2024版電力行業(yè)勞務派遣服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版電力行業(yè)勞務派遣服務協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2勞務派遣單位名稱、地址、法定代表人1.3派遣人員基本信息2.服務內容與范圍2.1服務內容概述2.2服務范圍界定2.3服務期限3.服務費用及支付方式3.1服務費用標準3.2費用支付方式3.3付款時間及期限4.派遣人員管理4.1派遣人員招聘與培訓4.2派遣人員考核與評價4.3派遣人員離職與交接5.保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.法律責任6.1違約責任6.2爭議解決方式6.3法律適用7.合同生效與終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件7.3合同解除條件8.合同變更與解除8.1合同變更程序8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力處理9.3不可抗力證明10.合同附件10.1附件一：勞務派遣人員名單10.2附件二：服務內容明細表10.3附件三：保密協(xié)議11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點11.3簽署人員12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)13.合同備案13.1備案機關13.2備案程序13.3備案期限14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：電力公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號1.3派遣單位法定代表人：1.4勞務派遣單位名稱：勞務派遣有限公司1.5勞務派遣單位地址：省市區(qū)路號1.6勞務派遣單位法定代表人：1.7派遣人員基本信息1.7.1姓名：1.7.2身份證號碼：056781.7.3職位：電力工程師1.7.4入職時間：2024年1月1日2.服務內容與范圍2.1服務內容概述勞務派遣公司負責為電力公司提供電力工程師崗位的勞務派遣服務。2.2服務范圍界定服務范圍包括但不限于：電力系統(tǒng)運行維護、設備檢修、技術支持等。2.3服務期限服務期限為自2024年1月1日至2024年12月31日。3.服務費用及支付方式3.1服務費用標準勞務派遣服務費用為每月人民幣萬元。3.2費用支付方式電力公司每月支付勞務派遣服務費用，支付方式為銀行轉賬。3.3付款時間及期限每月的勞務派遣服務費用應在次月5日前支付。4.派遣人員管理4.1派遣人員招聘與培訓勞務派遣公司負責招聘、培訓派遣人員，確保其具備完成工作任務的能力。4.2派遣人員考核與評價電力公司對派遣人員進行定期考核與評價，考核結果作為派遣人員續(xù)約或解約的依據(jù)。4.3派遣人員離職與交接派遣人員離職時，勞務派遣公司應提前一個月通知電力公司，并負責辦理交接手續(xù)。5.保密條款5.1保密內容涉及電力公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。5.3違約責任任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。6.法律責任6.1違約責任任何一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。6.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。7.合同生效與終止7.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同終止條件服務期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。7.3合同解除條件（1）一方嚴重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.合同變更與解除8.1合同變更程序任何一方要求變更合同內容，應提前一個月以書面形式通知對方，經雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。8.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應提前一個月以書面形式通知對方，并說明解除合同的理由。合同解除后，雙方應立即進行財務結算。8.3合同解除后的處理合同解除后，勞務派遣公司應協(xié)助電力公司辦理派遣人員離職手續(xù)，并退還相關費用。9.不可抗力9.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導致合同無法履行。9.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并協(xié)商決定是否解除合同或變更合同內容。9.3不可抗力證明發(fā)生不可抗力事件的一方，應提供相關證明文件，經對方確認后，方可免除責任。10.合同附件10.1附件一：勞務派遣人員名單10.2附件二：服務內容明細表10.3附件三：保密協(xié)議11.合同簽署11.1簽署日期：2024年3月1日11.2簽署地點：省市區(qū)路號電力公司會議室11.3簽署人員11.3.1電力公司代表：11.3.2勞務派遣有限公司代表：12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同副本份數(shù)：根據(jù)實際需要制作，供存檔和分發(fā)使用。13.合同備案13.1備案機關：省市區(qū)人力資源和社會保障局13.2備案程序：雙方在合同簽署后15日內，將合同報送備案機關。13.3備案期限：備案有效期為合同期限，合同終止后備案自動失效。14.