2024年度大學生實習就業(yè)權益保護協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學生實習就業(yè)權益保護協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國大學生實習就業(yè)形勢日益嚴峻，為保障大學生在實習和就業(yè)過程中的合法權益，甲方、乙方及其他相關方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，共同簽訂本協(xié)議，以規(guī)范實習和就業(yè)行為，維護大學生權益。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指甲方、乙方及其他相關方所從事的行業(yè)或領域。3.2關鍵詞解釋（1）實習：指乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成一定工作任務，獲取實踐經(jīng)驗的活動。（2）就業(yè)：指乙方在甲方或其他單位正式任職，履行工作職責的活動。（3）權益保護：指在實習和就業(yè)過程中，甲方、乙方及其他相關方依法維護各自合法權益的行為。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，完成實習和就業(yè)任務。（2）甲方有義務為乙方提供實習和就業(yè)崗位，保障乙方合法權益。（3）甲方有義務對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能等方面的培訓。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定，提供實習和就業(yè)崗位，保障乙方合法權益。（2）乙方有義務遵守甲方規(guī)章制度，完成實習和就業(yè)任務。（3）乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點甲方提供的實習和就業(yè)崗位所在地。5.3合同履行方式甲方、乙方及其他相關方按照本協(xié)議約定，通過協(xié)商、溝通等方式，共同履行本協(xié)議。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方及其他相關方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的實習和就業(yè)任務已完成；（2）任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正；（3）法律法規(guī)或政策變化，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）任何一方提出終止本協(xié)議，應提前30日書面通知對方；（2）雙方應就終止后的相關事宜進行協(xié)商，達成一致意見；（3）終止本協(xié)議后，各方應按照約定履行各自義務。6.4終止后果（1）終止本協(xié)議后，甲方應向乙方支付已發(fā)生的實習和就業(yè)費用；（2）乙方應按照約定，繼續(xù)履行剩余的實習和就業(yè)任務；（3）終止本協(xié)議后，各方應相互配合，處理相關事宜，確保合法權益不受損害。七、費用與支付7.1費用構成（1）實習期間的生活補貼；（2）實習期間的交通補貼；（3）實習期間的保險費用；（4）實習結束后的就業(yè)指導費用；（5）其他雙方約定的費用。7.2支付方式（1）實習期間的生活補貼、交通補貼，每月支付一次；（2）實習期間的保險費用，一次性支付；（3）實習結束后的就業(yè)指導費用，根據(jù)實際發(fā)生情況支付；（4）其他費用，根據(jù)雙方約定的時間節(jié)點支付。7.3支付時間（1）實習開始前，支付實習期間的保險費用；（2）每月第一個工作日，支付實習期間的生活補貼和交通補貼；（3）實習結束后，支付實習結束后的就業(yè)指導費用；（4）其他費用，按照雙方約定的支付時間節(jié)點支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進行；（2）乙方應在收到甲方支付的通知后，及時核對支付金額；（3）如因甲方原因?qū)е沦M用支付延遲，甲方應向乙方支付違約金，違約金按每日萬分之五計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金按每日萬分之五計算；（2）甲方未提供符合約定的實習崗位或工作環(huán)境的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的賠償責任；（3）甲方泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成實習任務的，應承擔相應的賠償責任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實際情況確定，雙方可協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容；（2）乙方離職后，仍需遵守保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、政府封鎖等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應立即通知對方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例如遇國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等不可抗力事件，雙方應協(xié)商解決。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向相關調(diào)解機構申請調(diào)解，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、機密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對自身業(yè)務、技術、商業(yè)秘密的擁有權和使用權；（2）本協(xié)議的簽訂不影響乙方在實習和就業(yè)過程中的個人能力提升和職業(yè)發(fā)展。