2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見習實習就業(yè)一體化服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見習實習就業(yè)一體化服務協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期第二條服務內(nèi)容2.1見習實習崗位及要求2.2服務期限2.3服務地點2.4服務時間2.5服務內(nèi)容具體說明第三條服務費用及支付方式3.1服務費用標準3.2支付方式及時間3.3退費及違約責任第四條雙方權(quán)利與義務4.1實習單位權(quán)利4.2實習單位義務4.3學生權(quán)利4.4學生義務第五條服務期限及終止條件5.1服務期限5.2終止條件5.3終止程序5.4終止后的處理第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任第七條違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約金的計算及支付第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序第九條合同生效、變更及解除9.1合同生效條件9.2合同變更及解除條件9.3合同變更及解除程序第十條其他約定10.1通知及送達10.2合同份數(shù)10.3合同生效日期10.4法律適用第十一條附則11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同修訂11.4合同終止第十二條合同附件12.1學生個人信息表12.2實習單位崗位需求表12.3服務協(xié)議書12.4其他相關(guān)文件第十三條合同簽訂及簽署13.1合同簽訂地點13.2合同簽署方式13.3合同簽署日期第十四條合同備案及存檔14.1合同備案機構(gòu)14.2合同存檔期限14.3合同存檔方式第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方詳細地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.3合同簽訂日期[合同簽訂日期]第二條服務內(nèi)容2.1見習實習崗位及要求見習實習崗位：[具體崗位名稱]崗位要求：[崗位具體要求及條件]2.2服務期限服務期限：自[開始日期]至[結(jié)束日期]2.3服務地點服務地點：[具體服務地點]2.4服務時間服務時間：[具體工作時間]2.5服務內(nèi)容具體說明服務內(nèi)容包括但不限于：[具體服務內(nèi)容描述]第三條服務費用及支付方式3.1服務費用標準服務費用：[具體費用金額]3.2支付方式及時間支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]支付時間：[具體支付時間]3.3退費及違約責任如因甲方原因?qū)е路諢o法繼續(xù)，甲方應退還乙方已支付的費用；如因乙方原因?qū)е路諢o法繼續(xù)，乙方應承擔相應的違約責任。第四條雙方權(quán)利與義務4.1實習單位權(quán)利1.對乙方進行工作指導和管理；2.對乙方的工作成果進行評價；3.根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位。4.2實習單位義務1.為乙方提供符合要求的見習實習崗位；2.對乙方進行必要的工作培訓和指導；3.保障乙方的合法權(quán)益。4.3學生權(quán)利1.接受實習單位提供的見習實習崗位；2.遇到不合理要求時有權(quán)拒絕；3.享受實習單位規(guī)定的各項待遇。4.4學生義務1.按時完成實習單位分配的工作任務；2.遵守實習單位的規(guī)章制度；第五條服務期限及終止條件5.1服務期限服務期限：自[開始日期]至[結(jié)束日期]5.2終止條件1.服務期限屆滿；2.任何一方違約；3.出現(xiàn)不可抗力情況；4.合同約定的其他終止條件。5.3終止程序1.任一方終止服務，應提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方；2.雙方應共同協(xié)商確定終止后的處理事宜；3.合同終止后，乙方應將工作成果交付甲方。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容1.實習單位的技術(shù)、商業(yè)秘密；2.乙方的個人信息及工作成果；3.合同內(nèi)容。6.2保密期限保密期限：自合同簽訂之日起至[保密期限]6.3違約責任違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1違約情形1.甲方未按約定提供見習實習崗位；2.乙方未按時完成工作任務；3.任何一方違反保密義務；4.合同約定的其他違約情形。7.2違約責任承擔1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，由仲裁機構(gòu)裁決；3.違約方還應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]。8.3爭議解決程序1.雙方應在爭議發(fā)生后[具體期限]內(nèi)向爭議解決機構(gòu)提交書面申請；2.爭議解決機構(gòu)應在收到申請后[具體期限]內(nèi)組織仲裁；3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第九條合同生效、變更及解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更及解除條件1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更；2.出現(xiàn)合同約定的終止條件時，本合同自動解除。9.3合同變更及解除程序1.變更或解除合同應采用書面形式；2.