2024年度環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員培訓(xùn)與技能提升合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員培訓(xùn)與技能提升合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同目的1.3合同范圍2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)教材與資料3.培訓(xùn)人員3.1培訓(xùn)人員資質(zhì)要求3.2培訓(xùn)人員選拔與確認(rèn)3.3培訓(xùn)人員責(zé)任與義務(wù)4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.3培訓(xùn)日程安排5.培訓(xùn)方式與方法5.1理論培訓(xùn)5.2實(shí)踐操作培訓(xùn)5.3考核與評(píng)價(jià)6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3退費(fèi)規(guī)定7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估指標(biāo)與方法7.2評(píng)估結(jié)果運(yùn)用7.3評(píng)估報(bào)告8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化方案8.2應(yīng)用措施與實(shí)施8.3成效跟蹤與反饋9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3侵權(quán)責(zé)任10.合同履行與變更10.1合同履行要求10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同簽訂與生效第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義（1）環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員：指從事城市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)的各類工作人員，包括清掃員、保潔員、垃圾收集員等。（2）培訓(xùn)：指對(duì)環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)技能、安全知識(shí)、服務(wù)意識(shí)等方面的教育和訓(xùn)練。（3）技能提升：指通過培訓(xùn)使環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平得到提高。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員培訓(xùn)與技能提升方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。1.3合同范圍本合同適用于2024年度環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員的培訓(xùn)與技能提升工作，包括培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估等。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)（2）清掃保潔操作技能（3）垃圾收集與處理（4）安全知識(shí)與應(yīng)急處置（5）服務(wù)意識(shí)與職業(yè)道德2.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平（2）增強(qiáng)環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力（3）提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)2.3培訓(xùn)教材與資料（1）教材應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作需求，內(nèi)容豐富、實(shí)用（2）教材應(yīng)包含理論知識(shí)和實(shí)踐操作指導(dǎo)（3）教材應(yīng)提供相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等信息第三條培訓(xùn)人員3.1培訓(xùn)人員資質(zhì)要求（1）具備相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)（2）熟悉環(huán)衛(wèi)作業(yè)相關(guān)知識(shí)3.2培訓(xùn)人員選拔與確認(rèn)（1）根據(jù)培訓(xùn)人員資質(zhì)要求，進(jìn)行選拔（2）選拔過程公開、公平、公正（3）確認(rèn)培訓(xùn)人員名單3.3培訓(xùn)人員責(zé)任與義務(wù)（1）按照培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織培訓(xùn)工作（2）確保培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量（3）對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)時(shí)間分為集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)兩部分（2）集中培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月至5月（3）分散培訓(xùn)時(shí)間：2024年6月至12月4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇（2）培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)便于環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員參與（3）培訓(xùn)地點(diǎn)的選擇應(yīng)考慮交通便利性4.3培訓(xùn)日程安排（1）培訓(xùn)日程應(yīng)合理安排，確保培訓(xùn)效果（2）培訓(xùn)日程應(yīng)包含理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作（3）培訓(xùn)日程應(yīng)充分考慮環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員的實(shí)際需求第五條培訓(xùn)方式與方法5.1理論培訓(xùn)（1）采用課堂講授、案例分析、小組討論等方式（2）邀請(qǐng)行業(yè)專家、資深環(huán)衛(wèi)工作者進(jìn)行授課5.2實(shí)踐操作培訓(xùn)（1）設(shè)置實(shí)操訓(xùn)練場(chǎng)地，提供必要的設(shè)備與工具（2）安排專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)（3）組織學(xué)員進(jìn)行實(shí)操演練，提高實(shí)際操作能力5.3考核與評(píng)價(jià)（1）培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試和實(shí)操考核（2）考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果的重要依據(jù)（3）對(duì)考核不合格的學(xué)員，提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)第六條培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)人員費(fèi)用（2）教材與資料費(fèi)用（3）培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施費(fèi)用（4）其他相關(guān)費(fèi)用6.2費(fèi)用支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)支付（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬6.3退費(fèi)規(guī)定（1）因特殊情況需退費(fèi)的，應(yīng)提前一個(gè)月提出申請(qǐng)（2）退費(fèi)金額按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算（3）退費(fèi)手續(xù)應(yīng)在申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)完成第七條培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估指標(biāo