2024年委托人事代理與員工培訓(xùn)及發(fā)展協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年委托人事代理與員工培訓(xùn)及發(fā)展協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1委托方1.2代理方2.委托人事代理服務(wù)內(nèi)容2.1員工招聘2.2員工培訓(xùn)2.3員工薪酬福利管理2.4員工關(guān)系處理2.5員工績(jī)效考核3.員工培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時(shí)間安排3.5培訓(xùn)效果評(píng)估4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)5.合同期限及續(xù)約5.1合同期限5.2續(xù)約條件5.3續(xù)約程序6.違約責(zé)任6.1委托方違約責(zé)任6.2代理方違約責(zé)任6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明11.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更通知13.合同解除后的處理13.1解除合同后的費(fèi)用結(jié)算13.2解除合同后的員工安置13.3解除合同后的保密義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1委托方1.1.1名稱：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3注冊(cè)地址：____________________1.1.4聯(lián)系方式：____________________1.2代理方1.2.1名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注冊(cè)地址：____________________1.2.4聯(lián)系方式：____________________第二條委托人事代理服務(wù)內(nèi)容2.1員工招聘2.1.1招聘崗位：____________________2.1.2招聘人數(shù)：____________________2.1.3招聘流程：____________________2.1.4招聘時(shí)間：____________________2.2員工培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：____________________2.2.2培訓(xùn)方式：____________________2.2.3培訓(xùn)時(shí)間：____________________2.2.4培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________2.3員工薪酬福利管理2.3.1薪酬結(jié)構(gòu)：____________________2.3.2福利待遇：____________________2.3.3薪酬調(diào)整：____________________2.4員工關(guān)系處理2.4.1員工投訴處理：____________________2.4.2員工離職管理：____________________2.4.3員工關(guān)系維護(hù)：____________________2.5員工績(jī)效考核2.5.1績(jī)效考核指標(biāo)：____________________2.5.2績(jī)效考核周期：____________________2.5.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用：____________________第三條員工培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提升員工專業(yè)技能：____________________3.1.2增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：____________________3.1.3提高員工綜合素質(zhì)：____________________3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1專業(yè)技能培訓(xùn)：____________________3.2.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)：____________________3.2.3綜合素質(zhì)培訓(xùn)：____________________3.3培訓(xùn)方式3.3.1內(nèi)部培訓(xùn)：____________________3.3.2外部培訓(xùn)：____________________3.3.3在線培訓(xùn)：____________________3.4培訓(xùn)時(shí)間安排3.4.1培訓(xùn)周期：____________________3.4.2每期培訓(xùn)時(shí)間：____________________3.4.3培訓(xùn)頻率：____________________3.5培訓(xùn)效果評(píng)估3.5.1培訓(xùn)滿意度調(diào)查：____________________3.5.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化：____________________3.5.3培訓(xùn)效果跟蹤：____________________第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：____________________4.2費(fèi)用支付方式：____________________4.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)：____________________第五條合同期限及續(xù)約5.1合同期限：____________________5.2續(xù)約條件：____________________5.3續(xù)約程序：____________________第六條違約責(zé)任6.1委托方違約責(zé)任：____________________6.2代理方違約責(zé)任：____________________6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：____________________第七條保密條款7.1保密信息范圍：____________________7.2保密義務(wù)：____________________7.3保密期限：____________________第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至____________________仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1仲裁委員會(huì)的名稱：____________________8.2.2仲裁委員會(huì)的地址：____________________8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1仲裁程序應(yīng)遵循仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則。8.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第九條合同解除9.1合同解除條件9.1.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.1.2如發(fā)生不可抗力事件，雙方均有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同前，應(yīng)書面通知對(duì)方。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。9.3合同解除通知9.3.1解除合同的通知應(yīng)采用書面形式。9.3.2通知應(yīng)在解除合同條件成就后立即發(fā)出。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后合同生效。