2024版航空企業(yè)兼職航空乘務員服務協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版航空企業(yè)兼職航空乘務員服務協議本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1航空企業(yè)名稱、地址、法定代表人1.2兼職航空乘務員姓名、身份證號碼、聯系方式2.協議目的與依據2.1協議目的2.2協議依據3.兼職航空乘務員職責與義務3.1職責3.1.1航班服務3.1.2航空安全3.1.3航空公司形象3.2義務3.2.1遵守航空企業(yè)規(guī)章制度3.2.2服從航空企業(yè)安排3.2.3維護航空安全4.兼職航空乘務員權利4.1工資待遇4.1.1工資支付方式4.1.2工資支付時間4.1.3工資計算方法4.2福利待遇4.2.1社會保險4.2.2年假4.2.3生日福利4.3職業(yè)發(fā)展4.3.1職業(yè)培訓4.3.2職業(yè)晉升5.航空企業(yè)權利與義務5.1權利5.1.1招聘、選拔與培訓兼職航空乘務員5.1.2對兼職航空乘務員進行管理5.1.3對兼職航空乘務員進行考核5.2義務5.2.1為兼職航空乘務員提供必要的培訓5.2.2保障兼職航空乘務員的人身安全5.2.3維護兼職航空乘務員的合法權益6.航班安排與工作時間6.1航班安排6.1.1航班類型6.1.2航班時間6.1.3航班地點6.2工作時間6.2.1工作時長6.2.2休息時間6.2.3調休制度7.工資與福利支付7.1工資支付7.1.1工資發(fā)放時間7.1.2工資發(fā)放方式7.2福利支付7.2.1福利發(fā)放時間7.2.2福利發(fā)放方式8.考核與獎懲8.1考核8.1.1考核內容8.1.2考核標準8.1.3考核結果8.2獎懲8.2.1獎勵制度8.2.2懲罰制度9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定事項14.1協議生效14.2協議修改14.3協議解除14.4協議附件第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1航空企業(yè)名稱：X航空公司1.2航空企業(yè)地址：北京市朝陽區(qū)X路X號1.3航空企業(yè)法定代表人：1.4兼職航空乘務員姓名：1.5兼職航空乘務員身份證號碼：110101199003071.6兼職航空乘務員聯系方式：138001380002.協議目的與依據2.1協議目的本協議旨在明確航空企業(yè)與兼職航空乘務員之間的服務關系，保障雙方合法權益，確保航班服務質量和航空安全。2.2協議依據本協議依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民用航空法》及相關法律法規(guī)制定。3.兼職航空乘務員職責與義務3.1職責3.1.1航班服務兼職航空乘務員負責在航班上為旅客提供優(yōu)質服務，包括但不限于引導旅客登機、協助旅客放置行李、提供餐飲服務等。3.1.2航空安全兼職航空乘務員需嚴格遵守航空安全規(guī)定，確保旅客和航班安全。3.1.3航空公司形象3.2義務3.2.1遵守航空企業(yè)規(guī)章制度兼職航空乘務員需遵守航空企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理。3.2.2服從航空企業(yè)安排兼職航空乘務員需服從航空企業(yè)的安排，按時參加航班服務。3.2.3維護航空安全兼職航空乘務員需積極參與航空安全活動，提高安全意識。4.兼職航空乘務員權利4.1工資待遇4.1.1工資支付方式兼職航空乘務員工資采用銀行轉賬方式支付。4.1.2工資支付時間每月1日支付上一個月的工資。4.1.3工資計算方法工資按實際工作天數計算，每小時元。4.2福利待遇4.2.1社會保險兼職航空乘務員可按照國家規(guī)定參加社會保險。4.2.2年假兼職航空乘務員享有國家法定年假。4.2.3生日福利兼職航空乘務員在生日當天可享受公司提供的生日福利。5.航空企業(yè)權利與義務5.1權利5.1.1招聘、選拔與培訓兼職航空乘務員航空企業(yè)有權對兼職航空乘務員進行招聘、選拔和培訓。5.1.2對兼職航空乘務員進行管理航空企業(yè)有權對兼職航空乘務員進行管理，確保其履行職責。5.1.3對兼職航空乘務員進行考核航空企業(yè)有權對兼職航空乘務員進行考核，評估其工作表現。5.2義務5.2.1為兼職航空乘務員提供必要的培訓航空企業(yè)有義務為兼職航空乘務員提供必要的培訓，提高其服務技能。5.2.2保障兼職航空乘務員的人身安全航空企業(yè)有義務保障兼職航空乘務員的人身安全，確保其在工作中不受傷害。5.2.3維護兼職航空乘務員的合法權益航空企業(yè)有義務維護兼職航空乘務員的合法權益，確保其權益不受侵害。