)與方法（1）培訓(xùn)滿意度調(diào)查（2）培訓(xùn)考核成績(jī)（3）培訓(xùn)后工作績(jī)效評(píng)估7.2評(píng)估結(jié)果運(yùn)用（1）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃（2）對(duì)培訓(xùn)效果顯著的學(xué)員進(jìn)行表彰（3）對(duì)培訓(xùn)效果不理想的學(xué)員，提供針對(duì)性輔導(dǎo)7.3評(píng)估報(bào)告（1）評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施等（2）評(píng)估報(bào)告應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)提交第一部分：合同如下：第八條培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化方案（1）制定培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案，明確培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化路徑（2）建立培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，確保培訓(xùn)成果在實(shí)際工作中的應(yīng)用8.2應(yīng)用措施與實(shí)施（1）開展培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)，組織學(xué)員將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中（2）建立培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，推動(dòng)環(huán)衛(wèi)作業(yè)流程優(yōu)化8.3成效跟蹤與反饋（1）定期跟蹤培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化情況，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和反饋信息（2）根據(jù)跟蹤結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化策略第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密條款（1）雙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過程中涉及到的商業(yè)秘密和保密信息進(jìn)行保密（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）培訓(xùn)教材、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有（2）雙方共同研發(fā)的技術(shù)成果，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有9.3侵權(quán)責(zé)任（1）任何一方違反保密條款，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任（2）任何一方侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十條合同履行與變更10.1合同履行要求（1）雙方應(yīng)按照合同約定，全面履行各自義務(wù)（2）確保培訓(xùn)工作按計(jì)劃進(jìn)行，提高培訓(xùn)效果10.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對(duì)方（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議10.3合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行（2）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍不履行（3）合同約定的其他解除條件第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)（2）泄露保密信息（3）侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的全部損失11.3違約賠償（1）違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和違約程度確定（2）違約賠償應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議（2）協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁機(jī)構(gòu)：中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（2）訴訟法院：合同簽訂地人民法院12.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議后60日內(nèi)作出裁決第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件（1）雙方簽署合同并加蓋公章（2）合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字13.2合同終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)期限屆滿（2）合同解除（3）合同約定的其他終止條件13.3合同解除（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍不履行（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行（3）合同約定的其他解除條件第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)（1）通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)對(duì)方指定地址（2）送達(dá)日期以實(shí)際送達(dá)日期為準(zhǔn)14.2合同附件（1）合同附件作為合同不可分割的一部分（2）合同附件的效力與合同相同14.3合同解釋（1）合同條款如有歧義，按通常理解進(jìn)行解釋（2）合同解釋以有利于保護(hù)非違約方權(quán)益為原則第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或雙方同意，參與本合同履行過程中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方范圍（1）培訓(xùn)講師或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（2）技術(shù)支持服務(wù)提供商（3）財(cái)務(wù)顧問或?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)（4）法律顧問或仲裁機(jī)構(gòu)（5）其他經(jīng)甲、乙雙方同意參與本合同履行的第三方。第二條第三方介入程序2.1第三方介入的申請(qǐng)（1）甲、乙雙方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?qǐng)。（2）申請(qǐng)應(yīng)包含第三方的類型、職責(zé)、預(yù)期貢獻(xiàn)以及介入的具體理由。2.2第三方介入的審批（1）甲、乙雙方應(yīng)共同審議第三方的介入申請(qǐng)，并在收到申請(qǐng)后15日內(nèi)作出決定。（2）審批過程應(yīng)確保透明，并記錄在案。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定和甲、乙雙方的要求，履行其職責(zé)。（2）第三方對(duì)因其自身原因造成的違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露任何甲、乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得甲、乙雙方提供的必要信息和資料。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬或補(bǔ)償。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定（1）甲、乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)以及合同標(biāo)的金額等因素確定。4.2責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行職責(zé)過程中，若發(fā)生違約行為，其責(zé)任賠償不超過合同約定的責(zé)任限額。