10.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)履行合同義務(wù)。10.2合同生效日期10.2.1合同生效日期為____________________。10.3合同終止條件10.3.1合同期限屆滿。10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.4合同終止日期10.4.1合同終止日期為____________________。第十一條合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明11.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表第十二條合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致。12.2合同變更程序12.2.1書面提出變更請(qǐng)求。12.2.2雙方協(xié)商達(dá)成一致意見。12.3合同變更通知12.3.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。第十三條合同解除后的處理13.1解除合同后的費(fèi)用結(jié)算13.1.1雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余費(fèi)用。13.2解除合同后的員工安置13.2.1員工安置應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。13.3解除合同后的保密義務(wù)13.3.1雙方繼續(xù)履行保密義務(wù)至合同終止。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。第二條第三方介入范圍2.1.1人力資源服務(wù)；2.1.2培訓(xùn)咨詢服務(wù)；2.1.3法律咨詢服務(wù)；2.1.4技術(shù)支持服務(wù)；2.1.5其他經(jīng)雙方同意的服務(wù)。第三條第三方選擇與引入3.2第三方選擇后，甲方或乙方應(yīng)將第三方的基本信息（包括但不限于名稱、法定代表人、注冊(cè)地址、聯(lián)系方式等）書面通知對(duì)方。3.3第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第四條第三方責(zé)任4.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，按照合作協(xié)議履行義務(wù)。4.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3第三方責(zé)任限額4.3.1第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在合作協(xié)議中約定。4.3.2第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)本合同服務(wù)費(fèi)用總額的_____%。第五條第三方與其他方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)由合作協(xié)議約定。5.2第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照合作協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決。5.3第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方或乙方的指示和規(guī)定。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用在合作協(xié)議中約定。6.2甲方或乙方應(yīng)將第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用納入本合同服務(wù)費(fèi)用總額。第七條第三方介入的終止7.1如第三方在履行本合同過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，甲方或乙方有權(quán)終止其介入。7.2第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。8.2保密期限自本合同終止之日起______年內(nèi)。第九條第三方介入的變更9.1第三方介入的變更需經(jīng)甲方或乙方同意，并書面通知對(duì)方。9.2第三方介入的變更應(yīng)在不影響本合同履行的前提下進(jìn)行。第十條第三方介入的補(bǔ)充條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列明本合同中涉及的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘流程、培訓(xùn)計(jì)劃、薪酬福利管理等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確雙方對(duì)于服務(wù)內(nèi)容的理解與執(zhí)行。2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列明員工培訓(xùn)的具體計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于確保培訓(xùn)活動(dòng)的有序進(jìn)行。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列明本合同服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括但不限于代理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確費(fèi)用的計(jì)算和支付。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方合作協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容，包括但不限于變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于記錄合同變更的過(guò)程和結(jié)果。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、解除日期、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確合同解除后的處理事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；未按照約定提供員工信息；干擾或阻止乙方履行合同義務(wù)。1.2乙方違約行為：未按時(shí)完成招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定；未妥善處理員工關(guān)系。1.3第三方違約行為：未按照合作協(xié)議履行義務(wù)；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；未按照約定提供員工信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任：未按時(shí)完成招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任：未按照合作協(xié)議履行義務(wù)的，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：3.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付服務(wù)費(fèi)用的_____%。3.3第三方未按照合作協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金金額為未提供培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總額的_____%。全文完。2024年委托人事代理與員工培訓(xùn)及發(fā)展協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議期限2.委托人事代理服務(wù)內(nèi)容2.1員工招聘與配置2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3員工關(guān)系管理2.