2024年度人力資源招聘外包合同9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源招聘外包合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止條件1.6合同履行地點(diǎn)2.招聘外包服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位范圍2.2招聘人數(shù)及要求2.3招聘流程及時(shí)間安排2.4招聘渠道及方法2.5招聘外包服務(wù)費(fèi)用2.6招聘外包服務(wù)期限3.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量承諾3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)質(zhì)量考核3.4服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3支付時(shí)間及期限4.4違約責(zé)任5.合同履行及變更5.1合同履行5.2合同變更5.3合同解除5.4合同終止6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3保密責(zé)任6.4保密期限7.法律適用及爭(zhēng)議解決7.1法律適用7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.其他約定事項(xiàng)8.1違約責(zé)任8.2不可抗力8.3合同附件8.4合同附件效力9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止后的責(zé)任10.合同附件10.1附件一：招聘外包服務(wù)內(nèi)容明細(xì)10.2附件二：招聘外包服務(wù)費(fèi)用明細(xì)10.3附件三：招聘外包服務(wù)期限明細(xì)11.合同附件效力12.合同簽署及生效12.1合同簽署12.2合同生效12.3合同副本13.合同修改及補(bǔ)充14.合同附件一覽第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2合同編號(hào)：[合同編號(hào)]1.3合同簽訂日期：[簽訂日期]1.4合同生效日期：[生效日期]1.5合同終止條件1.5.1合同期限到期1.5.2雙方協(xié)商一致1.5.3任何一方違約1.6合同履行地點(diǎn)：[履行地點(diǎn)]1.7合同履行方式1.7.1乙方負(fù)責(zé)招聘外包服務(wù)的具體實(shí)施1.7.2甲方提供招聘需求和相關(guān)信息2.招聘外包服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位范圍2.1.1具體崗位名稱及數(shù)量2.1.2崗位所需專業(yè)技能和資格2.2招聘人數(shù)及要求2.2.1招聘總?cè)藬?shù)2.2.2各崗位招聘人數(shù)2.2.3招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)2.3招聘流程及時(shí)間安排2.3.1招聘流程2.3.2各環(huán)節(jié)時(shí)間安排2.3.3招聘進(jìn)度報(bào)告2.4招聘渠道及方法2.4.1線上招聘渠道2.4.2線下招聘活動(dòng)2.4.3其他招聘方式2.5招聘外包服務(wù)費(fèi)用2.5.1服務(wù)費(fèi)用總額2.5.2費(fèi)用支付方式2.5.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間2.6招聘外包服務(wù)期限2.6.1服務(wù)期限起始時(shí)間2.6.2服務(wù)期限結(jié)束時(shí)間3.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量承諾3.1.1保證招聘流程的規(guī)范性和透明度3.1.2確保招聘質(zhì)量，符合崗位要求3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1招聘時(shí)間符合約定3.2.2簡(jiǎn)歷篩選準(zhǔn)確率3.2.3面試合格率3.3服務(wù)質(zhì)量考核3.3.1考核指標(biāo)3.3.2考核時(shí)間3.3.3考核結(jié)果處理3.4服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施3.4.1針對(duì)考核結(jié)果制定改進(jìn)措施3.4.2定期評(píng)估改進(jìn)效果4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.1.1招聘費(fèi)用4.1.2服務(wù)費(fèi)用4.1.3其他相關(guān)費(fèi)用4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.2.1分期支付4.2.2按服務(wù)階段支付4.3支付時(shí)間及期限4.3.1支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.3.2支付期限4.4違約責(zé)任4.4.1甲方違約責(zé)任4.4.2乙方違約責(zé)任5.合同履行及變更5.1合同履行5.1.1乙方按照合同約定履行招聘外包服務(wù)5.1.2甲方配合乙方履行合同5.2合同變更5.2.1變更程序5.2.2變更內(nèi)容5.2.3變更生效5.3合同解除5.3.1合同解除條件5.3.2合同解除程序5.4合同終止5.4.1合同終止條件5.4.2合同終止程序6.保密條款6.1保密信息定義6.1.1涉及商業(yè)秘密的信息6.1.2涉及個(gè)人隱私的信息6.2保密義務(wù)6.2.1雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)6.2.2保密信息的保密期限6.3保密責(zé)任6.3.1違反保密義務(wù)的責(zé)任6.3.2保密信息的泄露責(zé)任6.4保密期限6.4.1保密信息的保密期限6.4.2保密期限的延長(zhǎng)條件8.法律適用及爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.1.1合同履行過(guò)程中適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)8.1.2合同履行過(guò)程中適用雙方約定的特別規(guī)定8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1友好協(xié)商解決8.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.3仲裁或訴訟8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3.1中國(guó)國(guó)際貿(mào)易仲裁委員會(huì)8.3.2其他可接受的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.其他約定事項(xiàng)9.1違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的違約責(zé)任9.1.2乙方未按合同約定完成招聘任務(wù)的違約責(zé)任9.1.3雙方其他違約行為的違約責(zé)任9.2不可抗力9.2.1不可抗力事件定義9.2.2不可抗力事件發(fā)生時(shí)的處理程序9.2.3不可抗力事件對(duì)合同履行的影響9.3合同附件9.3.1合同附件的性質(zhì)9.3.2合同附件的效力9.4合同附件效力9.4.1合同附件與合同具有同等法律效力9.4.2合同附件的修改和補(bǔ)充10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1甲方或乙方違約10.1.2發(fā)生不可抗力事件10.1.3雙方協(xié)商一致10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2合同解除10.2.3其他法定終止情形10.3合同解除及終止后的責(zé)任10.3.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算10.3.2合同終止后的債權(quán)債務(wù)處理11.合同附件11.1附件一：招聘外包服務(wù)內(nèi)容明細(xì)11.1.1崗位名稱11.1.2崗位要求11.1.3招聘人數(shù)11.1.4招聘時(shí)間11.2附件二：招聘外包服務(wù)費(fèi)用明細(xì)11.2.1招聘費(fèi)用11.2.2服務(wù)費(fèi)用11.2.3其他相關(guān)費(fèi)用11.3附件三：招聘外包服務(wù)期限明細(xì)11.3.1服務(wù)期限11.3.2服務(wù)期限的起始和結(jié)束日期12.合同簽署及生效12.1合同簽署12.1.1雙方代表簽字12.1.2簽署日期12.2合同生效12.2.1合同生效日期12.2.2合同生效條件12.3合同副本12.3.1合同副本數(shù)量12.3.2合同副本的效力13.合同修改及補(bǔ)充13.1合同修改13.1.1合同修改程序13.1.2合同修改內(nèi)容13.2合同補(bǔ)充13.2.1合同補(bǔ)充程序13.2.2合同補(bǔ)充內(nèi)容14.合同附件一覽14.1附件一：招聘外包服務(wù)內(nèi)容明細(xì)14.2附件二：招聘外包服務(wù)費(fèi)用明細(xì)14.3附件三：招聘外包服務(wù)期限明細(xì)14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同指定的，協(xié)助或參與合同履行活動(dòng)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或其他與合同直接相關(guān)的個(gè)人。15.2第三方介入的必要性15.2.1為了提高招聘效率和質(zhì)量，甲乙雙方同意在必要時(shí)引入第三方。15.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠提供專業(yè)的服務(wù)。15.3第三方的選擇與指定15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，選擇合適的第三方。15.3.2第三方一經(jīng)選定，雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)并通知對(duì)方。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的招聘服務(wù)。16.1.2第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和效果。16.1.3第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌恼衅甘』蚍?wù)質(zhì)量問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.4第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.2.