2024年度學(xué)生兼職服務(wù)合同示范范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)生兼職服務(wù)合同示范范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同簽訂地點2.學(xué)生兼職服務(wù)內(nèi)容2.1兼職崗位2.2工作時間與地點2.3工作內(nèi)容2.4工作要求3.學(xué)生兼職人員資格要求3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3專業(yè)要求3.4身體健康要求4.學(xué)生兼職人員權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利4.2義務(wù)5.工資待遇5.1工資標(biāo)準5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4社會保險和福利待遇6.工作環(huán)境與安全6.1工作場所安全6.2個人安全防護6.3健康與衛(wèi)生7.工作績效與考核7.1績效考核標(biāo)準7.2績效考核時間7.3績效考核結(jié)果應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案12.合同附件12.1附件一：學(xué)生兼職人員信息表12.2附件二：工作安排表12.3附件三：工資支付憑證13.合同變更與補充13.1合同變更條件13.2合同補充內(nèi)容13.3合同變更與補充的程序14.其他約定事項14.1法律適用14.2通知方式14.3合同份數(shù)及效力14.4合同簽署人信息第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：JS2024ZM0011.2合同雙方基本信息1.2.1兼職單位名稱：科技有限公司1.2.2兼職單位地址：省市區(qū)路號1.2.3兼職單位法定代表人：1.2.4學(xué)生兼職人員姓名：1.2.5學(xué)生兼職人員身份證號碼：056781.2.6學(xué)生兼職人員所在學(xué)校：大學(xué)1.2.7學(xué)生兼職人員所學(xué)專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)1.3合同簽訂日期：2024年3月1日1.4合同有效期：自2024年3月1日至2024年7月31日1.5合同簽訂地點：科技有限公司辦公室2.學(xué)生兼職服務(wù)內(nèi)容2.1兼職崗位：市場推廣助理2.2工作時間與地點：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，科技有限公司辦公室2.3工作內(nèi)容：2.3.1協(xié)助策劃并執(zhí)行市場推廣活動2.3.2收集市場信息，分析競爭對手2.3.3跟進潛在客戶，維護客戶關(guān)系2.3.4協(xié)助完成上級安排的其他工作2.4工作要求：2.4.2熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等2.4.3對市場推廣工作有一定了解和興趣3.學(xué)生兼職人員資格要求3.1年齡要求：1825周歲3.2學(xué)歷要求：大學(xué)本科在讀3.3專業(yè)要求：不限專業(yè)3.4身體健康要求：無傳染性疾病，無重大疾病史4.學(xué)生兼職人員權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利：4.1.1獲得合同約定的工資待遇4.1.2獲得工作場所必要的安全保護措施4.1.3參與公司組織的培訓(xùn)活動4.2義務(wù)：4.2.1按時完成工作任務(wù)，服從工作安排4.2.2遵守公司規(guī)章制度，維護公司形象4.2.3保守公司商業(yè)秘密5.工資待遇5.1工資標(biāo)準：每月人民幣2000元5.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月末支付5.3工資支付時間：每月5日5.4社會保險和福利待遇：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，由兼職單位為兼職人員繳納社會保險，具體福利待遇另行協(xié)商6.工作環(huán)境與安全6.1工作場所安全：兼職單位負責(zé)確保工作場所安全，提供必要的安全防護措施6.2個人安全防護：兼職人員應(yīng)遵守公司安全規(guī)定，注意個人安全7.工作績效與考核7.1績效考核標(biāo)準：根據(jù)工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作效率等綜合評定7.2績效考核時間：每季度一次7.3績效考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為工資調(diào)整、晉升等方面的依據(jù)8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1兼職人員未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求8.1.2兼職人員違反公司規(guī)章制度，損害公司利益8.1.3兼職單位未按時支付工資或未提供合同約定的福利待遇8.2違約責(zé)任：8.2.1兼職人員違約，公司有權(quán)解除合同，并要求賠償直接經(jīng)濟損失8.2.2兼職單位違約，兼職人員有權(quán)要求賠償損失，包括但不限于工資、福利待遇等8.2.3任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方協(xié)商解決9.1.2爭議無法協(xié)商解決時，提交市仲裁委員會仲裁9.2爭議解決程序：9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決9.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向市仲裁委員會申請仲裁9.3爭議解決地點：市10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1兼職人員提出解除合同，需提前30日書面通知兼職單位10.1.2兼職單位因特殊情況需要解除合同，需提前30日書面通知兼職人員10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿自然終止10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.3合同解除與終止的程序：10.3.1解除合同前，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)各自履行合同約定的保密義務(wù)11.合同生效與備案11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同備案：本合同需在簽訂后15日內(nèi)報送市人力資源和社會保障局備案12.合同附件12.1附件一：學(xué)生兼職人員信息表12.2附件二：工作安排表12.3附件三：工資支付憑證13.合同變更與補充13.1合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更13.2合同補充內(nèi)容：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議13.3合同變更與補充的程序：變更或補充內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章14.