2024年度學徒實習就業(yè)保障合作協(xié)議范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學徒實習就業(yè)保障合作協(xié)議范本1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議雙方4.協(xié)議期限5.協(xié)議適用范圍6.協(xié)議解釋二、學徒實習就業(yè)保障原則1.保障原則2.實習崗位3.實習期限4.實習待遇5.實習考核6.實習成果轉(zhuǎn)化三、實習單位責任1.實習崗位安排2.實習指導3.實習環(huán)境保障4.實習待遇發(fā)放5.實習考核與評價6.實習協(xié)議解除條件四、學徒責任1.實習紀律2.實習態(tài)度3.實習技能提升4.實習成果要求5.實習協(xié)議解除條件6.實習期滿后的就業(yè)保障五、就業(yè)保障1.就業(yè)推薦2.就業(yè)服務(wù)3.就業(yè)協(xié)議簽訂4.就業(yè)待遇5.就業(yè)考核6.就業(yè)保障期限六、協(xié)議履行1.協(xié)議履行主體2.協(xié)議履行時間3.協(xié)議履行地點4.協(xié)議履行方式5.協(xié)議履行責任6.協(xié)議履行監(jiān)督七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議變更程序3.協(xié)議解除條件4.協(xié)議解除程序5.協(xié)議解除后的處理6.協(xié)議解除的效力八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費用6.爭議解決的法律適用九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責任4.保密措施5.保密義務(wù)的例外6.違約責任十、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止程序3.協(xié)議終止后的處理4.協(xié)議終止的效力5.協(xié)議終止后的權(quán)利義務(wù)6.協(xié)議終止后的爭議解決十一、協(xié)議附件1.實習崗位說明2.實習協(xié)議書3.就業(yè)協(xié)議書4.其他相關(guān)文件5.協(xié)議附件的效力6.協(xié)議附件的修改與補充十二、其他約定1.通知與送達2.法律變更3.不可抗力4.協(xié)議生效5.協(xié)議的解釋權(quán)6.協(xié)議的修訂十三、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署人3.簽署地點4.簽署手續(xù)5.簽署效力6.簽署后的通知與送達十四、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議生效時間3.協(xié)議終止條件4.協(xié)議終止時間5.協(xié)議終止后的處理6.協(xié)議終止后的爭議解決合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度學徒實習就業(yè)保障合作協(xié)議”。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確學徒實習期間及實習期滿后的就業(yè)保障，促進學徒技能提升，實現(xiàn)學徒與企業(yè)的互利共贏。3.協(xié)議雙方甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[學徒姓名]4.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年[具體日期]止。5.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方提供的所有學徒實習崗位。6.協(xié)議解釋本協(xié)議內(nèi)容如有歧義，以書面解釋為準。二、學徒實習就業(yè)保障原則1.保障原則甲方應(yīng)保障學徒的實習權(quán)益，提供適宜的實習環(huán)境和崗位。2.實習崗位甲方為乙方提供[具體崗位名稱]的實習崗位。3.實習期限實習期限為[具體實習時長]，自[具體日期]開始至[具體日期]結(jié)束。4.實習待遇a.實習工資：[具體工資數(shù)額]元/月。b.工作時間：[具體工作時間]。c.社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.實習考核甲方將定期對乙方的實習表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果將作為乙方實習期滿后就業(yè)推薦的重要依據(jù)。6.實習成果轉(zhuǎn)化乙方在實習期間所取得的成果，包括但不限于技術(shù)、論文、作品等，歸乙方所有，甲方有權(quán)使用。三、實習單位責任1.實習崗位安排甲方負責為乙方提供適合其能力的實習崗位。2.實習指導甲方指派專人負責對乙方的實習工作進行指導。3.實習環(huán)境保障甲方確保乙方實習期間的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。4.實習待遇發(fā)放甲方按月為乙方發(fā)放實習工資，并按時繳納社會保險。5.實習考核與評價甲方對乙方的實習表現(xiàn)進行定期考核，并出具評價報告。6.實習協(xié)議解除條件a.乙方嚴重違反實習紀律。b.乙方因自身原因無法繼續(xù)實習。c.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整實習崗位。四、學徒責任1.實習紀律乙方應(yīng)遵守實習單位的各項規(guī)章制度。2.實習態(tài)度乙方應(yīng)認真對待實習工作，積極學習。3.實習技能提升乙方應(yīng)努力提升自己的專業(yè)技能。4.實習成果要求乙方應(yīng)按照實習協(xié)議要求，完成實習任務(wù)。5.實習協(xié)議解除條件a.甲方未履行協(xié)議約定的實習待遇。b.甲方未提供適宜的實習環(huán)境。c.甲方違反國家相關(guān)規(guī)定。6.實習期滿后的就業(yè)保障實習期滿后，甲方將根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和崗位需求，提供就業(yè)推薦服務(wù)。五、就業(yè)保障1.就業(yè)推薦甲方為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括但不限于職位信息提供、面試輔導等。2.就業(yè)服務(wù)甲方協(xié)助乙方進行就業(yè)手續(xù)辦理。3.就業(yè)協(xié)議簽訂乙方在甲方提供的就業(yè)崗位就業(yè)后，雙方簽訂正式勞動合同。4.就業(yè)待遇乙方在甲方就業(yè)后，享受甲方正式員工的待遇。5.就業(yè)考核甲方對乙方在就業(yè)后的工作表現(xiàn)進行考核。6.就業(yè)保障期限本就業(yè)保障期限自乙方正式就業(yè)之日起至[具體日期]止。六、協(xié)議履行1.協(xié)議履行主體本協(xié)議由甲方和乙方共同履行。2.協(xié)議履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日止。3.協(xié)議履行地點本協(xié)議履行地點為甲方所在地。4.協(xié)議履行方式本協(xié)議以書面形式履行。5.協(xié)議履行責任甲方和乙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.協(xié)議履行監(jiān)督雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保協(xié)議的履行。