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理2.5勞動(dòng)合同簽訂與解除3.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.4培訓(xùn)效果評(píng)估4.員工招聘流程4.1招聘需求分析4.2招聘渠道選擇4.3招聘條件與標(biāo)準(zhǔn)4.4招聘流程及時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.員工培訓(xùn)實(shí)施5.1培訓(xùn)課程安排5.2培訓(xùn)師資及場(chǎng)地5.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷5.4培訓(xùn)效果跟蹤6.員工關(guān)系管理6.1員工入職與離職手續(xù)6.2員工檔案管理6.3員工績(jī)效評(píng)估6.4員工投訴與建議處理7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納與報(bào)銷7.2公積金繳納與提取7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金政策調(diào)整8.勞動(dòng)合同簽訂與解除8.1勞動(dòng)合同簽訂程序8.2勞動(dòng)合同解除條件8.3勞動(dòng)合同解除流程9.費(fèi)用與支付方式9.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方法9.2服務(wù)費(fèi)用支付方式9.3付款時(shí)間與期限10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除條件12.3合同解除流程13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止流程13.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)14.其他約定14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商14.2本合同附件14.3本合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確委托人事代理與員工培訓(xùn)及發(fā)展服務(wù)的內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用及支付方式，確保雙方在協(xié)議期間的合作順利進(jìn)行。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方（委托方）與乙方（受托方）之間就人事代理與員工培訓(xùn)及發(fā)展事宜所簽訂的協(xié)議。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.委托人事代理服務(wù)內(nèi)容2.1員工招聘與配置乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入職手續(xù)等。2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方為甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.3員工關(guān)系管理乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系事宜，包括但不限于員工勞動(dòng)合同簽訂、員工離職手續(xù)辦理、員工投訴與建議處理等。2.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納、報(bào)銷等相關(guān)事宜。2.5勞動(dòng)合同簽訂與解除乙方協(xié)助甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，辦理員工勞動(dòng)合同簽訂與解除手續(xù)。3.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)乙方根據(jù)甲方需求，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，旨在提高員工綜合素質(zhì)、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.2培訓(xùn)內(nèi)容與形式培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋專業(yè)技能、管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面，培訓(xùn)形式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上線下相結(jié)合等。3.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方需求及乙方資源進(jìn)行安排，確保培訓(xùn)效果。3.4培訓(xùn)效果評(píng)估乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化等。4.員工招聘流程4.1招聘需求分析乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，分析招聘條件及標(biāo)準(zhǔn)。4.2招聘渠道選擇乙方根據(jù)招聘需求，選擇合適的招聘渠道，如網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭推薦、校園招聘等。4.3招聘條件與標(biāo)準(zhǔn)乙方制定招聘條件與標(biāo)準(zhǔn)，確保招聘到符合甲方要求的優(yōu)秀人才。4.4招聘流程及時(shí)間節(jié)點(diǎn)乙方制定招聘流程，明確各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保招聘工作高效完成。5.員工培訓(xùn)實(shí)施5.1培訓(xùn)課程安排乙方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)課程，包括課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等。5.2培訓(xùn)師資及場(chǎng)地乙方負(fù)責(zé)選擇合適的培訓(xùn)師資，提供培訓(xùn)場(chǎng)地，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷乙方根據(jù)培訓(xùn)課程及師資費(fèi)用，制定培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，甲方按約定支付。5.4培訓(xùn)效果跟蹤乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，包括但不限于培訓(xùn)效果評(píng)估、學(xué)員反饋等。6.員工關(guān)系管理6.1員工入職與離職手續(xù)乙方協(xié)助甲方辦理員工入職與離職手續(xù)，確保手續(xù)完備。6.2員工檔案管理乙方負(fù)責(zé)建立、維護(hù)員工檔案，確保檔案完整、準(zhǔn)確。6.3員工績(jī)效評(píng)估乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，為員工晉升、薪酬調(diào)整提供依據(jù)。6.4員工投訴與建議處理乙方負(fù)責(zé)收集、處理員工投訴與建議，維護(hù)員工合法權(quán)益。8.費(fèi)用與支付方式8.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方法乙方提供的人事代理與員工培訓(xùn)及發(fā)展服務(wù)費(fèi)用，按實(shí)際發(fā)生的人工成本、場(chǎng)地費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等計(jì)算。8.2服務(wù)費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于每月末前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的50%，剩余50%于次月末前支付。