變更或解除合同應經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條其他約定10.1通知及送達1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送；2.通知應以掛號信或快遞方式送達，以郵戳或快遞單據(jù)日期為送達日期。10.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。10.3合同生效日期本合同自[具體日期]起生效。10.4法律適用本合同適用中華人民共和國法律。第十一條附則11.1合同附件本合同附件包括但不限于：[具體附件名稱及內(nèi)容]。11.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。11.3合同修訂本合同如有修訂，應以書面形式進行，并作為合同的組成部分。11.4合同終止本合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料歸還等。第十二條合同附件12.1學生個人信息表12.2實習單位崗位需求表12.3服務協(xié)議書12.4其他相關(guān)文件第十三條合同簽訂及簽署13.1合同簽訂地點本合同簽訂地為[具體地點]。13.2合同簽署方式本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.3合同簽署日期本合同簽署日期為[具體日期]。第十四條合同備案及存檔14.1合同備案機構(gòu)本合同需向[具體備案機構(gòu)名稱]備案。14.2合同存檔期限本合同存檔期限為[具體期限]。14.3合同存檔方式本合同以電子文檔和紙質(zhì)文檔兩種方式存檔。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義第二條第三方介入的情形2.1甲方或乙方在履行本合同時，需要第三方的介入以實現(xiàn)合同目的。2.2第三方介入應經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。第三條第三方的權(quán)利與義務3.1第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應的服務費用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其在合作協(xié)議中的義務。3.2第三方的義務1.第三方應按照合作協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務。2.第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。3.第三方應確保其提供的服務不違反法律法規(guī)。第四條第三方責任的劃分4.1第三方的責任限于其在合作協(xié)議中明確約定的范圍。4.2第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務或其他相關(guān)服務過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，由第三方承擔相應的賠償責任。第五條第三方責任限額5.1第三方的責任限額由合作協(xié)議中約定，如未約定，則以不超過[具體金額]為限。5.2第三方責任限額包括但不限于：1.因第三方提供的服務導致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟損失；2.因第三方違反保密義務導致甲方或乙方遭受的損失；3.第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿钠渌麚p失。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并書面通知對方。6.2雙方同意第三方介入后，由雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議。6.3合作協(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、費用、責任限額等事項。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，本合同中甲方和乙方的權(quán)利義務關(guān)系不變。7.2第三方介入不影響本合同的履行，甲方和乙方應繼續(xù)履行各自的義務。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第十條第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知。10.2解除通知應書面送達，自送達之日起合同解除。第十一條第三方介入后的合同終止11.1第三方介入后，如合同終止，甲方、乙方和第三方應按照合作協(xié)議和本合同約定處理剩余事宜。第十二條第三方介入后的合同存檔12.1第三方介入后的合同、合作協(xié)議等相關(guān)文件應妥善存檔。12.2存檔期限由雙方協(xié)商確定，但不得少于[具體期限]。第十三條第三方介入后的其他事項13.1第三方介入后，如涉及法律法規(guī)的變更或新增，甲方、乙方和第三方應按照最新法律法規(guī)調(diào)整相關(guān)條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學生個人信息表詳細要求：包含學生的基本信息、教育背景、實習意向等。說明：用于甲方了解學生情況，為學生提供合適的見習實習崗位。2.實習單位崗位需求表詳細要求：包含崗位名稱、崗位職責、任職要求、薪資待遇等。說明：用于乙方了解崗位需求，為學生提供實習機會。3.服務協(xié)議書詳細要求：包含甲方、乙方、第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：是本合同的核心附件，詳細規(guī)定了各方權(quán)利義務。4.合作協(xié)議詳細要求：包含甲方、乙方、第三方之間的合作內(nèi)容、費用、責任等。