùn)服務(wù)；15.5.1.4提供合同履行過(guò)程中的評(píng)估服務(wù)；15.5.1.5提供合同履行過(guò)程中的保險(xiǎn)服務(wù)。16.甲乙雙方額外條款16.1.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；16.1.2約定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；16.1.3約定第三方介入的服務(wù)費(fèi)用和支付方式；16.1.4約定第三方介入的違約責(zé)任。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)損害對(duì)方的合法權(quán)益，如發(fā)現(xiàn)第三方介入存在損害對(duì)方利益的行為，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)采取措施，并追究第三方的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1.1第三方提供的服務(wù)或行為導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)實(shí)際損失金額的賠償責(zé)任；17.1.2第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2.1第三方提供服務(wù)或行為的具體內(nèi)容；17.2.2第三方提供服務(wù)或行為的風(fēng)險(xiǎn)程度；17.2.3第三方提供服務(wù)或行為的市場(chǎng)價(jià)格。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)明確其責(zé)任和義務(wù)，不得超越其服務(wù)范圍。18.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)干預(yù)甲乙雙方的合同履行。18.3第三方與其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）的關(guān)系，應(yīng)參照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定處理。18.4第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包含崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作要求等詳細(xì)信息。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書用于明確員工的工作職責(zé)和任職要求，作為合同附件，具有同等法律效力。2.附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求：包含公司規(guī)章制度、員工權(quán)益保障、福利待遇、培訓(xùn)與發(fā)展等內(nèi)容。說(shuō)明：?jiǎn)T工手冊(cè)是公司內(nèi)部管理文件，用于指導(dǎo)員工的行為規(guī)范，作為合同附件，具有同等法律效力。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包含員工姓名、身份證號(hào)碼、社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等詳細(xì)信息。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)用于記錄員工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，作為合同附件，具有同等法律效力。4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包含員工姓名、身份證號(hào)碼、住房公積金種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等詳細(xì)信息。說(shuō)明：住房公積金繳納明細(xì)用于記錄員工住房公積金的繳納情況，作為合同附件，具有同等法律效力。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議用于明確第三方介入本合同的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)，作為合同附件，具有同等法律效力。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、變更生效日期等詳細(xì)信息。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的內(nèi)容和生效日期，作為合同附件，具有同等法律效力。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決的具體方式，作為合同附件，具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2員工泄露公司商業(yè)秘密；1.3員工未按照合同約定支付工資或福利；1.4旅游公司未按照合同約定支付工資或福利；1.5旅游公司違反合同約定，造成員工合法權(quán)益受損；1.6第三方未按照合同約定提供服務(wù)或行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)以及事實(shí)情況；2.2責(zé)任認(rèn)定應(yīng)考慮違約行為的性質(zhì)、程度、后果等因素；2.3責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平、合理、公正。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1員工未按照合同約定履行工作職責(zé)，給旅游公司造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2員工泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3旅游公司未按照合同約定支付工資或福利，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金；3.4第三方未按照合同約定提供服務(wù)或行為，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年二零二四年度正規(guī)旅游公司勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同簽訂基本信息1.合同雙方名稱及地址2.合同簽訂日期3.合同生效日期4.合同期限二、勞動(dòng)合同主體1.旅游公司基本信息2.員工基本信息三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作職責(zé)4.工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間2.休息時(shí)間3.休假制度五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金及津貼3.加班工資4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)種類2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例3.福利待遇七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序八、違約責(zé)任1.旅游公司違約責(zé)任2.員工違約責(zé)任九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密義務(wù)十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十一、其他約定1.競(jìng)業(yè)限制2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.不可抗力十二、合同附件1.工作崗位說(shuō)明書2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)3.其他附件十三、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序十四、合同解除與終止后的處理1.工資結(jié)算2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移3.其他處理事項(xiàng)合同編號(hào)_________一、合同簽訂基本信息1.合同雙方名稱及地址旅游公司名稱：_________旅游公司地址：_________員工姓名：_________員工地址：_________2.