2024年企業(yè)員工安全教育與培訓(xùn)責(zé)任協(xié)議集3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)員工安全教育與培訓(xùn)責(zé)任協(xié)議集本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語的定義2.2合同的解釋原則3.安全教育與培訓(xùn)的范圍3.1安全教育的內(nèi)容3.2安全培訓(xùn)的內(nèi)容4.安全教育與培訓(xùn)的責(zé)任主體4.1員工安全教育的責(zé)任主體4.2員工安全培訓(xùn)的責(zé)任主體5.安全教育與培訓(xùn)的實(shí)施5.1教育與培訓(xùn)計(jì)劃的制定5.2教育與培訓(xùn)的實(shí)施方式5.3教育與培訓(xùn)的時(shí)間安排6.安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容6.1安全知識(shí)教育6.2安全技能培訓(xùn)6.3安全事故案例分析7.安全教育與培訓(xùn)的考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果的應(yīng)用8.安全教育與培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)保障8.1經(jīng)費(fèi)來源8.2經(jīng)費(fèi)使用8.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)管9.安全教育與培訓(xùn)的組織實(shí)施9.1組織機(jī)構(gòu)9.2組織職責(zé)9.3組織流程10.安全教育與培訓(xùn)的記錄與歸檔10.1記錄內(nèi)容10.2歸檔要求10.3查閱與利用11.安全教育與培訓(xùn)的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密要求11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.合同的終止與解除14.1合同終止的情形14.2合同解除的條件14.3合同解除的程序第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確2024年企業(yè)員工安全教育與培訓(xùn)的責(zé)任，提高員工安全意識(shí)和安全技能，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語的定義“安全教育”指對(duì)員工進(jìn)行安全法律法規(guī)、安全知識(shí)、安全操作規(guī)程等方面的教育和培訓(xùn)。“安全培訓(xùn)”指對(duì)員工進(jìn)行安全技能、應(yīng)急處置、安全操作等方面的培訓(xùn)和演練。2.2合同的解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循文義解釋、目的解釋、體系解釋等原則，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。3.安全教育與培訓(xùn)的范圍3.1安全教育的內(nèi)容包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、崗位操作規(guī)程、事故案例分析等。3.2安全培訓(xùn)的內(nèi)容包括但不限于安全技能操作、應(yīng)急處置、應(yīng)急救援、消防器材使用等。4.安全教育與培訓(xùn)的責(zé)任主體4.1員工安全教育的責(zé)任主體企業(yè)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)員工安全教育的組織、實(shí)施和監(jiān)督。4.2員工安全培訓(xùn)的責(zé)任主體企業(yè)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)員工安全培訓(xùn)的組織、實(shí)施和監(jiān)督。5.安全教育與培訓(xùn)的實(shí)施5.1教育與培訓(xùn)計(jì)劃的制定企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和實(shí)際需求，制定年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃。5.2教育與培訓(xùn)的實(shí)施方式采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析、實(shí)操演練等多種形式進(jìn)行。5.3教育與培訓(xùn)的時(shí)間安排每年至少組織一次全員安全教育培訓(xùn)，新員工入職培訓(xùn)不少于8小時(shí)。6.安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容6.1安全知識(shí)教育包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、崗位操作規(guī)程、事故案例分析等。6.2安全技能培訓(xùn)包括安全操作技能、應(yīng)急處置、應(yīng)急救援、消防器材使用等。6.3安全事故案例分析組織員工學(xué)習(xí)典型安全事故案例，提高員工的安全意識(shí)和防范能力。7.安全教育與培訓(xùn)的考核與評(píng)估7.1考核方式采用筆試、實(shí)操考核、案例分析等方式對(duì)員工進(jìn)行考核。7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括安全知識(shí)掌握程度、安全技能操作水平、應(yīng)急處置能力等。7.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果作為員工安全教育與培訓(xùn)的依據(jù)，對(duì)考核不合格的員工應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。8.安全教育與培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)保障8.1經(jīng)費(fèi)來源安全教育與培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由企業(yè)預(yù)算中專項(xiàng)列支，確保年度培訓(xùn)計(jì)劃順利實(shí)施。8.2經(jīng)費(fèi)使用經(jīng)費(fèi)用于培訓(xùn)課程開發(fā)、師資聘請(qǐng)、教材購買、場(chǎng)地租賃、設(shè)備購置等。8.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)部門對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)管，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、透明。9.安全教育與培訓(xùn)的組織實(shí)施9.1組織機(jī)構(gòu)成立安全教育與培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施、效果評(píng)估等工作。9.2組織職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、各崗位的安全教育與培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)任務(wù)的完成。9.3組織流程制定培訓(xùn)計(jì)劃、選聘師資、組織培訓(xùn)、考核評(píng)估、反饋改進(jìn)等環(huán)節(jié)。10.安全教育與培訓(xùn)的記錄與歸檔10.1記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。10.2歸檔要求培訓(xùn)記錄應(yīng)完整、準(zhǔn)確、及時(shí)歸檔，保存期限不少于五年。10.3查閱與利用培訓(xùn)記錄供內(nèi)部查閱，用于安全教育與培訓(xùn)效果評(píng)估、員工考核等。11.安全教育與培訓(xùn)的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密要求培訓(xùn)資料、內(nèi)部信息等涉及企業(yè)秘密的內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格保密。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有，未經(jīng)許可不得擅自使用。