《企業(yè)工商管理現(xiàn)狀分析及未來(lái)發(fā)展方向研究》開(kāi)題報(bào)告（含提綱）2000字

企業(yè)工商管理現(xiàn)狀分析及未來(lái)發(fā)展方向研究開(kāi)題報(bào)告

1．本課題研究的背景、目的及意義經(jīng)濟(jì)迅速而順利的發(fā)展，為企業(yè)提供了新的動(dòng)力。作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，它對(duì)企業(yè)的健康和穩(wěn)定發(fā)展也很重要。企業(yè)管理對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)水平的提升，企業(yè)管理在企業(yè)中起著舉足輕重的作用，對(duì)于企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展起著決定性的作用。但從發(fā)展的角度看，一些企業(yè)在工作過(guò)程中還存在一些問(wèn)題。所謂企業(yè)管理，就是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)營(yíng)，協(xié)調(diào)，監(jiān)督，企業(yè)管理就是研究企業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理理論。通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理的強(qiáng)化，使企業(yè)能夠憑借企業(yè)管理人員的協(xié)助實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)管理的主要內(nèi)容包括企業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)管理、人力資源管理等。對(duì)這些內(nèi)容的合理管理，能把企業(yè)管理水平提高到新水平，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)管理在整個(gè)企業(yè)管理中占有不可或缺的地位，與企業(yè)的和諧發(fā)展密切相關(guān)。工商企業(yè)經(jīng)營(yíng)學(xué)科是調(diào)整自學(xué)考試學(xué)科后產(chǎn)生的新專業(yè)。培養(yǎng)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下從事工業(yè)、貿(mào)易等企業(yè)管理的管理人才。通過(guò)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，學(xué)生可以系統(tǒng)應(yīng)用現(xiàn)代管理理論，掌握綜合管理知識(shí)。只有掌握了各項(xiàng)基本管理技能，掌握了科學(xué)的管理方法才有能力勝任企業(yè)管理工作。企業(yè)管理就是研究企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理（包括制定企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)內(nèi)部行為等）的基本原則與一般方法。企業(yè)管理在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中占據(jù)著舉足輕重的地位。企業(yè)的各種活動(dòng)和活動(dòng)都關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。也就是說(shuō)，企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展與其管理水平密切相關(guān)。企業(yè)的管理是企業(yè)市場(chǎng)本身的利益和特點(diǎn)之間的聯(lián)系。這是推動(dòng)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境下企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)鍵保證。因此，不斷改進(jìn)企業(yè)管理是重要的。2．本課題主要研究?jī)?nèi)容和預(yù)期目標(biāo)本課題主要研究?jī)?nèi)容：一、引言二、企業(yè)工商管理現(xiàn)狀分析（一）國(guó)際化管理發(fā)展現(xiàn)狀（二）現(xiàn)代管理的現(xiàn)狀（三）價(jià)值定位現(xiàn)狀三、企業(yè)工商管理發(fā)展中所存在的問(wèn)題（一）企業(yè)工商管理水平低（二）后備人才動(dòng)力不足（三）企業(yè)工商管理體制和內(nèi)控機(jī)制不夠健全（四）企業(yè)文化建設(shè)落后四、企業(yè)工商管理的未來(lái)發(fā)展方向（一）改善管理方式（二）加強(qiáng)企業(yè)工商管理后備人才培養(yǎng)（三）完善工商管理體制和內(nèi)控機(jī)制（四）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)五、結(jié)論參考文獻(xiàn)預(yù)期目標(biāo)：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)企業(yè)工商管理模式的研究變得越來(lái)越重要，會(huì)直接影響到企業(yè)發(fā)展方向，以及在企業(yè)一定時(shí)間內(nèi)的發(fā)展情況，我國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度日益加劇，隨著改革開(kāi)放實(shí)施，我國(guó)企業(yè)之間存在的競(jìng)爭(zhēng)力也越發(fā)劇烈，想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，滿足可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。