2024年度簡(jiǎn)單終止勞動(dòng)合同協(xié)議書保障離職員工權(quán)益3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度簡(jiǎn)單終止勞動(dòng)合同協(xié)議書，保障離職員工權(quán)益合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方（離職員工）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景鑒于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在合同期內(nèi)提出離職事宜，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方離職過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，保障離職員工的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保離職過(guò)程的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方依法訂立的、約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。（2）離職：指乙方在合同期內(nèi)因某種原因提出離職，與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）簡(jiǎn)單終止：指在合同期內(nèi)，乙方因某種原因提出離職，甲方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。（2）離職員工：指因離職原因與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系的乙方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。（3）甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。（4）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，保守甲方商業(yè)秘密。（4）乙方在合同期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同順利履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）乙方在合同期內(nèi)提出離職，甲方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。（2）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。6.3終止程序（1）乙方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，雙方簽訂終止勞動(dòng)合同協(xié)議。（2）乙方按照合同約定辦理離職手續(xù)。6.4終止后果（1）雙方按照合同約定，結(jié)算乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。（2）雙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)的變更。（3）雙方按照合同約定，處理離職后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）工資：乙方在合同終止前應(yīng)得的工資，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（3）代通知金：乙方提前通知甲方離職，甲方應(yīng)支付給乙方的代通知金。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)法律法規(guī)和雙方約定，乙方應(yīng)得的其它費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，以銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付乙方上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）工資：甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金及其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同終止之日起30日內(nèi)支付給乙方。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供支付憑證，乙方應(yīng)予以確認(rèn)。（2）乙方收到費(fèi)用后，應(yīng)在收到憑證之日起5個(gè)工作日內(nèi)，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金及其他費(fèi)用的，應(yīng)按每日萬(wàn)分之五支付違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償金額：按照實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。（2）乙方違約賠償金額：按照實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密：包括技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密等。（2）乙方個(gè)人隱私：包括身份證號(hào)碼、銀行賬戶信息等。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，至甲方商業(yè)秘密或乙方個(gè)人隱私公開(kāi)之日止。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互通知，并盡力采取措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。（3）合同履行地點(diǎn)變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響雙方在勞動(dòng)合同期間所享有的權(quán)利。（2）本協(xié)議的簽訂不影響雙方在勞動(dòng)合同期間所承擔(dān)的義務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同終止后，對(duì)乙方在合同期內(nèi)所取得的技術(shù)成果、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬權(quán)。（2）乙方保留在合同終止后，對(duì)甲方在合同期內(nèi)所提供的信息、資料等商業(yè)秘密的保密義務(wù)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通，共同解決問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，提供必要的資料和協(xié)助。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性，不因其他合同的存在而影響其效力。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（離職員工）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件4.乙方離職申請(qǐng)表5.乙方工資發(fā)放記錄6.甲方支付費(fèi)用憑證7.不可抗力事件證明材料8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及雙方勞動(dòng)合同約定。違反保密條款：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及雙方簽訂的保密協(xié)議。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及雙方勞動(dòng)合同約定。違反保密條款：認(rèn)定依據(jù)為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及雙方簽訂的保密協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：指在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定的，勞動(dòng)者和用人單位對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)的約定。