6.航班安排與工作時間6.1航班安排航空企業(yè)將根據航班需求安排兼職航空乘務員的工作，包括航班類型、時間、地點等。6.2工作時間兼職航空乘務員的工作時間為每天8小時，包括飛行時間、地面工作時間等。7.工資與福利支付7.1工資支付航空企業(yè)將在每月1日支付上一個月的工資，通過銀行轉賬方式發(fā)放。7.2福利支付福利包括社會保險、年假、生日福利等，按照國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。8.考核與獎懲8.1考核8.1.1考核內容考核內容包括工作態(tài)度、服務技能、安全意識、團隊合作等方面。8.1.2考核標準考核標準將根據航空企業(yè)內部規(guī)定和行業(yè)標準制定。8.1.3考核結果考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.2獎懲8.2.1獎勵制度對表現優(yōu)秀的兼職航空乘務員，公司將給予一定的物質獎勵和精神鼓勵。8.2.2懲罰制度對違反規(guī)定或工作表現不佳的兼職航空乘務員，公司將根據情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協議等處罰。9.保密條款9.1保密內容兼職航空乘務員需對航空企業(yè)的商業(yè)秘密、客戶信息、內部管理信息等保密內容進行保密。9.2保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議終止后三年止。9.3違約責任如兼職航空乘務員違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償航空企業(yè)的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件雙方可協商一致解除本協議；如一方違反協議約定，另一方有權解除協議。10.2合同終止條件協議期滿后自動終止；雙方協商一致終止協議；因不可抗力導致協議無法履行。10.3解除與終止程序11.違約責任11.1違約情形包括但不限于未按時履行職責、違反保密條款、違反航空安全規(guī)定等。11.2違約責任違約方應承擔相應的法律責任，并賠償守約方的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應通過友好協商解決爭議；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構無特殊約定，爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。12.3爭議解決程序雙方應按照我國相關法律法規(guī)和程序進行爭議解決。13.法律適用與管轄13.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。14.其他約定事項14.1協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2協議修改本協議的修改需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.3協議解除協議解除需書面通知對方，并按照協議約定履行相關手續(xù)。14.4協議附件本協議附件包括但不限于工作手冊、培訓計劃、考核標準等。附件與本協議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協議中，“第三方”是指除甲方（航空企業(yè)）和乙方（兼職航空乘務員）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、服務提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務、資源對接或協助協議的履行。15.3第三方介入方式1.中介方：為甲方和乙方提供招聘、培訓等中介服務。2.培訓機構：為乙方提供專業(yè)培訓，提升其服務技能。3.服務提供商：為甲方提供與航班服務相關的物資或服務。15.4第三方責任界定15.4.1第三方責任第三方在履行其職責過程中，應遵守相關法律法規(guī)和本協議的約定，對因其行為導致的任何損失或損害承擔相應的責任。15.4.2第三方責任限額1.中介方：中介方對甲方和乙方的損失責任限額為本協議約定中介服務費用的%。2.培訓機構：培訓機構對乙方在培訓期間發(fā)生的意外傷害或疾病承擔賠償責任，但責任限額不超過培訓費用的%。3.服務提供商：服務提供商對其提供的服務或物資質量承擔相應的責任，但責任限額不超過服務或物資費用的%。15.5第三方權利1.中介方：有權根據協議約定收取中介服務費用。2.培訓機構：有權根據協議約定收取培訓費用。