其他約定事項14.1雙方應遵守國家相關法律法規(guī)和政策，確保勞務派遣服務的合法合規(guī)。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同邀請或經一方邀請，介入合同履行過程中的獨立第三方機構、個人或其他實體。1.2.1會計師事務所1.2.2法律顧問1.2.3技術評估機構1.2.4調解機構1.2.5其他經甲乙雙方同意的第三方。2.第三方責任限額2.1第三方在本合同中的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：2.1.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.1.2第三方責任限額為本合同總金額的%。3.第三方介入程序3.1第三方介入需經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.2.1第三方介入的具體職責和權限。3.2.2第三方介入的時間、方式和期限。3.2.3第三方介入的費用及支付方式。3.2.4第三方介入的保密條款。3.2.5第三方介入的違約責任。4.第三方權利與義務4.1.1獲取履行職責所需的信息和資料。4.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。4.1.3在其職責范圍內，獨立作出判斷和決策。4.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和合同約定。4.2.2尊重甲乙雙方的合法權益，不得泄露商業(yè)秘密。4.2.3在其職責范圍內，保證工作質量和服務水平。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間為委托關系，第三方不得與甲乙雙方中的任何一方單獨簽訂與本合同內容相沖突的協(xié)議。5.2第三方在履行職責過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。5.3第三方在履行職責過程中，若發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應及時通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方解決爭議。6.第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，甲乙雙方應在本合同的基礎上，對合同進行必要的修改和補充，以確保合同內容的完整性和可操作性。6.2合同修改后的文本，經甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。7.第三方介入的終止7.1第三方介入結束后，甲乙雙方應簽署書面協(xié)議，明確終止原因、后續(xù)處理事項等。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同義務。8.爭議解決8.1第三方介入過程中若發(fā)生爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務派遣人員名單詳細要求：包括派遣人員姓名、身份證號碼、職位、入職時間、合同期限、薪資待遇等信息。2.附件二：服務內容明細表詳細要求：列出派遣服務的具體內容、服務標準、服務期限、服務質量要求等。說明：該明細表為服務執(zhí)行過程中的指導文件，確保服務內容的明確性和可執(zhí)行性。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：約定雙方在合同履行過程中應保密的信息內容、保密期限、違約責任等。說明：該協(xié)議保障雙方的商業(yè)秘密和客戶信息，防止信息泄露。4.附件四：第三方介入協(xié)議詳細要求：包括第三方介入的職責、權限、費用、保密條款、違約責任等。說明：該協(xié)議明確第三方在合同履行過程中的角色和責任，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：合同修改協(xié)議詳細要求：記錄合同修改的內容、日期、雙方簽字蓋章等。說明：該協(xié)議用于記錄合同在執(zhí)行過程中可能發(fā)生的變更，確保合同的完整性。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式、程序、地點等。說明：該協(xié)議為解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議提供明確的指導。7.附件七：財務結算報表詳細要求：記錄合同執(zhí)行過程中的費用支出、收入情況、結算金額等。說明：該報表用于財務結算和審計，確保雙方權益的公平。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定支付費用。1.2派遣人員不符合合同約定的條件。1.3第三方未按協(xié)議約定履行職責。1.4甲乙雙方未按合同約定提供服務或接受服務。1.5任何一方泄露商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1違約行為一經確認，違約方應承擔相應的違約責任。2.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等。2.3違約金金額根據(jù)違約行為的嚴重程度和實際損失確定。3.違約責任示例說明：3.1甲乙雙方未按合同約定支付費用，違約金為應付金額的%。3.2派遣人員不符合合同約定的條件，勞務派遣公司應重新派遣符合條件的人員，并承擔相應費用。3.3第三方未按協(xié)議約定履行職責，應向甲乙雙方支付違約金，并賠償由此造成的損失。3.4甲乙雙方未按合同約定提供服務或接受服務，應承擔相應的違約責任，并賠償對方損失。全文完。2024版電力行業(yè)勞務派遣服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議生效日期1.4協(xié)議終止條件2.