其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律14.2通知方式：雙方通訊地址、聯(lián)系電話如有變更，應(yīng)及時通知對方14.3合同份數(shù)及效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.4合同簽署人信息：14.4.1兼職單位簽署人：14.4.2學(xué)生兼職人員簽署人：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方完成合同目的，提供專業(yè)服務(wù)、信息、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)、員工或家屬。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險，并為合同雙方提供專業(yè)支持。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并由雙方共同簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》。15.4第三方介入內(nèi)容a.市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析b.專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)c.法律、財務(wù)咨詢d.中介服務(wù)e.其他經(jīng)雙方同意的服務(wù)16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在其提供服務(wù)過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，最高不超過合同總金額的10%。17.甲乙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方的額外權(quán)利與義務(wù)17.1.1選擇合適的第三方，并與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。17.1.2監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。17.1.3對第三方提供的服務(wù)進行評估，并提出改進意見。17.2乙方的額外權(quán)利與義務(wù)17.2.1配合甲方選擇第三方，并參與《第三方介入?yún)f(xié)議》的簽訂。17.2.2接受第三方提供的服務(wù)，并對其服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。17.2.3對第三方提供的服務(wù)提出建議，協(xié)助第三方改進服務(wù)質(zhì)量。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方僅對甲方負責(zé)，其服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量及責(zé)任均由甲方承擔(dān)。18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的要求，不得損害乙方的權(quán)益。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得損害乙方利益。18.2.2第三方不得直接與乙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，所有業(yè)務(wù)往來均需通過甲方。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更19.1.1第三方介入合同可根據(jù)實際情況進行變更，但需經(jīng)合同雙方書面同意。19.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。19.2解除a.合同雙方協(xié)商一致b.第三方無法履行合同義務(wù)c.第三方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正d.其他法律規(guī)定的情形19.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費用，并妥善處理第三方遺留事宜。20.第三方介入合同的法律適用20.1第三方介入合同適用中華人民共和國法律。20.2如合同雙方對第三方介入合同有任何爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學(xué)生兼職人員信息表詳細要求：包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、健康狀況等基本信息。說明：用于記錄學(xué)生兼職人員的個人信息，確保信息準確無誤。2.工作安排表詳細要求：包括兼職人員姓名、兼職崗位、工作時間、工作內(nèi)容、工作地點等詳細信息。說明：用于明確兼職人員的工作安排，確保工作有序進行。3.工資支付憑證詳細要求：包括支付時間、支付金額、支付方式、銀行賬戶信息等。說明：用于證明工資已支付，確保兼職人員獲得約定的工資待遇。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、違約責(zé)任、爭議解決方式等。說明：用于明確第三方在合同中的角色、責(zé)任和義務(wù)，確保第三方介入的合法性和有效性。5.工作績效評估表詳細要求：包括工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作效率、改進建議等。說明：用于評估兼職人員的工作表現(xiàn)，作為工資調(diào)整、晉升等依據(jù)。6.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：用于記錄合同變更的詳細信息，確保變更的合法性和有效性。7.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期、雙方責(zé)任等。說明：用于記錄合同解除的詳細信息，確保解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.兼職人員違約行為及責(zé)任認定1.1違約行為：a.未按時完成工作任務(wù)；b.工作質(zhì)量不符合要求；c.違反公司規(guī)章制度；d.未經(jīng)同意擅自離職。1.2責(zé)任認定：a.未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，扣除當(dāng)月工資的20%；b.違反公司規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)嚴重程度，扣除一定比例的工資或解除合同；c.未經(jīng)同意擅自離職，扣除一個月工資作為違約金。2.兼職單位違約行為及責(zé)任認定2.1違約行為：a.未按時支付工資；b.未提供合同約定的福利待遇；c.違反合同約定解除合同。2.2責(zé)任認定：a.未按時支付工資，支付違約金，并補足工資；b.未提供合同約定的福利待遇，賠償兼職人員損失；c.違反合同約定解除合同，支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1違約行為：a.提供的服務(wù)不符合約定；b.未按約定履行職責(zé)；c.造成合同雙方損失。3.2責(zé)任認定：a.提供的服務(wù)不符合約定，退還已收取的費用；b.未按約定履行職責(zé)，賠償合同雙方損失；c.造成合同雙方損失，根據(jù)損失程度進行賠償。全文完。