2024年招聘合同范本：勞動(dòng)合同解除申請(qǐng)表3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年招聘合同范本：勞動(dòng)合同解除申請(qǐng)表本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3合同附件12.合同生效13.合同變更14.合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[員工住址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方公司[具體崗位名稱]職位。3.2工作職責(zé)（1）完成公司分配的工作任務(wù)；（2）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）維護(hù)公司利益，保守公司秘密；（4）積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假；（2）乙方在完成工作任務(wù)的情況下，可享受每周一天的休息日；（3）乙方因工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。5.2獎(jiǎng)金及津貼（1）乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及津貼；（2）獎(jiǎng)金及津貼的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及條件由甲方公司另行規(guī)定。5.3工資支付方式甲方公司每月[具體日期]前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.4工資調(diào)整甲方公司根據(jù)市場(chǎng)行情及公司經(jīng)營(yíng)狀況，有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方公司依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金甲方公司依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例及基數(shù)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方公司為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。7.2職業(yè)健康甲方公司依法對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方職業(yè)健康。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方工資或違反國(guó)家有關(guān)工資支付規(guī)定；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或損害甲方利益；（4）乙方因工作原因給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；（5）合同約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任（1）甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失；（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方提出書面解除合同；（2）甲方提出書面解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)合同約定的解除條件；（4）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。9.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的終止情形。9.3合同解除與終止程序（1）一方提出解除或終止合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，辦理合同解除或終止手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁委員會(huì)名稱]。11.其他約定11.1保密條款乙方同意在合同履行期間及合同解除或終止后，保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方公司工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）工作說(shuō)明書；（2）崗位說(shuō)明書；（3）公司規(guī)章制度；（4）其他相關(guān)文件。12.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同變更本合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.合同解除與終止后的處理14.1工資支付合同解除或終止后，甲方應(yīng)按合同約定支付乙方剩余工資及福利待遇。14.2社會(huì)保險(xiǎn)合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.3其他事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同中約定的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）甲方或乙方在履行本合同時(shí)需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或支持；（2）甲方或乙方需要第三方作為擔(dān)保人或保證人；（3）甲方或乙方需要第三方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或鑒定；（4）其他經(jīng)雙方同意的第三方介入情形。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額（1）第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中明確約定，不得超過(guò)[具體金額]元。（2）如第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，其責(zé)任限額應(yīng)按本條款執(zhí)行。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，如因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同未能履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）甲方或乙方因第三方原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利保障（1）第三方在履行本合同時(shí)，享有合同中約定的權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費(fèi)用、獲取必要信息等。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方作為甲方提供服務(wù)的主體，應(yīng)按照甲方的要求履行合同義務(wù)。（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益。（2）乙方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)，并有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見和建議。15.6第三方介入的程序15.6.1第三方介入的提出（1）甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天向?qū)Ψ教岢觯⒄f(shuō)明第三方介入的原因和目的。（2）對(duì)方應(yīng)在[具體天數(shù)]天內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。15.6.2第三方介入的確認(rèn)（1）雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。15.7第三方介入的變更15.7.1第三方介入的變更（1）如需變更第三方介入的內(nèi)容、方式或責(zé)任，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。15.8第三方介入的終止15.8.1第三方介入的終止（1）當(dāng)合同履行完畢或第三方介入的目的達(dá)到時(shí)，雙方應(yīng)終止第三方介入。（2）雙方應(yīng)在終止第三方介入后，簽訂書面終止協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.9第三方介入的爭(zhēng)議解決15.9.1第三方介入的爭(zhēng)議解決（1）第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。包括工作流程、工作目標(biāo)、所需技能等。2.崗位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的具體崗位要求，包括工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。3.公司規(guī)章制度包括公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、薪酬制度、獎(jiǎng)懲制度等。4.職業(yè)健康檢查報(bào)告乙方入職前的職業(yè)健康檢查報(bào)告。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。6.住房公積金繳納證明甲方為乙方繳納住房公積金的證明文件。7.