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，提出合理的服務(wù)建議。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方17.1.1第三方應(yīng)向甲方提供招聘服務(wù)的詳細(xì)報(bào)告，包括招聘進(jìn)度、候選人信息等。17.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2第三方與乙方17.2.1第三方應(yīng)向乙方提供招聘服務(wù)的詳細(xì)報(bào)告，包括招聘進(jìn)度、候選人信息等。17.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.3第三方與甲乙雙方17.3.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方共同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程。17.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌恼衅甘』蚍?wù)質(zhì)量問(wèn)題，其責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的百分之十。18.1.2責(zé)任限額的計(jì)算方式：a.若招聘失敗或服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)損失金額百分之十的賠償責(zé)任；b.若招聘失敗或服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)損失金額百分之十的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的適用18.2.1本條款適用于第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因?qū)е碌恼衅甘』蚍?wù)質(zhì)量問(wèn)題。18.2.2本條款不適用于不可抗力、甲方或乙方違約等非第三方責(zé)任原因?qū)е碌膿p失。19.第三方的違約責(zé)任19.1第三方違約19.1.1若第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.1.2第三方違約責(zé)任包括但不限于：a.按照合同約定支付違約金；b.承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的全部或部分損失賠償；c.承擔(dān)其他法律規(guī)定的責(zé)任。20.第三方的退出機(jī)制20.1第三方的退出20.1.1若第三方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作。20.1.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同或采取其他補(bǔ)救措施。21.第三方的保密義務(wù)21.1第三方的保密義務(wù)21.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)。21.1.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘外包服務(wù)內(nèi)容明細(xì)要求：詳細(xì)列出招聘崗位的名稱、數(shù)量、所需專業(yè)技能和資格要求、招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。說(shuō)明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于明確招聘外包服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：招聘外包服務(wù)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出招聘費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用的具體金額和支付方式。說(shuō)明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于明確招聘外包服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成和支付方式。3.附件三：招聘外包服務(wù)期限明細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)期限的起始和結(jié)束日期，以及各階段的服務(wù)時(shí)間安排。說(shuō)明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于明確招聘外包服務(wù)的期限和進(jìn)度安排。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限等。說(shuō)明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。6.附件六：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等相關(guān)證明文件。說(shuō)明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于證明第三方具備提供招聘外包服務(wù)的資質(zhì)和能力。7.附件七：第三方服務(wù)報(bào)告要求：第三方在合同履行過(guò)程中，定期提交招聘服務(wù)的詳細(xì)報(bào)告，包括招聘進(jìn)度、候選人信息等。說(shuō)明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為本合同服務(wù)費(fèi)用的千分之五。示例：若甲方在規(guī)定支付時(shí)間內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定完成招聘任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為本合同服務(wù)費(fèi)用的千分之五。示例：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.違約行為：第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、停止侵權(quán)行為等。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)法律責(zé)任。4.違約行為：第三方服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、支付賠償金等。示例：若第三方提供的招聘服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改進(jìn)服務(wù)或支付賠償金。5.違約行為：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的具體情況和影響，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。示例：若發(fā)生地震、火災(zāi)等不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。全文完。2024年度人力資源招聘外包合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1招聘外包服務(wù)概述2.2服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明2.3服務(wù)范圍界定3.雙方責(zé)任和義務(wù)3.1雇主責(zé)任3.2外包服務(wù)商責(zé)任4.服務(wù)交付和進(jìn)度4.1服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)4.2進(jìn)度安排與監(jiān)控5.費(fèi)用和支付5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2付款方式5.3付款期限6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量保證措施7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密信息的處理8.數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)8.1數(shù)據(jù)安全措施8.2隱私保護(hù)措施9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同變更和終止10.1變更程序10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同期限和續(xù)簽12.1合同期限12.2續(xù)簽條件13.通知和通訊13.1通知方式13.2通訊地址和聯(lián)系方式14.其他條款14.1法律適用14.2合同附件14.3不可抗力14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“雇主”指本合同中指定進(jìn)行人力資源招聘的外包服務(wù)的單位。1.1.2“外包服務(wù)商”指本合同中提供人力資源招聘外包服務(wù)的單位。1.1.3“招聘外包服務(wù)”指外包服務(wù)商根據(jù)雇主的招聘需求，提供包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等在內(nèi)的全方位招聘服務(wù)。1.1.4“服務(wù)內(nèi)容”指外包服務(wù)商根據(jù)本合同約定，向雇主提供的具體招聘服務(wù)項(xiàng)目。1.1.5“服務(wù)范圍”指外包服務(wù)商提供招聘外包服務(wù)的地域、行業(yè)和職位類型。1.2解釋1.2.1本合同中的“包括但不限于”一語(yǔ)，意味著所列舉事項(xiàng)之外，還包括其他未被列舉的事項(xiàng)。1.2.2本合同中涉及到的數(shù)字、百分比等具體數(shù)據(jù)，除非另有說(shuō)明，均指人民幣。第二條服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1招聘外包服務(wù)概述2.1.1外包服務(wù)商應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和范圍，全面負(fù)責(zé)雇主的招聘工作。2.1.2外包服務(wù)商應(yīng)確保招聘過(guò)程的專業(yè)性、高效性和合規(guī)性。2.2服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明2.2.1外包服務(wù)商負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，包括職位描述、招聘需求等。2.2.2外包服務(wù)商負(fù)責(zé)發(fā)布職位信息，包括但不限于在線招聘平臺(tái)、社交媒體等。2.2.3外包服務(wù)商負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選，包括初步篩選和詳細(xì)篩選。