3.服務提供商：有權根據協議約定收取服務或物資費用。15.6第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與第三方之間的合同關系獨立于本協議，雙方應另行簽訂合同。2.乙方與第三方之間的合同關系獨立于本協議，雙方應另行簽訂合同。3.第三方對甲乙雙方的責任和義務不因本協議的存在而改變。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款1.甲方應確保第三方具備相應的資質和條件，以履行其職責。2.甲方應與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權利和義務。3.甲方應監(jiān)督第三方履行其職責，確保其行為符合本協議的約定。16.2乙方額外條款1.乙方應配合第三方完成其職責范圍內的相關工作。2.乙方應遵守第三方制定的規(guī)章制度，服從其管理。3.乙方應向甲方報告第三方在履行職責過程中出現的問題。17.第三方責任的具體說明17.1第三方在提供中介服務時的責任1.中介方應對其提供的招聘信息的真實性負責。2.中介方應對其推薦的兼職航空乘務員進行初步篩選，確保其符合甲方的要求。17.2第三方在提供培訓服務時的責任1.培訓機構應對其提供的培訓內容、質量和效果負責。2.培訓機構應確保培訓環(huán)境的安全和舒適。17.3第三方在提供服務或物資時的責任1.服務提供商應對其提供的服務或物資的質量和安全性負責。2.服務提供商應確保其服務或物資符合甲方的要求。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職航空乘務員招聘簡章要求：詳細說明招聘條件、崗位職責、薪資待遇、工作時間等信息。說明：本附件用于公開招聘兼職航空乘務員，作為招聘依據。2.附件二：兼職航空乘務員培訓計劃要求：明確培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓師資等信息。說明：本附件用于規(guī)范兼職航空乘務員的培訓工作，確保其具備必要的職業(yè)技能。3.附件三：兼職航空乘務員考核標準要求：詳細列出考核項目、考核標準、考核方式等信息。說明：本附件用于對兼職航空乘務員的工作表現進行考核，作為獎懲依據。4.附件四：航空安全知識培訓材料要求：包括航空安全知識、應急處理流程等內容。說明：本附件用于提高兼職航空乘務員的安全意識，確保航班安全。5.附件五：航空企業(yè)規(guī)章制度要求：包括員工行為規(guī)范、工作紀律、獎懲制度等內容。說明：本附件用于規(guī)范兼職航空乘務員的行為，確保其遵守企業(yè)規(guī)章制度。6.附件六：第三方合作協議要求：明確第三方介入的目的、范圍、權利義務、責任限額等信息。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保各方權益。7.附件七：兼職航空乘務員服務協議要求：詳細列明雙方的權利義務、違約責任、爭議解決等內容。說明：本附件為本協議的主要內容，雙方應嚴格遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：兼職航空乘務員未按時參加航班服務。責任認定：兼職航空乘務員應提前小時通知甲方，否則視為違約。示例：因個人原因未能按時參加航班服務，未提前通知甲方，甲方有權解除協議。2.違約行為：兼職航空乘務員在工作期間違反航空安全規(guī)定。責任認定：兼職航空乘務員應嚴格遵守航空安全規(guī)定，否則承擔相應責任。示例：在航班服務中違反安全規(guī)定，導致航班延誤，應承擔違約責任。3.違約行為：第三方未按約定提供中介服務或培訓服務。責任認定：第三方應按照協議約定提供中介服務或培訓服務，否則承擔違約責任。示例：中介方未按約定提供合格的兼職航空乘務員，甲方有權解除協議并要求中介方賠償損失。4.違約行為：第三方提供的服務或物資不符合約定標準。責任認定：第三方應提供符合約定標準的服務或物資，否則承擔違約責任。示例：服務提供商提供的服務或物資質量不達標，甲方有權要求更換或賠償損失。5.違約行為：甲方未按時支付工資或福利。責任認定：甲方應按時支付工資和福利，否則承擔違約責任。示例：甲方未按時支付的工資，有權要求甲方支付逾期工資并承擔違約責任。全文完。2024版航空企業(yè)兼職航空乘務員服務協議1合同目錄一、協議概述1.協議名稱2.協議雙方3.協議目的4.協議有效期5.協議適用范圍二、雙方基本信息1.航空企業(yè)基本信息2.兼職航空乘務員基本信息三、服務內容1.航空企業(yè)職責2.兼職航空乘務員職責3.服務標準四、服務時間與班次1.服務時間安排2.班次分配3.服務調整五、薪酬與福利1.薪酬標準2.福利待遇3.薪酬支付六、培訓與考核1.培訓內容2.培訓時間3.