8.3付款時(shí)間與期限甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成付款，逾期未付款的，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。9.保密條款9.1保密信息范圍本協(xié)議中涉及到的甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等，均屬于保密信息。9.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。11.合同變更與解除11.1合同變更程序任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同解除條件（1）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方書面催告后仍未糾正；（2）一方喪失履行本協(xié)議的能力；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。11.3合同解除流程一方要求解除本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方，自通知到達(dá)對(duì)方之日起，本協(xié)議解除。12.合同終止12.1合同終止條件本協(xié)議期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，本協(xié)議終止。12.2合同終止流程本協(xié)議終止的，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算費(fèi)用、歸還資料等。12.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于保密、爭(zhēng)議解決等。13.其他約定13.1本合同未盡事宜另行協(xié)商本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2本合同附件本合同附件包括但不限于招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用清單等。13.3本合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，其參與本協(xié)議的履行或提供相關(guān)服務(wù)。14.2第三方介入條件（1）甲方或乙方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)對(duì)方同意；（2）第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力；（3）第三方同意遵守本協(xié)議的約定。14.3第三方介入程序第三方介入本協(xié)議的程序如下：（1）甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議；（2）合作協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力；（3）甲方或乙方將合作協(xié)議提交對(duì)方審核，經(jīng)對(duì)方同意后生效。15.第三方責(zé)任15.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不包括本協(xié)議中甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。15.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其提供服務(wù)的合同總價(jià)。（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。15.3第三方責(zé)任免除（1）如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。（2）如因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確或不當(dāng)導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方權(quán)利范圍第三方享有根據(jù)合作協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利，并有權(quán)要求甲方或乙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。16.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，并應(yīng)遵守本協(xié)議的約定。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定與第三方進(jìn)行合作。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定與第三方進(jìn)行合作。17.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議所約定的服務(wù)范圍，不涉及本協(xié)議中其他條款的履行。（2）第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。18.第三方變更18.1第三方變更條件如第三方需變更合作協(xié)議，應(yīng)提前書面通知甲方和乙方，經(jīng)雙方同意后方可變更。18.2第三方變更程序第三方變更合作協(xié)議的程序如下：（1）第三方提出書面變更申請(qǐng)；（2）甲方和乙方審核變更申請(qǐng)，并達(dá)成一致意見；（3）簽訂變更協(xié)議，作為合作協(xié)議的附件。18.3第三方變更效力變更協(xié)議作為合作協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：包括招聘崗位、招聘人數(shù)、任職資格、薪資待遇等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行員工招聘工作。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)工作。3.費(fèi)用清單詳細(xì)要求：包括服務(wù)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。說(shuō)明：用于明確雙方費(fèi)用支付情況。4.員工檔案詳細(xì)要求：包括員工個(gè)人信息、勞動(dòng)合同、績(jī)效評(píng)估等。說(shuō)明：用于建立和維護(hù)員工檔案。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：用于記錄員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況。6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化等。說(shuō)明：用于評(píng)估培訓(xùn)效果。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決機(jī)制。8.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方參與本協(xié)議的方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用乙方未按約定完成招聘或培訓(xùn)工作第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)任何一方泄露保密信息2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付逾期付款的違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。乙方未按約定完成招聘或培訓(xùn)工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于重新招聘或培訓(xùn)費(fèi)用。第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失。