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及雙方勞動(dòng)合同約定，要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及雙方簽訂的保密協(xié)議，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商解決合同無(wú)法履行的問(wèn)題，如協(xié)商不成，可依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》相關(guān)規(guī)定處理。4.問(wèn)題：合同終止后，乙方拒絕辦理離職手續(xù)。解決辦法：甲方可依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及雙方勞動(dòng)合同約定，要求乙方辦理離職手續(xù)，并可追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：在合同中明確第三方的定義，包括第三方的基本信息、參與合同的目的和職責(zé)等。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行支付義務(wù)。第三方有權(quán)在甲方違約時(shí)，采取必要的法律措施維護(hù)自身權(quán)益。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)協(xié)助甲方履行合同，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.第三方退出機(jī)制：若第三方因故退出合同，應(yīng)提前通知甲方，并確保合同繼續(xù)有效。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供離職證明。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付代通知金。2.乙方利益條款：甲方在合同終止后，應(yīng)保證乙方在原崗位上獲得同等或更高的待遇。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)的轉(zhuǎn)移。3.甲方的違約及限制條款：甲方違反乙方權(quán)利條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方不得以任何形式限制乙方在合同終止后的就業(yè)權(quán)利。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。甲方可要求乙方在離職前完成合同約定的任務(wù)。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)在合同終止后，要求乙方保密原單位的商業(yè)秘密。甲方有權(quán)在合同終止后，要求乙方遵守競(jìng)業(yè)禁止條款。3.乙方的違約及限制條款：乙方違反甲方權(quán)利條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在合同終止后，不得違反競(jìng)業(yè)禁止條款，否則應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024年度簡(jiǎn)單終止勞動(dòng)合同協(xié)議書，保障離職員工權(quán)益1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同簽訂地點(diǎn)二、合同背景1.員工入職時(shí)間2.員工離職原因3.離職員工在公司的職務(wù)4.離職員工在公司的薪資待遇三、合同期限1.合同生效日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件四、離職員工權(quán)益保障1.離職員工工資結(jié)算2.離職員工社會(huì)保險(xiǎn)待遇3.離職員工公積金待遇4.離職員工福利待遇五、合同解除條件1.員工主動(dòng)提出解除合同2.公司單方面解除合同3.因不可抗力導(dǎo)致合同解除六、合同解除程序1.提前通知義務(wù)2.離職交接手續(xù)3.離職證明出具七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用九、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除條件十、合同解除后的處理1.工資結(jié)算2.社會(huì)保險(xiǎn)待遇3.公積金待遇4.福利待遇十一、合同終止后的責(zé)任1.員工責(zé)任2.公司責(zé)任3.雙方責(zé)任十二、合同附件1.離職員工個(gè)人簡(jiǎn)歷2.離職員工工資條3.離職員工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.離職員工公積金繳費(fèi)證明十三、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點(diǎn)十四、其他約定1.合同解釋2.合同附件3.合同生效日期合同編號(hào)202401一、合同概述1.合同名稱：2024年度簡(jiǎn)單終止勞動(dòng)合同協(xié)議書2.合同編號(hào)：2024013.合同簽訂日期：2024年1月1日4.合同雙方基本信息：甲方（公司名稱）：[公司全稱]乙方（員工姓名）：[員工姓名]甲方地址：[公司地址]乙方地址：[員工地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話][員工聯(lián)系電話]5.合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]二、合同背景1.員工入職時(shí)間：[入職日期]2.員工離職原因：[離職原因]3.離職員工在公司的職務(wù)：[職務(wù)名稱]4.離職員工在公司的薪資待遇：基本工資：[基本工資數(shù)額]獎(jiǎng)金：[獎(jiǎng)金數(shù)額及發(fā)放條件]其他福利：[其他福利內(nèi)容]三、合同期限1.合同生效日期：2024年1月1日2.合同終止日期：[終止日期]3.合同續(xù)簽條件：[續(xù)簽條件]四、離職員工權(quán)益保障1.離職員工工資結(jié)算：甲方應(yīng)于合同終止之日起[天數(shù)]內(nèi)支付乙方全部工資。工資計(jì)算至合同終止之日的當(dāng)月一天。2.離職員工社會(huì)保險(xiǎn)待遇：甲方應(yīng)確保乙方在離職時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到妥善處理。甲方應(yīng)在合同終止后[天數(shù)]內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.離職員工公積金待遇：甲方應(yīng)于合同終止之日起[天數(shù)]內(nèi)支付乙方公積金余額。公積金計(jì)算至合同終止之日的當(dāng)月一天。4.離職員工福利待遇：甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的福利待遇。五、合同解除條件1.員工主動(dòng)提出解除合同：乙方需提前[天數(shù)]向甲方提出書面解除合同申請(qǐng)。2.公司單方面解除合同：在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或犯有重大過(guò)失的情況下，甲方有權(quán)單方面解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同解除：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均可解除合同。六、合同解除程序1.提前通知義務(wù)：乙方需在解除合同前[天數(shù)]內(nèi)向甲方提出書面通知。2.離職交接手續(xù)：乙方應(yīng)在合同終止前完成工作交接。3.離職證明出具：甲方應(yīng)在合同終止后[天數(shù)]內(nèi)為乙方出具離職證明。七、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.保密期限：保密期限自合同終止之日起[年數(shù)]年。3.違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。九、合同生效與變更1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。3.合同解除條件：合同解除需符合本合同約定的解除條件。十、合同終止后的處理1.工資結(jié)算：甲方應(yīng)于合同終止之日起[天數(shù)]內(nèi)支付乙方全部工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)待遇：甲方應(yīng)確保乙方在離職時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到妥善處理。3.公積金待遇：甲方應(yīng)于合同終止之日起[天數(shù)]內(nèi)支付乙方公積金余額。4.福利待遇：甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的福利待遇。十一、合同終止后的責(zé)任1.員工責(zé)任：乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作交接，并遵守保密條款。