服務內容2.1派遣人員的基本情況2.2派遣崗位及職責2.3服務期限2.4服務地點3.服務費用3.1服務費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4逾期付款責任4.人員管理4.1派遣人員招聘及培訓4.2派遣人員考核及獎懲4.3派遣人員福利待遇4.4派遣人員解聘及安置5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務5.3違約責任6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止后的處理7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約損害賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.法律適用9.1適用法律9.2司法管轄10.合同附件10.1附件一：派遣人員名單10.2附件二：派遣崗位說明書10.3附件三：保密協(xié)議11.其他約定事項11.1協(xié)議變更11.2通知方式11.3不可抗力12.合同生效及解釋12.1合同生效12.2合同解釋13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)效力14.簽署14.1簽署主體14.2簽署時間14.3簽署地點第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024版電力行業(yè)勞務派遣服務協(xié)議”。1.2協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。1.3協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4協(xié)議終止條件1.4.1本協(xié)議約定的服務期限屆滿；1.4.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；1.4.3發(fā)生不可抗力事件，經雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；1.4.4一方違約，另一方有權解除本協(xié)議。第二條服務內容2.1派遣人員的基本情況2.1.1派遣人員數(shù)量：____名；2.1.2派遣人員專業(yè)：____；2.1.3派遣人員資質：____。2.2派遣崗位及職責2.2.1派遣崗位：____；2.2.2崗位職責：____。2.3服務期限2.3.1服務期限：____年；2.3.2服務期限起止時間：____年____月____日至____年____月____日。2.4服務地點服務地點：____。第三條服務費用3.1服務費用總額服務費用總額為人民幣____元。3.2費用支付方式3.2.1費用支付方式：____；3.2.2每月支付金額：____元。3.3費用支付時間3.3.1每月____日前支付上月費用；3.3.2支付賬戶：____。3.4逾期付款責任3.4.1逾期付款的，每逾期一日，應向對方支付____%的滯納金；3.4.2拖欠費用累計達到____元，有權解除本協(xié)議。第四條人員管理4.1派遣人員招聘及培訓4.1.1招聘：由派遣方負責招聘，確保派遣人員符合崗位要求；4.1.2培訓：派遣方負責對派遣人員進行崗前培訓。4.2派遣人員考核及獎懲4.2.1考核：派遣方對派遣人員進行定期考核；4.2.2獎懲：根據(jù)考核結果，對派遣人員進行獎懲。4.3派遣人員福利待遇4.3.1派遣人員享有與正式員工同等的福利待遇；4.3.2派遣人員福利待遇的具體內容詳見附件。4.4派遣人員解聘及安置4.4.1解聘：根據(jù)派遣人員表現(xiàn)，派遣方有權解除本協(xié)議；4.4.2安置：派遣方負責為解聘的派遣人員提供合理安置。第五條保密條款5.1保密信息范圍本協(xié)議涉及的保密信息包括但不限于公司機密、技術秘密、商業(yè)秘密等。5.2保密義務5.2.1雙方對本協(xié)議涉及的保密信息負有保密義務；5.2.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.3違約責任5.3.1違約方泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任；5.3.2給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第六條合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1本協(xié)議約定的服務期限屆滿；6.1.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；6.1.3發(fā)生不可抗力事件，經雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；6.1.4一方違約，另一方有權解除本協(xié)議。6.2合同終止條件6.2.1本協(xié)議約定的服務期限屆滿；6.2.2雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；6.2.3發(fā)生不可抗力事件，經雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；6.2.4一方違約，另一方有權終止本協(xié)議。6.3解除或終止后的處理6.3.1解除或終止本協(xié)議后，雙方應立即停止履行本協(xié)議約定的義務；6.3.2雙方應按照本協(xié)議約定，處理相關事宜。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議；8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至____仲裁委員會仲裁；8.1.3仲裁委員會應按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進行仲裁。