2.2.4外包服務(wù)商負(fù)責(zé)安排面試，包括初步面試和最終面試。2.2.5外包服務(wù)商負(fù)責(zé)背景調(diào)查，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、信用記錄等。2.3服務(wù)范圍界定2.3.1外包服務(wù)商應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)范圍，為雇主提供招聘服務(wù)。2.3.2服務(wù)范圍包括但不限于全國(guó)范圍內(nèi)的招聘需求。第三條雙方責(zé)任和義務(wù)3.1雇主責(zé)任3.1.1雇主應(yīng)按照本合同約定，向外包服務(wù)商提供準(zhǔn)確的招聘需求信息。3.1.2雇主應(yīng)按時(shí)支付外包服務(wù)商的服務(wù)費(fèi)用。3.1.3雇主應(yīng)對(duì)外包服務(wù)商提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供面試場(chǎng)地、面試官等。3.2外包服務(wù)商責(zé)任3.2.1外包服務(wù)商應(yīng)按照本合同約定，全面履行招聘服務(wù)義務(wù)。3.2.2外包服務(wù)商應(yīng)確保招聘過(guò)程的專業(yè)性、高效性和合規(guī)性。3.2.3外包服務(wù)商應(yīng)對(duì)外包服務(wù)過(guò)程中所涉及到的雇主的商業(yè)秘密和隱私信息進(jìn)行保密。第四條服務(wù)交付和進(jìn)度4.1服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)4.1.1外包服務(wù)商應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成招聘服務(wù)。4.1.2招聘服務(wù)的交付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)滿足雇主的業(yè)務(wù)需求，確保招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才。4.2進(jìn)度安排與監(jiān)控4.2.1外包服務(wù)商應(yīng)根據(jù)本合同約定，制定詳細(xì)的招聘進(jìn)度計(jì)劃，并向雇主報(bào)備。4.2.2雇主有權(quán)對(duì)招聘進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，并提出合理化建議。第五條費(fèi)用和支付5.1費(fèi)用構(gòu)成5.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用由基本服務(wù)費(fèi)和額外服務(wù)費(fèi)兩部分組成。5.1.2基本服務(wù)費(fèi)指本合同約定的基本招聘服務(wù)費(fèi)用。5.1.3額外服務(wù)費(fèi)指超出基本服務(wù)范圍外的招聘服務(wù)費(fèi)用。5.2付款方式5.2.1雇主應(yīng)按照本合同約定的付款方式，向外包服務(wù)商支付服務(wù)費(fèi)用。5.2.2付款方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、支票等。5.3付款期限5.3.1雇主應(yīng)在本合同約定的付款期限內(nèi)，向外包服務(wù)商支付服務(wù)費(fèi)用。5.3.2付款期限一般不超過(guò)招聘服務(wù)完成后的30個(gè)工作日。第六條服務(wù)質(zhì)量保證6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1外包服務(wù)商應(yīng)確保招聘服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2招聘服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于招聘效率、招聘效果、服務(wù)質(zhì)量等。6.2質(zhì)量保證措施6.2.1外包服務(wù)商應(yīng)建立健全招聘服務(wù)質(zhì)量管理體系，確保招聘服務(wù)質(zhì)量。6.2.2外包服務(wù)商應(yīng)定期對(duì)招聘服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。第七條保密條款7.1保密信息定義7.1.1本合同中的“保密信息”指涉及雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息。7.2保密義務(wù)7.2.1外包服務(wù)商對(duì)本合同中涉及到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。7.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第八條數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)8.1數(shù)據(jù)安全措施8.1.1外包服務(wù)商應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保招聘過(guò)程中收集的數(shù)據(jù)安全。8.1.2外包服務(wù)商應(yīng)建立數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)機(jī)制，防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。8.1.3外包服務(wù)商應(yīng)定期對(duì)數(shù)據(jù)安全措施進(jìn)行審查和更新。8.2隱私保護(hù)措施8.2.1外包服務(wù)商應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)招聘過(guò)程中收集的個(gè)人隱私信息。8.2.2外包服務(wù)商不得將個(gè)人隱私信息用于本合同約定的服務(wù)范圍之外的目的。8.2.3外包服務(wù)商應(yīng)制定隱私保護(hù)政策，并向相關(guān)人員提供培訓(xùn)。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)，書(shū)面通知對(duì)方，并提出解決爭(zhēng)議的具體要求。9.2.2雙方應(yīng)盡力在收到書(shū)面通知后的60日內(nèi)達(dá)成和解協(xié)議。9.2.3如雙方未能達(dá)成和解，任何一方均可依法向法院提起訴訟。第十條合同變更和終止10.1變更程序10.1.1任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.1.2變更后的合同條款應(yīng)作為本合同的附件。10.2合同終止條件10.2.1本合同因約定的期限屆滿而自然終止。10.2.2雇主或外包服務(wù)商違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后30日內(nèi)未糾正的。10.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余的服務(wù)和費(fèi)用。10.3.2雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保合同終止后的順利進(jìn)行。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為定義11.1.1雇主未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的。11.1.2外包服務(wù)商未按時(shí)完成招聘服務(wù)的。11.1.3一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。11.2.2違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金。第十二條合同期限和續(xù)簽12.1合同期限12.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。12.1.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。12.2續(xù)簽條件12.2.1雙方在合同期滿前30日內(nèi)，書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)簽。12.2.2雙方應(yīng)就續(xù)簽條件進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議。第十三條通知和通訊13.1通知方式13.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。13.1.2通知應(yīng)通過(guò)雙方指定的通訊地址或聯(lián)系方式進(jìn)行。13.2通訊地址和聯(lián)系方式13.2.1雙方應(yīng)在合同中明確各自的通訊地址和聯(lián)系方式。13.2.2如通訊地址或聯(lián)系方式發(fā)生變更，一方應(yīng)在變更后的5個(gè)工作日內(nèi)通知另一方。第十四條其他條款14.1法律適用14.1.1本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3不可抗力14.3.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意引入的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方不包括本合同的甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同目的的實(shí)現(xiàn)，且不違反法律法規(guī)及本合同的約定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額指第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同履行障礙或損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并應(yīng)在合同中明確。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料。4.1.2按照合作協(xié)議的要求，獨(dú)立開(kāi)展服務(wù)或協(xié)助工作。4.1.3在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。4.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守本合同及合作協(xié)議的約定。4.2.2按照合作協(xié)議的要求，完成服務(wù)或協(xié)助工作。4.2.3對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息保密。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲乙雙方之間是合作關(guān)系，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，共同履行合同。