（2）超出責(zé)任限額的部分，由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1職責(zé)劃分（1）第三方應(yīng)明確其職責(zé)范圍，不得超出合同約定的職責(zé)范圍。5.2責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)因其自身原因造成的損失，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。（2）甲、乙雙方對(duì)因其自身原因造成的損失，應(yīng)各自承擔(dān)責(zé)任。（3）第三方在履行職責(zé)過程中，若因甲、乙雙方的原因?qū)е聯(lián)p失，應(yīng)根據(jù)合同約定分擔(dān)責(zé)任。第六條第三方的退出與替換6.1第三方的退出（1）第三方因故退出本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲、乙雙方。（2）退出后，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案。6.2第三方的替換（1）甲、乙雙方可協(xié)商替換第三方，替換程序參照第三方介入程序。（2）替換后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原第三方的職責(zé)。第七條第三方的合同關(guān)系7.1第三方與甲方的合同關(guān)系（1）第三方與甲方之間的合同關(guān)系，應(yīng)獨(dú)立于本合同。（2）甲方與第三方之間的合同關(guān)系，不應(yīng)影響本合同的履行。7.2第三方與乙方的合同關(guān)系（1）第三方與乙方之間的合同關(guān)系，應(yīng)獨(dú)立于本合同。（2）乙方與第三方之間的合同關(guān)系，不應(yīng)影響本合同的履行。第八條第三方的法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用（1）第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，適用中華人民共和國(guó)法律。（2）第三方在本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。8.2爭(zhēng)議解決（1）第三方在本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，應(yīng)遵循本合同的爭(zhēng)議解決條款。（2）第三方與甲、乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)描述培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)，具備可操作性。2.培訓(xùn)人員名單列出參加培訓(xùn)的環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。要求：信息準(zhǔn)確，更新及時(shí)，便于管理和聯(lián)系。3.培訓(xùn)教材與資料清單列出培訓(xùn)所需教材、資料名稱、作者、版本等信息。要求：教材、資料與培訓(xùn)內(nèi)容相符，質(zhì)量達(dá)標(biāo)。4.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單列出培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息。要求：場(chǎng)地、設(shè)施滿足培訓(xùn)需求，安全可靠。5.培訓(xùn)考核評(píng)估報(bào)告包括培訓(xùn)考核結(jié)果、評(píng)估意見、改進(jìn)措施等內(nèi)容。要求：數(shù)據(jù)真實(shí)，分析客觀，建議可行。6.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方案描述培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化路徑、應(yīng)用措施、跟蹤反饋等內(nèi)容。要求：方案具體，措施可行，成效顯著。7.保密協(xié)議明確雙方在培訓(xùn)過程中的保密義務(wù)和責(zé)任。要求：內(nèi)容全面，條款清晰，法律效力。8.第三方合作協(xié)議約定第三方參與培訓(xùn)的具體事宜，包括職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方權(quán)利義務(wù)明確。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲、乙雙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。1.2甲、乙雙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.3第三方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)。1.4甲、乙雙方泄露保密信息，造成對(duì)方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。2.2違約責(zé)任賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和違約程度確定。2.3違約責(zé)任賠償應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付。3.違約示例說明3.1甲、乙雙方未按照合同約定的時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果降低。違約責(zé)任認(rèn)定：甲、乙雙方均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)實(shí)際損失支付違約金。3.2第三方未按照合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)推遲。違約責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因推遲培訓(xùn)造成的損失。3.3甲、乙雙方泄露保密信息，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露。違約責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因信息泄露造成的損失。全文完。2024年度環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員培訓(xùn)與技能提升合同范本1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與要求1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)要求2.培訓(xùn)對(duì)象及范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)范圍3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)形式4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.2培訓(xùn)課時(shí)安排5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地6.2培訓(xùn)設(shè)施7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2支付方式8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.培訓(xùn)證書與資格認(rèn)定9.1培訓(xùn)證書9.2資格認(rèn)定10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決11.合同期限與終止11.1合同期限11.2合同終止12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他約定事項(xiàng)13.1其他事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目標(biāo)與要求1.1培訓(xùn)目標(biāo)確保環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員掌握最新的環(huán)衛(wèi)作業(yè)技術(shù)和規(guī)范，提高工作效率，降低作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量。1.2培訓(xùn)要求（1）參訓(xùn)人員需具備基本的環(huán)衛(wèi)作業(yè)知識(shí)和技能。（2）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于環(huán)衛(wèi)設(shè)備操作、環(huán)境衛(wèi)生管理、垃圾處理、道路清掃等。