8.2爭議解決機構8.2.1爭議解決機構：____仲裁委員會。8.3爭議解決程序8.3.1雙方應在爭議發(fā)生后____日內向爭議解決機構提交書面仲裁申請；8.3.2爭議解決機構應在收到仲裁申請之日起____日內組成仲裁庭；8.3.3仲裁庭應在組成后____日內發(fā)出仲裁通知。第九條法律適用9.1適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2司法管轄9.2.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2.2雙方同意，上述法院為有管轄權法院。第十條合同附件10.1附件一：派遣人員名單10.1.1派遣人員名單應詳細列明姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位、入職日期等信息。10.2附件二：派遣崗位說明書10.2.1派遣崗位說明書應包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作環(huán)境、工作時間等。10.3附件三：保密協(xié)議10.3.1保密協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密義務和違約責任。第十一條其他約定事項11.1協(xié)議變更11.1.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經雙方簽字蓋章后生效；11.1.2任何一方未經對方同意，不得擅自變更本協(xié)議內容。11.2通知方式11.2.1除非另有約定，雙方之間的通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址；11.2.2通知自發(fā)送之日起____個工作日視為送達。11.3不可抗力11.3.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等；11.3.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方，并采取一切必要的措施減輕損失；11.3.3因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分履行時，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除本協(xié)議。第十二條合同生效及解釋12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解釋本協(xié)議的解釋權歸雙方共有，如有歧義，應以雙方協(xié)商一致的解釋為準。第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2份數(shù)效力本協(xié)議各份具有同等法律效力，任何一方不得以份數(shù)不足為由拒絕履行本協(xié)議。第十四條簽署14.1簽署主體甲方（派遣方）：名稱：____地址：____法定代表人：____簽字：____乙方（用工單位）：名稱：____地址：____法定代表人：____簽字：____14.2簽署時間本協(xié)議簽署時間為____年____月____日。14.3簽署地點本協(xié)議簽署地點為____。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在勞務派遣服務協(xié)議中，由甲方（派遣方）或乙方（用工單位）邀請或指定的，為協(xié)議履行提供協(xié)助或服務的獨立第三方機構或個人。1.2.1人力資源服務機構；1.2.2法律顧問；1.2.3保險機構；1.2.4技術支持服務提供商；1.2.5其他經雙方同意的第三方。第二條第三方責任限額2.1第三方的責任限額由雙方在協(xié)議中約定，并在第三方介入條款中明確。2.1.1第三方因自身原因導致的違約責任；2.1.2第三方在履行協(xié)議過程中對甲方或乙方或其員工造成的直接經濟損失；2.1.3第三方因違反保密協(xié)議導致的損失。2.3第三方的責任限額應在本協(xié)議中單獨列明，并作為合同的一部分。第三條第三方介入條款3.1第三方介入的條件3.1.1甲方或乙方認為有必要引入第三方協(xié)助履行本協(xié)議；3.1.2第三方介入應符合法律法規(guī)的規(guī)定；3.1.3第三方介入應經雙方同意。3.2第三方介入的程序3.2.1甲方或乙方應向對方提出引入第三方的建議，并說明理由；3.2.2雙方應在____日內對第三方介入的建議進行書面確認；3.2.3第三方介入后，應由雙方共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利義務。第四條第三方責任與權利4.1第三方的責任4.1.1第三方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議的約定，履行其職責；4.1.2第三方在履行協(xié)議過程中違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的，應承擔相應的法律責任。4.2第三方的權利4.2.1第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關資料、信息等；4.2.2第三方有權根據(jù)本協(xié)議及補充協(xié)議的約定，收取相應的服務費用。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系5.1.1第三方與甲方之間是合作關系，甲方應向第三方支付約定的服務費用；5.1.2第三方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議的約定，向甲方提供服務。