合同簽訂日期：____年____月____日3.合同生效日期：____年____月____日4.合同期限：____年____月____日至____年____月____日二、勞動(dòng)合同主體1.旅游公司基本信息注冊(cè)號(hào)：_________法定代表人：_________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：_________2.員工基本信息身份證號(hào)：_________畢業(yè)院校：_________專業(yè)：_________三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位：_________2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)旅游線路的策劃與推廣負(fù)責(zé)游客接待與行程安排負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的日常管理3.工作職責(zé)：確保旅游行程的順利進(jìn)行提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)遵守公司規(guī)章制度4.工作地點(diǎn)：_________四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.休息時(shí)間：每周至少休息1天，休息日根據(jù)公司安排。3.休假制度：年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。事假：根據(jù)公司制度執(zhí)行，需提前向公司提出申請(qǐng)。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：每月____元。2.獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司制度執(zhí)行，包括績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等。3.加班工資：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度繳納。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。3.福利待遇：享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪休假定期體檢節(jié)日慰問(wèn)金七、合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致員工違紀(jì)違規(guī)旅游公司經(jīng)營(yíng)困難員工無(wú)法勝任工作2.合同終止條件：合同期限屆滿員工退休員工死亡旅游公司破產(chǎn)3.合同解除程序：提前30日書面通知對(duì)方雙方簽訂解除合同協(xié)議4.合同終止程序：旅游公司向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償員工辦理工作交接手續(xù)八、違約責(zé)任1.旅游公司違約責(zé)任：未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付員工相應(yīng)比例的賠償金。未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未按約定提供福利待遇的，應(yīng)補(bǔ)足相應(yīng)的福利待遇。2.員工違約責(zé)任：未履行合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未經(jīng)允許擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款1.保密內(nèi)容：公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限：自合同終止之日起____年。3.保密義務(wù)：?jiǎn)T工未經(jīng)公司同意，不得泄露、使用或向第三方披露保密信息。員工離職后，仍需遵守保密條款。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：______仲裁委員會(huì)。十一、其他約定1.競(jìng)業(yè)限制：?jiǎn)T工離職后____年內(nèi)，不得在同行業(yè)公司任職或從事與原工作內(nèi)容相關(guān)的業(yè)務(wù)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：?jiǎn)T工在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。3.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。十二、合同附件1.工作崗位說(shuō)明書2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)3.其他附件十三、合同生效與修改1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同修改程序：任何一方要求修改合同內(nèi)容，需書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改。十四、合同解除與終止后的處理1.工資結(jié)算：合同解除或終止時(shí)，旅游公司應(yīng)一次性結(jié)清員工工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移：按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.其他處理事項(xiàng)：雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。旅游公司（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日員工（簽字）：____________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方管理權(quán)條款說(shuō)明：甲方作為旅游公司，對(duì)員工有管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績(jī)效考核、晉升機(jī)會(huì)等。內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作崗位和職責(zé)，員工應(yīng)服從甲方的合理安排。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款說(shuō)明：甲方有責(zé)任對(duì)員工進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。內(nèi)容：甲方應(yīng)定期組織員工參加培訓(xùn)，并為員工提供必要的培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方保密責(zé)任條款說(shuō)明：甲方作為旅游公司，對(duì)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，員工在工作中接觸到的商業(yè)秘密也應(yīng)予以保密。內(nèi)容：?jiǎn)T工在合同期間及離職后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。4.甲方勞動(dòng)合同解除條件條款說(shuō)明：甲方在特定情況下有權(quán)解除勞動(dòng)合同，如員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等。內(nèi)容：甲方在員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或因公司經(jīng)營(yíng)需要等原因時(shí)，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.甲方勞動(dòng)合同終止條件條款說(shuō)明：甲方在特定情況下有權(quán)終止勞動(dòng)合同，如員工退休、死亡等。內(nèi)容：甲方在員工達(dá)到法定退休年齡、死亡、因故無(wú)法繼續(xù)工作時(shí)，有權(quán)終止勞動(dòng)合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方自主權(quán)條款說(shuō)明：乙方作為員工，有權(quán)根據(jù)自身情況選擇工作內(nèi)容和工作時(shí)間。