2024年農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)合同模板合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的為深入貫徹落實(shí)國家關(guān)于農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)的政策，充分發(fā)揮甲方在農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)勢，乙方在甲方提供的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，共同促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，包括農(nóng)民工招聘、培訓(xùn)、權(quán)益保障等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋1.農(nóng)民工：指從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力。2.就業(yè)促進(jìn)：指通過各種措施，幫助農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)，提高其收入水平和生活質(zhì)量。3.服務(wù)平臺(tái)：指甲方提供的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)信息發(fā)布、求職登記、就業(yè)指導(dǎo)等功能的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.提供農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為乙方發(fā)布招聘信息、求職登記、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。2.對乙方發(fā)布的招聘信息進(jìn)行審核，確保信息的真實(shí)性和合法性。3.對乙方提供的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管，確保服務(wù)質(zhì)量和權(quán)益保障。4.對乙方違反合同約定的行為，有權(quán)采取措施予以制止，并追究其相應(yīng)責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.在甲方提供的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)平臺(tái)上發(fā)布真實(shí)、合法的招聘信息。2.對甲方提供的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)進(jìn)行配合，確保服務(wù)質(zhì)量和權(quán)益保障。3.對甲方提出的合理要求予以支持，共同推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)工作。4.如有違反合同約定的行為，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方提供的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。5.3合同履行方式1.乙方通過甲方提供的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布招聘信息。2.甲方對乙方發(fā)布的招聘信息進(jìn)行審核，并向農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)。3.雙方通過平臺(tái)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)法定解除合同的情形。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；2.合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于合同解除通知、財(cái)務(wù)結(jié)算等。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)；2.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于農(nóng)民工權(quán)益保障、財(cái)務(wù)結(jié)算等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方在甲方提供的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)平臺(tái)上發(fā)布招聘信息的費(fèi)用；2.甲方為乙方提供的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)費(fèi)用；3.其他雙方約定的相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.乙方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用構(gòu)成，向甲方支付相應(yīng)費(fèi)用；2.支付方式可為銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其他雙方約定的支付方式。7.3支付時(shí)間1.乙方應(yīng)在招聘信息發(fā)布后的____個(gè)工作日內(nèi)支付招聘信息發(fā)布費(fèi)用；2.甲方為乙方提供的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)在服務(wù)完成后____個(gè)工作日內(nèi)支付；3.其他雙方約定的費(fèi)用，按照合同約定的時(shí)間支付。7.4支付條款1.乙方應(yīng)按照約定的支付方式，在約定的時(shí)間內(nèi)向甲方支付費(fèi)用；2.甲方在收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票；3.如乙方逾期支付費(fèi)用，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)提供農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)向乙方支付____元的違約金；2.甲方未按規(guī)定審核招聘信息，導(dǎo)致乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付____元的違約金；2.乙方發(fā)布虛假招聘信息，造成農(nóng)民工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照約定支付違約金；2.賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，雙方協(xié)商解決；3.賠償方式可為現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；2.本合同內(nèi)容。9.2保密期限1.保密期限自本合同簽訂之日起____年；2.合同終止后，保密期限繼續(xù)有效。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.雙方在履行保密義務(wù)過程中，應(yīng)采取必要的安全措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等非雙方所能預(yù)見、避免和克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、山體滑坡等；2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；3.社會(huì)異常事件：戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；2.不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例1.政府出臺(tái)相關(guān)政策，導(dǎo)致合同無法履行；2.自然災(zāi)害導(dǎo)致平臺(tái)無法正常運(yùn)行，影響合同履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議；2.爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或雙方約定的地點(diǎn)。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或抵押本合同；2.如有特殊情況需要轉(zhuǎn)讓，雙方應(yīng)協(xié)商一致。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方作為農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)平臺(tái)提供方，不得轉(zhuǎn)讓本合同；2.