12.違約責(zé)任12.1違約情形包括未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求、考核不合格等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商選定，仲裁裁決為終局裁決。13.3爭(zhēng)議解決程序按照仲裁機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定進(jìn)行。14.合同的終止與解除14.1合同終止的情形合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。14.2合同解除的條件發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；一方嚴(yán)重違約，經(jīng)協(xié)商無法解決。14.3合同解除的程序合同解除前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方；合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方的范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方的選擇與授權(quán)2.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方的授權(quán)甲乙雙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)，授權(quán)內(nèi)容包括但不限于提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，保證提供的服務(wù)符合合同要求。3.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。4.第三方介入的額外條款4.1甲乙雙方責(zé)任劃分在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任劃分，確保第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)不承擔(dān)超出協(xié)議約定的責(zé)任。4.2第三方介入的協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與第三方的溝通協(xié)調(diào)，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合考慮，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。5.2責(zé)任限額的適用第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入的合同變更6.1合同變更的申請(qǐng)甲乙雙方如需變更第三方介入的內(nèi)容，應(yīng)提前向第三方發(fā)出書面變更申請(qǐng)。6.2合同變更的審批第三方應(yīng)審查變更申請(qǐng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)甲乙雙方。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)由甲乙雙方共同選定，仲裁裁決為終局裁決。8.第三方介入的合同終止8.1合同終止的條件（1）第三方未能履行合同約定的服務(wù)；（2）第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成重大損失；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同終止的程序甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止合同，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)事宜。9.第三方介入的保密條款9.1保密要求第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。10.第三方介入的法律法規(guī)遵守10.1法律法規(guī)遵守第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其提供服務(wù)的行為合法合規(guī)。10.2法律責(zé)任第三方違反法律法規(guī)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說明：本附件為年度安全教育與培訓(xùn)工作的指導(dǎo)性文件。2.安全教育與培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果。3.安全教育與培訓(xùn)考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：評(píng)估培訓(xùn)效果，包括員工滿意度、知識(shí)掌握程度、技能操作水平等。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、責(zé)任劃分等。說明：本附件為第三方介入服務(wù)的重要依據(jù)。5.違約責(zé)任通知書詳細(xì)要求：明確違約行為、違約責(zé)任及處理措施。說明：本附件為違約責(zé)任認(rèn)定的書面通知。6.爭(zhēng)議解決仲裁協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁程序等。說明：本附件為爭(zhēng)議解決的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致培訓(xùn)工作延誤。示例說明：若培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定每月至少組織一次安全培訓(xùn)，但連續(xù)三個(gè)月未組織培訓(xùn)，則視為違約。2.違約行為：培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)內(nèi)容不符合國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度的要求。示例說明：培訓(xùn)內(nèi)容未涉及國家規(guī)定的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，則視為違約。3.違約行為：考核不合格責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工考核不合格，且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。示例說明：?jiǎn)T工安全技能考核不合格，且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成補(bǔ)考，則視為違約。4.違約行為：第三方提供的服務(wù)不符合要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。示例說明：第三方提供的咨詢服務(wù)未滿足企業(yè)需求，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失，則視為違約。5.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未經(jīng)授權(quán)泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中泄露企業(yè)商業(yè)秘密，則視為違約。6.違約行為：違反法律法規(guī)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在提供服務(wù)過程中違反國家法律法規(guī)。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中涉及非法活動(dòng)，則視為違約。全文完。2024年企業(yè)員工安全教育與培訓(xùn)責(zé)任協(xié)議集1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1安全教育與培訓(xùn)的定義1.2責(zé)任的定義1.3合同雙方的定義2.合同目的與范圍2.1安全教育與培訓(xùn)的目的2.2安全教育與培訓(xùn)的范圍3.