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的范圍、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的書面協(xié)議。8.合同變更協(xié)議當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方簽訂的書面協(xié)議。9.合同解除協(xié)議當(dāng)合同需要解除時(shí)，雙方簽訂的書面協(xié)議。10.第三方評(píng)估報(bào)告如有第三方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，其評(píng)估報(bào)告。11.第三方鑒定報(bào)告如有第三方進(jìn)行鑒定，其鑒定報(bào)告。12.爭(zhēng)議解決協(xié)議如有爭(zhēng)議，雙方簽訂的書面協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定支付乙方工資或違反國(guó)家有關(guān)工資支付規(guī)定：賠償乙方損失，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金及利息。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。違反合同約定的其他違約行為：根據(jù)具體情況，賠償乙方損失或承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未在約定的支付日支付乙方工資，乙方可以向甲方提出書面要求，甲方未在規(guī)定期限內(nèi)支付，乙方可以要求甲方支付工資及相應(yīng)利息。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或損害甲方利益：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。因工作原因給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。違反合同約定的其他違約行為：根據(jù)具體情況，賠償甲方損失或承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。全文完。2024年招聘合同范本：勞動(dòng)合同解除申請(qǐng)表1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同簽訂地點(diǎn)二、合同主體1.用人單位基本信息2.員工基本信息三、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件四、工作內(nèi)容1.崗位職責(zé)2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金及津貼3.加班工資六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.福利待遇七、勞動(dòng)合同解除1.勞動(dòng)合同解除條件2.勞動(dòng)合同解除程序3.勞動(dòng)合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償八、違約責(zé)任1.用人單位違約責(zé)任2.員工違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十、其他約定1.保密條款2.競(jìng)業(yè)限制3.合同附件十一、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件十二、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序十三、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序十四、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年招聘合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同雙方基本信息：用人單位名稱：_________________用人單位地址：_________________用人單位法定代表人：_________________員工姓名：_________________員工身份證號(hào)碼：_________________5.合同簽訂地點(diǎn)：_________________二、合同主體1.用人單位基本信息：用人單位名稱：_________________用人單位注冊(cè)號(hào)：_________________用人單位地址：_________________用人單位法定代表人：_________________2.員工基本信息：?jiǎn)T工姓名：_________________員工身份證號(hào)碼：_________________員工性別：_________________員工出生日期：____年__月__日員工籍貫：_________________三、合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同終止日期：____年__月__日3.合同續(xù)簽條件：雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)書面提出續(xù)簽意向。四、工作內(nèi)容1.崗位職責(zé)：崗位名稱：_________________主要職責(zé)：_________________2.工作地點(diǎn)：_________________3.工作時(shí)間：工作制度：_________________工作班次：_________________五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：基本工資數(shù)額：_________________發(fā)放日期：_________________2.獎(jiǎng)金及津貼：獎(jiǎng)金種類：_________________津貼種類：_________________3.加班工資：加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：_________________六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：社會(huì)保險(xiǎn)種類：_________________繳費(fèi)比例：_________________2.福利待遇：年假：_________________事假：_________________產(chǎn)假：_________________七、勞動(dòng)合同解除1.勞動(dòng)合同解除條件：用人單位解除條件：?jiǎn)T工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；員工被依法追究刑事責(zé)任；員工解除條件：用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；用人單位未提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)或者違章指揮；2.勞動(dòng)合同解除程序：用人單位解除：用人單位提前30日以書面形式通知員工；用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；員工解除：?jiǎn)T工提前30日以書面形式通知用人單位；員工交接工作；3.勞動(dòng)合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位解除：按照員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；不滿六個(gè)月的，按半個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；員工解除：用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；八、違約責(zé)任1.用人單位違約責(zé)任：用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)或違章指揮，造成員工人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.員工違約責(zé)任：?jiǎn)T工違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；員工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；向人民法院提起訴訟；2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：_________________十、其他約定1.保密條款：?jiǎn)T工應(yīng)對(duì)在工作中獲取的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密；2.競(jìng)業(yè)限制：?jiǎn)T工在合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)范圍內(nèi)與用人單位存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；3.合同附件：附件一：崗位說(shuō)明書附件二：保密協(xié)議附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議十一、合同生效1.合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。十二、合同變更1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致；法律、法規(guī)或政策變動(dòng)；2.