任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付每日千分之二的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如乙方因甲方逾期付款而無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)損失。乙方未能按約定完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的招聘成本損失，包括但不限于廣告費(fèi)用、中介費(fèi)用等。第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方或乙方因此遭受的直接損失和間接損失。任何一方泄露保密信息，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年委托人事代理與員工培訓(xùn)及發(fā)展協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限及續(xù)約條款2.1代理服務(wù)內(nèi)容概述2.2代理服務(wù)具體事項(xiàng)2.3代理服務(wù)范圍2.4代理服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1員工培訓(xùn)計(jì)劃及目標(biāo)3.2培訓(xùn)課程及內(nèi)容安排3.3培訓(xùn)師資及教材3.4培訓(xùn)考核及評(píng)估4.1員工發(fā)展計(jì)劃及目標(biāo)4.2發(fā)展路徑及晉升機(jī)制4.3發(fā)展培訓(xùn)及輔導(dǎo)4.4發(fā)展成果評(píng)估5.1合同履行及監(jiān)督5.2信息保密及數(shù)據(jù)安全5.3合同變更及終止6.1違約責(zé)任及處理6.2糾紛解決機(jī)制6.3爭(zhēng)議管轄7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除后的處理8.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議8.2合同附件內(nèi)容及效力9.1合同生效條件9.2合同生效后效力10.1合同簽署及生效日期10.2合同簽署方代表簽字11.1合同份數(shù)及保存11.2合同歸檔及備案12.1合同變更及修改12.2合同變更程序12.3合同修改效力13.1合同解除及終止13.2合同解除程序13.3合同終止后處理14.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.2合同附件內(nèi)容及效力第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.2委托方地址：____________________1.1.3委托方法定代表人：____________________1.1.4委托方聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1本合同簽訂日期：____年____月____日1.2.2本合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.3合同期限及續(xù)約條款1.3.1本合同期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算1.3.2本合同期滿前____個(gè)月，雙方可就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月簽訂續(xù)約協(xié)議2.1代理服務(wù)內(nèi)容概述2.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘、檔案管理、薪酬福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等人事管理工作2.2代理服務(wù)具體事項(xiàng)2.2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，組織面試，辦理入職手續(xù)等2.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工檔案管理，包括但不限于員工個(gè)人信息、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)記錄等2.2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利管理，包括但不限于工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等2.2.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，包括但不限于調(diào)解、仲裁等2.3代理服務(wù)范圍2.3.1乙方服務(wù)的范圍僅限于甲方在中國(guó)境內(nèi)的員工人事代理事宜2.4代理服務(wù)費(fèi)用及支付方式2.4.1乙方提供的人事代理服務(wù)費(fèi)用為每月____元，甲方應(yīng)在每月____日前支付2.4.2.1招聘服務(wù)費(fèi)2.4.2.2檔案管理費(fèi)2.4.2.3薪酬福利管理費(fèi)2.4.2.4勞動(dòng)爭(zhēng)議處理費(fèi)3.1員工培訓(xùn)計(jì)劃及目標(biāo)3.1.1甲方委托乙方為其提供員工培訓(xùn)服務(wù)，旨在提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力3.2培訓(xùn)課程及內(nèi)容安排3.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等3.3培訓(xùn)師資及教材3.3.1乙方應(yīng)選聘具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量3.3.2乙方應(yīng)選用適合甲方員工特點(diǎn)的教材，確保培訓(xùn)效果3.4培訓(xùn)考核及評(píng)估3.4.1乙方應(yīng)建立培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估3.4.2甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見4.1員工發(fā)展計(jì)劃及目標(biāo)4.1.1甲方委托乙方為其提供員工發(fā)展服務(wù)，旨在培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才4.2發(fā)展路徑及晉升機(jī)制4.2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定員工發(fā)展路徑，明確晉升條件和流程4.3發(fā)展培訓(xùn)及輔導(dǎo)4.3.1乙方應(yīng)針對(duì)員工發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)及輔導(dǎo)4.4發(fā)展成果評(píng)估4.4.1乙方應(yīng)定期對(duì)員工發(fā)展成果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方反饋5.1合同履行及監(jiān)督5.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自義務(wù)5.2信息保密及數(shù)據(jù)安全5.2.1雙方對(duì)本合同涉及的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露5.3合同變更及終止5.3.1如有特殊情況需要變更本合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議5.4合同終止條件5.4.1.1合同期限屆滿且未續(xù)約5.4.1.2雙方協(xié)商一致解除合同5.4.1.3甲方或乙方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施5.4.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行5.5合同終止程序5.5.1合同終止前，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理未了事宜5.6合同終止后處理5.6.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有費(fèi)用6.1違約責(zé)任及處理6.