說明：當?shù)谌浇槿霑r，本附件作為補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。5.保密協(xié)議詳細要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：用于保護甲方、乙方和第三方的商業(yè)秘密和個人隱私。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：用于明確爭議解決途徑，保障各方權(quán)益。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包含變更內(nèi)容、生效日期等。說明：用于變更合同內(nèi)容，確保合同的有效性。8.合同解除協(xié)議詳細要求：包含解除原因、生效日期等。說明：用于解除合同，明確各方責任。9.合同終止協(xié)議詳細要求：包含終止原因、生效日期等。說明：用于終止合同，明確各方責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定提供見習實習崗位；乙方未按時完成工作任務；任何一方違反保密義務；第三方未按合作協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務；第三方違反保密義務；違約行為導致甲方或乙方遭受損失。2.責任認定標準：甲方未按約定提供見習實習崗位，應承擔違約責任，賠償乙方損失；乙方未按時完成工作任務，應承擔違約責任，賠償甲方損失；任何一方違反保密義務，應承擔違約責任，賠償對方損失；第三方未按合作協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務，應承擔違約責任，賠償甲方或乙方損失；第三方違反保密義務，應承擔違約責任，賠償甲方或乙方損失；違約行為導致甲方或乙方遭受損失，違約方應承擔相應的賠償責任。3.違約示例說明：甲方未按約定提供見習實習崗位，導致乙方無法按時完成實習，甲方應賠償乙方因?qū)嵙曋袛喽a(chǎn)生的損失；乙方未按時完成工作任務，導致甲方項目延期，乙方應賠償甲方因項目延期而產(chǎn)生的損失；第三方未按合作協(xié)議提供專業(yè)、高效的服務，導致甲方項目出現(xiàn)質(zhì)量問題，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見習實習就業(yè)一體化服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.見習實習目的與原則1.1見習實習的目的1.2見習實習的原則2.雙方權(quán)利義務2.1甲方權(quán)利義務2.2乙方權(quán)利義務3.見習實習崗位及條件3.1崗位設置3.2崗位條件4.見習實習期限4.1見習實習時間4.2期限調(diào)整5.見習實習內(nèi)容與方法5.1見習實習內(nèi)容5.2見習實習方法6.見習實習考核與評價6.1考核內(nèi)容6.2評價方式7.見習實習待遇7.1生活補貼7.2社會保險8.雙方違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密措施10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：見習實習計劃13.2附件二：見習實習考核評價標準14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.見習實習目的與原則1.1見習實習的目的本協(xié)議旨在為高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習實習機會，通過實際工作體驗，提高其職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，促進其順利就業(yè)。1.2見習實習的原則（1）公益性原則：見習實習活動應堅持公益性，不以盈利為目的。（2）自愿原則：見習實習活動應遵循自愿原則，不得強迫任何一方參與。（3）公平原則：見習實習活動應公平對待每一位參與學生，確保其合法權(quán)益。（4）發(fā)展原則：見習實習活動應注重學生的全面發(fā)展，提高其綜合素質(zhì)。2.雙方權(quán)利義務2.1甲方權(quán)利義務（1）提供見習實習崗位，確保崗位符合國家規(guī)定和相關(guān)行業(yè)要求。（2）為學生提供必要的工作條件和安全保障。（3）對見習實習學生的表現(xiàn)進行考核和評價。（4）維護學生的合法權(quán)益，保障其人身安全和健康。2.2乙方權(quán)利義務（1）遵守甲方制定的見習實習規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）積極參與見習實習活動，認真完成工作任務。（3）保護甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（4）如實反映自己的工作表現(xiàn)，接受甲方考核和評價。3.見習實習崗位及條件3.1崗位設置甲方根據(jù)自身業(yè)務需求，設置見習實習崗位，包括但不限于行政管理、市場營銷、技術(shù)研發(fā)等。3.2崗位條件（1）崗位要求符合國家相關(guān)行業(yè)規(guī)定和甲方業(yè)務需求。（2）崗位條件包括但不限于學歷、專業(yè)、技能等。（3）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整崗位設置和條件。4.見習實習期限4.1見習實習時間見習實習期限為6個月，自學生報到之日起計算。4.2期限調(diào)整（1）如因特殊情況，甲方需調(diào)整見習實習期限，應提前與學生協(xié)商一致。（2）見習實習期限的調(diào)整不得少于原期限的一半。5.見習實習內(nèi)容與方法5.1見習實習內(nèi)容見習實習內(nèi)容包括但不限于：（1）了解甲方企業(yè)文化和業(yè)務流程。