13.2特殊權力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對實習和就業(yè)崗位的調(diào)整和優(yōu)化權力；（2）本協(xié)議的簽訂不影響乙方在實習和就業(yè)過程中的合法權益。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何一方提出修改或補充本協(xié)議的內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應協(xié)助乙方了解實習和就業(yè)崗位的相關信息；（2）乙方應配合甲方完成實習和就業(yè)任務的安排。15.2協(xié)作與配合方式雙方應通過會議、書面通知、電子郵件等方式進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于實習和就業(yè)權益保護的完整協(xié)議，任何與實習和就業(yè)權益保護相關的協(xié)議、承諾或口頭約定，均不構成本協(xié)議的組成部分。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：_____________________日期：_____________________乙方（蓋章）：簽字：_____________________日期：_____________________見證人（蓋章）：簽字：_____________________日期：_____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習和就業(yè)崗位信息表2.乙方實習和就業(yè)協(xié)議書3.甲方支付費用明細表4.乙方實習和就業(yè)考核評估表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.協(xié)議修改和補充協(xié)議書8.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：認定標準為甲方未在約定的支付時間內(nèi)支付費用。未提供符合約定的實習崗位或工作環(huán)境：認定標準為甲方提供的崗位或工作環(huán)境不符合雙方約定的條件。泄露乙方個人信息：認定標準為甲方未經(jīng)乙方同意，泄露其個人信息。2.乙方違約行為及認定：未按時完成實習任務：認定標準為乙方未按照約定的期限和質(zhì)量要求完成實習任務。泄露甲方商業(yè)秘密：認定標準為乙方未經(jīng)甲方同意，泄露其商業(yè)秘密。違反甲方規(guī)章制度：認定標準為乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.實習：指乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成一定工作任務，獲取實踐經(jīng)驗的活動。2.就業(yè)：指乙方在甲方或其他單位正式任職，履行工作職責的活動。3.權益保護：指在實習和就業(yè)過程中，依法維護大學生合法權益的行為。4.不可抗力：指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致協(xié)議無法履行或履行困難的情況。5.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的一定金額的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務，并保留相關證據(jù)，必要時可依法向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按時完成實習任務。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，提供必要的幫助和指導，必要時可調(diào)整實習計劃或進行考核評估。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應加強保密意識，對于泄露行為進行嚴肅處理，包括但不限于警告、賠償損失等。4.問題：不可抗力事件導致協(xié)議無法履行。解決辦法：雙方應積極應對不可抗力事件，協(xié)商解決協(xié)議履行問題，如無法協(xié)商一致，可依法終止協(xié)議或調(diào)整履行方式。5.問題：爭議解決困難。解決辦法：雙方應保持溝通，尋求第三方調(diào)解或仲裁機構的幫助，依法解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.第三方責任：第三方應對其提供的實習和就業(yè)崗位的真實性、合法性負責。第三方應確保實習和就業(yè)過程中的信息安全和隱私保護。3.第三方權利：第三方有權要求甲方和乙方遵守本協(xié)議的約定。第三方有權對實習和就業(yè)過程中的問題進行監(jiān)督和指導。4.第三方義務：第三方應提供必要的支持和協(xié)助，確保實習和就業(yè)過程的順利進行。第三方應妥善處理實習和就業(yè)過程中產(chǎn)生的爭議。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利：乙方有權要求甲方提供符合約定的實習和就業(yè)崗位。乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習資源。乙方有權要求甲方保護其個人隱私和信息安全。2.乙方的利益條款：乙方有權獲得合理的實習和就業(yè)報酬。乙方有權獲得實習和就業(yè)過程中的社會保險。乙方有權獲得實習和就業(yè)后的職業(yè)發(fā)展支持。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供符合約定的崗位，乙方有權解除協(xié)議并要求賠償。甲方泄露乙方個人信息，乙方有權要求賠償并追究法律責任。甲方違反保密協(xié)議，乙方有權要求賠償并終止合作。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評估。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方的專業(yè)知識和技能。甲方可利用乙方的工作成果提升自身業(yè)務水平。