合同變更程序：雙方以書面形式簽訂變更協(xié)議；變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十三、合同解除1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)合同約定的解除條件；2.合同解除程序：雙方以書面形式通知對(duì)方；確認(rèn)解除合同的具體日期。十四、合同終止1.合同終止條件：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；出現(xiàn)合同約定的終止條件；2.合同終止程序：雙方以書面形式確認(rèn)合同終止；確認(rèn)合同終止的具體日期。用人單位（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日員工（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1.1甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪的依據(jù)。說(shuō)明：本條款旨在確保甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)有明確的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，以便在必要時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。2.2.1甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。說(shuō)明：本條款允許甲方在必要時(shí)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向。3.3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，以保證工作任務(wù)的完成。說(shuō)明：本條款授權(quán)甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)，以保障工作進(jìn)度。4.4.1甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得將甲方的工作成果用于其他目的。說(shuō)明：本條款確保甲方對(duì)乙方在工作中產(chǎn)生的成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止乙方擅自使用。5.5.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，以提高乙方的工作能力和素質(zhì)。說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，以提升乙方的工作水平。6.6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)乙方的工作積極性。說(shuō)明：本條款賦予甲方對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲的權(quán)力，以獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工，懲罰不良行為。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以保證乙方完成工作任務(wù)。說(shuō)明：本條款保障乙方在工作中得到必要的支持和資源，確保工作順利進(jìn)行。2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出工作時(shí)間的調(diào)整申請(qǐng)。說(shuō)明：本條款允許乙方在特殊情況下，根據(jù)個(gè)人需求調(diào)整工作時(shí)間。3.3.1乙方有權(quán)拒絕超出合同規(guī)定范圍的工作任務(wù)。說(shuō)明：本條款保護(hù)乙方不受不合理工作任務(wù)的困擾，避免權(quán)益受損。4.4.1乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作制度提出建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并給予答復(fù)。說(shuō)明：本條款鼓勵(lì)乙方積極參與公司管理，為甲方提供改進(jìn)建議。5.5.1乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。說(shuō)明：本條款確保乙方在工作中能夠不斷學(xué)習(xí)和提升，滿足職業(yè)發(fā)展需求。6.6.1乙方有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方履行合同義務(wù)。說(shuō)明：本條款賦予乙方對(duì)甲方履行合同情況的監(jiān)督權(quán)，保障雙方的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1.1甲方、乙方及第三方中介應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：本條款確保三方在合作過(guò)程中，有明確的協(xié)議約束，避免糾紛。2.2.1第三方中介在合同履行過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的中介責(zé)任。說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介在合同履行過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的中介責(zé)任，保障合同的有效執(zhí)行。3.3.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方、乙方進(jìn)行合同履行，包括但不限于溝通協(xié)調(diào)、資料傳遞等。說(shuō)明：本條款要求第三方中介在合同履行過(guò)程中，積極協(xié)助雙方，確保合同順利執(zhí)行。4.4.1第三方中介在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)合同違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方、乙方。說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介在發(fā)現(xiàn)合同違約行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知雙方，以便采取措施。5.5.1第三方中介有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同各方履行合同義務(wù)。說(shuō)明：本條款賦予第三方中介對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力，保障合同的有效執(zhí)行。6.6.1第三方中介在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)助甲方、乙方進(jìn)行調(diào)解。說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解，促進(jìn)雙方和解。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.附件四：三方協(xié)議（如有第三方中介）5.附件五：?jiǎn)T工工作績(jī)效評(píng)估表6.附件六：培訓(xùn)記錄7.附件七：獎(jiǎng)懲記錄8.附件八：合同變更協(xié)議9.附件九：合同解除協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.違約行為：用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定，用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。3.違約行為：?jiǎn)T工違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第一百零七條規(guī)定，違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷、死亡等情況提供基本生活保障的一種制度。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人們就其智力成果所依法享有的專有權(quán)利。4.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。解決辦法：?jiǎn)T工可以向甲方提出書面申請(qǐng)，要求提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并根據(jù)情況調(diào)整工作安排。3.問(wèn)題：第三方中介未能有效履行監(jiān)督職責(zé)。解決辦法：雙方可以協(xié)商更換第三方中介，或者修改三方協(xié)議，明確中介的監(jiān)督職責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工之間簽訂勞動(dòng)合同。2.用人單位與員工簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。3.用人單位與第三方中介簽訂三方協(xié)議。4.用人單位對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。5.用人單位對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.用人單位與員工進(jìn)行合同變更或解除。7.用人單位與員工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。全文完。