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件a.法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化。b.雙方協(xié)商一致認為有必要變更。2.協(xié)議變更程序協(xié)議變更需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.協(xié)議解除條件a.協(xié)議約定的期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致同意解除。4.協(xié)議解除程序協(xié)議解除需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.協(xié)議解除后的處理協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。6.協(xié)議解除的效力協(xié)議解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)無。3.爭議解決程序雙方應(yīng)按照協(xié)商一致的原則，在[具體期限]內(nèi)解決爭議。4.爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起[具體期限]。5.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。6.爭議解決的法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。九、保密條款1.保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[具體期限]。3.保密責任雙方對本協(xié)議涉及的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.保密措施雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息的保密性。5.保密義務(wù)的例外a.法律法規(guī)要求公開的信息。b.事先得到對方書面同意公開的信息。6.違約責任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。十、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件a.實習期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。c.一方違約，經(jīng)另一方書面通知后[具體期限]內(nèi)未改正。2.協(xié)議終止程序協(xié)議終止需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.協(xié)議終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。4.協(xié)議終止的效力協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。5.協(xié)議終止后的權(quán)利義務(wù)協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定處理未了事宜。6.協(xié)議終止后的爭議解決協(xié)議終止后的爭議，按照本協(xié)議第八章“爭議解決”的規(guī)定處理。十一、協(xié)議附件1.實習崗位說明2.實習協(xié)議書3.就業(yè)協(xié)議書4.其他相關(guān)文件5.協(xié)議附件的效力協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。6.協(xié)議附件的修改與補充協(xié)議附件的修改與補充，需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十二、其他約定1.通知與送達雙方之間的通知和送達，按照本協(xié)議約定的方式進行。2.法律變更如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本協(xié)議履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。4.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.協(xié)議的解釋權(quán)對本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。6.協(xié)議的修訂本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十三、協(xié)議簽署1.簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.簽署人甲方代表：________________乙方代表：________________3.簽署地點________________4.簽署手續(xù)本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。5.簽署效力本協(xié)議自簽署之日起具有法律效力。6.簽署后的通知與送達本協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式進行通知與送達。十四、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議生效時間本協(xié)議自簽署之日起生效。3.協(xié)議終止條件a.實習期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。c.一方違約，經(jīng)另一方書面通知后[具體期限]內(nèi)未改正。4.協(xié)議終止時間協(xié)議終止時間以雙方協(xié)商一致的時間為準。5.協(xié)議終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。6.協(xié)議終止后的爭議解決協(xié)議終止后的爭議，按照本協(xié)議第八章“爭議解決”的規(guī)定處理。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表（簽字）：________________代表（簽字）：________________日期：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方責任強化條款a.甲方應(yīng)提供學徒實習所需的必要設(shè)備和工作環(huán)境。b.甲方應(yīng)定期組織學徒參加培訓，提升其專業(yè)技能。c.甲方應(yīng)指派專人負責學徒實習期間的日常管理和服務(wù)。2.甲方考核與評價條款a.甲方應(yīng)定期對學徒實習情況進行考核，并出具書面評價。b.甲方考核結(jié)果作為乙方就業(yè)推薦的重要依據(jù)。c.甲方考核不合格者，乙方有權(quán)要求甲方提供改進措施。3.甲方違約責任條款a.甲方未履行實習保障義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。b.甲方違約導致乙方實習權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。c.甲方違約行為，乙方有權(quán)解除實習協(xié)議。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方實習成果轉(zhuǎn)化權(quán)益條款a.乙方在實習期間所取得的成果，甲方應(yīng)給予合理報酬。b.