（3）培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員應(yīng)通過考核，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和技能水平。第二條培訓(xùn)對(duì)象及范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象本合同所指的環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員包括但不限于保潔員、垃圾清運(yùn)員、公廁管理員等。2.2培訓(xùn)范圍（1）針對(duì)不同崗位的環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員，制定相應(yīng)的培訓(xùn)課程。（2）培訓(xùn)范圍覆蓋全市范圍內(nèi)的環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員。（3）培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)環(huán)衛(wèi)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和實(shí)際需求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）環(huán)衛(wèi)作業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；（2）環(huán)衛(wèi)設(shè)備操作技能；（3）環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)范；（4）垃圾處理流程及要求；（5）道路清掃與維護(hù)技術(shù)；（6）安全知識(shí)與事故預(yù)防；（7）職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。3.2培訓(xùn)形式（1）理論授課；（2）實(shí)操演練；（3）案例分析；（4）在線學(xué)習(xí)；（5）現(xiàn)場(chǎng)觀摩。第四條培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間（1）培訓(xùn)起止時(shí)間：2024年1月1日至2024年12月31日。（2）具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排，確保不影響環(huán)衛(wèi)作業(yè)的正常進(jìn)行。4.2培訓(xùn)課時(shí)安排（1）培訓(xùn)總課時(shí)：不少于100課時(shí)。（2）理論課時(shí)：不少于50課時(shí)。（3）實(shí)操課時(shí)：不少于50課時(shí)。第五條培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資（1）聘請(qǐng)具有豐富環(huán)衛(wèi)作業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專家擔(dān)任培訓(xùn)講師。（2）師資隊(duì)伍應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)資格證書和教學(xué)資質(zhì)。5.2培訓(xùn)教材（1）編寫符合環(huán)衛(wèi)行業(yè)特點(diǎn)的培訓(xùn)教材。（2）教材內(nèi)容應(yīng)包含最新環(huán)衛(wèi)作業(yè)規(guī)范和操作流程。（3）教材形式包括紙質(zhì)教材、電子教材等。第六條培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地（1）選擇交通便利、環(huán)境舒適、設(shè)施齊全的場(chǎng)地作為培訓(xùn)基地。（2）培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)具備容納參訓(xùn)人員、設(shè)備操作、實(shí)操演練等功能。6.2培訓(xùn)設(shè)施（1）配備必要的培訓(xùn)設(shè)備，如環(huán)衛(wèi)設(shè)備、實(shí)操工具等。（2）保障培訓(xùn)場(chǎng)地安全、整潔、符合消防要求。第七條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用（1）培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬元整。（2）費(fèi)用包含：培訓(xùn)師資、教材、場(chǎng)地、設(shè)施、考核認(rèn)證等。7.2支付方式（1）支付期限：合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)。（2）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。（3）付款賬戶：銀行，賬戶名：公司，賬號(hào)：。第八條培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估方式（1）培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行理論知識(shí)和實(shí)操技能的考核。（2）通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、工作表現(xiàn)等方式收集參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)的反饋意見。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第九條培訓(xùn)證書與資格認(rèn)定9.1培訓(xùn)證書（1）對(duì)考核合格的人員頒發(fā)培訓(xùn)證書。（2）證書內(nèi)容包括參訓(xùn)人員姓名、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績(jī)、發(fā)證單位等信息。9.2資格認(rèn)定（1）考核合格的人員將獲得相應(yīng)的環(huán)衛(wèi)作業(yè)資格認(rèn)定。（2）資格認(rèn)定有效期為三年，期滿后需重新進(jìn)行培訓(xùn)和考核。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任（1）如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失。10.2爭(zhēng)議解決（1）發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同期限與終止11.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。11.2合同終止（1）合同期滿自動(dòng)終止。（2）任何一方在合同期限內(nèi)因故需要提前終止合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第十二條合同生效與修改12.1合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自合同生效之日起具有法律效力。12.2合同修改（1）任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件內(nèi)容（1）培訓(xùn)計(jì)劃；（2）培訓(xùn)日程安排；（3）考核標(biāo)準(zhǔn)；（4）培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)；（5）其他雙方約定的文件。14.2附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢意見或執(zhí)行特定任務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）培訓(xùn)師資推薦與評(píng)估；（2）培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施租賃；（3）培訓(xùn)教材的編寫與審核；（4）培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋；（5）培訓(xùn)證書的發(fā)放與管理；（6）其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的事項(xiàng)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利條件。（3）第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方提供的信息進(jìn)行保密。