責(zé)任分配3.1企業(yè)方的責(zé)任3.1.1提供培訓(xùn)資源3.1.2確保培訓(xùn)質(zhì)量3.1.3制定培訓(xùn)計(jì)劃3.2員工方的責(zé)任3.2.1參與培訓(xùn)3.2.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律3.2.3應(yīng)用培訓(xùn)知識(shí)4.培訓(xùn)內(nèi)容與形式4.1培訓(xùn)內(nèi)容概述4.2培訓(xùn)形式說明5.培訓(xùn)時(shí)間與安排5.1培訓(xùn)時(shí)間確定5.2培訓(xùn)安排調(diào)整6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用承擔(dān)方式6.2支付方式與時(shí)間7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定13.1法律適用13.2合同變更13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1安全教育與培訓(xùn)的定義本合同所指的安全教育與培訓(xùn)是指企業(yè)為提高員工安全意識(shí)和安全操作技能，預(yù)防和減少事故發(fā)生而開展的各種培訓(xùn)活動(dòng)。1.2責(zé)任的定義本合同所指的責(zé)任是指合同雙方根據(jù)本合同約定，應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。1.3責(zé)任分配1.3.1企業(yè)方的責(zé)任1.3.1.1提供培訓(xùn)資源企業(yè)方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和教學(xué)設(shè)備，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。1.3.1.2確保培訓(xùn)質(zhì)量企業(yè)方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)資質(zhì)，培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。1.3.1.3制定培訓(xùn)計(jì)劃企業(yè)方應(yīng)根據(jù)員工崗位需求和培訓(xùn)目標(biāo)，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、形式等。1.3.2員工方的責(zé)任1.3.2.1參與培訓(xùn)員工方應(yīng)積極參加企業(yè)組織的培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)效果。1.3.2.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律員工方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)講師的管理。1.3.2.3應(yīng)用培訓(xùn)知識(shí)員工方應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高安全操作技能。第二條合同目的與范圍2.1安全教育與培訓(xùn)的目的本合同旨在通過安全教育與培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全操作技能，降低事故發(fā)生率，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。2.2安全教育與培訓(xùn)的范圍本合同所指的安全教育與培訓(xùn)范圍包括但不限于：安全知識(shí)培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、應(yīng)急處理培訓(xùn)等。第三條責(zé)任分配3.1企業(yè)方的責(zé)任3.1.1提供培訓(xùn)資源企業(yè)方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和教學(xué)設(shè)備，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.1.2確保培訓(xùn)質(zhì)量企業(yè)方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)資質(zhì)，培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.1.3制定培訓(xùn)計(jì)劃企業(yè)方應(yīng)根據(jù)員工崗位需求和培訓(xùn)目標(biāo)，制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、形式等。3.2員工方的責(zé)任3.2.1參與培訓(xùn)員工方應(yīng)積極參加企業(yè)組織的培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)效果。3.2.2遵守培訓(xùn)紀(jì)律員工方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)講師的管理。3.2.3應(yīng)用培訓(xùn)知識(shí)員工方應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高安全操作技能。第四條培訓(xùn)內(nèi)容與形式4.1培訓(xùn)內(nèi)容概述培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全知識(shí)、安全技能、應(yīng)急處理等方面，旨在提高員工的安全意識(shí)和操作技能。4.2培訓(xùn)形式說明培訓(xùn)形式可采用講座、實(shí)操、案例分析等多種方式，確保培訓(xùn)效果。第五條培訓(xùn)時(shí)間與安排5.1培訓(xùn)時(shí)間確定培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和員工工作安排確定，確保員工能夠參加。5.2培訓(xùn)安排調(diào)整如遇特殊情況導(dǎo)致培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并提前通知員工。第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用承擔(dān)方式培訓(xùn)費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、形式和時(shí)長(zhǎng)等因素確定。6.2支付方式與時(shí)間企業(yè)應(yīng)在培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第七條培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式培訓(xùn)考核采用書面考試、實(shí)操考核等方式，評(píng)估員工培訓(xùn)效果。7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括培訓(xùn)知識(shí)掌握程度、安全技能熟練程度、應(yīng)急處理能力等方面。7.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為員工績(jī)效考核和晉升的重要依據(jù)，對(duì)考核不合格的員工，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2企業(yè)方對(duì)員工在培訓(xùn)過程中獲得的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密責(zé)任，確保員工隱私不受侵犯。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1培訓(xùn)資料、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)方所有，員工在培訓(xùn)過程中獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸員工本人所有。8.2.2員工在培訓(xùn)過程中創(chuàng)作的作品，除非另有約定，否則其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)方所有。