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2025藥店用工合同集錦合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致,特訂立本合同,以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為____天。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日,如需加班,應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.3乙方享有帶薪年休假,具體辦法按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元(含____元基本工資和____元績(jī)效工資)。4.2乙方工資按月支付,每月__日前支付上月工資。(1)交通補(bǔ)貼:人民幣_(tái)___元/月;(2)餐補(bǔ):人民幣_(tái)___元/月;(3)其他補(bǔ)貼:人民幣_(tái)___元/月。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、傷殘保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要醫(yī)療的,按照甲方規(guī)章制度享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。5.4乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的,按照國(guó)家和地方規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間,接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等,無論是否書面形式,均應(yīng)予以保密。6.2乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。6.3乙方創(chuàng)作的職務(wù)作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。七、解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為,可以立即解除本合同。7.4乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病,按照國(guó)家和地方規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇,直至喪失勞動(dòng)能力或者達(dá)到法定退休年齡。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.甲方規(guī)章制度
6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
7.乙方體檢報(bào)告
8.雙方簽訂的保密協(xié)議
9.雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供勞動(dòng)條件,支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。
2.勞動(dòng)者:指在用人單位提供勞動(dòng)條件,接受勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。
3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。
4.加班費(fèi):指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng),用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。
5.違約:指合同當(dāng)事人違反合同約定,導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.藥店與員工簽訂用工合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
2.藥店與員工變更合同內(nèi)容,如工
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