（2）參與實際工作，提高職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。（3）接受甲方培訓和指導，提升個人綜合素質(zhì)。5.2見習實習方法見習實習方法包括但不限于：（1）現(xiàn)場觀摩學習。（2）參與實際項目操作。（3）定期進行交流與討論。6.見習實習考核與評價6.1考核內(nèi)容見習實習考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作態(tài)度和表現(xiàn)。（2）職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。（3）團隊合作精神。6.2評價方式（1）定期考核：每月進行一次。（2）綜合評價：見習實習結(jié)束后，進行綜合評價。（3）評價結(jié)果作為學生就業(yè)推薦的重要依據(jù)。8.雙方違約責任8.1甲方違約責任（1）如甲方未按約定提供見習實習崗位或條件，導致乙方無法正常進行見習實習，甲方應賠償乙方相應損失。（2）如甲方未按時支付乙方見習實習補貼，應按日支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（3）如甲方泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任。8.2乙方違約責任（1）如乙方未按約定參加見習實習，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。（2）如乙方在工作中違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失，乙方應承擔賠償責任。（3）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，乙方應承擔法律責任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密。（2）乙方在見習實習期間知悉的甲方客戶信息、技術(shù)秘密等。9.2保密措施（1）乙方應妥善保管涉及保密內(nèi)容的資料，不得向無關(guān)人員泄露。（2）乙方不得利用在見習實習期間獲取的信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（3）甲方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同，可解除合同。10.2合同終止條件見習實習期限屆滿，合同自然終止。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構(gòu)（1）中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會。（2）所在地仲裁委員會。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：見習實習計劃附件一詳細列明了見習實習的具體安排，包括實習內(nèi)容、時間表、考核標準等。13.2附件二：見習實習考核評價標準附件二規(guī)定了見習實習的考核評價標準，包括考核內(nèi)容、評價方式、評分細則等。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方、乙方之外的，為促成或協(xié)助本合同的履行，提供中介服務、技術(shù)支持、咨詢服務或其他相關(guān)服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘服務，協(xié)助甲方尋找合適的見習實習生。（2）提供職業(yè)培訓服務，提升乙方職業(yè)技能。（3）提供見習實習期間的保險服務。（4）提供法律、財務等咨詢服務。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。（2）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。（3）第三方在履行本合同過程中，如違反保密條款，應承擔相應的法律責任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應的服務費用。（2）第三方有權(quán)根據(jù)甲方或乙方的需求，調(diào)整服務內(nèi)容和方式。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務合同關(guān)系，甲方支付第三方服務費用，第三方提供相應服務。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務合同關(guān)系，乙方支付第三方服務費用，第三方提供相應服務。17.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方（如甲方、乙方）之間無直接合同關(guān)系，但應遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中“責任限額”是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時，第三方應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額確定（1）第三方責任限額由雙方在簽訂本合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）如無特殊約定，第三方責任限額為本合同總金額的10%。18.3責任限額的調(diào)整（1）如因市場環(huán)境變化、法律法規(guī)調(diào)整等原因，導致第三方責任限額不足以覆蓋潛在損失，雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額。（2）責任限額的調(diào)整需書面通知各方，并經(jīng)各方同意后生效。