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任6.2糾紛解決機(jī)制6.2.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁6.3爭(zhēng)議管轄6.3.1本合同爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)，仲裁地為____市7.1合同解除條件7.1.1.1乙方未能履行本合同約定的義務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施7.1.1.2乙方存在欺詐、脅迫等行為，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益7.1.1.3乙方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或被依法注銷7.2合同解除程序7.2.1甲方解除合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方7.3合同解除后的處理7.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理未了事宜，結(jié)清所有費(fèi)用8.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議8.1.1.1員工培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1.2員工發(fā)展計(jì)劃8.1.1.3代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)8.1.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件8.1.2合同附件與本合同具有同等法律效力8.1.3任何補(bǔ)充協(xié)議均應(yīng)與本合同一并閱讀和解釋9.1合同生效條件9.1.1.1雙方已簽署本合同9.1.1.2雙方已就本合同附件內(nèi)容達(dá)成一致9.1.1.3甲方已向乙方支付首期代理服務(wù)費(fèi)用9.2合同生效后效力9.2.1本合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自義務(wù)9.2.2本合同生效后，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更或解除合同10.1合同簽署及生效日期10.1.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力10.2合同簽署方代表簽字10.2.1甲方代表簽字：____________________10.2.2乙方代表簽字：____________________10.3合同份數(shù)及保存10.3.1本合同一式____份，雙方各保存____份10.4合同歸檔及備案10.4.1雙方應(yīng)將本合同及附件歸檔保存，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案11.1合同變更及修改11.1.1本合同如有變更或修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字確認(rèn)11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式提交11.3合同修改效力11.3.1合同變更或修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力12.1合同解除及終止12.1.1.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除12.1.1.2一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施12.1.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.2合同解除程序12.2.1合同解除，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方12.3合同終止后處理12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理未了事宜，結(jié)清所有費(fèi)用13.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.2合同附件內(nèi)容及效力13.2.1.1培訓(xùn)課程安排13.2.1.2員工發(fā)展路徑13.2.1.3代理服務(wù)具體實(shí)施計(jì)劃13.2.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件14.1合同簽署及生效日期14.1.1本合同簽署及生效日期見第一條14.2合同簽署方代表簽字14.2.1甲方代表簽字：____________________14.2.2乙方代表簽字：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方之外的，根據(jù)本合同約定或雙方同意，參與本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2.1中介方：為甲方或乙方提供中介服務(wù)，如招聘中介、培訓(xùn)中介等。15.1.2.2專業(yè)服務(wù)商：提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。15.1.2.3技術(shù)供應(yīng)商：提供技術(shù)支持或產(chǎn)品，如軟件開發(fā)、設(shè)備供應(yīng)等。15.2第三方介入程序15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。15.2.2甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1.1第三方合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額；15.3.1.2第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及市場(chǎng)價(jià)格；15.3.1.3本合同中約定的責(zé)任限額。15.3.2甲方和乙方應(yīng)在第三方合作協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，并在本合同中予以確認(rèn)。15.4第三方權(quán)利和義務(wù)15.4.1第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)如下：15.4.1.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定和合作協(xié)議，履行其職責(zé)；15.4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；15.4.1.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方或其他第三方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系如下：15.5.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲方、乙方承擔(dān)連帶責(zé)任；15.5.1.2第三方僅對(duì)甲方、乙方承擔(dān)其在合作協(xié)議中約定的責(zé)任；15.5.1.3第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合作協(xié)議解決。15.6第三方介入后的合同履行15.6.1第三方介入后，本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，由甲方、乙方與第三方共同承擔(dān)。15.6.2甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定，向第三方支付相應(yīng)的費(fèi)用。15.6.3第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方、乙方的指示和規(guī)定。15.7第三方變更或退出15.7.1第三方如需變更或退出