5.1.2第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任限于其服務(wù)或協(xié)助的范圍，超出范圍的責(zé)任由甲乙雙方各自承擔(dān)。5.2第三方與合同履行過(guò)程的相關(guān)方的關(guān)系：5.2.1第三方與合同履行過(guò)程中涉及的其他第三方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系由相關(guān)方自行協(xié)商確定。5.2.2第三方在合同履行過(guò)程中，如需與其他第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，應(yīng)取得甲乙雙方的書(shū)面同意。第六條第三方介入時(shí)的額外條款6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及合作協(xié)議的約定，向第三方提供必要的協(xié)助和支持。6.2第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)障礙或損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3第三方介入后，如甲乙雙方對(duì)第三方的工作不滿意，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換第三方。第七條第三方介入的變更和終止7.1第三方介入的變更：7.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。7.1.2變更后的協(xié)議與本合同及原合作協(xié)議具有同等法律效力。7.2第三方介入的終止：7.2.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂終止協(xié)議。7.2.2終止協(xié)議簽訂后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《人力資源招聘外包服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)包含雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為本合同的核心內(nèi)容，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽訂。2.《招聘需求說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)要求：說(shuō)明書(shū)中應(yīng)詳細(xì)列出招聘職位、崗位要求、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：本附件用于明確招聘需求和標(biāo)準(zhǔn)，以便外包服務(wù)商進(jìn)行招聘工作。3.《招聘進(jìn)度計(jì)劃表》詳細(xì)要求：計(jì)劃表中應(yīng)列出招聘各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、預(yù)期完成時(shí)間等信息。說(shuō)明：本附件用于監(jiān)控招聘進(jìn)度，確保招聘工作按計(jì)劃進(jìn)行。4.《招聘效果評(píng)估報(bào)告》詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括招聘結(jié)果、候選人質(zhì)量、招聘成本等信息。5.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確雙方在招聘過(guò)程中應(yīng)保密的信息范圍和保密義務(wù)。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。6.《第三方合作協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。7.《合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確變更的內(nèi)容、原因、生效時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更情況，確保雙方權(quán)益。8.《合同終止協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議中應(yīng)明確合同終止的原因、生效時(shí)間、后續(xù)處理等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同終止情況，確保雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇主應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，逾期未支付，應(yīng)向外包服務(wù)商支付違約金。示例說(shuō)明：若雇主未在約定付款期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向外包服務(wù)商支付相當(dāng)于應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用1%的違約金。2.外包服務(wù)商違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)完成招聘服務(wù)。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合作協(xié)議完成服務(wù)或協(xié)助工作。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：泄露對(duì)方商業(yè)秘密和隱私信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密和隱私信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。全文完。2024年度人力資源招聘外包合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂日期及有效期1.3合同目的及范圍2.人力資源招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘流程及時(shí)間安排2.3招聘渠道及方式2.4招聘費(fèi)用及支付方式3.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘成功率要求3.2員工入職后試用期考核3.3服務(wù)質(zhì)量評(píng)估及改進(jìn)措施4.信息保密及數(shù)據(jù)安全4.1信息保密責(zé)任4.2數(shù)據(jù)安全及保密措施4.3信息泄露處理及責(zé)任承擔(dān)5.合同變更及終止5.1合同變更程序5.2合同終止條件5.3合同終止后的處理6.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任承擔(dān)6.2爭(zhēng)議解決方式6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.附件及補(bǔ)充協(xié)議7.1附件清單7.2補(bǔ)充協(xié)議清單8.合同生效及法律適用8.1合同生效條件8.2法律適用及爭(zhēng)議解決9.其他約定事項(xiàng)9.1不可抗力條款9.2通知方式及送達(dá)9.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議的效力10.合同簽署及蓋章10.1合同簽署人及代表10.2合同蓋章及生效日期11.合同附件11.1招聘需求清單11.2服務(wù)協(xié)議11.3費(fèi)用結(jié)算清單12.服務(wù)驗(yàn)收及反饋12.1服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)12.2驗(yàn)收程序及時(shí)間安排12.3服務(wù)反饋及改進(jìn)13.服務(wù)費(fèi)用及支付13.1費(fèi)用構(gòu)成及計(jì)算方式13.2支付時(shí)間及方式13.3費(fèi)用調(diào)整及結(jié)算14.合同解除及終止條件14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除及終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方基本信息a.招聘方：[招聘方全稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[招聘方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]，地址：[招聘方地址]b.服務(wù)方：[服務(wù)方全稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[服務(wù)方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，法定代表人：[服務(wù)方法定代表人姓名]，地址：[服務(wù)方地址]1.2合同簽訂日期及有效期a.合同簽訂日期：[合同簽訂日期]b.合同有效期：自合同簽訂之日起至[合同有效期截止日期]1.3合同目的及范圍a.合同目的：為滿足[招聘方名稱]在[2024年度]的人力資源招聘需求，通過(guò)服務(wù)方提供的專業(yè)人力資源招聘外包服務(wù)，實(shí)現(xiàn)高效、合規(guī)的招聘工作。b.合同范圍：包括但不限于招聘崗位的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、入職手續(xù)辦理等全流程服務(wù)。2.人力資源招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量a.招聘崗位：[具體招聘崗位列表]b.招聘數(shù)量：[具體招聘人數(shù)]2.2招聘流程及時(shí)間安排a.招聘流程：[詳細(xì)招聘流程描述]b.時(shí)間安排：[各招聘環(huán)節(jié)的時(shí)間安排]2.3招聘渠道及方式a.招聘渠道：[使用的招聘渠道列表]b.招聘方式：[具體的招聘方式描述]2.4招聘費(fèi)用及支付方式a.招聘費(fèi)用：[招聘費(fèi)用總額]b.支付方式：[具體支付方式描述]3.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘成功率要求a.招聘成功率：[設(shè)定的招聘成功率目標(biāo)]3.2員工入職后試用期考核a.考核標(biāo)準(zhǔn)：[試用期考核標(biāo)準(zhǔn)]b.考核流程：[試用期考核流程]3.3服務(wù)質(zhì)量評(píng)估及改進(jìn)措施a.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：[服務(wù)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)]b.