乙方成果的使用，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。c.乙方成果的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方無權(quán)侵犯。2.乙方實習期間權(quán)益保護條款a.乙方在實習期間應(yīng)享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。b.乙方在實習期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。c.乙方在實習期間享有合法權(quán)益，甲方不得歧視。3.乙方違約責任條款a.乙方未履行實習義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責任。b.乙方違約導致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。c.乙方違約行為，甲方有權(quán)解除實習協(xié)議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責條款a.第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并按照國家規(guī)定從事中介活動。b.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂實習協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議履行。c.第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方報告實習情況，確保雙方權(quán)益。2.第三方中介費用條款a.第三方中介費用由甲方和乙方共同承擔。b.第三方中介費用應(yīng)在實習協(xié)議中明確約定。c.第三方中介費用支付方式及時間應(yīng)在實習協(xié)議中明確約定。3.第三方中介責任條款a.第三方中介應(yīng)嚴格按照實習協(xié)議履行職責。b.第三方中介違反實習協(xié)議，甲方和乙方有權(quán)要求其承擔相應(yīng)責任。c.第三方中介違約行為，甲方和乙方有權(quán)解除實習協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位說明2.實習協(xié)議書3.就業(yè)協(xié)議書4.第三方中介資質(zhì)證明5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件7.甲方提供的實習設(shè)備清單8.乙方實習成果清單9.甲方考核與評價報告10.第三方中介定期報告二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按照協(xié)議提供實習崗位或?qū)嵙暣?。b.乙方未按照協(xié)議履行實習義務(wù)或違反實習紀律。c.第三方中介未按照協(xié)議履行職責或違反相關(guān)規(guī)定。2.違約認定：a.甲方或乙方或第三方中介的行為違反了本協(xié)議的約定。b.違約行為經(jīng)另一方書面通知后[具體期限]內(nèi)未改正。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其智力成果享有的專有權(quán)利。4.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.爭議解決：指雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按協(xié)議提供實習崗位。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供實習崗位，如甲方拒絕，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。2.問題：乙方違反實習紀律。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行警告或解除實習協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。3.問題：第三方中介違反協(xié)議職責。解決辦法：甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介改正，如不改正，可解除中介協(xié)議并要求賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為大型企業(yè)，乙方為在校大學生。2.甲方為中小企業(yè)，乙方為應(yīng)屆畢業(yè)生。3.甲方為培訓機構(gòu)，乙方為有志于從事特定行業(yè)的學員。4.甲方為政府機構(gòu)，乙方為參加職業(yè)技能培訓的勞動者。5.甲方為外國企業(yè)，乙方為外國留學生。全文完。2024年度學徒實習就業(yè)保障合作協(xié)議范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景本合同由甲方、乙方及其他相關(guān)方（如有）共同簽訂，旨在明確各方的權(quán)利與義務(wù)，保障學徒實習就業(yè)工作的順利進行，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與就業(yè)的雙贏。2.2目的本合同旨在規(guī)范學徒實習就業(yè)保障工作，促進學徒實習與就業(yè)之間的有效銜接，提高學徒的就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量，為我國經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方所在企業(yè)所從事的行業(yè)領(lǐng)域，具體為：_________________________。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）學徒：指經(jīng)過甲方選拔、培訓，進入乙方企業(yè)實習、就業(yè)的人員。（2）實習：指學徒在乙方企業(yè)進行的實際操作、技能培訓等活動。（3）就業(yè)：指學徒在實習結(jié)束后，與乙方企業(yè)簽訂勞動合同，正式成為乙方企業(yè)員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方企業(yè)進行定期或不定期的監(jiān)督檢查，確保本合同的履行。（2）甲方有權(quán)要求乙方企業(yè)提供學徒實習、就業(yè)的相關(guān)信息，包括但不限于學徒的技能水平、實習情況等。（3）甲方有權(quán)對違反本合同約定的乙方企業(yè)進行處罰，包括但不限于警告、罰款、終止合同等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本合同約定，為學徒提供實習、就業(yè)機會，保障學徒的合法權(quán)益。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供學徒實習、就業(yè)的相關(guān)信息，包括但不限于學徒的技能水平、實習情況等。（3）乙方應(yīng)確保學徒在實習、就業(yè)過程中的安全，提供必要的安全防護措施。（4）乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對學徒進行職業(yè)技能培訓，提高學徒的就業(yè)能力。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點本合同履行地點為：_________________________。