下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
呼吸內(nèi)科醫(yī)生工作制度第一章總則第一條為規(guī)范呼吸內(nèi)科醫(yī)生的工作行為,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者權(quán)益,訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院呼吸內(nèi)科醫(yī)生及相關(guān)工作人員。第三條呼吸內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備相關(guān)醫(yī)學(xué)理論知識和臨床實(shí)踐本領(lǐng),嚴(yán)格遵守醫(yī)療倫理規(guī)范和法律法規(guī),以患者為中心,供應(yīng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。第二章工作崗位和職責(zé)第四條呼吸內(nèi)科醫(yī)生的工作崗位重要包含門診、病房、急診以及轉(zhuǎn)診接診等。第五條呼吸內(nèi)科醫(yī)生的職責(zé)如下:1.門診:負(fù)責(zé)呼吸系統(tǒng)疾病的診斷、治療及后續(xù)隨訪工作;2.病房:負(fù)責(zé)住院患者的病情評估、訂立診療方案、進(jìn)行治療和護(hù)理引導(dǎo);3.急診:負(fù)責(zé)呼吸系統(tǒng)急性疾病的診斷、治療和搶救工作;4.轉(zhuǎn)診接診:負(fù)責(zé)接收其他科室轉(zhuǎn)診的呼吸系統(tǒng)疾病患者,供應(yīng)專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。第六條呼吸內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)樂觀參加科研學(xué)術(shù)活動,提升自身專業(yè)水平,并依據(jù)需要參加醫(yī)院內(nèi)外的學(xué)術(shù)溝通和培訓(xùn)。第七條呼吸內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)與其他科室的醫(yī)生和護(hù)理人員保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系,共同為患者供應(yīng)綜合性醫(yī)療服務(wù)。第三章工作時間和假期第八條呼吸內(nèi)科醫(yī)生的工作時間一般為每周40小時,具體工作布置由科室負(fù)責(zé)人依據(jù)臨床工作需求訂立,并報(bào)醫(yī)院相關(guān)部門備案。第九條呼吸內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間,如有特殊情況需要延時工作的,需提前辦理延時手續(xù),并按規(guī)定獲得相關(guān)彌補(bǔ)。第十條呼吸內(nèi)科醫(yī)生享有法定節(jié)假日、年假、病假等假期權(quán)益,假期的具體布置由醫(yī)院人事部門依據(jù)法律法規(guī)和醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)籌布置。第十一條呼吸內(nèi)科醫(yī)生請假應(yīng)提前向科室負(fù)責(zé)人申請,并提交假期計(jì)劃,經(jīng)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后向醫(yī)院人事部門備案。第十二條呼吸內(nèi)科醫(yī)生在休假期間,應(yīng)保持移動電話暢通,如有緊急情況需要及時參加工作的,需樂觀搭配布置。第四章工作紀(jì)律和安全第十三條呼吸內(nèi)科醫(yī)生在工作中應(yīng)遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng),敬重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán),維護(hù)醫(yī)療秩序和患者權(quán)益。第十四條呼吸內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的紀(jì)律要求,如違反紀(jì)律規(guī)定將依據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十五條呼吸內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)保持工作場合的乾凈和安全,對使用的醫(yī)療設(shè)備和藥品進(jìn)行合理管理和維護(hù),確保工作效率和醫(yī)療安全。第十六條呼吸內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)樂觀參加醫(yī)院訂立的教育培訓(xùn)計(jì)劃,提高醫(yī)療質(zhì)量和安全意識,提升自身的專業(yè)水平。第十七條呼吸內(nèi)科醫(yī)生在工作中需嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程和操作流程,確保醫(yī)療安全和治療效果。第五章績效評估和獎懲制度第十八條呼吸內(nèi)科醫(yī)生的績效評估重要包含臨床工作績效、學(xué)術(shù)研究績效、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的考核。第十九條醫(yī)院將依據(jù)呼吸內(nèi)科醫(yī)生的績效表現(xiàn)進(jìn)行嘉獎,嘉獎內(nèi)容可包含薪資調(diào)整、崗位晉升、學(xué)術(shù)培訓(xùn)資助等。第二十條對于嚴(yán)重違反職業(yè)道德、工作紀(jì)律和醫(yī)療規(guī)范的呼吸內(nèi)科醫(yī)生,醫(yī)院將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)厲處理,包含但不限于警告、記過、記大過、開除等處分。第二十一條呼吸內(nèi)科醫(yī)生可依據(jù)需要向醫(yī)院提出調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗等申請,醫(yī)院將依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批。第六章附則第二十二條本規(guī)章制度由醫(yī)院負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂,并報(bào)醫(yī)務(wù)委員會審議通過。第二十三條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行,作為呼吸內(nèi)科醫(yī)生工作的依據(jù),如有需要修改的,應(yīng)及時報(bào)請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并進(jìn)行修訂。第二十四條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起廢止原有相關(guān)規(guī)定,如與法律法規(guī)相抵觸的,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二十五條本規(guī)章制度解
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 45057-2024再生鈦錠
- 2024年金融機(jī)構(gòu)與中小企業(yè)公對公信用貸款合同3篇
- 美食廣場食品安全檢測制度
- 交通運(yùn)輸設(shè)備采購招投標(biāo)流程
- 網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)指南
- 填筑土方施工合同
- 倉儲物流中心續(xù)租合同
- 2024年水電設(shè)備安全認(rèn)證與檢測服務(wù)合同3篇
- 金融行業(yè)總監(jiān)理合同模板
- 房屋共同使用權(quán)保險(xiǎn)合同
- 數(shù)字后端工程師招聘筆試題與參考答案2024年
- 北京奧林匹克公園規(guī)劃設(shè)計(jì)方案
- 2024南京市商品房買賣合同書
- 2024年醫(yī)院全面質(zhì)量管理方案
- 亞馬遜合伙運(yùn)營協(xié)議書模板
- 01685《動漫藝術(shù)概論》歷年考試真題試題庫(含答案)
- 【傳統(tǒng)村落的保護(hù)與發(fā)展探究的文獻(xiàn)綜述8600字】
- 金屬冶煉(鉛、鋅冶煉)主要負(fù)責(zé)人安全資格考試題及答案
- 2023-2024全國初中物理競賽試題:物態(tài)變化(學(xué)生版)
- 《計(jì)算機(jī)組成原理》周建敏主編課后習(xí)題答案
- DL∕T 1315-2013 電力工程接地裝置用放熱焊劑技術(shù)條件
評論
0/150
提交評論