改進(jìn)措施：[服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施]4.信息保密及數(shù)據(jù)安全4.1信息保密責(zé)任a.保密內(nèi)容：[保密信息內(nèi)容]b.保密義務(wù)：[保密義務(wù)描述]4.2數(shù)據(jù)安全及保密措施a.數(shù)據(jù)安全措施：[數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施]b.數(shù)據(jù)安全責(zé)任：[數(shù)據(jù)安全責(zé)任描述]4.3信息泄露處理及責(zé)任承擔(dān)a.處理流程：[信息泄露處理流程]b.責(zé)任承擔(dān)：[信息泄露責(zé)任承擔(dān)]5.合同變更及終止5.1合同變更程序a.變更申請(qǐng)：[變更申請(qǐng)流程]b.變更審批：[變更審批流程]5.2合同終止條件a.終止條件一：[終止條件一描述]b.終止條件二：[終止條件二描述]5.3合同終止后的處理a.服務(wù)終止：[服務(wù)終止流程]b.費(fèi)用結(jié)算：[費(fèi)用結(jié)算流程]6.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任承擔(dān)a.違約情形：[違約情形描述]b.違約責(zé)任：[違約責(zé)任承擔(dān)方式]6.2爭(zhēng)議解決方式a.爭(zhēng)議解決途徑：[爭(zhēng)議解決途徑描述]b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址：[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址]b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式]8.合同生效及法律適用8.1合同生效條件a.合同雙方簽字蓋章b.合同雙方確認(rèn)無(wú)誤并簽字蓋章c.合同雙方按照法律規(guī)定完成備案或登記手續(xù)8.2法律適用及爭(zhēng)議解決a.合同適用法律：中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)b.爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.其他約定事項(xiàng)9.1不可抗力條款a.不可抗力事件：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。b.不可抗力通知：發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并提供相關(guān)證明材料。9.2通知方式及送達(dá)a.通知方式：以書(shū)面形式進(jìn)行，包括但不限于電子郵件、傳真、郵寄等。b.送達(dá)地址：[招聘方地址]和[服務(wù)方地址]。9.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議的效力a.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。b.補(bǔ)充協(xié)議：本合同簽訂后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.合同簽署及蓋章10.1合同簽署人及代表a.招聘方簽署人：[招聘方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]b.服務(wù)方簽署人：[服務(wù)方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]10.2合同蓋章及生效日期a.合同蓋章：[招聘方蓋章]和[服務(wù)方蓋章]b.合同生效日期：[合同簽署日期]11.合同附件11.1招聘需求清單a.招聘崗位需求：[具體招聘崗位及要求]b.招聘人數(shù)：[具體招聘人數(shù)]11.2服務(wù)協(xié)議a.服務(wù)內(nèi)容：[詳細(xì)服務(wù)內(nèi)容描述]b.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：[具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)]11.3費(fèi)用結(jié)算清單a.費(fèi)用構(gòu)成：[費(fèi)用構(gòu)成明細(xì)]b.結(jié)算方式：[費(fèi)用結(jié)算方式]12.服務(wù)驗(yàn)收及反饋12.1服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)a.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：[服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)]b.驗(yàn)收流程：[服務(wù)驗(yàn)收流程]12.2驗(yàn)收程序及時(shí)間安排a.驗(yàn)收程序：[具體驗(yàn)收程序]b.時(shí)間安排：[具體驗(yàn)收時(shí)間安排]12.3服務(wù)反饋及改進(jìn)a.反饋渠道：[服務(wù)反饋渠道]b.改進(jìn)措施：[服務(wù)改進(jìn)措施]13.服務(wù)費(fèi)用及支付13.1費(fèi)用構(gòu)成及計(jì)算方式a.費(fèi)用構(gòu)成：[費(fèi)用構(gòu)成明細(xì)]b.計(jì)算方式：[費(fèi)用計(jì)算方式]13.2支付時(shí)間及方式a.支付時(shí)間：[具體支付時(shí)間]b.支付方式：[具體支付方式]13.3費(fèi)用調(diào)整及結(jié)算a.費(fèi)用調(diào)整：[費(fèi)用調(diào)整情況]b.結(jié)算流程：[費(fèi)用結(jié)算流程]14.合同解除及終止條件14.1合同解除條件a.合同解除條件一：[解除條件一描述]b.合同解除條件二：[解除條件二描述]14.2合同終止條件a.合同終止條件一：[終止條件一描述]b.合同終止條件二：[終止條件二描述]14.3合同解除及終止后的處理a.服務(wù)終止：[服務(wù)終止流程]b.費(fèi)用結(jié)算：[費(fèi)用結(jié)算流程]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或選擇介入合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等非合同簽訂主體。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了保證合同的有效履行，提高服務(wù)質(zhì)量，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方介入程序3.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、費(fèi)用及時(shí)間安排。3.2雙方應(yīng)將第三方介入事項(xiàng)通知對(duì)方，并取得對(duì)方書(shū)面同意。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：a.第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。b.第三方的責(zé)任限額不超過(guò)其在本合同中的服務(wù)費(fèi)用。c.如第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行嚴(yán)重受阻，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任。5.第三方權(quán)利5.1第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利包括：a.收取約定的服務(wù)費(fèi)用；b.在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供必要的指導(dǎo)和協(xié)助；c.在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。6.第三方義務(wù)6.1第三方在合同履行過(guò)程中的義務(wù)包括：a.嚴(yán)格按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)；b.對(duì)甲乙雙方提供的信息和數(shù)據(jù)保密；c.在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)合同履行中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出解決方案。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方介入合同履行后，其與甲乙雙方的關(guān)系如下：a.第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其與甲乙雙方的關(guān)系是基于甲乙雙方對(duì)第三方服務(wù)的共同委托。b.第三方在履行服務(wù)職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的獨(dú)立權(quán)利和自主決策。c.第三方在合同履行過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)變更內(nèi)容。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如甲乙雙方認(rèn)為有必要解除合同，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并協(xié)商解除合同的具體事宜。11.第三方介入后的費(fèi)用結(jié)算11.1第三方介入后，其服務(wù)費(fèi)用按合同約定執(zhí)行，甲乙雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方法支付。12.第三方介入后的保密責(zé)任12.1第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息和數(shù)據(jù)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘需求清單要求：詳細(xì)列出招聘崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。說(shuō)明：本清單作為合同附件，用于明確招聘崗位的具體要求，確保招聘工作的順利進(jìn)行。2.服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)描述服務(wù)方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程、費(fèi)用結(jié)算等內(nèi)容。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確服務(wù)方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保障雙方權(quán)益。