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中發(fā)生違約或侵權(quán)行為，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的%。（2）如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可另行協(xié)商增加責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督，并向乙方反饋。（3）甲方對(duì)第三方的違約行為有權(quán)追究責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方負(fù)責(zé)接受第三方的服務(wù)，并按照本合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議。（3）乙方對(duì)第三方的違約行為有權(quán)向甲方提出投訴。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的服務(wù)合同。（2）新的第三方應(yīng)具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。19.2第三方退出（1）第三方因故退出本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲乙雙方。（2）退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜，包括但不限于第三方責(zé)任的承擔(dān)等。20.第三方保密義務(wù)20.1第三方在履行本合同過程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。20.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。21.第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)21.1第三方應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。21.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方法、考核方式等。2.培訓(xùn)日程安排詳細(xì)要求和說明：列出每期的培訓(xùn)時(shí)間表，包括培訓(xùn)日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、參訓(xùn)人員名單等。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：明確考核的科目、考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、合格分?jǐn)?shù)線等。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：列出培訓(xùn)的總費(fèi)用、分項(xiàng)費(fèi)用、支付方式、發(fā)票開具要求等。5.培訓(xùn)證書詳細(xì)要求和說明：證書的格式、內(nèi)容、發(fā)放流程、有效期等。6.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求和說明：第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、違約責(zé)任、保密條款等。7.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方在服務(wù)過程中對(duì)甲乙雙方信息的保密要求、保密期限等。8.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求和說明：違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任認(rèn)定程序、賠償金額計(jì)算等。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：爭(zhēng)議解決的方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁程序等。10.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合同變更的條件、程序、變更內(nèi)容、變更后的合同文本等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施；提供的培訓(xùn)內(nèi)容與合同約定不符；未能保證培訓(xùn)師資的資質(zhì)和能力。（2）乙方違約：未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃；提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)；未按約定提供培訓(xùn)證書；未能保證培訓(xùn)效果。（3）第三方違約：未按合同約定提供服務(wù)；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)；未按約定保密甲乙雙方信息；違約導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。（2）責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以違約行為對(duì)甲乙雙方造成的實(shí)際損失為依據(jù)。3.示例說明（1）甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)活動(dòng)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)未支付費(fèi)用部分的雙倍賠償。（2）乙方違約示例：乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致參訓(xùn)人員未能掌握培訓(xùn)內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)重新組織培訓(xùn)，直至滿足合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（3）第三方違約示例：第三方未按合同約定保密甲乙雙方信息，導(dǎo)致信息泄露。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部損失。全文完。2024年度環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員培訓(xùn)與技能提升合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.培訓(xùn)考核與證書6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3證書頒發(fā)7.培訓(xùn)人員報(bào)名與資格7.1報(bào)名方式7.2報(bào)名資格7.3報(bào)名流程8.培訓(xùn)組織實(shí)施8.1培訓(xùn)組織實(shí)施主體8.2培訓(xùn)組織實(shí)施職責(zé)8.3培訓(xùn)組織實(shí)施流程9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方式9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：環(huán)衛(wèi)服務(wù)有限公司乙方：環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員培訓(xùn)中心1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員的專業(yè)技能，增強(qiáng)安全意識(shí)，提升工作效率。2.2培訓(xùn)內(nèi)容1.環(huán)衛(wèi)作業(yè)基本知識(shí)2.環(huán)衛(wèi)設(shè)備操作與維護(hù)3.環(huán)衛(wèi)作業(yè)安全規(guī)范4.環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.環(huán)衛(wèi)作業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝2.3培訓(xùn)方式1.理論授課2.實(shí)操演練3.案例分析4.考核評(píng)估3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排1.2024年1月1日至2024年3月31日2.周一至周五，每天9:0012:00，14:0017:003.2培訓(xùn)地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資2.具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的講師4.2培訓(xùn)教材1.