2024年度學(xué)生兼職服務(wù)合同示范范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同目的和適用范圍第二章兼職服務(wù)內(nèi)容2.1兼職崗位2.2兼職工作內(nèi)容2.3工作時間安排2.4工作地點第三章兼職人員條件3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3專業(yè)要求3.4兼職人員資質(zhì)第四章兼職報酬及支付方式4.1兼職報酬標(biāo)準4.2報酬支付周期4.3支付方式4.4報酬調(diào)整第五章工作紀律與職責(zé)5.1工作紀律5.2工作職責(zé)5.3保密條款5.4工作考核第六章合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同解除程序6.4合同終止后的處理第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決機構(gòu)7.4爭議解決費用第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計算8.4違約金支付第九章合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更程序9.4合同解除程序第十章合同的生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案10.3合同生效日期10.4合同備案機構(gòu)第十一章其他約定事項11.1不可抗力條款11.2通知與送達11.3附件11.4合同附件清單第十二章合同附件12.1兼職人員簡歷12.2工作任務(wù)清單12.3報酬支付憑證12.4其他相關(guān)文件第十三章合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋順序13.3合同解釋效力第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方代表14.3簽署印章14.4簽署地點合同編號20240001第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度學(xué)生兼職服務(wù)合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號碼：__________學(xué)歷：__________專業(yè)：__________聯(lián)系方式：__________1.4合同目的和適用范圍本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)的兼職服務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二章兼職服務(wù)內(nèi)容2.1兼職崗位乙方同意在甲方提供的__________崗位上進行兼職工作。2.2兼職工作內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________2.3工作時間安排乙方兼職工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，具體時間為__________。2.4工作地點乙方兼職工作地點為甲方__________。第三章兼職人員條件3.1年齡要求乙方年齡應(yīng)滿__________周歲。3.2學(xué)歷要求乙方需具有__________學(xué)歷。3.3專業(yè)要求乙方所學(xué)專業(yè)應(yīng)為__________。3.4兼職人員資質(zhì)（1）__________（2）__________（3）__________第四章兼職報酬及支付方式4.1兼職報酬標(biāo)準乙方在兼職期間，甲方將按照__________標(biāo)準支付報酬。4.2報酬支付周期甲方將在每月__________日支付乙方上個月的工作報酬。4.3支付方式甲方將以__________方式支付乙方報酬。4.4報酬調(diào)整如遇國家相關(guān)政策調(diào)整，甲方有權(quán)對乙方報酬進行相應(yīng)調(diào)整。第五章工作紀律與職責(zé)5.1工作紀律（1）__________（2）__________（3）__________5.2工作職責(zé)（1）__________（2）__________（3）__________5.3保密條款乙方在兼職期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。5.4工作考核甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核結(jié)果作為報酬發(fā)放和續(xù)簽合同的依據(jù)。第六章合同期限與終止6.1合同期限本合同期限為__________個月。6.2合同終止條件（1）__________（2）__________（3）__________6.3合同解除程序任何一方要求解除本合同時，應(yīng)提前__________日書面通知對方。6.4合同終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的物品和資料歸還原處，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七章爭議解決7.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2爭議解決程序協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商一致，可選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。7.4爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由敗訴方承擔(dān)。第八章違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按時支付乙方報酬的；（2）乙方未按約定完成工作任務(wù)的；（3）任何一方違反保密條款的；（4）任何一方違反合同約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為__________；（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3違約金計算違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過__________。8.4違約金支付違約金應(yīng)在本合同約定的履行期限內(nèi)支付。第九章合同的變更與解除9.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變化。9.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除。9.3合同變更程序（1）提出變更請求；（2）雙方協(xié)商達成一致；（3）簽訂變更協(xié)議。9.4合同解除程序（1）提出解除請求；（2）雙方協(xié)商達成一致；（3）簽訂解除協(xié)議。第十章合同的生效與備案10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案。10.3合同生效日期本合同生效日期為__________。10.4合同備案機構(gòu)合同備案機構(gòu)為__________。第十一章其他約定事項11.1不可抗力條款如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2通知與送達通知應(yīng)以書面形式進行，送達地址為雙方在合同中約定的地址。11.3附件本合同附件包括但不限于__________。11.4合同附件清單附件清單如下：（1）__________（2）__________（3）__________第十二章合同附件12.1兼職人員簡歷12.2工作任務(wù)清單12.3報酬支付憑證12.4其他相關(guān)文件第十三章合同解釋13.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循誠實信用原則。13.2合同解釋順序本合同的解釋順序為：合同條款、合同附件、法律法規(guī)。13.3合同解釋效力本合同的解釋效力以合同條款為準。第十四章合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為__________。