5.2第三方與乙方的關系5.2.1第三方與乙方之間是合作關系，乙方應向第三方支付約定的服務費用；5.2.2第三方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議的約定，向乙方提供服務。5.3第三方與派遣人員的關系5.3.1第三方與派遣人員之間是雇傭關系，第三方應按照國家相關法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權益；5.3.2第三方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議的約定，對派遣人員進行管理。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1本協(xié)議約定的服務期限屆滿；6.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；6.1.3第三方因自身原因或不可抗力原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。6.2第三方介入的終止程序6.2.1第三方介入終止后，應由雙方共同與第三方簽訂終止協(xié)議，明確各方的權利義務；6.2.2第三方介入終止后，第三方應向甲方或乙方提供相應的服務報告或結算報告。第七條本協(xié)議的修正7.1本協(xié)議的修正應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；7.2本協(xié)議的修正對本協(xié)議的雙方和第三方均有約束力。第八條爭議解決8.1第三方介入產生的爭議，應按照本協(xié)議第八條“爭議解決”的規(guī)定處理；8.2第三方介入產生的爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交本協(xié)議約定的爭議解決機構。第九條法律適用9.1本協(xié)議的修正及第三方介入產生的爭議，均適用中華人民共和國法律。第十條生效與解釋10.1本協(xié)議的修正自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2本協(xié)議的修正的解釋權歸雙方共有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細要求：包括派遣人員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位、入職日期、離職日期、合同期限等信息。說明：本名單作為派遣人員的基本信息，用于跟蹤和管理派遣人員。2.附件二：派遣崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作環(huán)境、工作時間、考核標準等信息。說明：本說明書用于明確派遣崗位的具體要求，確保派遣人員了解其工作職責。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密義務、違約責任、保密期限等信息。說明：本協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密和敏感信息，確保信息不被泄露。4.附件四：服務費用支付明細詳細要求：包括服務費用總額、支付方式、支付時間、付款憑證等信息。說明：本明細用于記錄服務費用的支付情況，確保雙方對費用的支付有明確記錄。5.附件五：人員管理記錄詳細要求：包括派遣人員考核結果、獎懲記錄、培訓記錄等信息。說明：本記錄用于跟蹤和管理派遣人員的工作表現(xiàn)和培訓情況。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等信息。說明：本協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑和程序。7.附件七：不可抗力事件證明詳細要求：包括不可抗力事件的名稱、發(fā)生時間、影響范圍等信息。說明：本證明用于證明不可抗力事件的發(fā)生，以便雙方協(xié)商解除或終止協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付服務費用；未按照協(xié)議約定提供派遣人員；未按照協(xié)議約定提供工作環(huán)境；未按照協(xié)議約定提供培訓。1.2乙方違約行為：未按時支付服務費用；未按照協(xié)議約定使用派遣人員；未按照協(xié)議約定提供工作環(huán)境；未按照協(xié)議約定提供培訓。1.3第三方違約行為：未按照協(xié)議約定提供服務質量；未按照協(xié)議約定提供服務；未按照協(xié)議約定履行保密義務；違反法律法規(guī)。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：逾期支付服務費用，應向乙方支付____%的滯納金；未按時提供派遣人員，應向乙方支付____元/天的違約金；未按照協(xié)議約定提供工作環(huán)境，應承擔相應的賠償責任；未按照協(xié)議約定提供培訓，應承擔相應的賠償責任。2.2乙方違約責任：逾期支付服務費用，應向甲方支付____%的滯納金；未按時使用派遣人員，應向甲方支付____元/天的違約金；未按照協(xié)議約定提供工作環(huán)境，應承擔相應的賠償責任；未按照協(xié)議約定提供培訓，應承擔相應的賠償責任。2.3第三方違約責任：未按照協(xié)議約定提供服務質量，應向甲方或乙方支付____元/天的違約金；未按照協(xié)議約定提供服務，應承擔相應的賠償責任；違反保密義務，應承擔相應的賠償責任；違反法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。示例說明：甲方未按時支付服務費用，逾期10天，應向乙方支付10%的滯納金，即服務費用總額的10%；乙方未按照協(xié)議約定提供工作環(huán)境，導致派遣人員受傷，應承擔相應的賠償責任，包括醫(yī)療費用、誤工費等。全文完。