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文檔簡介

問題回復（5分）班級開設(shè)期間，班主任每XX少登錄2次班級園地，及時回答本班學員的問題。培訓班開通班級園地比例>0，滿分5分，每少登錄一次扣1分；沒有開通班級園地，得0分。試卷批改（5分）考試結(jié)束后半個月內(nèi)，完成試卷批改。全部考試按期完成批改得5分，逾期一次得0分，并取消本年度評優(yōu)資格。管理員操作（10分）管理員應(yīng)承擔本分站的管理職責，并確保正確、規(guī)范的后臺操作。對于責任心不強，遇到本分站內(nèi)學員提出的問題時進行推諉的，每發(fā)現(xiàn)一次扣3分，超過3次，取消本年度評優(yōu)資格。在管理操作中出現(xiàn)誤操作，造成系統(tǒng)異常，每發(fā)現(xiàn)一次扣3分。培訓規(guī)范（10分）管理員應(yīng)保證整個遠程培訓教學組織管理過程中的規(guī)范性，及時更新管理員。不在分站保留正確管理員的，每發(fā)現(xiàn)一次扣3分；在培訓教學組織管理過程中，培訓班不發(fā)布教學計劃及考試相關(guān)通知的，每發(fā)現(xiàn)一次扣3分。客觀總結(jié)（10分）分站管理員每年12月15日之前形成分站運行總結(jié)，提交平臺。按時提交總結(jié)，得5分；根據(jù)總結(jié)的深入性和全面性給予加分，加分范圍為1-5分。總分

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