14.2簽署雙方代表甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________14.3簽署印章甲方印章：__________乙方印章：__________14.4簽署地點本合同簽署地點為__________。甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________甲方印章：__________乙方印章：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________甲方印章：__________乙方印章：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1工作安排與調(diào)整條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和實際情況，對乙方的工作崗位、工作時間、工作地點進行合理調(diào)整。說明：此條款確保甲方在業(yè)務(wù)需求變化時，能夠靈活調(diào)整兼職人員的工作安排，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展。1.2工作培訓(xùn)與指導(dǎo)條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供必要的崗前培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。說明：甲方有責(zé)任對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和效率。1.3工作成果考核條款內(nèi)容：甲方將對乙方的工作成果進行定期考核，考核結(jié)果作為績效獎金和晉升的依據(jù)。說明：此條款旨在通過考核激勵乙方提高工作質(zhì)量，同時為甲方提供績效評估標(biāo)準。1.4工作設(shè)備與工具條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供乙方履行工作職責(zé)所需的設(shè)備、工具和材料。說明：甲方有責(zé)任為乙方提供必要的工作條件，確保工作順利進行。1.5工作環(huán)境安全條款內(nèi)容：甲方應(yīng)確保工作環(huán)境安全，對可能存在的安全隱患進行及時整改。說明：此條款旨在保障乙方在工作中的人身安全，避免安全事故的發(fā)生。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1兼職時間自主性條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身時間安排，與甲方協(xié)商確定兼職時間。說明：此條款尊重乙方的時間自主權(quán)，使乙方能夠在不影響學(xué)業(yè)的前提下，合理安排兼職工作。2.2工作內(nèi)容選擇權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)在甲方提供的多個兼職崗位中選擇適合自己的一項或多項工作。說明：此條款旨在滿足乙方的個性化需求，提高乙方的工作積極性和滿意度。2.3工作成果展示條款內(nèi)容：乙方有權(quán)要求甲方對其工作成果進行展示，以提高乙方的知名度和影響力。說明：此條款鼓勵乙方在工作中取得優(yōu)異成績，并為其提供展示成果的平臺。2.4工作滿意度調(diào)查條款內(nèi)容：甲方應(yīng)定期對乙方進行工作滿意度調(diào)查，了解乙方在工作中的需求和意見。說明：此條款有助于甲方及時了解乙方的工作感受，不斷優(yōu)化工作環(huán)境和條件。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務(wù)費用條款內(nèi)容：第三方中介提供服務(wù)的費用由甲方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準由雙方協(xié)商確定。說明：此條款明確了中介服務(wù)費用的承擔(dān)方，確保中介服務(wù)的順利進行。3.2中介責(zé)任界定條款內(nèi)容：第三方中介在服務(wù)過程中，如因自身原因造成乙方損失，應(yīng)由中介方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：此條款明確了中介方的責(zé)任范圍，保障乙方的合法權(quán)益。3.3中介保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明：此條款確保了甲乙雙方的商業(yè)秘密不被泄露，維護了雙方的利益。3.4中介服務(wù)期限條款內(nèi)容：第三方中介提供服務(wù)的期限為__________，服務(wù)期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合作。說明：此條款明確了中介服務(wù)期限，為雙方提供了靈活的合作機制。3.5中介服務(wù)評價說明：此條款鼓勵乙方對中介服務(wù)進行評價，有助于提高中介方的服務(wù)質(zhì)量。附件及其他補充說明一、附件列表：1.兼職人員簡歷2.工作任務(wù)清單3.報酬支付憑證4.工作培訓(xùn)記錄5.工作考核結(jié)果6.甲方提供的設(shè)備、工具清單7.甲方提供的材料清單8.工作環(huán)境安全檢查記錄9.中介服務(wù)協(xié)議10.不可抗力事件證明11.爭議解決相關(guān)文件12.合同變更協(xié)議13.合同解除協(xié)議14.工作滿意度調(diào)查結(jié)果15.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方報酬。認定：甲方在約定的支付日期后__________日內(nèi)未支付報酬。2.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)。認定：乙方未在約定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求。3.違約行為：任何一方違反保密條款。認定：未經(jīng)對方同意，泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私。4.違約行為：任何一方違反合同約定的其他違約情形。認定：根據(jù)合同具體約定，任何一方違反合同條款的行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.保密條款：約定雙方對商業(yè)秘密和個人隱私負有保密義務(wù)的條款。3.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.附件：指合同中引用或補充說明的文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作時間與學(xué)業(yè)沖突。解決辦法：協(xié)商調(diào)整乙方工作時間，或提供遠程工作方式。2.問題：甲方提供的設(shè)備、工具不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時更換或維修設(shè)備、工具，確保乙方正常工作。3.問題：工作環(huán)境存在安全隱患。解決辦法：甲方應(yīng)立即整改安全隱患，保障乙方安全。4.問題：中介服務(wù)不符合預(yù)期。解決辦法：與中介方協(xié)商解決，或更換中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)生兼職工作。2.企業(yè)招聘臨時工作人員。3.第三方中介提供人力資源服務(wù)。4.學(xué)校與企業(yè)的合作項目。5.個人與企業(yè)的兼職合作。全文完。