考核方式4.考核結果七、服務期限1.服務期限約定2.服務期限延長3.服務期限終止八、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違約責任九、違約責任1.航空企業(yè)違約責任2.兼職航空乘務員違約責任3.違約處理十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用十一、協議解除1.協議解除條件2.協議解除程序3.協議解除后的責任十二、其他約定1.協議附件2.法律適用3.協議生效4.協議解釋十三、協議簽署1.簽署時間2.簽署地點3.簽署人員十四、附件1.航空企業(yè)承諾函2.兼職航空乘務員承諾函3.培訓資料4.服務記錄合同編號_________一、協議概述1.協議名稱：2024版航空企業(yè)兼職航空乘務員服務協議2.協議雙方：甲方（航空企業(yè)名稱），乙方（兼職航空乘務員姓名）3.協議目的：明確甲乙雙方的權利義務，規(guī)范兼職航空乘務員在航空企業(yè)提供服務的行為4.協議有效期：自協議簽訂之日起至____年____月____日止5.協議適用范圍：適用于甲方所有國內及國際航線上的航班服務二、雙方基本信息1.航空企業(yè)基本信息：名稱：_________________地址：_________________聯系人：_________________聯系電話：_________________2.兼職航空乘務員基本信息：姓名：_________________性別：_________________身份證號碼：_________________聯系電話：_________________三、服務內容1.航空企業(yè)職責：提供符合規(guī)定的培訓確保乘務員制服及用品的完好提供航班服務所需的培訓資料保障乘務員在航班上的安全2.兼職航空乘務員職責：參加航空企業(yè)組織的培訓按規(guī)定著裝，保持儀容儀表整潔航班服務中提供旅客服務遵守航空企業(yè)規(guī)章制度3.服務標準：服務態(tài)度友好，主動熱情服務流程規(guī)范，操作熟練航班服務中確保旅客安全四、服務時間與班次1.服務時間安排：根據甲方航班需求，乙方需在規(guī)定時間內提供服務甲方提前____天通知乙方航班服務時間2.班次分配：甲方根據乙方資質和航班需求進行班次分配乙方接受分配的班次，不得無故拒絕3.服務調整：甲方因特殊原因需調整班次，提前____天通知乙方乙方根據甲方調整安排，不得無理拒絕五、薪酬與福利1.薪酬標準：航班服務費：____元/小時餐飲費：____元/餐補助費：____元/班2.福利待遇：提供免費乘機服務提供免費制服及個人用品享受航空企業(yè)提供的培訓機會3.薪酬支付：每月____日前支付上個月服務費薪酬支付方式：銀行轉賬六、培訓與考核1.培訓內容：航空知識培訓旅客服務培訓安全知識與應急處置培訓2.培訓時間：新員工培訓：____天定期復訓：____天/年3.考核方式：考核分為理論知識考核和實踐操作考核考核不合格者，需重新參加培訓4.考核結果：考核合格者，可參加航班服務考核不合格者，需繼續(xù)參加培訓七、服務期限1.服務期限約定：乙方在甲方服務期限為____年服務期限屆滿后，可續(xù)簽協議2.服務期限延長：雙方協商一致，可延長服務期限延長服務期限需提前____天通知對方3.服務期限終止：乙方嚴重違反協議規(guī)定甲方未履行協議約定的義務甲方提供的航班服務存在重大安全隱患八、保密條款1.保密內容：包括但不限于航班計劃、旅客信息、內部管理文件等2.保密期限：自協議終止之日起____年3.違約責任：違反保密條款，乙方應承擔相應法律責任，并向甲方支付違約金____元九、違約責任1.航空企業(yè)違約責任：未按時支付薪酬，應向乙方支付違約金____元/天未履行培訓義務，應承擔相應責任2.兼職航空乘務員違約責任：未經甲方同意，擅自終止服務，應支付違約金____元泄露旅客信息，承擔相應法律責任3.違約處理：違約方應立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任十、爭議解決1.爭議解決方式：協商、調解、仲裁或訴訟2.爭議解決機構：____仲裁委員會或人民法院3.爭議解決費用：由敗訴方承擔十一、協議解除1.協議解除條件：協議到期雙方協商一致出現不可抗力2.協議解除程序：書面通知對方，并辦理相關手續(xù)3.協議解除后的責任：雙方應按照協議約定，妥善處理解除后的相關事宜十二、其他約定1.協議附件：包括但不限于培訓資料、服務記錄等2.法律適用：本協議適用中華人民共和國法律3.協議解釋：本協議的最終解釋權歸甲方所有十三、協議簽署1.簽署時間：____年____月____日2.簽署地點：_________________3.