2024年度建筑工地勞務(wù)用工實(shí)名制管理合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑工地勞務(wù)用工實(shí)名制管理合同范本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)建筑行業(yè)的快速發(fā)展，建筑工地勞務(wù)用工管理問題日益突出。為加強(qiáng)建筑工地勞務(wù)用工管理，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，提高建筑工地施工安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，特制定本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在建筑工地勞務(wù)用工實(shí)名制管理中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保建筑工地勞務(wù)用工管理規(guī)范、有序，實(shí)現(xiàn)建筑工地安全生產(chǎn)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.實(shí)名制管理：指對(duì)建筑工地勞務(wù)用工進(jìn)行身份驗(yàn)證、信息采集、用工管理等一系列措施，確保用工信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.勞務(wù)用工：指建筑工地從事施工、安裝、維修等工作的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.甲方：指委托進(jìn)行建筑工地勞務(wù)用工實(shí)名制管理的單位。2.乙方：指承擔(dān)建筑工地勞務(wù)用工實(shí)名制管理業(yè)務(wù)的單位。3.相關(guān)方：指與建筑工地勞務(wù)用工實(shí)名制管理相關(guān)的其他單位或個(gè)人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，對(duì)建筑工地勞務(wù)用工進(jìn)行實(shí)名制管理。2.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保勞務(wù)用工實(shí)名制管理工作的順利進(jìn)行。3.甲方有義務(wù)向乙方提供建筑工地勞務(wù)用工的相關(guān)資料和信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方提供建筑工地勞務(wù)用工的相關(guān)資料和信息。2.乙方有義務(wù)按照合同約定，對(duì)建筑工地勞務(wù)用工進(jìn)行實(shí)名制管理。3.乙方有義務(wù)定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)度和成果，接受甲方監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)：建筑工地所在地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在建筑工地現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勞務(wù)用工實(shí)名制管理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，乙方應(yīng)當(dāng)在不可抗力發(fā)生之日起10日內(nèi)書面通知甲方。6.4終止后果：2.雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.乙方提供勞務(wù)用工實(shí)名制管理系統(tǒng)的開發(fā)、安裝和維護(hù)費(fèi)用；2.乙方提供勞務(wù)用工實(shí)名制管理服務(wù)的費(fèi)用；3.乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地調(diào)查、數(shù)據(jù)采集和處理的費(fèi)用；4.乙方提供相關(guān)技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用；5.乙方因履行合同而產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式：1.預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款；2.進(jìn)度款：乙方完成合同約定的部分工作后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的相應(yīng)工作成果和發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)工作成果的80%；3.尾款：合同履行完畢，乙方提交最終報(bào)告和驗(yàn)收合格后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的最終報(bào)告和發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的20%作為尾款。7.3支付時(shí)間：1.預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)；2.進(jìn)度款：乙方完成相應(yīng)工作后的5個(gè)工作日內(nèi)；3.尾款：合同履行完畢，乙方提交最終報(bào)告和驗(yàn)收合格后的5個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款：1.甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的銀行賬戶；2.乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后3個(gè)工作日內(nèi)出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五作為違約金；2.甲方未按合同約定提供相關(guān)資料和信息，導(dǎo)致乙方無法履行合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按時(shí)完成合同約定的勞務(wù)用工實(shí)名制管理工作的，應(yīng)向甲方支付合同總金額的千分之五作為違約金；2.乙方未按合同約定提供相關(guān)技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付合同總金額的千分之五作為違約金；3.乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；2.賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)價(jià)，支付方式同本合同第七條。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方提供的建筑工地勞務(wù)用工相關(guān)資料和信息；2.乙方在履行合同過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為自合同生效之日起三年。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露；2.雙方在合同履行過程中，不得泄露或使用對(duì)方的保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；3.