乙方作為招聘信息發(fā)布方，不得轉(zhuǎn)讓本合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的所有權(quán)和使用權(quán)；2.乙方保留對其發(fā)布的招聘信息的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方發(fā)布招聘信息的審核權(quán)；2.乙方保留對其用戶信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)書面通知對方；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力；2.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)工作；2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決農(nóng)民工就業(yè)過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、書面等方式進(jìn)行溝通；2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式提供必要的信息和數(shù)據(jù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同相沖突的協(xié)議或承諾均無效。16.3增減條款本合同的增減條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)平臺(tái)使用說明；2.乙方發(fā)布的招聘信息樣本；3.雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充協(xié)議；4.雙方簽訂的保密協(xié)議；5.合同履行過程中的相關(guān)文件和記錄。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)平臺(tái)；甲方未按規(guī)定審核招聘信息；乙方未按時(shí)支付費(fèi)用；乙方發(fā)布虛假招聘信息。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)提供服務(wù)平臺(tái)，需提供相關(guān)證據(jù)；甲方未按規(guī)定審核招聘信息，需提供審核記錄；乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，需提供付款憑證；乙方發(fā)布虛假招聘信息，需提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力。2.就業(yè)促進(jìn)：指通過各種措施，幫助農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)，提高其收入水平和生活質(zhì)量。3.服務(wù)平臺(tái)：指甲方提供的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)信息發(fā)布、求職登記、就業(yè)指導(dǎo)等功能的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。4.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等非雙方所能預(yù)見、避免和克服的客觀情況。5.保密條款：指雙方對本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)平臺(tái)不穩(wěn)定，導(dǎo)致信息發(fā)布受阻。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)維護(hù)和更新服務(wù)平臺(tái)，確保其穩(wěn)定運(yùn)行。2.問題：乙方發(fā)布的招聘信息不符合實(shí)際，導(dǎo)致農(nóng)民工權(quán)益受損。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對招聘信息的審核，確保信息的真實(shí)性和合法性。3.問題：乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，影響合同履行。解決辦法：甲方可要求乙方按照合同約定支付費(fèi)用，必要時(shí)可采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。4.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決合同履行問題，如無法解決，可依據(jù)合同約定或法律規(guī)定處理。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可依法申請仲裁或提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯(lián)系人：____________________4.第三方聯(lián)系電話：____________________5.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)提供專業(yè)的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等；第三方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和效果，對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)責(zé)任。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)獲得甲方提供的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的訪問權(quán)限。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)內(nèi)容的合法性；第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，共同推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)選擇在甲方提供的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)平臺(tái)上發(fā)布招聘信息；乙方有權(quán)要求甲方提供農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)，包括但不限于求職登記、就業(yè)指導(dǎo)等；乙方有權(quán)要求甲方對發(fā)布的信息進(jìn)行保密。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的招聘信息在平臺(tái)上的優(yōu)先展示；甲方應(yīng)提供有效的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)，提高乙方招聘的成功率；甲方應(yīng)定期向乙方提供農(nóng)民工就業(yè)市場的分析報(bào)告。3.甲方的違約及限制條款：甲方的違約行為包括但不限于未按時(shí)提供服務(wù)平臺(tái)、未按規(guī)定審核招聘信息等；甲方的違約行為導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方不得將乙方的招聘信息泄露給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方的權(quán)利包括但不限于對乙方的招聘信息進(jìn)行審核、對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管等；甲方的權(quán)利還包括對農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營管理權(quán)。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)從乙方支付的費(fèi)用中提取一定比例的平臺(tái)服務(wù)費(fèi)；甲方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整平臺(tái)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方的違約及限制條款：乙方的違約行為包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、發(fā)布虛假招聘信息等；乙方的違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方不得利用甲方提供的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行違法活動(dòng)。全文完。2024年農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同簽訂地點(diǎn)5.合同簽訂雙方6.合同簽訂目的二、農(nóng)民工基本情況1.農(nóng)民工姓名2.性別3.年齡4.身份證號(hào)碼5.家庭住址6.聯(lián)系電話7.