2.公司責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及福利待遇。3.雙方責(zé)任：雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)，維護(hù)合同關(guān)系。十二、合同附件1.離職員工個(gè)人簡(jiǎn)歷2.離職員工工資條3.離職員工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.離職員工公積金繳費(fèi)證明十三、合同簽署1.合同簽署人：甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________2.合同簽署日期：____________________3.合同簽署地點(diǎn)：____________________十四、其他約定1.合同解釋：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。2.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________甲方（公司蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方單方面調(diào)整工作內(nèi)容條款甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知乙方，并給予乙方合理的培訓(xùn)和適應(yīng)時(shí)間。若乙方無(wú)法適應(yīng)調(diào)整后的工作內(nèi)容，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的補(bǔ)償措施，包括但不限于調(diào)整工作崗位、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方單方面調(diào)整工作地點(diǎn)條款甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，將乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知乙方，并考慮乙方的個(gè)人情況。若乙方因工作地點(diǎn)調(diào)整產(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，包括但不限于交通、住宿等。3.甲方單方面延長(zhǎng)工作時(shí)間條款甲方因特殊原因需要乙方加班，應(yīng)提前[天數(shù)]通知乙方，并支付加班費(fèi)或調(diào)休。甲方每月安排加班時(shí)間不得超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)部分應(yīng)支付不低于工資的150%作為加班費(fèi)。4.甲方單方面變更合同條款甲方在保證乙方權(quán)益不受侵害的前提下，可對(duì)合同條款進(jìn)行變更。變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。若變更后的合同條款對(duì)乙方不利，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的補(bǔ)償措施。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方單方面選擇離職時(shí)間條款乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，選擇離職時(shí)間。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并在合同終止前完成工作交接。若乙方選擇離職時(shí)間，甲方應(yīng)提前[天數(shù)]通知相關(guān)部門，做好工作交接準(zhǔn)備。2.乙方單方面選擇工作地點(diǎn)條款乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿，選擇工作地點(diǎn)。甲方應(yīng)盡量滿足乙方的需求，但需考慮公司業(yè)務(wù)需要。若乙方選擇的工作地點(diǎn)與公司業(yè)務(wù)不符，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。3.乙方單方面調(diào)整工作內(nèi)容條款乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人能力和興趣，提出調(diào)整工作內(nèi)容的請(qǐng)求。甲方應(yīng)予以考慮，并給予合理的答復(fù)。若甲方同意調(diào)整工作內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.乙方單方面調(diào)整工作地點(diǎn)條款乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，提出調(diào)整工作地點(diǎn)的請(qǐng)求。甲方應(yīng)予以考慮，并給予合理的答復(fù)。若甲方同意調(diào)整工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.第三方中介費(fèi)用承擔(dān)條款第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付任何費(fèi)用。若因乙方原因?qū)е轮薪榉?wù)費(fèi)用增加，增加部分由乙方承擔(dān)。2.第三方中介保密條款第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露乙方個(gè)人信息和公司商業(yè)秘密。若第三方中介違反保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方或公司遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方中介責(zé)任條款第三方中介應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，若因第三方中介原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若因第三方中介原因?qū)е潞贤m紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。4.第三方中介解除合同條款若第三方中介無(wú)法履行合同義務(wù)，雙方可協(xié)商解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.離職員工個(gè)人簡(jiǎn)歷2.離職員工工資條3.離職員工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.離職員工公積金繳費(fèi)證明5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.合同變更協(xié)議（如有）7.工作交接清單8.離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未在合同終止后[天數(shù)]內(nèi)支付乙方工資。認(rèn)定：甲方未按合同約定支付工資，構(gòu)成違約。認(rèn)定：乙方違反保密條款，或未履行工作交接義務(wù)，構(gòu)成違約。3.違約行為：第三方中介泄露乙方個(gè)人信息或公司商業(yè)秘密。認(rèn)定：第三方中介違反保密條款，構(gòu)成違約。4.違約行為：甲方未按合同約定調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。認(rèn)定：甲方未履行合同約定的調(diào)整義務(wù)，構(gòu)成違約。5.違約行為：乙方未按合同約定選擇離職時(shí)間或工作地點(diǎn)。認(rèn)定：乙方未履行合同約定的選擇義務(wù)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密事項(xiàng)的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的制度。5.公積金：指職工個(gè)人及其所在單位，按規(guī)定的比例繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，若甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，乙方應(yīng)按照規(guī)定完成工作交接。3.問(wèn)題：第三方中介泄露信息。解決辦法：乙方應(yīng)立即與第三方中介溝通，要求其停止泄露信息，并追究其法律責(zé)任。4.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可咨詢法律專業(yè)人士。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于因公司業(yè)務(wù)調(diào)整導(dǎo)致員工離職的情況。2.