幼兒園實習老師實習協(xié)議書2025年

幼兒園實習老師實習協(xié)議書2025年通用合同編號：__________甲方（實習接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方實習相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、實習期限1.1乙方的實習期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、實習崗位及職責2.1乙方實習崗位為幼兒園教師，主要職責包括但不限于：（1）協(xié)助主班老師開展教育教學活動；（2）參與幼兒的日常照料與管理；（3）參與幼兒園環(huán)境的布置與維護；（4）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。三、實習待遇3.1甲方按照實習協(xié)議為乙方提供實習崗位，并給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.2乙方在實習期間，不享受甲方正式員工福利待遇，包括但不限于工資、福利、保險等。3.3乙方在實習期間，需遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理。四、實習成果歸屬4.1乙方在實習期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于教學計劃、教學課件、教育論文等，屬于甲方所有。4.2乙方在實習期間所獲得的業(yè)務(wù)知識和技能，歸乙方所有。五、保密條款5.1乙方在實習期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、機密信息和技術(shù)資料。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。6.2乙方提前終止實習的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔相應(yīng)責任。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學歷證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議6.幼兒園教學計劃模板7.幼兒園教學課件模板8.幼兒園教育論文模板二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成實習任務(wù)，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前終止實習，未按照約定提前一個月通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機密信息和技術(shù)資料。4.甲方未按照約定提供實習崗位，或未給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.甲方未按照約定支付乙方實習報酬。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.機密信息：指涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的信息。5.實習報酬：指甲方支付給乙方的工資、福利等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間遇到工作壓力大、工作環(huán)境不佳等問題，可與甲方溝通，尋求解決方案。2.甲方未按照約定提供實習崗位或培訓(xùn)，乙方可要求甲方履行約定，或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可要求乙方承擔違約責任，或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。4.雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生糾紛，可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為幼兒園，乙方為在校大學生，乙方希望實習甲方幼兒園教師崗位。2.甲方為教