3.費(fèi)用結(jié)算清單要求：詳細(xì)列出合同約定的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用等。說(shuō)明：本清單作為合同附件，用于明確費(fèi)用構(gòu)成和結(jié)算方式，確保雙方按照約定支付和收取費(fèi)用。4.招聘人員名單要求：詳細(xì)列出通過(guò)招聘渠道篩選出的應(yīng)聘人員名單，包括姓名、聯(lián)系方式、應(yīng)聘崗位等信息。說(shuō)明：本名單作為合同附件，用于記錄招聘過(guò)程中的應(yīng)聘人員信息，便于后續(xù)面試和錄用。5.面試安排表要求：詳細(xì)列出面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、面試流程等信息。說(shuō)明：本表格作為合同附件，用于明確面試安排，確保面試工作的順利進(jìn)行。6.背景調(diào)查報(bào)告要求：對(duì)通過(guò)面試的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，包括教育背景、工作經(jīng)歷、品行評(píng)價(jià)等信息。說(shuō)明：本報(bào)告作為合同附件，用于了解候選人的真實(shí)情況，確保錄用決策的準(zhǔn)確性。7.入職手續(xù)辦理指南要求：詳細(xì)列出入職手續(xù)辦理流程、所需材料、辦理時(shí)間等信息。說(shuō)明：本指南作為合同附件，用于指導(dǎo)新員工辦理入職手續(xù)，確保入職工作的順利進(jìn)行。8.服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告要求：對(duì)服務(wù)方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)效果等方面。說(shuō)明：本報(bào)告作為合同附件，用于評(píng)價(jià)服務(wù)方的服務(wù)質(zhì)量，為改進(jìn)工作提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為一：服務(wù)方未按約定時(shí)間完成招聘工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方未在合同約定的期限內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致招聘工作延誤。示例：服務(wù)方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致招聘工作延誤一個(gè)月，甲乙雙方協(xié)商后，服務(wù)方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.違約行為二：服務(wù)方提供的招聘人員不符合要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方提供的招聘人員不符合合同約定的任職資格和工作能力。示例：服務(wù)方提供的招聘人員學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等不符合合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求服務(wù)方重新招聘，并承擔(dān)重新招聘產(chǎn)生的費(fèi)用。3.違約行為三：第三方泄露甲乙雙方信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在合同履行過(guò)程中泄露甲乙雙方的信息，給甲乙雙方造成損失。示例：第三方在合同履行過(guò)程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為四：服務(wù)方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方未按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。示例：服務(wù)方未按照合同約定的服務(wù)流程提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致招聘工作出現(xiàn)重大失誤，甲乙雙方有權(quán)要求服務(wù)方承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為五：甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按照合同約定的支付時(shí)間、方式支付費(fèi)用。示例：甲乙雙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲乙雙方支付違約金。全文完。2024年度人力資源招聘外包合同3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的和范圍2.1招聘外包目的2.2招聘外包范圍3.服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘渠道和方法3.2招聘流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.3招聘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式及時(shí)間5.服務(wù)期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付內(nèi)容6.2服務(wù)交付時(shí)間7.服務(wù)驗(yàn)收7.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.2驗(yàn)收流程7.3驗(yàn)收不合格的處理8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同變更和終止12.1變更條件12.2變更程序12.3合同終止條件13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表14.2附件二：費(fèi)用清單14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：YY人力資源公司1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同目的和范圍2.1招聘外包目的甲方委托乙方進(jìn)行招聘外包服務(wù)，旨在提高招聘效率，降低招聘成本，確保招聘質(zhì)量。2.2招聘外包范圍1.負(fù)責(zé)收集、篩選、推薦符合甲方要求的求職者；2.協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排及跟進(jìn)；3.提供招聘過(guò)程中的相關(guān)咨詢和建議；4.協(xié)助甲方完成入職手續(xù)。3.服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘渠道和方法1.網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)；2.校園招聘；3.社會(huì)招聘；4.內(nèi)部推薦。3.2招聘流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)1.招聘需求提交：甲方在招聘需求發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)向乙方提交招聘需求；2.招聘計(jì)劃制定：乙方根據(jù)甲方需求制定招聘計(jì)劃，包括招聘渠道、時(shí)間安排等；3.求職者篩選：乙方對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，推薦符合要求的求職者；4.面試安排：乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)等；5.面試跟進(jìn)：乙方對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn)，收集面試反饋；6.招聘結(jié)果反饋：乙方將招聘結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。3.3招聘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.招聘到崗率不低于90%；2.招聘成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)；3.招聘質(zhì)量符合甲方要求。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成1.招聘服務(wù)費(fèi)；2.人員推薦費(fèi)；3.其他相關(guān)費(fèi)用。4.2支付方式及時(shí)間1.甲方應(yīng)在乙方提交發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用；2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。5.服務(wù)期限5.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。5.2合同終止日期本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付內(nèi)容乙方應(yīng)按照本合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘外包服務(wù)。6.2服務(wù)交付時(shí)間乙方應(yīng)在甲方提交招聘需求后的30個(gè)工作日內(nèi)完成招聘外包服務(wù)。7.服務(wù)驗(yàn)收7.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)如下：1.招聘到崗率不低于90%；2.招聘成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)；3.招聘質(zhì)量符合甲方要求。7.2驗(yàn)收流程1.乙方在服務(wù)完成后，將服務(wù)成果提交給甲方；2.甲方在收到服務(wù)成果后的5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收；3.如驗(yàn)收不合格，乙方應(yīng)在接到甲方反饋后的5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改，直至合格。8.保密條款8.1保密信息范圍1.雙方的商業(yè)秘密；2.招聘過(guò)程中涉及的求職者個(gè)人信息；3.合同內(nèi)容及其相關(guān)文件；4.雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等非公開(kāi)信息。8.2保密義務(wù)1.雙方對(duì)本合同項(xiàng)下所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；2.保密義務(wù)在合同終止后仍繼續(xù)有效，保密期限不少于合同終止之日起五年。