內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要和個(gè)人能力，提出調(diào)整工作內(nèi)容和工作時(shí)間的建議。2.乙方休息權(quán)條款說(shuō)明：乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息日和帶薪休假。內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，享受休息日和帶薪休假。3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益條款說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。內(nèi)容：乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享有相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.乙方勞動(dòng)合同解除條件條款說(shuō)明：乙方在特定情況下有權(quán)解除勞動(dòng)合同，如甲方未履行合同義務(wù)等。內(nèi)容：乙方在甲方未按時(shí)支付工資、未提供社會(huì)保險(xiǎn)、違反合同約定等情況下，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方勞動(dòng)合同終止條件條款說(shuō)明：乙方在特定情況下有權(quán)終止勞動(dòng)合同，如合同期限屆滿、乙方退休等。內(nèi)容：乙方在合同期限屆滿、乙方達(dá)到法定退休年齡等情況下，有權(quán)終止勞動(dòng)合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介責(zé)任條款說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保合同的順利履行。內(nèi)容：第三方中介應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。2.第三方中介費(fèi)用條款說(shuō)明：第三方中介提供的服務(wù)需收取相應(yīng)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式應(yīng)在合同中明確。內(nèi)容：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間應(yīng)在合同中明確約定。3.第三方中介保密條款說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。內(nèi)容：第三方中介未經(jīng)甲乙雙方同意，不得泄露甲乙雙方的信息。4.第三方中介違約責(zé)任條款說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。內(nèi)容：第三方中介在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方中介爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁等方式解決。內(nèi)容：第三方中介在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.工作崗位說(shuō)明書2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.員工培訓(xùn)計(jì)劃5.保密協(xié)議6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金b.未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)c.未按約定提供福利待遇d.未履行合同約定的保密義務(wù)e.未經(jīng)允許擅自解除勞動(dòng)合同乙方違約行為：a.未經(jīng)允許泄露公司商業(yè)秘密b.未經(jīng)允許擅自離職c.未履行合同約定的保密義務(wù)d.未按時(shí)完成工作任務(wù)第三方中介違約行為：a.提供虛假信息b.未按約定提供服務(wù)c.泄露甲乙雙方信息2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的，視為違約。b.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)乙方書面催告后仍未改正的，視為違約。c.甲方未按約定提供福利待遇，經(jīng)乙方書面催告后仍未改正的，視為違約。乙方違約行為認(rèn)定：a.乙方未經(jīng)允許泄露公司商業(yè)秘密，經(jīng)甲方書面警告后仍未改正的，視為違約。b.乙方未經(jīng)允許擅自離職，給甲方造成損失的，視為違約。c.乙方未履行合同約定的保密義務(wù)，經(jīng)甲方書面警告后仍未改正的，視為違約。第三方中介違約行為認(rèn)定：a.第三方中介提供虛假信息，經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)的，視為違約。b.第三方中介未按約定提供服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)的，視為違約。c.第三方中介泄露甲乙雙方信息，經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民的基本生活，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。3.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在履行職務(wù)過(guò)程中，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密責(zé)任。4.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在離職后的一定期限內(nèi)，不得在相同或競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)從事與原工作內(nèi)容相關(guān)的業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)不滿意。解決辦法：與員工溝通，了解具體原因，協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或地點(diǎn)。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工認(rèn)為工資待遇不公平。解決辦法：根據(jù)公司制度及市場(chǎng)行情，調(diào)整工資待遇或提供相應(yīng)的福利。3.問(wèn)題：?jiǎn)T工離職后，泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.正規(guī)旅游公司招聘員工。2.旅游公司內(nèi)部員工崗位調(diào)整。3.旅游公司員工培訓(xùn)及晉升。4.旅游公司員工勞動(dòng)合同簽訂及解除。5.旅游公司員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納及福利待遇。6.旅游公司與其他企業(yè)或個(gè)人合作，涉及第三方中介服務(wù)。全文完。2024年二零二四年度正規(guī)旅游公司勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：鑒于甲方從事正規(guī)旅游業(yè)務(wù)，為提高旅游服務(wù)質(zhì)量，保障旅游者權(quán)益，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本勞動(dòng)合同。2.2目的：本勞動(dòng)合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方旅游業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)，保障乙方合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：1.正規(guī)旅游公司：指依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，具備旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)資格，從事旅游業(yè)務(wù)的公司。2.旅游服務(wù)：指甲方為旅游者提供的包括但不限于交通、住宿、餐飲、導(dǎo)游、門票等在內(nèi)的旅游相關(guān)服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.甲方：指本合同中提供旅游服務(wù)的正規(guī)旅游公司。2.