政府行為：政府頒布的法律法規(guī)、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即書面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定合同是否繼續(xù)履行或部分履行；3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例：1.地震、洪水等自然災(zāi)害導(dǎo)致施工中斷；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突導(dǎo)致施工無法進(jìn)行；3.政府頒布的法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)建筑工地勞務(wù)用工實(shí)名制管理系統(tǒng)的最終審核權(quán)；2.甲方保留對(duì)乙方工作成果的最終驗(yàn)收權(quán)；3.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的追責(zé)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方工作進(jìn)度和質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)；2.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方工作方式和方法提出合理建議的權(quán)利；3.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.合同的修改和補(bǔ)充具有與原合同同等的法律效力；2.未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成建筑工地勞務(wù)用工實(shí)名制管理工作；2.甲乙雙方應(yīng)相互配合，確保工作順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問題；2.甲乙雙方應(yīng)保持密切聯(lián)系，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：本合同如需增減條款，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以明確。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.建筑工地勞務(wù)用工實(shí)名制管理系統(tǒng)使用說明；2.勞務(wù)用工實(shí)名制管理相關(guān)法律法規(guī)和政策文件；3.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議；4.甲乙雙方就合同修改和補(bǔ)充達(dá)成的書面協(xié)議；5.甲方提供的建筑工地勞務(wù)用工相關(guān)資料和信息；6.乙方提交的工作成果、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及相關(guān)文件；7.不可抗力事件的相關(guān)證明材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約；未按合同約定提供相關(guān)資料和信息，導(dǎo)致乙方無法履行合同，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按時(shí)完成合同約定的勞務(wù)用工實(shí)名制管理工作的，認(rèn)定為乙方違約；未按合同約定提供相關(guān)技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)的，認(rèn)定為乙方違約；泄露甲方保密信息的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)名制管理：指對(duì)建筑工地勞務(wù)用工進(jìn)行身份驗(yàn)證、信息采集、用工管理等一系列措施，確保用工信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.勞務(wù)用工：指建筑工地從事施工、安裝、維修等工作的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的資料和信息不完整或不準(zhǔn)確。解決辦法：甲方應(yīng)在合同簽訂前核實(shí)并提供完整、準(zhǔn)確的資料和信息。2.問題：乙方未按時(shí)完成工作或工作質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作或改進(jìn)工作質(zhì)量。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同第十條的規(guī)定，協(xié)商決定合同是否繼續(xù)履行或部分履行。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：（填寫第三方名稱）地址：（填寫第三方地址）聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的勞務(wù)用工信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行勞務(wù)用工實(shí)名制管理工作。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息。第三方有權(quán)對(duì)勞務(wù)用工實(shí)名制管理工作的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策。第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按合同約定支付費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的工作成果得到合理評(píng)價(jià)和認(rèn)可。甲方應(yīng)保證乙方在合同履行期間享有合法權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供必要工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成勞務(wù)用工實(shí)名制管理工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)價(jià)。甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作成果和相關(guān)文件。2.甲方利益條款：乙方應(yīng)保證其提供的工作成果符合合同要求。乙方應(yīng)保證其工作過程中不損害甲方的利益。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成工作的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方未按照合同約定提供工作成果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度建筑工地勞務(wù)用工實(shí)名制管理合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的3.合同適用范圍二、合同主體1.勞務(wù)用工單位基本信息2.建設(shè)單位基本信息3.監(jiān)理單位基本信息三、勞務(wù)用工實(shí)名制管理要求1.勞務(wù)人員登記備案2.勞務(wù)人員信息真實(shí)性3.勞務(wù)人員身份驗(yàn)證4.勞務(wù)人員信息變更5.勞務(wù)人員離職手續(xù)四、勞務(wù)人員管理1.勞務(wù)人員招錄與培訓(xùn)2.勞務(wù)人員工作安排3.