2024班組人員勞務(wù)派遣與職業(yè)發(fā)展合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024班組人員勞務(wù)派遣與職業(yè)發(fā)展合同范本1本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)及背景1.2合同雙方基本信息1.3合同期限及續(xù)簽1.4派遣崗位及工作內(nèi)容1.5勞務(wù)派遣人員的職責(zé)1.6工作時(shí)間與休息休假1.7勞務(wù)派遣人員的待遇1.8社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納1.9薪酬支付及調(diào)整1.10工作紀(jì)律與考核1.11違約責(zé)任及處理1.12爭(zhēng)議解決方式1.13合同的解除與終止1.14合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及背景1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同雙方為甲方（勞務(wù)派遣公司）和乙方（班組人員），鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方愿意接受甲方派遣至丙方（用工單位）工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。第二條合同雙方基本信息2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方法定代表人：____________________2.2.1乙方姓名：____________________2.2.2乙方身份證號(hào)碼：____________________2.2.3乙方聯(lián)系方式：____________________第三條合同期限及續(xù)簽3.1.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.1.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。第四條派遣崗位及工作內(nèi)容4.1.1乙方被派遣至丙方擔(dān)任________崗位。4.1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）按照丙方要求完成工作任務(wù)；（2）遵守丙方的規(guī)章制度；（3）服從丙方的工作安排。第五條勞務(wù)派遣人員的職責(zé)5.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方的管理。5.1.2乙方應(yīng)愛護(hù)丙方的財(cái)產(chǎn)，保護(hù)丙方的利益。5.1.3乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天。6.1.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。6.1.3乙方在休息日和法定節(jié)假日安排加班的，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第七條勞務(wù)派遣人員的待遇7.1.1乙方工資按照丙方同崗位正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資數(shù)額由甲方與丙方協(xié)商確定。7.1.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.1.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。7.1.4乙方在合同期間因工受傷，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的工傷賠償。第八條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納8.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。8.1.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額繳納應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金部分。8.1.4甲方應(yīng)在每月______日前，將乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用匯至相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心。第九條薪酬支付及調(diào)整9.1.1甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，工資支付日為每月______日。9.1.2乙方工資的調(diào)整，根據(jù)甲方內(nèi)部薪酬管理制度及乙方的崗位、工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行。9.1.3如遇國家法定調(diào)資政策，甲方應(yīng)按照規(guī)定調(diào)整乙方的工資。第十條工作紀(jì)律與考核10.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、丙方的規(guī)章制度及甲方的派遣管理規(guī)定。10.1.2甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。10.1.3乙方如有違反工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。第十一條違約責(zé)任及處理11.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.1.3甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第十三條合同的解除與終止（1）合同期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方或丙方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行；（4）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.1.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條合同附件及補(bǔ)充協(xié)議（1）乙方入職登記表；（2）乙方勞動(dòng)合同書；（3）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；（4）乙方工資支付明細(xì)表。14.1.2本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲方、乙方和丙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，甲方、乙方和丙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（1）甲方或丙方因業(yè)務(wù)需要，聘請(qǐng)第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）乙方因個(gè)人原因，需借助第三方解決工作相關(guān)問題；（3）因合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍，對(duì)超出其服務(wù)范圍的責(zé)任，甲方、乙方和丙方應(yīng)各自承擔(dān)。15.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。15.4第三方權(quán)利義務(wù)15.4.1第三方有權(quán)要求甲方、乙方和丙方提供必要的工作條件、資料和信息，以完成其職責(zé)。15.4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，不得損害甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方介入本合同，不影響甲方、乙方和丙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.5.2第三方與甲方、乙方和丙方之間的糾紛，由第三方自行解決，不影響本合同的履行。15.6第三方介入的合同變更15.6.1第三方介入本合同，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和丙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.6.2合同變更后，原有合同條款與本合同變更條款不一致的，以本合同變更條款為準(zhǔn)。15.7第三方介入的合同解除15.7.1如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲方、乙方和丙方可協(xié)商一致解除合同。15.7.2合同解除后，各方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。15.8第三方介入的合同終止15.8.1第三方介入的合同，如達(dá)成終止協(xié)議，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和丙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.8.2合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。