乙方：指本合同中接受旅游服務(wù)的員工。3.合同期限：指本勞動(dòng)合同的有效期限。4.工作崗位：指乙方在甲方從事的旅游業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。5.工資：指甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.依法開展旅游業(yè)務(wù)，保障旅游者合法權(quán)益。2.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。3.按照合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。4.對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.維護(hù)甲方聲譽(yù)，保守商業(yè)秘密。4.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為（填寫合同期限，如：一年）。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn)從事旅游業(yè)務(wù)相關(guān)工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的工作安排，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿；2.乙方提出辭職，甲方同意；3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；4.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動(dòng)合同；5.乙方死亡或喪失勞動(dòng)能力。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前（填寫提前通知期限，如：一個(gè)月）通知對(duì)方；2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前（填寫提前通知期限，如：一個(gè)月）通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.4終止后果：1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題，包括但不限于交接工作、歸還物品等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，甲方將支付乙方基本工資。2.崗位工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，甲方將支付乙方崗位工資。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，甲方將支付乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.其他福利：甲方將為乙方提供法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。7.2支付方式1.每月固定日期，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付至乙方指定的賬戶或手中。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，調(diào)整支付方式和金額。7.3支付時(shí)間1.甲方將在每月的一個(gè)工作日之前支付乙方當(dāng)月工資。2.乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納，甲方將在每月的次月繳納至相應(yīng)機(jī)構(gòu)。7.4支付條款1.甲方保證按時(shí)足額支付乙方工資和福利。2.乙方應(yīng)確保其賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，以便甲方能夠順利支付。3.如遇國(guó)家政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致支付方式或時(shí)間發(fā)生變化，甲方將提前通知乙方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按約定支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。2.如甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善或賠償損失。8.2乙方違約1.如乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式將根據(jù)具體情況確定，通常為違約金額的（填寫比例，如：10%）。2.賠償方式為現(xiàn)金支付，甲方將在違約行為發(fā)生后（填寫時(shí)間，如：30日內(nèi)）支付給乙方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于（填寫時(shí)間，如：兩年）。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、傳播或利用保密信息。2.乙方不得自行或協(xié)助他人使用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：軍事沖突、戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)等；3.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并積極采取措施減輕損失。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致甲方辦公地點(diǎn)受損，無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)；2.因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方旅游業(yè)務(wù)無(wú)法開展。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。2.如調(diào)解不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方有權(quán)將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其合法繼承人。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。2.乙方在合同履行期間，不得將其在本合同項(xiàng)下的工作職責(zé)轉(zhuǎn)交給他人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和崗位適應(yīng)性的評(píng)估權(quán)。2.甲方保留根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整或變更的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定或法律法規(guī)時(shí)，采取必要措施維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。2.甲方保留在乙方離職后，對(duì)乙方在合同履行期間獲得的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的文件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的文件自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的文件與本合同有沖突的，以修改和補(bǔ)充的文件為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開展業(yè)務(wù)，提高工作效率。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式保持溝通。2.乙方應(yīng)在接到甲方通知后，按照甲方的要求及時(shí)完成相關(guān)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款1.本合同的增減條款需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）甲方地址：（填寫甲方地址）乙方地址：（填寫乙方地址）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方入職登記表2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積