勞務(wù)人員休息與休假4.勞務(wù)人員安全教育培訓(xùn)5.勞務(wù)人員工資支付五、勞務(wù)用工實(shí)名制系統(tǒng)建設(shè)1.系統(tǒng)功能需求2.系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)3.系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)度4.系統(tǒng)驗(yàn)收與移交六、勞務(wù)用工實(shí)名制監(jiān)督檢查1.監(jiān)督檢查主體2.監(jiān)督檢查內(nèi)容3.監(jiān)督檢查方式4.監(jiān)督檢查結(jié)果處理七、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任2.爭(zhēng)議解決方式3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決程序八、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除程序九、合同生效、終止與存續(xù)1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同存續(xù)期限4.合同終止后事宜十、合同附件1.勞務(wù)人員花名冊(cè)2.勞務(wù)人員身份證明復(fù)印件3.勞務(wù)人員勞動(dòng)合同4.勞務(wù)人員工資支付憑證5.其他相關(guān)文件十一、合同簽署1.合同簽署主體2.合同簽署程序3.合同簽署日期4.合同簽署地點(diǎn)十二、合同解釋1.合同解釋原則2.合同解釋方法3.合同解釋效力十三、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件3.合同生效通知十四、其他約定事項(xiàng)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂背景a.鑒于我國(guó)建筑行業(yè)勞務(wù)用工管理現(xiàn)狀，為加強(qiáng)建筑工地勞務(wù)用工管理，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，提高建筑工地安全生產(chǎn)水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.合同目的a.明確勞務(wù)用工單位、建設(shè)單位、監(jiān)理單位在建筑工地勞務(wù)用工實(shí)名制管理中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)用工實(shí)名制管理工作規(guī)范、有序進(jìn)行。3.合同適用范圍a.本合同適用于2024年度在我國(guó)境內(nèi)所有建筑工地勞務(wù)用工實(shí)名制管理工作。二、合同主體1.勞務(wù)用工單位基本信息a.勞務(wù)用工單位名稱：b.勞務(wù)用工單位法定代表人：c.勞務(wù)用工單位注冊(cè)地址：d.勞務(wù)用工單位聯(lián)系電話：2.建設(shè)單位基本信息a.建設(shè)單位名稱：b.建設(shè)單位法定代表人：c.建設(shè)單位注冊(cè)地址：d.建設(shè)單位聯(lián)系電話：3.監(jiān)理單位基本信息a.監(jiān)理單位名稱：b.監(jiān)理單位法定代表人：c.監(jiān)理單位注冊(cè)地址：d.監(jiān)理單位聯(lián)系電話：三、勞務(wù)用工實(shí)名制管理要求1.勞務(wù)人員登記備案a.勞務(wù)用工單位應(yīng)將勞務(wù)人員的基本信息進(jìn)行登記備案，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工種、勞動(dòng)合同等。2.勞務(wù)人員信息真實(shí)性a.勞務(wù)人員信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有虛假、偽造、篡改等行為。3.勞務(wù)人員身份驗(yàn)證a.勞務(wù)人員身份驗(yàn)證應(yīng)采用人臉識(shí)別、指紋識(shí)別等技術(shù)手段，確保勞務(wù)人員身份真實(shí)可靠。4.勞務(wù)人員信息變更a.勞務(wù)人員信息發(fā)生變更時(shí)，勞務(wù)用工單位應(yīng)及時(shí)更新信息，確保信息準(zhǔn)確性。5.勞務(wù)人員離職手續(xù)a.勞務(wù)人員離職時(shí)，勞務(wù)用工單位應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，并確保離職人員信息及時(shí)更新。四、勞務(wù)人員管理1.勞務(wù)人員招錄與培訓(xùn)a.勞務(wù)用工單位應(yīng)依法招錄勞務(wù)人員，并對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。2.勞務(wù)人員工作安排a.勞務(wù)用工單位應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員工種、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，合理安排工作任務(wù)。3.勞務(wù)人員休息與休假a.勞務(wù)人員應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的休息和休假權(quán)利，勞務(wù)用工單位應(yīng)保障勞務(wù)人員的休息和休假時(shí)間。4.勞務(wù)人員安全教育培訓(xùn)a.勞務(wù)用工單位應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。5.勞務(wù)人員工資支付a.勞務(wù)用工單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，及時(shí)足額支付勞務(wù)人員工資。五、勞務(wù)用工實(shí)名制系統(tǒng)建設(shè)1.系統(tǒng)功能需求a.系統(tǒng)應(yīng)具備勞務(wù)人員信息登記、查詢、變更、離職等功能。2.系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)a.系統(tǒng)應(yīng)采用符合國(guó)家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)方案。3.系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)度a.系統(tǒng)建設(shè)周期為____個(gè)月，具體進(jìn)度安排如下：1）第1個(gè)月：完成系統(tǒng)需求分析；2）第2個(gè)月：完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)；3）第3個(gè)月：完成系統(tǒng)開發(fā)；4）第4個(gè)月：完成系統(tǒng)測(cè)試；5）第5個(gè)月：完成系統(tǒng)部署。4.系統(tǒng)驗(yàn)收與移交a.系統(tǒng)驗(yàn)收合格后，由建設(shè)單位、勞務(wù)用工單位和監(jiān)理單位共同驗(yàn)收，并辦理系統(tǒng)移交手續(xù)。六、勞務(wù)用工實(shí)名制監(jiān)督檢查1.監(jiān)督檢查主體a.建設(shè)單位、勞務(wù)用工單位和監(jiān)理單位均應(yīng)履行監(jiān)督檢查職責(zé)。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容a.勞務(wù)人員信息登記、變更、離職等情況；b.勞務(wù)人員工資支付情況；c.