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序如需第三方介入，雙方應簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、責任和義務。19.2合同變更生效第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方簽字蓋章，本合同相應條款自動變更，并自協(xié)議生效之日起執(zhí)行。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院訴訟解決。20.2爭議解決機構(gòu)（1）中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會。（2）所在地仲裁委員會。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：見習實習計劃詳細要求和說明：列明見習實習的具體時間表，包括實習周期、每周工作日數(shù)、每天工作時間等。明確見習實習的內(nèi)容，包括日常工作、培訓計劃、項目參與等。規(guī)定見習實習的考核評價標準，包括考核方式、評價內(nèi)容、評分細則等。列出見習實習期間可能涉及的保密信息和資料。2.附件二：見習實習考核評價標準詳細要求和說明：明確考核評價的具體指標，如工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊合作等。規(guī)定評價方式，如定期考核、項目評估、導師評價等。制定評分標準，確保評價的客觀性和公正性。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：明確第三方介入的具體服務內(nèi)容、服務期限、費用標準等。規(guī)定第三方的權(quán)利和義務，包括保密義務、賠償責任等。約定第三方介入的爭議解決方式。4.附件四：見習實習補貼發(fā)放明細詳細要求和說明：列明見習實習期間補貼的發(fā)放時間、金額、發(fā)放方式等。規(guī)定補貼發(fā)放的條件和程序。5.附件五：見習實習協(xié)議變更協(xié)議詳細要求和說明：明確協(xié)議變更的原因、變更內(nèi)容、變更后的協(xié)議條款等。規(guī)定協(xié)議變更的生效時間和方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定提供見習實習崗位或條件。乙方未按約定參加見習實習或違反甲方規(guī)章制度。第三方未按協(xié)議提供服務質(zhì)量或違反保密義務。2.責任認定標準：甲方違約：賠償乙方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。乙方違約：承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。第三方違約：承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失、支付違約金等。3.示例說明：甲方違約示例：甲方未按約定提供見習實習崗位，導致乙方無法進行見習實習，甲方應賠償乙方因未能參與見習實習而遭受的損失。乙方違約示例：乙方在工作中嚴重違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失，乙方應承擔賠償責任。第三方違約示例：第三方在提供咨詢服務時泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應承擔法律責任。全文完。2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見習實習就業(yè)一體化服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同原則2.雙方基本權(quán)利與義務2.1甲方權(quán)利與義務2.2乙方權(quán)利與義務3.見習實習內(nèi)容與安排3.1見習實習崗位3.2見習實習時間3.3見習實習地點3.4見習實習任務4.就業(yè)服務內(nèi)容與安排4.1就業(yè)服務崗位4.2就業(yè)服務時間4.3就業(yè)服務地點4.4就業(yè)服務任務5.雙方責任與義務5.1甲方責任與義務5.2乙方責任與義務6.合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.2合同續(xù)簽7.收費標準與支付方式7.1收費標準7.2支付方式8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案13.其他約定13.1其他條款13.2補充協(xié)議14.合同附件第一部分：合同如下：1.總則1.1合同依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同依據(jù)《高校畢業(yè)生就業(yè)促進法》及相關(guān)政策規(guī)定制定。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確甲方（見習實習單位）與乙方（高校畢業(yè)生）在見習實習和就業(yè)服務過程中的權(quán)利、義務和責任，確保雙方合法權(quán)益。1.3合同原則1.3.1合同遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。1.3.2合同遵守國家法律法規(guī)和社會主義市場經(jīng)濟秩序。2.雙方基本權(quán)利與義務2.1甲方權(quán)利與義務2.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定參加見習實習和就業(yè)服務。2.1.2甲方應提供乙方見習實習和就業(yè)服務所需的必要條件，包括但不限于工作場所、設備、資料等。2.1.3甲方應保障乙方在見習實習和就業(yè)服務過程中的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等。