文化程度8.健康狀況三、就業(yè)崗位信息1.崗位名稱2.崗位類別3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間5.工作內(nèi)容6.工作要求7.工作待遇四、勞動(dòng)合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件4.合同解除條件五、工資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.工資支付方式4.工資支付時(shí)間5.工資調(diào)整機(jī)制六、社會(huì)保險(xiǎn)1.參保范圍2.社會(huì)保險(xiǎn)種類3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例4.社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)變更及終止七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.工作環(huán)境2.工作安全3.勞動(dòng)保護(hù)用品4.勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)5.勞動(dòng)保護(hù)措施八、休息休假1.常規(guī)休息日2.法定節(jié)假日3.年休假4.事假5.病假九、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用十一、合同生效與解除1.合同生效條件2.合同解除條件3.合同生效日期4.合同解除日期十二、合同附件1.附件一：農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議書2.附件二：農(nóng)民工工資支付憑證3.附件三：農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證4.附件四：農(nóng)民工休息休假記錄5.附件五：其他相關(guān)文件十三、合同變更與補(bǔ)充1.合同變更條件2.合同補(bǔ)充內(nèi)容3.合同變更程序4.合同補(bǔ)充程序十四、合同簽署與備案1.合同簽署2.合同備案3.合同備案機(jī)構(gòu)4.合同備案程序合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)（縣）5.合同簽訂雙方：甲方法定代表人（或單位名稱）：_________________乙方農(nóng)民工姓名：_________________6.合同簽訂目的：為保障農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，特制定本合同。二、農(nóng)民工基本情況1.農(nóng)民工姓名：_________________2.性別：______（男/女）3.年齡：______歲4.身份證號(hào)碼：_________________5.家庭住址：_________________6.聯(lián)系電話：_________________8.健康狀況：_________________三、就業(yè)崗位信息1.崗位名稱：_________________2.崗位類別：_________________3.工作地點(diǎn)：_________________4.工作時(shí)間：_________________5.工作內(nèi)容：_________________6.工作要求：_________________7.工作待遇：_________________四、勞動(dòng)合同期限1.合同起始日期：____年____月____日2.合同終止日期：____年____月____日3.合同續(xù)簽條件：_________________4.合同解除條件：_________________五、工資待遇1.基本工資：____元/月2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：_________________3.工資支付方式：_________________4.工資支付時(shí)間：每月____日支付5.工資調(diào)整機(jī)制：_________________六、社會(huì)保險(xiǎn)1.參保范圍：_________________2.社會(huì)保險(xiǎn)種類：_________________3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：_________________4.社會(huì)保險(xiǎn)待遇：_________________5.社會(huì)保險(xiǎn)變更及終止：_________________七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.工作環(huán)境：_________________2.工作安全：_________________3.勞動(dòng)保護(hù)用品：_________________4.勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)：_________________5.勞動(dòng)保護(hù)措施：_________________八、休息休假1.常規(guī)休息日：每周休息一日，休息日為____日。2.法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息。3.年休假：根據(jù)乙方工作年限，享有____天年休假。4.事假：乙方因私事需要請假，需提前____天向甲方提出書面申請。5.病假：乙方因病需要請假，需提供醫(yī)院證明，按國家規(guī)定享受病假待遇。九、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.合同終止條件：合同期限屆滿；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方死亡或宣告失蹤；甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要依法進(jìn)行裁員。3.合同解除程序：_________________4.合同終止程序：_________________5.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：_________________6.合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：_________________十、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：_________________3.爭議解決程序：_________________4.爭議解決費(fèi)用：_________________十一、合同生效與解除1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同解除條件：按照第九章規(guī)定。3.合同生效日期：____年____月____日4.合同解除日期：_________________十二、合同附件1.附件一：農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議書2.附件二：農(nóng)民工工資支付憑證3.附件三：農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證4.附件四：農(nóng)民工休息休假記錄5.附件五：其他相關(guān)文件十三、合同變更與補(bǔ)充1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致。2.合同補(bǔ)充內(nèi)容：_________________3.合同變更程序：_________________4.合同補(bǔ)充程序：_________________十四、合同簽署與備案1.合同簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.合同備案：本合同需報(bào)送______備案。3.合同備案機(jī)構(gòu)：_________________4.合同備案程序：_________________甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的工作技能和安全知識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、企業(yè)規(guī)章制度等。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并接受考核。2.甲方勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任條款甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全與健康。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。3.甲方工資支付責(zé)任條款甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。甲方應(yīng)設(shè)立工資支付臺(tái)賬，記錄工資支付情況，并向乙方提供工資支付憑證。