勞務(wù)人員安全教育培訓(xùn)情況；d.勞務(wù)用工實(shí)名制系統(tǒng)運(yùn)行情況。3.監(jiān)督檢查方式a.定期檢查、不定期抽查、現(xiàn)場(chǎng)檢查等。4.監(jiān)督檢查結(jié)果處理a.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)單位應(yīng)立即整改，并形成整改報(bào)告。七、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任a.勞務(wù)用工單位未按規(guī)定進(jìn)行勞務(wù)人員信息登記、變更、離職等，造成不良后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.建設(shè)單位、監(jiān)理單位未履行監(jiān)督檢查職責(zé)，導(dǎo)致勞務(wù)用工實(shí)名制管理工作出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.爭(zhēng)議解決程序a.按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。八、合同變更與解除1.合同變更條件a.雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2.合同解除條件a.發(fā)生不可抗力事件；b.一方嚴(yán)重違約；c.合同約定的解除條件成就。3.合同變更與解除程序a.變更或解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。九、合同生效、終止與存續(xù)1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件a.合同約定的期限屆滿；b.合同解除；c.合同雙方協(xié)商一致終止。3.合同存續(xù)期限a.合同有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。4.合同終止后事宜a.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括但不限于勞務(wù)人員安置、設(shè)備回收等。十、合同附件1.勞務(wù)人員花名冊(cè)2.勞務(wù)人員身份證明復(fù)印件3.勞務(wù)人員勞動(dòng)合同4.勞務(wù)人員工資支付憑證5.其他相關(guān)文件十一、合同簽署1.合同簽署主體a.勞務(wù)用工單位：b.建設(shè)單位：c.監(jiān)理單位：2.合同簽署程序a.雙方代表在合同上簽字蓋章。3.合同簽署日期a.______年____月____日4.合同簽署地點(diǎn)a.______十二、合同解釋1.合同解釋原則a.合同條款應(yīng)按其文義解釋，如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益的原則解釋。2.合同解釋方法a.結(jié)合合同背景、目的和條款之間的關(guān)系進(jìn)行解釋。3.合同解釋效力a.合同解釋具有同等法律效力。十三、合同生效1.合同生效日期a.______年____月____日2.合同生效條件a.雙方簽字蓋章后生效。3.合同生效通知a.雙方應(yīng)相互通知合同生效事宜。十四、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。勞務(wù)用工單位代表簽字：____________日期：________________建設(shè)單位代表簽字：____________日期：________________監(jiān)理單位代表簽字：____________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方責(zé)任與義務(wù)a.甲方作為勞務(wù)用工單位，負(fù)責(zé)勞務(wù)用工實(shí)名制管理的全面實(shí)施，確保勞務(wù)人員合法權(quán)益。b.甲方應(yīng)建立健全勞務(wù)用工管理制度，明確勞務(wù)用工實(shí)名制管理的具體流程和責(zé)任分工。2.甲方權(quán)利a.甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)用工單位進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行勞務(wù)用工實(shí)名制管理義務(wù)。b.甲方有權(quán)要求勞務(wù)用工單位提供勞務(wù)人員信息，并對(duì)信息進(jìn)行審核。3.甲方責(zé)任追究a.若甲方未履行勞務(wù)用工實(shí)名制管理職責(zé)，導(dǎo)致勞務(wù)人員合法權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.甲方保密義務(wù)a.甲方對(duì)勞務(wù)人員個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)勞務(wù)人員同意，不得向任何第三方泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方責(zé)任與義務(wù)a.乙方作為建設(shè)單位，負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)用工單位實(shí)施勞務(wù)用工實(shí)名制管理，確保施工順利進(jìn)行。b.乙方應(yīng)配合甲方和監(jiān)理單位對(duì)勞務(wù)用工實(shí)名制管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.乙方權(quán)利a.乙方有權(quán)要求甲方和勞務(wù)用工單位提供勞務(wù)人員信息，并對(duì)信息進(jìn)行審核。b.乙方有權(quán)對(duì)勞務(wù)用工單位進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行勞務(wù)用工實(shí)名制管理義務(wù)。3.乙方責(zé)任追究a.若乙方未履行監(jiān)督檢查職責(zé)，導(dǎo)致勞務(wù)用工實(shí)名制管理出現(xiàn)嚴(yán)重問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.乙方保密義務(wù)a.乙方對(duì)勞務(wù)人員個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)勞務(wù)人員同意，不得向任何第三方泄露。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方、乙方和勞務(wù)用工單位進(jìn)行勞務(wù)用工實(shí)名制管理，提供專業(yè)服務(wù)。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.中介機(jī)構(gòu)權(quán)利a.中介機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲方、乙方和勞務(wù)用工單位提供相關(guān)信息，并對(duì)信息進(jìn)行審核。b.中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)勞務(wù)用工單位進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行勞務(wù)用工實(shí)名制管理義務(wù)。3.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任追究a.