8.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止之日起五年。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.乙方未能按照合同約定完成招聘任務(wù)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或求職者個(gè)人信息；3.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；4.雙方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.如違約行為導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)約定仲裁委員會(huì)及仲裁規(guī)則。10.3爭(zhēng)議解決程序1.爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)在收到通知后的30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；3.如協(xié)商不成，任何一方可向約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。11.合同解除11.1解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；3.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍不履行。11.2解除程序1.解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；12.合同變更和終止12.1變更條件1.雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容；2.法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。12.2變更程序1.變更合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.變更后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.合同因違約、不可抗力等原因終止。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指非甲乙雙方當(dāng)事人，但參與本合同履行的組織或個(gè)人，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的條件1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；2.第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；3.第三方介入應(yīng)簽訂專門的協(xié)議，明確其權(quán)利義務(wù)。15.3第三方介入的流程1.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜；2.雙方與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任；3.第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)確保第三方的行為不損害其合法權(quán)益；2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；3.甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)記錄和報(bào)告。16.2乙方額外條款1.乙方應(yīng)確保第三方遵守合同約定，不得損害甲方利益；2.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與甲方的溝通，確保信息暢通；3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同項(xiàng)下，第三方責(zé)任限額指第三方因自身原因?qū)е逻`約或損害甲乙雙方合法權(quán)益時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定；2.責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；3.責(zé)任限額應(yīng)不低于乙方在本合同項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行1.第三方違約或損害甲乙雙方合法權(quán)益時(shí)，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；2.如第三方責(zé)任限額不足以賠償甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求乙方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.乙方在承擔(dān)責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方協(xié)議約定；2.第三方應(yīng)遵守協(xié)議約定，不得損害甲方合法權(quán)益；3.甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)記錄和報(bào)告。18.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方協(xié)議約定；2.第三方應(yīng)遵守協(xié)議約定，不得損害乙方合法權(quán)益；3.乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)記錄和報(bào)告。18.3第三方與其他方的關(guān)系1.第三方與其他方之間的關(guān)系由各相關(guān)方協(xié)議約定；2.第三方應(yīng)遵守相關(guān)協(xié)議約定，不得損害其他方合法權(quán)益；3.各方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)記錄和報(bào)告。19.第三方協(xié)議的簽訂19.1第三方協(xié)議的簽訂1.協(xié)議雙方的基本信息；2.協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等；3.協(xié)議生效、解除和終止條件；4.爭(zhēng)議解決方式。19.2第三方協(xié)議的生效第三方協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。19.3第三方協(xié)議的變更和終止第三方協(xié)議的變更和終止按照協(xié)議約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；包含服務(wù)流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等；附件一作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：費(fèi)用清單詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成，包括招聘服務(wù)費(fèi)、人員推薦費(fèi)等；包含各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間等；附件二作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。3.附件三：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)保密信息的保密義務(wù)；包含保密信息的范圍、保密期限等；附件三作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定完成招聘任務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或求職者個(gè)人信息；甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；雙方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和影響等因素，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.乙方未按照合同約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或求職者個(gè)人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金；4.雙方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：1.乙方未按照合同約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求未能滿足，甲方因此遭受了10000元的直接經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方10000元；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成了50000元的直接經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方50000元；3.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定支付違約金5000元；4.雙方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度人力資源招聘外包合同4本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方信息1.2合同生效日期1.3合同期限1.4合同目的2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及人數(shù)2.2招聘流程2.3招聘標(biāo)準(zhǔn)2.4招聘渠道3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式3.4支付時(shí)間4.服務(wù)期限及工作安排4.1服務(wù)期限4.2工作安排4.3交付成果5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)控5.3質(zhì)量改進(jìn)6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用范圍7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同變更11.1變更情形11.2變更程序11.3變更效力12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.其他條款13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3合同份數(shù)13.4合同附件14.