4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任條款甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.甲方合同解除責(zé)任條款甲方如需解除合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要解除合同，應(yīng)優(yōu)先考慮乙方的工作安置。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方自主擇業(yè)條款乙方有權(quán)根據(jù)自身?xiàng)l件和意愿選擇工作崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出轉(zhuǎn)崗申請，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予考慮。2.乙方工資調(diào)整條款乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)工作表現(xiàn)和公司工資調(diào)整政策，有權(quán)申請調(diào)整工資。甲方應(yīng)每____個(gè)月對乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整工資。3.乙方休息休假條款乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方的休息休假時(shí)間。乙方在休息休假期間，甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。4.乙方合同解除條款乙方在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。乙方在合同期內(nèi)，因甲方違反合同約定，有權(quán)單方面解除合同。5.乙方違約責(zé)任條款乙方在合同期內(nèi)，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介服務(wù)條款本合同中，第三方中介機(jī)構(gòu)提供就業(yè)中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)由甲方支付。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證乙方就業(yè)信息的真實(shí)性和有效性。2.中介責(zé)任條款中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如乙方因中介機(jī)構(gòu)原因遭受損失，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介保密條款中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對乙方個(gè)人信息保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.中介費(fèi)用條款中介服務(wù)費(fèi)用為____元，由甲方在合同簽訂時(shí)一次性支付給中介機(jī)構(gòu)。5.中介解除條款中介機(jī)構(gòu)如需解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方和乙方。中介機(jī)構(gòu)在合同期內(nèi)，如違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)解除合同。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議書2.附件二：農(nóng)民工工資支付憑證3.附件三：農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證4.附件四：農(nóng)民工休息休假記錄5.附件五：其他相關(guān)文件6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：農(nóng)民工培訓(xùn)記錄8.附件八：勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄9.附件九：工作績效評(píng)估記錄10.附件十：合同變更及補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方拖欠或克扣乙方工資。認(rèn)定：甲方未按合同約定的時(shí)間和方式支付乙方工資，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正。2.違約行為：甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。認(rèn)定：甲方工作場所存在安全隱患，未及時(shí)整改，或未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.違約行為：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。認(rèn)定：乙方被甲方多次警告后仍不改正，或造成甲方重大損失。4.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。認(rèn)定：乙方在合同期內(nèi)未提前通知甲方，擅自離職。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.爭議解決：當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面申請，并保留相關(guān)證據(jù)，必要時(shí)可申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方工作環(huán)境存在安全隱患。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)立即采取措施消除隱患。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請調(diào)解或仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)合同的簽訂適用于各類用工單位與農(nóng)民工之間的勞動(dòng)關(guān)系建立。2.該合同適用于季節(jié)性用工、臨時(shí)性用工、全日制用工等多種用工形式。3.該合同適用于各類工種和崗位，包括但不限于制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等。4.該合同適用于農(nóng)民工在異地就業(yè)的情況。全文完。2024年農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系電話1.4通訊地址1.5傳真號(hào)碼1.6郵政編碼1.7合同簽訂日期1.8合同生效日期2.就業(yè)崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位類別2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作內(nèi)容2.6工作性質(zhì)2.7崗位要求3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付方式3.4工資支付周期3.5工資調(diào)整機(jī)制4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇4.3職業(yè)培訓(xùn)4.4年假、病假、事假等5.工作條件5.1工作場所5.2工作環(huán)境5.3工作設(shè)備5.4工作安全5.5健康保護(hù)6.工作紀(jì)律6.1出勤要求6.2考勤制度6.3離職手續(xù)6.4違約責(zé)任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約行為及后果9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議書11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：勞動(dòng)合同書12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同變更及解除12.4合同爭議解決12.5合同解除或終止后的處理13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一：農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議書14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：勞動(dòng)合同書第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：公司乙方：農(nóng)民工1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人：乙方：1.3聯(lián)系電話甲方聯(lián)系電話方聯(lián)系電話：139001390001.4通訊地址甲方通訊地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方通訊地址：省市區(qū)街道號(hào)1.5傳真號(hào)碼甲方傳真號(hào)碼：0215678乙方傳真號(hào)碼：021876543211.6郵政編碼甲方郵政編碼：200000乙方郵政編碼：2000001.7合同簽訂日期2024年4月1日1.8合同生效日期自合同簽訂之日起生效2.