若中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)，導(dǎo)致勞務(wù)用工實(shí)名制管理出現(xiàn)嚴(yán)重問題，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)a.中介機(jī)構(gòu)對(duì)勞務(wù)人員個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)勞務(wù)人員同意，不得向任何第三方泄露。5.中介機(jī)構(gòu)收費(fèi)a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照雙方約定收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理、透明。6.中介機(jī)構(gòu)合同解除a.如中介機(jī)構(gòu)未履行合同義務(wù)或出現(xiàn)重大違約行為，雙方有權(quán)解除合同。7.中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決a.中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方、勞務(wù)用工單位之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞務(wù)人員花名冊(cè)2.勞務(wù)人員身份證明復(fù)印件3.勞務(wù)人員勞動(dòng)合同4.勞務(wù)人員工資支付憑證5.勞務(wù)用工實(shí)名制管理系統(tǒng)操作手冊(cè)6.勞務(wù)用工實(shí)名制管理監(jiān)督檢查記錄7.勞務(wù)用工實(shí)名制管理合同變更及解除協(xié)議8.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.勞務(wù)用工單位未按規(guī)定進(jìn)行勞務(wù)人員信息登記、變更、離職等。b.建設(shè)單位、監(jiān)理單位未履行監(jiān)督檢查職責(zé)。c.中介機(jī)構(gòu)未履行合同義務(wù)或提供虛假信息。d.任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用或未按時(shí)完成工作。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為應(yīng)通過書面通知或仲裁程序進(jìn)行認(rèn)定。b.仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行判定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)用工實(shí)名制管理：指對(duì)建筑工地勞務(wù)人員進(jìn)行身份驗(yàn)證、信息登記、勞動(dòng)合同簽訂、工資支付等全過程的管理。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)人員信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確。解決辦法：加強(qiáng)勞務(wù)人員信息審核，定期更新信息。2.問題：勞務(wù)人員工資支付不及時(shí)。解決辦法：建立工資支付監(jiān)管機(jī)制，確保按時(shí)足額支付工資。3.問題：勞務(wù)用工實(shí)名制系統(tǒng)運(yùn)行不穩(wěn)定。解決辦法：加強(qiáng)系統(tǒng)維護(hù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：定期評(píng)估中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量，必要時(shí)更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新建建筑工地勞務(wù)用工管理。2.改造、擴(kuò)建建筑工地勞務(wù)用工管理。3.臨時(shí)性建筑工地勞務(wù)用工管理。4.特種行業(yè)建筑工地勞務(wù)用工管理。5.需要?jiǎng)趧?wù)用工實(shí)名制管理的其他建筑工地。全文完。2024年度建筑工地勞務(wù)用工實(shí)名制管理合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范圍2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2術(shù)語解釋3.勞務(wù)用工管理3.1勞務(wù)用工注冊(cè)3.2勞務(wù)用工信息管理3.3勞務(wù)用工培訓(xùn)4.實(shí)名制管理4.1實(shí)名制登記4.2實(shí)名制審核4.3實(shí)名制變更5.勞務(wù)用工工資支付5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間6.勞務(wù)用工勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)6.2健康防護(hù)6.3勞動(dòng)條件7.勞務(wù)用工社會(huì)保險(xiǎn)7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.3社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理8.勞務(wù)用工合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任追究10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)用工名單12.2附件二：勞務(wù)用工合同12.3附件三：勞務(wù)用工工資支付明細(xì)13.合同簽訂與履行13.1合同簽訂程序13.2合同履行責(zé)任13.3合同履行期限14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同變更與解除14.3合同爭(zhēng)議處理第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同雙方為甲方（建筑工地建設(shè)單位）和乙方（勞務(wù)用工單位），鑒于甲方在2024年度的建筑工地建設(shè)過程中需要大量勞務(wù)用工，乙方愿意提供勞務(wù)用工服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2合同目的本合同旨在明確甲方和乙方在勞務(wù)用工過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)用工的有序進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同范圍本合同適用于甲方在2024年度建筑工地建設(shè)過程中所需的勞務(wù)用工服務(wù)，包括但不限于土建、安裝、裝飾等工程領(lǐng)域的勞務(wù)用工。2.定義與解釋2.1術(shù)語定義（1）“勞務(wù)用工”指乙方提供的各類建筑施工領(lǐng)域的勞動(dòng)力服務(wù)。（2）“實(shí)名制”指對(duì)勞務(wù)用工人員進(jìn)行身份信息登記和管理的制度。2.2術(shù)語解釋本合同中使用的其他術(shù)語，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。3.勞務(wù)用工管理3.1勞務(wù)用工注冊(cè)乙方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，將勞務(wù)用工人員的身份信息、聯(lián)系方式等資料報(bào)甲方備案，并配合甲方進(jìn)行實(shí)名制登記。