2024年招聘合同范本：勞動(dòng)合同解除申請(qǐng)表2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息]。二、合同前言2.1背景為了進(jìn)一步規(guī)范招聘工作，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合甲方實(shí)際需求，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.招聘：指甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，通過(guò)一定方式，尋找適合崗位的人員。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指本合同中承擔(dān)招聘責(zé)任的主體。2.乙方：指本合同中應(yīng)聘并加入甲方工作的主體。3.合同期限：指本合同約定的乙方在甲方工作的期限。4.工作崗位：指乙方在甲方工作的具體崗位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定招聘的具體崗位和數(shù)量。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等管理。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)了解甲方的工作性質(zhì)、崗位要求、工作條件等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加招聘、培訓(xùn)、考核等。3.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為[合同期限]年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，參加招聘、培訓(xùn)、考核等，并完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.本合同期限屆滿。2.甲方與乙方協(xié)商一致解除本合同。3.乙方因個(gè)人原因提出解除本合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序1.本合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署終止協(xié)議。6.4終止后果1.本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)自行終止。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.招聘費(fèi)用：包括但不限于廣告費(fèi)、招聘會(huì)費(fèi)用、中介服務(wù)費(fèi)等。2.工資及福利：按照國(guó)家規(guī)定和甲方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方的基本工資、崗位工資、加班費(fèi)、津貼、獎(jiǎng)金等。3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4.其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定或?qū)嶋H發(fā)生，由甲方承擔(dān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.工資支付：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月[具體日期]。2.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.其他費(fèi)用：根據(jù)費(fèi)用性質(zhì)和合同約定，采取相應(yīng)的支付方式。7.3支付時(shí)間1.招聘費(fèi)用：在招聘活動(dòng)結(jié)束后，甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)向乙方支付全部招聘費(fèi)用。2.工資及福利：每月工資及福利應(yīng)在每月工資支付日期前支付完畢。3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前繳納乙方當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保所有支付款項(xiàng)的真實(shí)性和合法性。2.乙方應(yīng)按照甲方要求提供必要的收款憑證。3.任何因乙方提供虛假信息導(dǎo)致的支付問(wèn)題，由乙方自行承擔(dān)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未能按照合同約定支付乙方工資及福利的，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]%的違約金。2.甲方未能按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額，按照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違約的賠償金額，按照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方企業(yè)商業(yè)秘密。2.甲方客戶信息。3.甲方合作伙伴信息。4.甲方內(nèi)部管理文件。9.2保密期限1.本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，不得擅自使用或復(fù)制保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力帶來(lái)的損失。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.疫情防控措施。2.國(guó)際貿(mào)易摩擦。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí)，可向有關(guān)主管部門申請(qǐng)調(diào)解。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方協(xié)商不成，可向[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成，可向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。3.仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。2.經(jīng)雙方同意，合同可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。2.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)合同進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，采取必要措施保護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。2.甲方保留在乙方因不可抗力無(wú)法履行合同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。2.任何修改或補(bǔ)充的條款，均需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充條款與原合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充后的合同內(nèi)容，將替代原合同的相關(guān)內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保合同的順利履行。2.雙方應(yīng)就合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書面通知、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)按照對(duì)方的合理要求，提供必要的信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于本合同事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議均視為無(wú)效。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)規(guī)章制度2.乙方個(gè)人信息及簡(jiǎn)歷3.招聘廣告及報(bào)名材料4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.住房公積金繳納證明6.不可抗力事件證明7.協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資及福利；未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作崗位或職責(zé)。b.乙方違約：未按時(shí)履行工作職責(zé)；泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；違反保密協(xié)議。2.違約行為認(rèn)定：a.甲方違約的認(rèn)定，需提供相關(guān)證據(jù)，如工資支付憑證、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄等。b.乙方違約的認(rèn)定，需提供相關(guān)證據(jù)，如工作記錄、保密協(xié)議等。三、法律名詞及解釋：1.招聘：指企業(yè)為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，通過(guò)一定方式，尋找適合崗位的人員。2.勞動(dòng)合同：指企業(yè)與勞動(dòng)者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭(zhēng)議解決：指雙