就業(yè)崗位信息2.1崗位名稱焊工2.2崗位類別制造業(yè)2.3工作地點(diǎn)省市區(qū)工業(yè)園區(qū)2.4工作時(shí)間每天8小時(shí)，每周工作5天2.5工作內(nèi)容負(fù)責(zé)焊接設(shè)備安裝與維修2.6工作性質(zhì)全職2.7崗位要求具備焊工資格證，熟練掌握焊接技術(shù)3.工資待遇3.1基本工資每月人民幣8000元3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)公司規(guī)定，年終獎(jiǎng)為基本工資的12%，崗位補(bǔ)貼每月500元3.3工資支付方式每月15日支付上月工資3.4工資支付周期每月支付一次3.5工資調(diào)整機(jī)制根據(jù)公司年度工資調(diào)整方案執(zhí)行4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.2福利待遇提供午餐補(bǔ)貼，每年組織一次體檢4.3職業(yè)培訓(xùn)提供焊工技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)參加相關(guān)職業(yè)技能鑒定4.4年假、病假、事假等根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行5.工作條件5.1工作場所甲方提供的生產(chǎn)車間及辦公場所5.2工作環(huán)境符合國家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)5.3工作設(shè)備甲方提供焊接設(shè)備、防護(hù)用品等5.4工作安全甲方負(fù)責(zé)工作場所的安全管理，確保乙方安全5.5健康保護(hù)甲方提供必要的健康保護(hù)措施6.工作紀(jì)律6.1出勤要求按時(shí)到崗，不得遲到、早退6.2考勤制度實(shí)行打卡考勤，每月核算考勤情況6.3離職手續(xù)提前一個(gè)月向甲方提出離職申請，辦理離職手續(xù)6.4違約責(zé)任違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方解除合同條件（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育不改；（2）乙方因個(gè)人原因無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)仍不能達(dá)到崗位要求；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.1.2乙方解除合同條件（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；（2）甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；（4）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。8.2合同終止條件合同期滿，雙方無異議的，合同自然終止。8.3解除或終止后的處理8.3.1雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)；8.3.2甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行；8.3.3乙方應(yīng)將工作場所、設(shè)備、工具等歸還甲方。9.違約責(zé)任9.1違約行為及后果9.1.1甲方違約行為及后果（1）未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的1%計(jì)算；（2）未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.1.2乙方違約行為及后果（1）未按時(shí)到崗，應(yīng)支付違約金，違約金按日工資的1%計(jì)算；（2）違反工作紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金按三個(gè)月工資計(jì)算。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)10.3爭議解決程序按照勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.合同附件11.1附件一：農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議書11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：勞動(dòng)合同書12.合同生效及其他12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同生效。12.2合同生效日期自合同簽訂之日起生效。12.3合同變更及解除任何一方不得擅自變更或解除合同，如需變更或解除，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.4合同爭議解決本合同爭議解決方式為仲裁，仲裁地為勞動(dòng)合同履行地。12.5合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同簽署13.1雙方代表簽字甲方代表：乙方代表：13.2日期2024年4月1日13.3簽署地點(diǎn)省市區(qū)街道號(hào)14.合同附件清單14.1附件一：農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議書14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：勞動(dòng)合同書第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.第三方介入條款2.1第三方介入方式（1）中介服務(wù)，協(xié)助乙方尋找合適的工作崗位；（2）培訓(xùn)服務(wù)，提升乙方職業(yè)技能；（3）咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供合同履行過程中的專業(yè)建議。2.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，選擇合適的第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；（3）第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方監(jiān)督第三方工作。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保乙方信息真實(shí)、準(zhǔn)確；（3）第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求相符；（4）第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證咨詢建議的客觀性和專業(yè)性。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)對甲乙雙方的服務(wù)提出意見和建議。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費(fèi)用的總額。4.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方（1）甲方與第三方之間的關(guān)系為合作協(xié)議關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）甲方對第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任，但有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。5.2第三方與乙方（1）乙方與第三方之間的關(guān)系為合作協(xié)議關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）乙方對第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任，但有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。5.3第三方與甲乙雙方（1）第三方在履行合作協(xié)議過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，協(xié)調(diào)甲乙雙方之間的關(guān)系；（3）第三方在履行合作協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在糾紛，應(yīng)及時(shí)向雙方