3.2勞務(wù)用工信息管理甲方應(yīng)建立勞務(wù)用工信息管理系統(tǒng)，對(duì)乙方提供的勞務(wù)用工人員進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理，確保信息準(zhǔn)確、完整。3.3勞務(wù)用工培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織乙方勞務(wù)用工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的培訓(xùn)，提高勞務(wù)用工人員的綜合素質(zhì)。4.實(shí)名制管理4.1實(shí)名制登記乙方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，完成勞務(wù)用工人員的實(shí)名制登記工作，包括但不限于身份證、健康證明等。4.2實(shí)名制審核甲方應(yīng)在收到乙方提供的實(shí)名制登記材料后3個(gè)工作日內(nèi)完成審核，審核通過后予以備案。4.3實(shí)名制變更勞務(wù)用工人員信息發(fā)生變更的，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。5.勞務(wù)用工工資支付5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)用工人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。5.2工資支付方式工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方應(yīng)在每月5日前將勞務(wù)用工人員的工資支付至其指定賬戶。5.3工資支付時(shí)間每月10日為工資支付日，如遇法定節(jié)假日，則順延至下一個(gè)工作日支付。6.勞務(wù)用工勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)甲方應(yīng)確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)生安全事故時(shí)應(yīng)立即報(bào)告甲方。6.2健康防護(hù)甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用，確保自身健康。6.3勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益。8.勞務(wù)用工社會(huì)保險(xiǎn)8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為勞務(wù)用工人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇勞務(wù)用工人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。8.3社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理如發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.勞務(wù)用工合同解除9.1合同解除條件（1）勞務(wù)用工人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）勞務(wù)用工人員因健康原因無法繼續(xù)工作；（3）發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除原因。9.3合同解除后的處理合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方及勞務(wù)用工人員相應(yīng)的工資、社會(huì)保險(xiǎn)待遇和補(bǔ)償金。10.違約責(zé)任10.1違約行為（1）乙方未按照合同約定提供勞務(wù)用工人員；（2）甲方未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；（3）一方違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因其違約行為給對(duì)方造成的損失。10.3違約責(zé)任追究違約責(zé)任追究按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公正、公平、公開的原則，按照法定程序進(jìn)行。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，或雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)。12.合同生效與終止12.1合同生效條件雙方在合同上簽字蓋章后，合同即生效。12.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)，并辦理合同終止手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)用工名單13.2附件二：勞務(wù)用工合同13.3附件三：勞務(wù)用工工資支付明細(xì)14.其他約定14.1通知與送達(dá)雙方應(yīng)以書面形式相互通知，通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.2合同變更與解除合同的變更和解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同爭(zhēng)議處理本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，經(jīng)協(xié)商一致，可以介入本合同相關(guān)事務(wù)。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同事務(wù)，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量、效果承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲取必要的信息和資料；（2）對(duì)勞務(wù)用工管理提出建議和意見；（3）按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明第三方在介入本合同事務(wù)時(shí)，其職責(zé)權(quán)限僅限于合同約定的范圍，不得超越甲方和乙方的授權(quán)。第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方與乙方之間的合同責(zé)任。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的理由、目的和預(yù)期效果。16.2介入?yún)f(xié)議雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，履行其職責(zé)，并對(duì)介入結(jié)果負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方介入本合同事務(wù)時(shí)，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費(fèi)用等因素協(xié)商確定。17.2責(zé)任限額的履行第三方在介入本合同事務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3超出責(zé)任限額的處理如第三方造成的損失超出責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.第三