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1企業(yè)方未按時(shí)提供培訓(xùn)資源或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求的；9.1.2員工未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的；9.1.3雙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對(duì)于企業(yè)方的違約行為，員工有權(quán)要求企業(yè)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、重新培訓(xùn)等。9.2.2對(duì)于員工的違約行為，企業(yè)方有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、重新培訓(xùn)等。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同的；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；10.2合同終止條件10.2.1培訓(xùn)活動(dòng)完成，合同目的達(dá)到的；10.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方書面通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；11.2.2如協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與期限12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效；12.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。12.2合同期限12.2.1本合同自生效之日起，有效期為一年；12.2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。第十三條其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同變更本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方的概念本合同所指的第三方是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行或與本合同履行相關(guān)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方的分類1.2.1中介方：在本合同履行過程中提供中介服務(wù)，如培訓(xùn)中介、咨詢中介等。1.2.2承包方：承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)任務(wù)，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專業(yè)講師等。1.2.3合作方：與甲乙雙方共同參與本合同履行，提供相關(guān)資源或服務(wù)。1.2.4監(jiān)理方：對(duì)本合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到正確執(zhí)行。第二條第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任，其賠償金額不得超過約定的限額。2.2責(zé)任限額的約定2.2.1中介方：中介方因提供中介服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償限額為中介服務(wù)費(fèi)用的10%。2.2.2承包方：承包方因承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償限額為培訓(xùn)總費(fèi)用的5%。2.2.3合作方：合作方因提供資源或服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償限額為合作資源或服務(wù)價(jià)值的5%。2.2.4監(jiān)理方：監(jiān)理方因履行監(jiān)理職責(zé)而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償限額為監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用的10%。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1中介方：中介方應(yīng)保證其提供的中介服務(wù)真實(shí)、合法，不得誤導(dǎo)甲乙雙方。3.1.2承包方：承包方應(yīng)按照合同約定，保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。3.1.3合作方：合作方應(yīng)按照合同約定，提供必要的資源或服務(wù)，支持本合同的履行。3.1.4監(jiān)理方：監(jiān)理方應(yīng)按照合同約定，對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到正確執(zhí)行。3.2第三方權(quán)利3.2.1中介方：中介方有權(quán)獲得約定的中介服務(wù)費(fèi)用。3.2.2承包方：承包方有權(quán)獲得約定的培訓(xùn)費(fèi)用。3.2.3合作方：合作方有權(quán)獲得約定的資源或服務(wù)費(fèi)用。3.2.4監(jiān)理方：監(jiān)理方有權(quán)獲得約定的監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分4.1.1中介方：中介方僅對(duì)提供的中介服務(wù)負(fù)責(zé)，不承擔(dān)培訓(xùn)過程中的責(zé)任。4.1.2承包方：承包方對(duì)培訓(xùn)過程中的責(zé)任負(fù)責(zé)，包括但不限于培訓(xùn)質(zhì)量、安全等。4.1.3合作方：合作方對(duì)提供的資源或服務(wù)負(fù)責(zé)，不承擔(dān)培訓(xùn)過程中的責(zé)任。4.1.4監(jiān)理方：監(jiān)理方對(duì)監(jiān)理過程中的責(zé)任負(fù)責(zé)，不承擔(dān)培訓(xùn)過程中的責(zé)任。4.2權(quán)利劃分4.2.1中介方：中介方有權(quán)參與培訓(xùn)活動(dòng)的策劃和安排。4.2.2承包方：承包方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)實(shí)際情況。4.2.3合作方：合作方有權(quán)參與培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施，提供必要的支持。4.2.4監(jiān)理方：監(jiān)理方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)建議。第五條第三方介入時(shí)的額外條款5.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的角色和責(zé)任，并在合同附件中詳細(xì)列出第三方的信息。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保本合同的履行。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三方作為訴訟當(dāng)事人，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃及大綱詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、形式、時(shí)間安排、考核方式等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)活動(dòng)的有序進(jìn)行。2.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供講師的資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等。說明：此附件用于證明講師具備開展培訓(xùn)的資質(zhì)和能力。3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、物資等詳細(xì)信息。說明：此附件用于確認(rèn)培訓(xùn)所需的場(chǎng)地和設(shè)備是否滿足要求。