2024版電力行業(yè)勞務派遣服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務內容2.1服務范圍2.2服務標準2.3服務期限3.服務費用3.1費用構成3.2付款方式3.3付款期限4.服務提供方責任4.1質量保證4.2安全保障4.3人員管理5.服務接受方責任5.1接受服務5.2協(xié)同工作5.3人員配合6.保密條款6.1保密義務6.2保密信息6.3違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效10.1生效條件10.2生效時間10.3生效標志11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更內容12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.合同附件13.1附件清單13.2附件內容13.3附件效力14.其他14.1法律適用14.2通知與送達14.3合同份數(shù)14.4不可抗力14.5合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“勞務派遣服務”是指服務提供方根據(jù)本合同約定，將符合服務接受方要求的勞務人員派遣至服務接受方工作，并由服務提供方承擔相應的管理責任。1.1.2“服務接受方”是指接受勞務派遣服務的單位或個人。1.1.3“服務提供方”是指提供勞務派遣服務的單位或個人。1.1.4“服務期限”是指本合同約定的勞務派遣服務開始至終止的時間。1.1.5“服務費用”是指服務接受方支付給服務提供方的勞務派遣費用。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術語，應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。1.2.2本合同中對特定術語的解釋如有沖突，以本合同的具體解釋為準。2.服務內容2.1服務范圍2.1.1服務提供方應按照本合同約定，派遣符合服務接受方要求的勞務人員至服務接受方工作。2.1.2服務范圍包括但不限于：人員招聘、人員培訓、人員管理、人員調配等。2.2服務標準2.2.1服務提供方應確保派遣的勞務人員具備相應的技能和素質，符合服務接受方的工作要求。2.2.2服務提供方應按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，對勞務人員進行管理和培訓。2.3服務期限2.3.1本合同服務期限自雙方簽訂之日起至____年____月____日止。3.服務費用3.1費用構成3.1.1服務費用包括但不限于：派遣人員工資、社會保險、福利待遇等。3.1.2服務費用按月計算，具體金額根據(jù)派遣人員數(shù)量、崗位級別等因素確定。3.2付款方式3.2.1服務接受方應按月支付服務費用，具體支付日期為每月____日。3.3付款期限3.3.1服務接受方應在每月支付日期前，將服務費用支付至服務提供方指定的賬戶。4.服務提供方責任4.1質量保證4.1.1服務提供方應確保派遣的勞務人員符合服務接受方的要求。4.1.2服務提供方應對派遣的勞務人員進行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合合同約定。4.2安全保障4.2.1服務提供方應確保派遣的勞務人員在工作中的人身安全。4.2.2服務提供方應遵守國家相關法律法規(guī)，為勞務人員提供必要的安全防護措施。4.3人員管理4.3.1服務提供方應建立健全勞務人員管理制度，確保勞務人員的工作秩序。4.3.2服務提供方應定期向服務接受方匯報勞務人員的工作情況。5.服務接受方責任5.1接受服務5.1.1服務接受方應按照本合同約定，接受服務提供方提供的勞務派遣服務。5.1.2服務接受方應提供必要的工作條件，確保勞務人員正常開展工作。5.2協(xié)同工作5.2.2服務接受方應配合服務提供方對勞務人員進行管理和培訓。5.3人員配合5.3.1服務接受方應確保勞務人員在工作中的合法權益，不得歧視或虐待勞務人員。6.保密條款6.1保密義務6.1.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。6.1.2保密義務在本合同終止后仍有效。6.2保密信息6.2.1保密信息包括但不限于：本合同內容、服務提供方和勞務人員的個人信息、商業(yè)秘密等。6.3違約責任6.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構7.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。7.3爭議解決程序7.3.1雙方應按照爭議解決機構的規(guī)定，提交相關證據(jù)和材料。7.3.2爭議解決機構應依法公正地審理案件，并作出裁決。8.違約責任8.1違約情形8.1.1服務提供方未按照合同約定派遣符合要求的勞務人員。8.1.2服務提供方未按照合同約定提供必要的安全保障。8.1.3服務接受方未按照合同約定支付服務費用。8.1.4服務接受方未按照合同約定提供必要的工作條件。8.2違約責任8.2.1對于服務提供方的違約行為，服務接受方有權要求服務提供方承擔相應的違約責任，包括但不限于：8.2.1.1補償因違約造成的損失；8.2.1.2采取補救措施；8.2.1.3停止派遣勞務人員；8.2.1.4解除合同。8.2.2對于服務接受方的違約行為，服務提供方有權要求服務接受方承擔相應的違約責任，包括但不限于：8.2.2.1補償因違約造成的損失；8.2.2.2采取補救措施；8.2.2.3停止派遣勞務人員；8.2.2.4解除合同。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額應根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同；9.