2.2乙方權(quán)利與義務2.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供見習實習和就業(yè)服務過程中的必要條件。2.2.2乙方應按照合同約定參加見習實習和就業(yè)服務，認真履行工作任務。2.2.3乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，不得違反法律法規(guī)。3.見習實習內(nèi)容與安排3.1見習實習崗位3.1.1甲方為乙方提供見習實習崗位，崗位性質(zhì)為非正式崗位。3.1.2見習實習崗位應與乙方的專業(yè)或就業(yè)意向相符。3.2見習實習時間3.2.1見習實習時間為三個月，自合同簽訂之日起計算。3.3見習實習地點3.3.1見習實習地點為甲方單位所在地。3.4見習實習任務3.4.1乙方在見習實習期間應完成甲方安排的工作任務。3.4.2乙方應主動學習，提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。4.就業(yè)服務內(nèi)容與安排4.1就業(yè)服務崗位4.1.1甲方為乙方提供就業(yè)服務，包括但不限于崗位推薦、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導等。4.2就業(yè)服務時間4.2.1就業(yè)服務時間為見習實習期滿后，直至乙方就業(yè)。4.3就業(yè)服務地點4.3.1就業(yè)服務地點為甲方單位所在地。4.4就業(yè)服務任務4.4.1甲方應積極為乙方提供就業(yè)服務，協(xié)助乙方實現(xiàn)就業(yè)。4.4.2乙方應積極配合甲方開展就業(yè)服務工作。5.雙方責任與義務5.1甲方責任與義務5.1.1甲方應確保乙方在見習實習和就業(yè)服務過程中的合法權(quán)益。5.1.2甲方應按照合同約定履行見習實習和就業(yè)服務義務。5.2乙方責任與義務5.2.1乙方應按照合同約定參加見習實習和就業(yè)服務。5.2.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，不得違反法律法規(guī)。6.收費標準與支付方式6.1收費標準6.1.1本合同不收取乙方任何費用。6.2支付方式6.2.1本合同無需支付任何費用。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定參加見習實習或就業(yè)服務，經(jīng)甲方通知后仍不改正的。8.1.2乙方違反甲方工作紀律和規(guī)章制度，造成嚴重后果的。8.1.3甲方未按照合同約定提供必要條件，影響乙方見習實習或就業(yè)服務的。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.2.2甲方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。9.2保密義務9.2.1雙方應對保密內(nèi)容予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2.2保密義務在本合同終止后仍然有效。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2發(fā)生不可抗力，致使本合同無法履行的。10.2合同終止條件10.2.1見習實習期滿，且乙方未與甲方達成就業(yè)服務協(xié)議的。10.2.2乙方因個人原因提前結(jié)束見習實習或就業(yè)服務的。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方可以選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后生效。12.2合同備案12.2.1本合同自生效之日起，應向有關(guān)政府部門備案。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2補充協(xié)議13.2.1本合同如有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1合同附件包括但不限于：14.1.1雙方身份證復印件。14.1.2乙方學歷、學位證書復印件。14.1.3乙方見習實習和就業(yè)服務計劃書。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方責任15.3.1第三方介入本合同后，應承擔相應的責任，包括但不限于：15.3.1.1履行其在本合同中約定的服務內(nèi)容；15.3.1.2遵守國家法律法規(guī)和社會主義市場經(jīng)濟秩序；15.3.1.3保護甲方和乙方的合法權(quán)益，不得泄露任何一方商業(yè)秘密。15.4第三方權(quán)利15.4.1.1獲得甲方和乙方提供的相關(guān)資料和信息；15.4.1.2根據(jù)合同約定，收取合理的服務費用；15.4.1.3在合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展相關(guān)工作。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責任，其責任限額由雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定。16.1.2第三方責任限額包括但不限于因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿闹苯咏?jīng)濟損失。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方在第三方協(xié)議中約定。17.1.2第三方應按照合同約定，向甲方提供相應的服務，并承擔相應的責任。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方在第