合同簽訂與生效14.1簽訂時(shí)間14.2簽訂地點(diǎn)14.3生效日期14.4生效條件第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同雙方信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限本合同期限為[具體起止日期]，共計(jì)[具體年數(shù)]年。1.4合同目的本合同旨在明確甲方將人力資源招聘外包給乙方，乙方應(yīng)按照甲方要求提供招聘服務(wù)，甲方應(yīng)按約定支付服務(wù)費(fèi)用。第二條招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及人數(shù)[崗位一][崗位二][崗位三]2.2招聘流程（1）收集并分析崗位需求；（2）制定招聘方案；（3）發(fā)布招聘信息；（4）簡(jiǎn)歷篩選；（5）面試；（6）背景調(diào)查；（7）錄用通知；（8）入職手續(xù)辦理。2.3招聘標(biāo)準(zhǔn)[基本條件][崗位要求]2.4招聘渠道（1）線上招聘平臺(tái)；（2）招聘會(huì)；（3）內(nèi)部推薦；（4）其他合法渠道。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。3.2費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘費(fèi)用；（2）面試費(fèi)用；（3）背景調(diào)查費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。3.3支付方式（1）合同簽訂后[具體金額]元作為預(yù)付款；（2）招聘工作完成后，甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)支付剩余費(fèi)用。3.4支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。第四條服務(wù)期限及工作安排4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為[具體起止日期]，共計(jì)[具體年數(shù)]年。4.2工作安排乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，按照甲方要求完成招聘工作，具體工作安排如下：[工作安排一][工作安排二][工作安排三]4.3交付成果[交付成果一][交付成果二][交付成果三]第五條服務(wù)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘到的人員符合甲方崗位要求；（2）招聘流程規(guī)范、高效；（3）招聘過(guò)程中無(wú)違規(guī)行為。5.2質(zhì)量監(jiān)控甲方有權(quán)對(duì)乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)控，包括但不限于：（1）定期檢查招聘進(jìn)度；（2）審查招聘材料；（3）提出改進(jìn)意見(jiàn)。5.3質(zhì)量改進(jìn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整招聘策略，提高招聘質(zhì)量。第六條保密條款6.1保密范圍本合同中的商業(yè)秘密包括但不限于：（1）甲方公司的經(jīng)營(yíng)狀況；（2）招聘信息；（3）候選人信息。6.2保密義務(wù)（1）未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露本合同中的商業(yè)秘密；（2）不得將本合同中的商業(yè)秘密用于不正當(dāng)目的。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中，乙方提供的招聘服務(wù)及相關(guān)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方獲得在約定的范圍內(nèi)使用這些成果的權(quán)利。7.2使用范圍甲方僅獲得在招聘活動(dòng)中使用乙方提供的服務(wù)和成果的權(quán)利，不得將乙方提供的任何信息用于本合同約定范圍之外的其他用途。7.3違約責(zé)任若甲方違反本條款，未經(jīng)乙方同意使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方有權(quán)要求甲方立即停止使用并賠償由此造成的全部損失。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按約定完成招聘任務(wù)；（2）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的直接損失；（3）采取補(bǔ)救措施。8.3違約賠償違約賠償金額應(yīng)按照損失的實(shí)際數(shù)額計(jì)算，包括但不限于直接損失和合理預(yù)見(jiàn)到的間接損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)遵循[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則。第十條合同解除10.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）出現(xiàn)不可抗力事件；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。合同解除自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。10.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）乙方應(yīng)向甲方提供已完成招聘工作的清單；（2）甲方應(yīng)支付乙方已完成服務(wù)的費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)相互返還已收到的款項(xiàng)。第十一條合同變更11.1變更情形（1）招聘崗位需求發(fā)生變化；（2）服務(wù)費(fèi)用調(diào)整；（3）其他需要變更的情形。11.2變更程序變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。11.3變更效力變更后的合同條款具有同等法律效力。第十二條合同終止12.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同解除。12.2終止程序合同終止應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）乙方應(yīng)向甲方提供已完成招聘工作的清單；（2）甲方應(yīng)支付乙方已完成服務(wù)的費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)相互返還已收到的款項(xiàng)。第十三條其他條款13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知與送達(dá)雙方通訊地址如有變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。所有通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。13.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.4合同附件本合同附件包括但不限于：（1）招聘需求說(shuō)明書(shū)；（2）服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；（3）其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與本合同履行的其他自然人、法人或其他組織。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。14.2第三方介入條件14.2.1介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過(guò)程中，甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方協(xié)助；（3）法律、法規(guī)或政策要求引入第三方。14.2.2介入程序引入第三方應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并由雙方共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1責(zé)任界定（1）第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，由第三方負(fù)責(zé)賠償；（2）因甲乙雙方共同過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，由甲乙雙方根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致的損失，根據(jù)不可抗力影響程度，由各方分擔(dān)。14.3.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體包括：（1）賠償金額上限；（2）賠償范圍；（3）賠償方式。14.4第三方權(quán)利和義務(wù)14.4.1第三方權(quán)利（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)；（3）在履行合同過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。14.4.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或支持；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議明確；（2）甲方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響本合同的履行。15.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議明確；（2）乙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響本合同的履行。15.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（2）因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，由第三方賠償；（3）因甲乙雙方共同原因?qū)е碌谌綋p失，由甲乙雙方根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十六條第三方介入的補(bǔ)充條款16.1第三方變更如第三方在合同履行期間發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)予以確認(rèn)，并要求第三方提供相應(yīng)的變更證明。16.2第三方退出若第三方因故退出合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案，確保合同繼續(xù)履行。16.3