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時完成工作任務，甲方有權要求賠償并終止協(xié)議。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求賠償并追究法律責任。乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求賠償并終止合作。全文完。2024年度大學生實習就業(yè)權益保護協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習就業(yè)協(xié)議概述1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍2.實習生與用人單位基本信息2.1實習生基本信息2.2用人單位基本信息3.實習崗位與工作內(nèi)容3.1實習崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.實習時間與工作時間4.1實習期限4.2工作時間4.3工作休息時間5.實習待遇與薪酬5.1實習待遇5.2薪酬標準5.3薪酬發(fā)放方式6.實習生權益保護6.1實習生權益保障6.2實習生勞動保護6.3實習生職業(yè)培訓7.實習生保密與競業(yè)限制7.1保密義務7.2競業(yè)限制條款8.實習生離職與終止協(xié)議8.1離職條件8.2離職程序8.3終止協(xié)議的條件9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.其他約定事項11.1法律適用11.2合同份數(shù)11.3合同附件12.協(xié)議簽訂與生效日期13.附件13.1實習生個人簡歷13.2用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件13.3其他相關證明文件14.合同簽署與見證14.1簽署人14.2見證人第一部分：合同如下：1.實習就業(yè)協(xié)議概述1.1協(xié)議定義本協(xié)議是指實習生與用人單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就實習生在用人單位實習期間的權利和義務所達成的書面協(xié)議。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實習生在實習期間的權益，保障實習生的合法權益，促進實習生在實習期間的學習和發(fā)展，同時維護用人單位的合法權益。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024年度在中華人民共和國境內(nèi)實習的在校大學生與用人單位之間簽訂的實習就業(yè)協(xié)議。2.實習生與用人單位基本信息2.1實習生基本信息姓名：________性別：________出生日期：________身份證號碼：________所在院校：________所學專業(yè)：________學號：________2.2用人單位基本信息單位名稱：________法定代表人：________單位地址：________聯(lián)系電話：________電子郵箱：________3.實習崗位與工作內(nèi)容3.1實習崗位實習生在用人單位的實習崗位為：________3.2工作內(nèi)容實習生在實習期間的工作內(nèi)容包括但不限于：1.參與用人單位的業(yè)務活動，協(xié)助完成工作任務；2.學習相關業(yè)務知識和技能，提高自身綜合素質(zhì)；3.完成用人單位安排的其他工作。3.3工作地點實習工作地點為：________4.實習時間與工作時間4.1實習期限實習期限為：________（自________年________月________日起至________年________月________日止）。4.2工作時間實習期間，實習生的工作時間為：1.工作日：________至________（上午________點至下午________點）；2.周末及法定節(jié)假日：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。4.3工作休息時間實習生在工作期間享有法定的休息時間和帶薪休假。5.實習待遇與薪酬5.1實習待遇1.用人單位為實習生提供必要的工作條件；2.用人單位為實習生提供必要的安全保障；3.用人單位為實習生提供必要的職業(yè)培訓。5.2薪酬標準實習生在實習期間的薪酬標準為：________元/月。5.3薪酬發(fā)放方式實習生的薪酬按月發(fā)放，具體發(fā)放時間為每月________日。6.實習生權益保護6.1實習生權益保障1.用人單位應保障實習生的合法權益，不得侵犯實習生的合法權益；2.用人單位應尊重實習生的個人隱私，不得泄露實習生的個人信息；3.用人單位應提供必要的勞動保護措施，確保實習生的人身安全。6.2實習生勞動保護1.用人單位應確保實習生的工作環(huán)境符合國家相關安全規(guī)定；2.用人單位應提供必要的勞動防護用品；3.用人單位應定期對實習生進行健康檢查。6.3實習生職業(yè)培訓1.用人單位應提供必要的職業(yè)培訓，幫助實習生提高業(yè)務水平；2.用人單位應鼓勵實習生參加各類職業(yè)技能培訓。7.實習生保密與競業(yè)限制7.1保密義務實習生在實習期間，對用人單位的商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露。7.2競業(yè)限制條款實習生在實習期間及實習結束后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務相同或相近的行業(yè)內(nèi)，從事與用人單位有競爭關系的業(yè)務。8.實習生離職與終止協(xié)議8.1離職條件實習生因下列原因可提出離職申請：1.實習崗位與本人所學專業(yè)或興趣不符；2.用人單位未履行協(xié)議約定的義務；3.實習生因家庭、健康等原因需要離職；4.實習生被錄取為正式員工。8.2離職程序?qū)嵙暽岢鲭x職申請時，應提前________天書面通知用人單位，并辦理相關手續(xù)。8.3終止協(xié)議的條件下列情況下，協(xié)議可被終止：1.實習期限屆滿；2.