2024年度學(xué)生兼職服務(wù)合同示范范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并參照《學(xué)生兼職服務(wù)管理規(guī)定》執(zhí)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方提供的兼職崗位中，所從事的工作內(nèi)容與乙方所學(xué)專業(yè)相關(guān)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）兼職：指乙方在甲方單位內(nèi)從事的臨時性、輔助性工作，不改變乙方學(xué)籍和原工作單位的勞動關(guān)系。（2）工作時間：指乙方在甲方單位內(nèi)從事兼職工作的具體時間，包括工作日、工作時長等。（3）工資：指乙方在完成甲方工作后，根據(jù)約定取得的報酬。（4）社會保險：指乙方在甲方單位內(nèi)從事兼職工作時，依法參加的社會保險。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作時間。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和約定，為乙方繳納社會保險。（3）甲方應(yīng)保障乙方在兼職期間的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。（4）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。（3）乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。（4）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料和物品，不得泄露或損壞。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點乙方在甲方單位內(nèi)從事兼職工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或終止乙方兼職；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方；（2）乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方；（3）甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或終止乙方兼職，應(yīng)提前一個月書面通知乙方；（4）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余工資；（2）雙方應(yīng)按照約定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和完成情況，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準支付；（2）加班費：乙方在規(guī)定工作時間外加班，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定支付加班費；（3）補貼：包括交通補貼、餐補等，根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實際需求支付；（4）社會保險：按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定，為乙方繳納社會保險；（5）其他費用：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方要求，可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及相關(guān)費用，具體賬戶信息由乙方提供。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的一個工作日之前，將乙方當(dāng)月應(yīng)得的工資及相關(guān)費用支付到乙方指定的賬戶。7.4支付條款（1）甲方在支付工資及費用時，應(yīng)確?？铐椀臏蚀_性和及時性；（2）乙方應(yīng)在收到工資及費用后，及時核對并確認；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）賠償乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失；（2）支付違約金，違約金金額為損失金額的百分之二十；（3）如違約行為嚴重，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失；（2）支付違約金，違約金金額為損失金額的百分之二十；（3）如違約行為嚴重，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失確定，賠償方式為一次性現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止后三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為；（3）罷工、騷亂等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公地點無法正常使用；（2）政府發(fā)布禁令，禁止乙方參與兼職活動；（3）罷工導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)無法正常進行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同項下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓；（2）乙方在合同履行期間，不得將其在甲方的工作內(nèi)容或工作成果轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方工作表現(xiàn)、工作成果的審查權(quán)，以及根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作時間的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定、損害甲方利益的情況下，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應(yīng)當(dāng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補充效力除非另有約定，合同的修改和補充具有與原合同相同的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照合同約定，通過電話、郵件、現(xiàn)場會議等方式進行溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律，并受中華人民共和國法律的管轄。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度學(xué)生兼職服務(wù)事宜的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款如有任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件（身份證、學(xué)生證等）3.甲方單位規(guī)章制度4.社會保險繳納明細5.甲方單位相關(guān)業(yè)務(wù)資料6.乙方工作表現(xiàn)評估表7.不可抗力事件證明文件8.合同修改和補充協(xié)議9.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資及費用；未按約定提供工作條件，影響乙方工作；違反保密條款，泄露乙方信息。2.乙方違約：未按時完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)；