適用于員工因個(gè)人原因提出離職的情況。3.適用于因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的情況。4.適用于公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓等情況下員工的勞動(dòng)合同終止。5.適用于公司對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核后，因員工不符合崗位要求而終止勞動(dòng)合同的情況。全文完。2024年度簡(jiǎn)單終止勞動(dòng)合同協(xié)議書，保障離職員工權(quán)益2本合同目錄一覽1.合同概述2.合同雙方信息3.合同簽訂依據(jù)4.合同生效日期5.離職員工基本情況6.離職原因及過(guò)程7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算及支付8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇9.工作交接及保密協(xié)議10.離職手續(xù)辦理11.合同解除條件及程序12.爭(zhēng)議解決方式13.合同解除后的責(zé)任承擔(dān)14.合同終止后的后續(xù)事宜第一部分：合同如下：1.合同概述1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確2024年度勞動(dòng)合同的終止事宜，保障離職員工的合法權(quán)益。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同雙方信息2.1甲方（用人單位）：[用人單位名稱]2.2乙方（離職員工）：[員工姓名]2.3甲方地址：[用人單位地址]2.4乙方地址：[員工住址]2.5甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]2.6乙方身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]3.合同簽訂依據(jù)3.1乙方自[入職日期]起與甲方簽訂勞動(dòng)合同。3.2乙方在合同期內(nèi)因[離職原因]提出解除勞動(dòng)合同。4.合同生效日期4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.離職員工基本情況5.1乙方在甲方工作期間，擔(dān)任[職位]，負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容]。5.2乙方工作期間，表現(xiàn)良好，無(wú)違紀(jì)行為。6.離職原因及過(guò)程6.1乙方因[離職原因]提出解除勞動(dòng)合同。6.2甲方同意乙方離職，并按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定辦理離職手續(xù)。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算及支付7.1根據(jù)乙方在甲方工作年限，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.3乙方月工資按照[計(jì)算方法]確定。7.4甲方應(yīng)在合同生效之日起[支付時(shí)間]內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.5甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理離職手續(xù)。8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇8.1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付。8.3乙方在合同終止后，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系由乙方自行轉(zhuǎn)移或續(xù)保。8.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，并按時(shí)足額支付。8.5乙方在合同終止后，其住房公積金賬戶余額可按規(guī)定提取或轉(zhuǎn)移。9.工作交接及保密協(xié)議9.1乙方應(yīng)在本合同終止前完成工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。9.2乙方在離職前應(yīng)將所負(fù)責(zé)的工作資料、設(shè)備、客戶信息等移交給甲方指定的接替人員或部門。9.3乙方在離職后仍需遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.4保密期限為合同終止之日起[保密期限]年。10.離職手續(xù)辦理10.1乙方應(yīng)在合同終止之日起[時(shí)間限制]內(nèi)，向甲方提出書面離職申請(qǐng)。10.2甲方應(yīng)在收到乙方離職申請(qǐng)后[時(shí)間限制]內(nèi)，辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)等。10.3乙方在離職手續(xù)辦理期間，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得擅自離職。11.合同解除條件及程序11.1本合同因乙方提出解除或甲方同意解除等原因解除。11.2合同解除前，雙方應(yīng)就解除條件、程序及后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商。11.3合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。12.爭(zhēng)議解決方式12.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。13.合同解除后的責(zé)任承擔(dān)13.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。13.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，辦理離職手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用。14.合同終止后的后續(xù)事宜14.2雙方在本合同終止后，不得就本合同內(nèi)容向?qū)Ψ教岢鋈魏嗡髻r或要求。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本條款所述“第三方”指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助合同雙方完成合同目的而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助合同雙方進(jìn)行溝通、提供專業(yè)意見(jiàn)、協(xié)調(diào)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題等。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同決定選擇合適的第三方。16.2雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益，公正、客觀地履行職責(zé)。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獲取必要的信息和資料，以協(xié)助合同履行。17.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向合同雙方提出建議或解決方案。18.第三方介入的義務(wù)與責(zé)任18.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。18.2第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.第三方介入的介入方式與費(fèi)用19.1第三方介入的方式包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、書面報(bào)告、遠(yuǎn)程咨詢等。19.2第三方介入的費(fèi)用由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方在介入過(guò)程中因自身原因造成合同雙方損失的，其責(zé)任限額由合同雙方在合作協(xié)議中約定。20.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，合同雙方可共同追償，但第三方應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。21.第三方介入的終止與替換21.1合同雙方可共同決定終止第三方的介入，并替換為其他第三方。21.2第三方介入的終止需書面通知合同雙方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。22.第三方介入與其他各方的劃分說(shuō)明22.1第