簽署人員：甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）十四、附件1.航空企業(yè)承諾函2.兼職航空乘務員承諾函3.培訓資料4.服務記錄甲方（航空企業(yè)名稱）：_________________乙方（兼職航空乘務員姓名）：_________________甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方培訓安排：甲方負責安排乙方參加航空乘務員培訓，包括理論知識、實操技能等。培訓期間，甲方提供住宿和交通補貼。培訓合格后，乙方方具備參加航班服務的資格。2.甲方服務安排：甲方根據航班需求，合理分配乙方服務班次。甲方確保航班服務計劃的合理性和安全性。甲方提供航班服務所需的制服、用品及設備。3.甲方薪酬調整：甲方根據市場行情和行業(yè)標準，定期調整薪酬水平。薪酬調整方案需提前____天通知乙方。4.甲方信息保護：甲方對乙方個人信息進行保密，未經乙方同意不得向第三方泄露。5.甲方爭議處理：甲方在爭議解決過程中，應本著公平、公正、公開的原則。甲方應積極配合乙方進行爭議調解或訴訟。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方自主選擇服務：乙方有權根據自身情況選擇接受或拒絕航班服務。乙方拒絕服務需提前____天通知甲方。2.乙方個人發(fā)展：乙方可在服務期間，參加甲方或其他機構的培訓，提高自身技能。甲方鼓勵乙方個人發(fā)展，并提供必要支持。3.乙方健康保障：乙方在服務期間，如因工作原因導致身體不適，甲方應提供必要的醫(yī)療支持。乙方應遵守健康規(guī)定，確保自身健康。4.乙方退出機制：乙方如因個人原因退出服務，需提前____天通知甲方。乙方退出后，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。5.乙方爭議處理：乙方在爭議解決過程中，有權要求甲方提供相關證據和證明。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構職責：中介機構負責為甲方和乙方提供信息對接服務。中介機構應確保雙方信息真實、準確、完整。2.中介機構費用：中介機構費用由甲方承擔，具體金額雙方協商確定。中介機構費用在協議簽訂時一次性支付。3.中介機構保密：中介機構對甲方和乙方信息負有保密義務，未經雙方同意不得泄露。4.中介機構責任：中介機構在協議履行過程中，如因自身原因導致協議無法履行，應承擔相應責任。中介機構應協助甲方和乙方解決爭議。5.中介機構退出機制：中介機構如因自身原因退出協議，應提前____天通知甲方和乙方。中介機構退出后，甲方和乙方應繼續(xù)履行協議約定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.航空企業(yè)承諾函2.兼職航空乘務員承諾函3.培訓資料4.服務記錄5.中介機構服務協議（如有）6.薪酬調整方案7.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付薪酬b.未履行培訓義務c.提供虛假信息或隱瞞重要事實乙方違約行為：a.未按時提供服務b.服務質量不符合要求c.泄露旅客信息中介機構違約行為：a.未履行信息對接職責b.泄露甲方或乙方信息c.未協助解決爭議2.違約認定：違約行為的認定由甲方或乙方提出，并提供相關證據。爭議解決機構根據證據和協議條款進行判定。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指雙方在協議中約定的對特定信息進行保密的條款。2.違約責任：指一方違反協議約定，應承擔的法律責任。3.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.不可抗力：指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付薪酬。解決辦法：乙方可要求甲方支付違約金，并協商解決。2.問題：乙方服務質量不符合要求。解決辦法：甲方可要求乙方進行改進，必要時可解除協議。3.問題：中介機構泄露信息。解決辦法：雙方可要求中介機構承擔相應責任，并終止其服務。五、所有應用場景：1.航空企業(yè)招聘兼職航空乘務員。2.兼職航空乘務員接受航班服務。3.中介機構提供招聘和對接服務。4.協議履行過程中的爭議解決。全文完。2024版航空企業(yè)兼職航空乘務員服務協議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________3.其他相關方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于航空業(yè)的發(fā)展，為了滿足航空企業(yè)對兼職航空乘務員的需求，甲方（航空企業(yè)）與乙方（兼職航空乘務員）本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，達成本協議，以明確雙方的權利、義務和責任。