環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員培訓(xùn)教材2.環(huán)衛(wèi)作業(yè)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用每人2000元人民幣5.2支付方式1.甲方在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的費(fèi)用2.培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%的費(fèi)用6.培訓(xùn)考核與證書6.1考核方式1.理論考核2.實(shí)操考核6.2考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核：滿分100分，60分合格2.實(shí)操考核：滿分100分，60分合格6.3證書頒發(fā)1.合格者頒發(fā)《環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員培訓(xùn)合格證書》2.證書有效期為3年7.培訓(xùn)人員報(bào)名與資格7.1報(bào)名方式1.甲方通過電子郵件、電話等方式接收?qǐng)?bào)名2.乙方負(fù)責(zé)組織報(bào)名工作7.2報(bào)名資格1.具備環(huán)衛(wèi)作業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.身體健康，能適應(yīng)環(huán)衛(wèi)作業(yè)工作環(huán)境7.3報(bào)名流程1.甲方將報(bào)名表發(fā)送至乙方郵箱2.乙方審核報(bào)名資料，確認(rèn)報(bào)名資格3.乙方通知報(bào)名人員參加培訓(xùn)8.培訓(xùn)組織實(shí)施8.1培訓(xùn)組織實(shí)施主體甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與實(shí)施，乙方提供培訓(xùn)資源和技術(shù)支持。8.2培訓(xùn)組織實(shí)施職責(zé)8.2.1甲方職責(zé)1.安排培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用的支付3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的報(bào)名和資格審核4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的安全保障5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋8.2.2乙方職責(zé)1.提供合格的培訓(xùn)師資和教材2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的安排和實(shí)施3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)證書的頒發(fā)8.3培訓(xùn)組織實(shí)施流程1.甲方發(fā)布培訓(xùn)通知，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等2.乙方接收?qǐng)?bào)名并確認(rèn)報(bào)名資格3.甲方安排培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施4.乙方組織實(shí)施培訓(xùn)課程5.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方進(jìn)行考核評(píng)估，甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果反饋9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方式9.1.1定量評(píng)估1.理論考核成績(jī)2.實(shí)操考核成績(jī)9.1.2定性評(píng)估1.培訓(xùn)滿意度調(diào)查2.培訓(xùn)效果跟蹤9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.2.1定量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用9.3.1評(píng)估結(jié)果將作為培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)9.3.2評(píng)估結(jié)果將反饋給乙方，乙方將根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1甲方違約，如未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用10.1.2乙方違約，如未提供合格的培訓(xùn)師資和教材10.1.3雙方協(xié)商一致10.2合同終止條件10.2.1培訓(xùn)任務(wù)完成10.2.2培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)10.2.3雙方協(xié)商一致10.3合同解除與終止程序10.3.1發(fā)出解除或終止合同的通知10.3.2雙方確認(rèn)解除或終止合同10.3.3完成合同解除或終止后的善后工作11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用11.1.2乙方未提供合格的培訓(xùn)師資和教材11.1.3任何一方未履行合同約定的義務(wù)11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失11.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的10%12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1協(xié)商解決12.1.2仲裁解決12.1.3法院訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1甲方所在地仲裁委員會(huì)12.2.2爭(zhēng)議雙方協(xié)商一致的其他機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1發(fā)出爭(zhēng)議解決請(qǐng)求12.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)受理12.3.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出裁決或判決13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2甲方支付首期培訓(xùn)費(fèi)用13.2合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓(xùn)任務(wù)完成之日止。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，因特殊需要引入的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍1.培訓(xùn)師資的引進(jìn)與推薦2.培訓(xùn)教材的采購(gòu)與提供3.培訓(xùn)設(shè)備的租賃與維護(hù)4.培訓(xùn)場(chǎng)所的租賃與設(shè)施配置5.培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋16.第三方介入的審批程序16.1甲方在引入第三方前，應(yīng)征得乙方的同意。16.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)資料，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證明、服務(wù)方案等。16.3乙方應(yīng)在收到甲方提供的資料后5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：1.第三方直接導(dǎo)致的培訓(xùn)費(fèi)用損失2.第三方直接導(dǎo)致的培訓(xùn)進(jìn)度延誤3.第三方直接導(dǎo)致的培訓(xùn)質(zhì)量下降17.3若第三方責(zé)任限額無法在合同中明確，則第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任承擔(dān)不設(shè)限。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1權(quán)利1.第三方有權(quán)按照合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。18.2義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策。