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；9.1.3一方嚴重違約，另一方在合理期限內未采取補救措施；9.2合同解除程序9.2.1雙方應書面通知對方解除合同；9.2.2合同解除通知應在合同解除條件成就后立即發(fā)出；9.2.3合同解除通知發(fā)出后，合同自通知到達對方時解除。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的義務；9.3.2雙方應互相返還因合同履行所獲得的利益；9.3.3合同解除不影響雙方因違約而產生的賠償責任。10.合同生效10.1生效條件10.1.1雙方簽署合同并加蓋公章；10.1.2合同經雙方法定代表人或授權代表簽字；10.1.3合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。10.2生效時間10.2.1合同自雙方簽署之日起生效；10.2.2合同生效后，雙方應按照合同約定履行各自義務。10.3生效標志10.3.1合同簽署完畢并加蓋公章后，合同生效標志為合同文本的正式副本。11.合同變更11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，決定變更合同內容；11.1.2法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導致合同內容需要調整；11.2變更程序11.2.1雙方應書面通知對方變更合同內容；11.2.2變更后的合同內容經雙方簽字蓋章后生效；11.2.3合同變更不影響合同其他條款的效力。11.3變更內容11.3.1合同變更內容應包括但不限于：服務內容、服務費用、服務期限等。12.合同終止12.1終止條件12.1.1合同期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；12.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；12.2終止程序12.2.1雙方應書面通知對方終止合同；12.2.2合同終止通知應在合同終止條件成就后立即發(fā)出；12.2.3合同終止通知發(fā)出后，合同自通知到達對方時終止。12.3終止后果12.3.1合同終止后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的義務；12.3.2雙方應互相返還因合同履行所獲得的利益；12.3.3合同終止不影響雙方因違約而產生的賠償責任。13.合同附件13.1附件清單13.1.1本合同附件清單包括但不限于：勞務人員名單、服務費用明細、合同變更記錄等。13.2附件內容13.2.1本合同附件內容為本合同不可分割的組成部分，與合同具有同等法律效力。13.3附件效力13.3.1本合同附件自合同生效之日起生效，與合同具有同等法律效力。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知與送達14.2.1除非合同另有約定，所有通知應以書面形式送達。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.4不可抗力14.4.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。14.5合同附件清單14.5.1本合同附件清單包括但不限于：勞務人員名單、服務費用明細、合同變更記錄等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何單位或個人，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，甲乙雙方同意引入第三方參與合同的相關事務。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應與本合同具有同等法律效力。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應共同邀請第三方參與，并就第三方介入的具體事項進行協(xié)商。15.3.2第三方介入協(xié)議應明確第三方的權利、義務和責任。15.3.3第三方介入協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應通知對方。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在本合同履行過程中，應承擔相應的責任。16.1.2第三方的責任范圍和限額應在第三方介入協(xié)議中明確。16.2責任限額16.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方介入的具體事項、風險程度等因素確定。16.2.2責任限額應在第三方介入協(xié)議中明確，并經甲乙雙方同意。17.第三方權利17.1第三方權利17.1.1第三方有權根據(jù)第三方介入協(xié)議，參與合同的相關事務。17.1.2第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定履行義務。17.2權利行使17.2.1第三方權利的行使應遵守法律法規(guī)和合同約定。17.2.2第三方權利的行使不得損害甲乙雙方的合法權益。18.第三方義務18.1第三方義務18.1.1第三方應按照第三方介入協(xié)議，履行相應的義務。18.1.2第三方應保證其提供的服務或產品符合合同要求。18.2義務履行18.2.1第三方義務的履行應達到合同約定的標準。18.2.2第三方義務的履行不得損害甲乙雙方的合法權益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分原則19.1.1第三方與其他各方的關系應按照法律法規(guī)和合同約定進行劃分。19.1.2劃分原則包括但不限于：責任劃分、權利劃分、利益劃分等。19.2責任劃分19.2.1第三方責任由第三方介入協(xié)議和本合同共同約定。19.2.2甲乙雙方應按照合同約定，各自承擔相應的責任。19.3權利劃分19.3.1第三方權利由第三方介入協(xié)議和本合同共同約定。19.3.2甲乙雙方應