5.3合同履行方式本合同履行方式為：_________________________。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求賠償損失。6.4終止后果（1）本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）本合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理與合同相關(guān)的遺留問題。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓費用：甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓費用，包括但不限于教材費、師資費、場地費等。（2）實習補貼：乙方在實習期間給予學徒的補貼，包括但不限于生活費、交通費等。（3）就業(yè)服務(wù)費用：甲方為乙方提供就業(yè)服務(wù)的費用，包括但不限于就業(yè)指導、簡歷修改、面試培訓等。（4）其他費用：根據(jù)實際情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）培訓費用：甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)，將培訓費用支付至乙方指定的賬戶。（2）實習補貼：乙方應(yīng)在學徒實習期間，每月支付一次實習補貼，具體支付日期為每月的____日。（3）就業(yè)服務(wù)費用：甲方應(yīng)在提供就業(yè)服務(wù)后，根據(jù)服務(wù)內(nèi)容與乙方協(xié)商確定支付金額及方式。7.3支付時間（1）培訓費用：甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付。（2）實習補貼：乙方應(yīng)在每月的____日支付當月實習補貼。（3）就業(yè)服務(wù)費用：甲方應(yīng)在提供就業(yè)服務(wù)后的____個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付培訓費用時，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。（2）乙方支付實習補貼時，應(yīng)確保學徒收到。（3）甲方支付就業(yè)服務(wù)費用時，應(yīng)確保乙方收到。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付培訓費用、實習補貼或就業(yè)服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未按約定提供職業(yè)技能培訓的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按時支付實習補貼的，應(yīng)向?qū)W徒支付_____%的違約金。（2）乙方未按約定提供實習崗位或就業(yè)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金，并承擔由此給對方造成的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：學徒個人信息、實習崗位信息、就業(yè)服務(wù)信息等。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力事件導致本合同無法履行時，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例本合同所指的不可抗力實例包括但不限于：地震、洪水、瘟疫、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容不得轉(zhuǎn)讓。（2）因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行時，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲乙雙方均享有相應(yīng)的權(quán)利。（2）甲方保留對學徒實習就業(yè)保障工作的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自修改學徒的實習崗位或就業(yè)崗位。（2）甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整培訓計劃、實習補貼標準等權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同進行修改或補充的，應(yīng)書面通知對方。（2）修改或補充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本合同的修改或補充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同推動學徒實習就業(yè)保障工作的順利進行。（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決學徒實習、就業(yè)過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通交流實習就業(yè)保障工作情況。（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同的完整文件，具有獨立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.學徒實習就業(yè)保障合作協(xié)議文本2.學徒實習計劃書3.學徒實習崗位說明書4.學徒實習補貼標準5.學徒就業(yè)服務(wù)方案6.甲方提供的培訓計劃7.乙方提供的實習崗位信息8.爭議解決相關(guān)文件9.不可抗力事件證明文件10.其他雙方協(xié)商一致需附上的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用、實習補貼或就業(yè)服務(wù)費用。乙方未按時支付實習補貼。乙方未按約定提供實習崗位或就業(yè)服務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自修改學徒的實習崗位或就業(yè)崗位。2.違約行為的認定：違約行為的認定以雙方簽訂的合同條款為準。一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.違約責任：指合同當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當承擔的法律責任。3.仲裁：指由仲裁機構(gòu)根據(jù)當事人之間的仲裁協(xié)議，對爭議事項進行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當事人因合同糾紛向人民法院提起訴訟，由人民法院進行審理并作出判決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付培訓費用、實習補貼或就業(yè)服務(wù)費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付費用，并可要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按時支付實習補貼。解決辦法：學徒有權(quán)要求乙方按照合同約定支付實習補貼，并可要求乙方支付違約金。3.問題：乙方未按約定提供實習崗位或就業(yè)服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供實習崗位或就業(yè)服務(wù)，并可要求乙方支付違約金。4.問題：未經(jīng)甲方同意