15.9第三方介入的保密義務(wù)15.9.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)對(duì)甲方、乙方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。15.9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：登記表應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說明：乙方入職時(shí)提交，用于甲方建立員工檔案。2.附件二：乙方勞動(dòng)合同書要求：勞動(dòng)合同應(yīng)詳細(xì)約定甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等。說明：雙方簽訂正式勞動(dòng)合同，作為合同附件。3.附件三：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明應(yīng)顯示乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳納基數(shù)、繳納金額等。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：乙方工資支付明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)列明乙方每月工資的構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。說明：用于記錄和證明乙方工資支付情況。5.附件五：乙方工作考核結(jié)果要求：考核結(jié)果應(yīng)包括工作績(jī)效、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。說明：用于評(píng)估乙方工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入時(shí)，作為合同附件。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容，包括變更的原因、變更后的條款等。說明：合同變更時(shí)，作為合同附件。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)說明合同解除的原因、解除的時(shí)間和方式等。說明：合同解除時(shí)，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作量、完成時(shí)間和工作質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)定。示例：如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約造成的損失。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，甲方未按時(shí)支付工資的行為應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并可根據(jù)情況向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.違約行為：丙方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，丙方應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，如違反，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如丙方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方受傷，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，如違反，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如第三方泄露甲方、乙方或丙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：合同一方未履行合同解除或終止手續(xù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，合同解除或終止時(shí)，各方應(yīng)履行相應(yīng)的手續(xù)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如合同一方未履行合同解除或終止手續(xù)，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024班組人員勞務(wù)派遣與職業(yè)發(fā)展合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.派遣單位與用工單位的基本信息2.1派遣單位名稱、地址、法定代表人2.2用工單位名稱、地址、法定代表人3.派遣人員的基本信息3.1派遣人員姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期3.2派遣人員學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)等級(jí)4.派遣崗位與職責(zé)4.1派遣崗位名稱4.2派遣崗位職責(zé)4.3派遣崗位工作地點(diǎn)5.勞動(dòng)合同期限5.1合同期限5.2合同期限的起止日期6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間制度6.2休息休假制度7.勞動(dòng)報(bào)酬7.1基本工資7.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金7.3加班工資7.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.試用期與轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件與程序9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2職業(yè)發(fā)展路徑10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.合同解除與終止12.1合同解除的條件12.2合同終止的條件13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同附件及補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同的訂立旨在明確派遣單位與用工單位之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，保障派遣人員的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)用工單位的人力資源需求。第二條派遣單位與用工單位的基本信息2.1派遣單位名稱、地址、法定代表人派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)派遣單位法定代表人：2.2用工單位名稱、地址、法定代表人用工單位名稱：科技有限公司用工單位地址：省市區(qū)路號(hào)用工單位法定代表人：第三條派遣人員的基本信息3.1派遣人員姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期派遣人員姓名：身份證號(hào)碼：5619870101性別：男出生日期：1987年1月1日3.2派遣人員學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)等級(jí)學(xué)歷：本科專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)技術(shù)等級(jí)：初級(jí)第四條派遣崗位與職責(zé)4.1派遣崗位名稱派遣崗位名稱：軟件工程師4.2派遣崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作；2.負(fù)責(zé)編寫技術(shù)文檔和測(cè)試報(bào)告；3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度管理和質(zhì)量控制；4.配合團(tuán)隊(duì)成員完成其他相關(guān)工作；4.3派遣崗位工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)第五條勞動(dòng)合同期限5.1合同期限本合同期限為三年，自年月日起至年月日止。5.2合同期限的起止日期合同期限起止日期為年月日至年月日。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間制度本合同約定的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)。6.2休息休假制度1.派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日和年假；2.每月安排一次帶薪休假，具體時(shí)間由用工單位安排。第七條勞動(dòng)報(bào)酬7.1基本工資派遣人員的基本工資為每月元。7.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金派遣人員根據(jù)項(xiàng)目完成情況和公司業(yè)績(jī)考核，可獲得相應(yīng)比例的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。