2.2合同依據本協議依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定，具有法律效力。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）航空企業(yè)：指依法設立，從事航空運輸業(yè)務的企業(yè)。（2）兼職航空乘務員：指在航空企業(yè)從事航空乘務工作，但不具有企業(yè)正式員工身份的人員。3.2關鍵詞解釋（1）服務期限：指乙方在航空企業(yè)從事兼職航空乘務工作的起始日期至終止日期。（2）工作時間：指乙方在航空企業(yè)從事兼職航空乘務工作的實際工作時間。（3）服務內容：指乙方在航空企業(yè)從事的兼職航空乘務工作內容，包括但不限于航班服務、旅客服務、艙位管理等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本協議約定，履行兼職航空乘務員的職責。（2）甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果調整乙方的薪酬和福利待遇。（3）甲方應為本協議約定的服務期限內的乙方提供必要的培訓和支持。（4）甲方應按照本協議約定，支付乙方相應的報酬。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照本協議約定，提供必要的培訓和支持。（2）乙方應按照本協議約定，履行兼職航空乘務員的職責，確保航班服務質量和旅客滿意度。（3）乙方應遵守航空企業(yè)的規(guī)章制度，服從工作安排。（4）乙方應保證自身具備從事兼職航空乘務工作的基本條件和能力。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務期限為____年。5.2合同履行地點本協議約定的履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方在航空企業(yè)從事兼職航空乘務工作，具體工作安排由甲方根據航班需求和工作計劃進行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議經雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）服務期限屆滿；（2）因乙方原因導致無法繼續(xù)履行本協議；（3）因甲方原因導致無法繼續(xù)履行本協議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）服務期限屆滿的，本協議自動終止；（2）因乙方原因導致無法繼續(xù)履行本協議的，乙方應提前____天書面通知甲方；（3）因甲方原因導致無法繼續(xù)履行本協議的，甲方應提前____天書面通知乙方。6.4終止后果（1）本協議終止后，雙方應按照本協議約定，結清相關費用；（2）本協議終止后，雙方不得就本協議約定的權利、義務和責任提出異議；（3）本協議終止后，雙方應遵守法律法規(guī)，妥善處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據乙方從事兼職航空乘務工作的實際工作時間，按照約定的標準支付。（2）加班費：根據乙方加班情況，按照國家規(guī)定和雙方約定支付。（3）出差補貼：根據乙方出差情況，按照約定的標準支付。（4）餐費補貼：根據乙方工作情況，按照約定的標準支付。（5）保險費用：甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方購買意外傷害保險、醫(yī)療保險等。7.2支付方式（1）基本工資、加班費、出差補貼和餐費補貼，甲方應在乙方完成服務后的____個工作日內支付。（2）保險費用，甲方應在每月的____日前支付。7.3支付時間甲方支付乙方費用的具體時間如下：（1）基本工資、加班費、出差補貼和餐費補貼，每月支付一次。（2）保險費用，每月支付一次。7.4支付條款（1）甲方應在支付乙方費用時，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應在收到支付憑證后，對支付金額進行確認。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照本協議約定支付乙方費用的，應向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按照本協議約定提供必要的培訓和支持的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照本協議約定履行職責的，應承擔相應的法律責任。