目前，大多數(shù)企業(yè)在管理上落后，缺乏管理信息。它們將逐漸落后，并在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。因此，探索企業(yè)管理的未來(lái)方向，研究新的管理模式就顯得尤為重要。本文主要對(duì)我國(guó)當(dāng)前的企業(yè)工商管理工商管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了系統(tǒng)化的分析，發(fā)現(xiàn)中國(guó)企業(yè)在管理發(fā)展過(guò)程中所出現(xiàn)的一些問(wèn)題，并對(duì)企業(yè)工商管理的未來(lái)發(fā)展方向進(jìn)行探討。3．本課題擬采用的研究方法、步驟本文主要采用的是文獻(xiàn)分析法。文獻(xiàn)分析法是通過(guò)對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行查閱、分析、整理，從而找出事物屬性的方法，這是傳統(tǒng)的探索性研究方法，也是本研究重要的研究方法。研究中，從國(guó)內(nèi)外圖書、期刊、專著、研究報(bào)告、論文等，收集與本研究相關(guān)的文獻(xiàn)，目的在于有系統(tǒng)地將研究主體的內(nèi)涵整理分析歸納，有效提升研究成果的準(zhǔn)確性與有效性。4．本課題主要參考文獻(xiàn)[1]李濤.淺議如何在新經(jīng)濟(jì)背景下提高企業(yè)工商管理質(zhì)量[J].今商圈,2021(9):0061-0063.[2]陳唯薇.強(qiáng)化企業(yè)工商管理培訓(xùn)提升企業(yè)整體管理水平研究[J].2021.[3]杜永計(jì).經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的企業(yè)工商管理創(chuàng)新策略探微[J].2021.[4]孫洪宏.基于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下的企業(yè)工商管理模式的構(gòu)建探析[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2021.[5]付維和.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下企業(yè)工商管理模式的構(gòu)建[J].財(cái)經(jīng)界,2022(1):41-43.[6]徐敏.淺析經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展下企業(yè)工商管理模式創(chuàng)新與實(shí)踐[J].全國(guó)商情·理論研究,2021,000(013):78-80.[7]于志偉.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下我國(guó)企業(yè)工商管理的發(fā)展[J].電腦樂(lè)園,2021(5):0374-0374.[8]許艷紅.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下企業(yè)工商管理創(chuàng)新路徑分析[J].經(jīng)濟(jì)學(xué),2020,3(4):39-40.[9]趙會(huì)會(huì).新形勢(shì)下企業(yè)工商管理的職能發(fā)展與完善對(duì)策[J].精品,2020(3):2.[10]丁小梅.新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)工商管理水平的提升策略分析[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2020,v.28;No.727(29):231-232.[11]鐘晨.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下供電企業(yè)工商管理的創(chuàng)新路徑探析[J].環(huán)球市場(chǎng),2020.[12]蘇曉昱.探究科技創(chuàng)新在企業(yè)工商管理中的重要性[J].精品,2020(2):1.[13]李智慧.淺析企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀與發(fā)展方案[J].科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),2020(10):2.[14]石堅(jiān).新形勢(shì)下企業(yè)工商管理的職能發(fā)展與完善對(duì)策研究[J].經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息,2021(19):81-81.[15]許峰.芻議中小企業(yè)工商管理現(xiàn)狀及發(fā)展方向[J].中國(guó)產(chǎn)經(jīng),2021(20):2.5．本課題的具體進(jìn)度安排（包括序號(hào)、起迄日期、工作內(nèi)容）1選題2022年10月15日-2022年10月31日2撰寫論文開(kāi)題報(bào)告并提交2022年11月1日-2022年12月20日3準(zhǔn)備資料、撰寫修改并提交論文初稿2022年12月20日-2023年1月20日4準(zhǔn)備資料、撰寫修改并提交論文二稿