7.3加班工資派遣人員加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，即加班工資不低于工資的150%。7.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金派遣人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金，具體繳費(fèi)比例按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定執(zhí)行。第八條試用期與轉(zhuǎn)正8.1試用期本合同約定的試用期為六個(gè)月。8.2轉(zhuǎn)正條件與程序1.派遣人員在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，能夠勝任本職工作；2.派遣人員在試用期內(nèi)無重大違紀(jì)行為；3.用工單位在試用期滿前十五日內(nèi)對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，考核合格者予以轉(zhuǎn)正。第九條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃用工單位應(yīng)根據(jù)派遣人員的工作需求和職業(yè)發(fā)展，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，并確保派遣人員參加必要的培訓(xùn)。9.2職業(yè)發(fā)展路徑用工單位將根據(jù)派遣人員的表現(xiàn)和能力，為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。第十條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)派遣人員對(duì)本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.派遣人員在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用工單位所有；2.派遣人員不得擅自將本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密用于個(gè)人或其他單位的利益。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為1.派遣人員違反合同約定的工作職責(zé)；2.派遣人員違反保密義務(wù)，泄露單位秘密；3.派遣人員未經(jīng)允許擅自離職；4.用工單位未按合同約定支付報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.用工單位違反合同約定，未提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；2.違約行為嚴(yán)重者，用工單位有權(quán)解除合同，并要求派遣人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二條合同解除與終止12.1合同解除的條件1.派遣人員嚴(yán)重違反合同約定；2.用工單位因經(jīng)營困難，經(jīng)與派遣人員協(xié)商一致解除合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。12.2合同終止的條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為年月日。14.3合同附件及補(bǔ)充條款本合同附件包括但不限于《勞務(wù)派遣人員工作手冊(cè)》、《培訓(xùn)計(jì)劃》等，作為合同的一部分具有同等法律效力。如有補(bǔ)充條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.2.1人力資源招聘與配置1.2.2培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.2.3項(xiàng)目管理與執(zhí)行1.2.4技術(shù)支持與咨詢服務(wù)1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)內(nèi)容第二條甲乙雙方責(zé)任與權(quán)利的劃分2.1甲方的責(zé)任與權(quán)利1.2.1負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等；2.2.2確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求；2.2.3對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；2.2.4在第三方服務(wù)過程中，有權(quán)對(duì)第三方的行為提出合理要求。2.2乙方的責(zé)任與權(quán)利1.2.1負(fù)責(zé)向第三方提供必要的信息和資料；2.2.2配合第三方完成相關(guān)工作；2.2.3對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收；2.2.4對(duì)第三方的服務(wù)提出改進(jìn)意見。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額的確定1.3.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定，一般不超過服務(wù)費(fèi)用的%；2.3.2如有特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整責(zé)任限額。第四條第三方責(zé)任承擔(dān)4.1第三方責(zé)任的認(rèn)定1.4.1第三方在履行服務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.4.2第三方在履行服務(wù)過程中，因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，免除其責(zé)任。4.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式1.4.1第三方承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方進(jìn)行損失賠償；2.4.2如第三方無法承擔(dān)賠償責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可以向第三方所在地法院提起訴訟。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入的申請(qǐng)1.5.1甲乙雙方有意引入第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并說明服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)；2.5.2對(duì)方同意后，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，簽訂服務(wù)合同。5.2第三方介入的實(shí)施1.5.1第三方按照服務(wù)合同約定履行服務(wù)義務(wù)；2.5.2甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件1.6.1第三方完成服務(wù)合同約定的全部服務(wù)內(nèi)容；2.6.2甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入；3.6.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)。6.2第三方介入的終止程序1.6.1第三方按照服務(wù)合同約定，完成服務(wù)合同約定的全部服務(wù)內(nèi)容；2.6.2甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；3.6.3第三方在終止協(xié)議簽訂后，應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入爭(zhēng)議的解決方式1.7.1甲乙雙方通過友好協(xié)商解決第三方介入爭(zhēng)議；2.7.2協(xié)商不成的，可以向第三方所在地法院提起訴訟。7.2第三方介入爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)1.7.1第三方所在地法院；2.7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以選擇其他爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第八條第三方介入合同的變更與解除8.1第三方介入合同的變更1.8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入合同的內(nèi)容；2.8.2變更后的合同作為原合同的一部分，具有同等法律效力。8.2第三方介入合同的解除1.8.1第三方介入合同解除的條件，按照本合同約定的合同解除條件執(zhí)行；2.8.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣協(xié)議詳細(xì)要求：明確派遣單位與用工單位之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，包括派遣崗位、人員信息、合同期限、工資待遇等。說明：此附件是合同的重要組成部分，需雙方簽字蓋章后生效。2.員工入職登記表詳細(xì)要求：包含員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。