用人單位與實習生協(xié)商一致；3.實習生違反協(xié)議約定，經(jīng)用人單位催告后仍不改正；4.用人單位因經(jīng)營困難等原因，確需終止協(xié)議。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任1.實習生違反協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任；2.用人單位違反協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任；3.雙方違約，應根據(jù)各自違約情況承擔相應的責任。9.2爭議解決方式1.雙方應友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件1.實習期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致；3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.其他約定事項11.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2合同份數(shù)本協(xié)議一式________份，雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。11.3合同附件本協(xié)議附件包括：1.實習生個人簡歷；2.用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件；3.其他相關證明文件。12.協(xié)議簽訂與生效日期本協(xié)議于________年________月________日簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.附件13.1實習生個人簡歷姓名：________性別：________出生日期：________身份證號碼：________所在院校：________所學專業(yè)：________學號：________聯(lián)系方式：________13.2用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件13.3其他相關證明文件14.合同簽署與見證14.1簽署人實習生簽字（或蓋章）：________用人單位簽字（或蓋章）：________14.2見證人見證人姓名：________見證人單位：________聯(lián)系方式：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在實習生與用人單位簽訂的實習就業(yè)權益保護協(xié)議中，非協(xié)議雙方但參與協(xié)議執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關服務的個人或機構。1.2第三方的類型第三方可能包括但不限于中介機構、行業(yè)協(xié)會、教育機構、法律顧問等。2.第三方介入的目的第三方介入的目的是為了確保協(xié)議的公平性、透明度和有效性，以及為實習生提供額外的權益保障。3.第三方介入的條件3.1第三方的介入需經(jīng)實習生和用人單位的書面同意。3.2第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，能夠履行其職責。4.第三方介入的職責4.1第三方應監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行情況，確保協(xié)議條款得到履行。4.2第三方應提供必要的服務，如咨詢、培訓、調(diào)解等。4.3第三方應協(xié)助解決協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議。5.第三方介入的程序5.1實習生或用人單位提出第三方介入的申請。5.2雙方協(xié)商確定第三方及其職責。5.3第三方正式介入?yún)f(xié)議執(zhí)行。6.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款6.1實習生和用人單位在第三方介入時應提供必要的配合和支持。6.2第三方在執(zhí)行職責時，應遵守相關法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。6.3第三方的服務費用由協(xié)議雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。7.第三方的責任限額7.1第三方在履行職責過程中，因其自身過錯導致的損失，應承擔相應的賠償責任。7.2第三方的責任限額由實習生和用人單位在協(xié)議中約定，但不得低于法定責任限額。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與實習生之間的關系第三方與實習生之間的關系為服務與被服務的關系，第三方應維護實習生的合法權益。8.2第三方與用人單位之間的關系第三方與用人單位之間的關系為合作與監(jiān)督的關系，第三方應監(jiān)督用人單位履行協(xié)議義務。8.3第三方與協(xié)議雙方的關系第三方與協(xié)議雙方的關系為中立第三方的關系，第三方應公正、公平地處理協(xié)議執(zhí)行過程中的問題。9.第三方介入的協(xié)議修改9.1若第三方介入導致協(xié)議需要修改，實習生、用人單位和第三方應共同協(xié)商，對協(xié)議進行修改。9.2修改后的協(xié)議應經(jīng)三方簽字（或蓋章）后生效。10.第三方介入的終止10.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：1.實習期限屆滿；2.協(xié)議解除；3.第三方履行完畢其職責；4.第三方因故無法繼續(xù)履行職責。10.2第三方介入的終止程序第三方介入的終止程序如下：1.提出終止申請；2.雙方協(xié)商確定終止事宜；3.第三方正式終止介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷詳細要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、