（2）乙方在服務期間，如因自身原因導致航班服務事故，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算方法：違約金=應付金額×違約比例。（2）賠償金額的支付方式：違約金和賠償金額，甲方應在違約或事故發(fā)生后____個工作日內支付。九、保密條款9.1保密內容本協議涉及的商業(yè)秘密、技術秘密和其他重要信息，均為保密內容。9.2保密期限本協議涉及的保密內容，保密期限自本協議生效之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要的保密措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，任何一方不得泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為，如戰(zhàn)爭、政策變動等；（3）社會異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）因不可抗力事件導致本協議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例本協議中的不可抗力實例包括但不限于自然災害、政府行為和社會異常事件。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決本協議產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟（1）調解：雙方可選擇第三方調解機構進行調解。（2）仲裁：雙方可選擇仲裁機構進行仲裁。（3）訴訟：雙方可選擇人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定本協議未經對方同意，任何一方不得轉讓。12.2不得轉讓的情形（1）本協議約定的事項涉及國家秘密；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對本協議的最終解釋權。（2）本協議的任何修改或補充，均不影響甲方保留的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方服務質量的監(jiān)督權。（2）甲方保留對乙方工作表現的評價權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本協議的修改或補充，應經雙方協商一致。（2）修改或補充的內容應以書面形式確定，并由雙方簽字（或蓋章）。14.2修改和補充效力（1）經雙方簽字（或蓋章）的修改或補充，與本協議具有同等法律效力。（2）修改或補充的內容不得違反法律法規(guī)和本協議的約定。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）雙方應相互配合，共同確保本協議的順利履行。（2）在履行本協議過程中，如遇問題，雙方應積極協商解決。15.2協作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論和解決本協議履行過程中出現的問題。（2）雙方應相互提供必要的支持和協助，確保本協議的順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成雙方之間關于本協議事項的完整協議，并具有獨立性。16.3增減條款（1）本協議的任何增減條款，均應以書面形式確定，并由雙方簽字（或蓋章）。（2）未經雙方同意，任何一方不得對本協議進行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（航空企業(yè)）：（簽字）____________________（蓋章）____________________日期：____________________乙方（兼職航空乘務員）：（簽字）____________________（蓋章）____________________日期：____________________其他相關方：（簽字）____________________（蓋章）____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.乙方培訓記錄6.乙方服務期間的工作考核記錄7.乙方保險單復印件8.甲方支付憑證9.修改或補充協議10.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付乙方費用：認定違約，應支付違約金。未提供必要培訓和支持：認定違約，應承擔相應法律責任。2.乙方違約：未按約定履行職責：認定違約，應承擔相應法