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、材料費(fèi)等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的具體構(gòu)成，便于雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。5.培訓(xùn)考核記錄詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)考核的具體情況，包括考核時(shí)間、成績(jī)等。說明：此附件用于評(píng)估培訓(xùn)效果，作為員工績(jī)效考核的依據(jù)。6.培訓(xùn)改進(jìn)建議及反饋詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)過程中收集到的改進(jìn)建議和員工反饋。說明：此附件用于持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)活動(dòng)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。說明：此附件用于證明第三方在本合同履行過程中的合法地位和責(zé)任。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同雙方簽訂的變更協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和生效日期。說明：此附件用于證明合同變更的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)組織培訓(xùn)。培訓(xùn)講師未具備約定的資質(zhì)和能力。培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施不符合約定要求。培訓(xùn)費(fèi)用未按約定支付。培訓(xùn)考核結(jié)果失實(shí)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)組織培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)無法正常進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。培訓(xùn)講師未具備約定的資質(zhì)和能力，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施不符合約定要求，影響培訓(xùn)效果，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。培訓(xùn)費(fèi)用未按約定支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。培訓(xùn)考核結(jié)果失實(shí)，影響員工績(jī)效考核和晉升，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新進(jìn)行考核。示例說明：甲乙雙方約定于2023年1月10日在公司培訓(xùn)室進(jìn)行安全培訓(xùn)，但實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為2023年1月15日。因延遲培訓(xùn)導(dǎo)致員工無法按照原計(jì)劃參加培訓(xùn)，企業(yè)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此造成的損失。培訓(xùn)講師未具備相關(guān)資格證書，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容錯(cuò)誤，影響員工對(duì)安全知識(shí)的掌握。企業(yè)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此造成的損失。全文完。2024年企業(yè)員工安全教育與培訓(xùn)責(zé)任協(xié)議集2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式1.4協(xié)議雙方地址2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2培訓(xùn)原則3.培訓(xùn)內(nèi)容與范圍3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)范圍4.培訓(xùn)時(shí)間與方式4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)方式5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.協(xié)議雙方責(zé)任與義務(wù)8.1協(xié)議雙方責(zé)任8.2協(xié)議雙方義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議終止13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密義務(wù)14.其他約定14.1不可抗力14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]1.4協(xié)議雙方地址甲方地址：[企業(yè)地址]乙方地址：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址]2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方員工安全教育與培訓(xùn)的責(zé)任，提高員工安全意識(shí)，降低安全事故發(fā)生率，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。2.2培訓(xùn)原則（1）安全第一，預(yù)防為主；（2）全員參與，分層培訓(xùn)；（3）理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效；（4）持續(xù)改進(jìn)，不斷提高。3.培訓(xùn)內(nèi)容與范圍3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（2）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）安全操作規(guī)程；（4）應(yīng)急處置與救援知識(shí)；（5）心理健康與職業(yè)安全。3.2培訓(xùn)范圍（1）全體在職員工；（2）新入職員工；（3）特殊崗位員工。4.培訓(xùn)時(shí)間與方式4.1培訓(xùn)時(shí)間（1）新入職員工培訓(xùn)：入職前3個(gè)月內(nèi)完成；（2）在職員工培訓(xùn)：每年至少組織一次；（3）特殊崗位員工培訓(xùn)：根據(jù)崗位要求，定期組織。4.2培訓(xùn)方式（1）集中授課；（2）現(xiàn)場(chǎng)觀摩；（3）案例研討；（4）在線學(xué)習(xí)。5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資（1）甲方指定內(nèi)部講師；（2）乙方聘請(qǐng)外部專家；（3）結(jié)合實(shí)際，邀請(qǐng)相關(guān)行業(yè)專家。5.2培訓(xùn)教材（1）國家及地方安全生產(chǎn)法規(guī)；（2）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）安全操作規(guī)程；（4）應(yīng)急處置與救援知識(shí)教材；（5）心理健康與職業(yè)安全教材。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用（1）甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織實(shí)施。6.2支付方式（1）甲方按季度支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用；（2）支付比例及金額以協(xié)議附件為準(zhǔn)。7.培訓(xùn)考核與評(píng)估7.1考核方式（1）書面考試；（2）實(shí)操考核；（3）案例分析；（4）現(xiàn)場(chǎng)檢查。7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（2）實(shí)操考核合格者，可參加應(yīng)急處置與救援演練；（3）評(píng)估結(jié)果納入員工績(jī)效考核。8.協(xié)議雙方責(zé)任與義務(wù)8.1協(xié)議雙方責(zé)任甲方責(zé)任：（1）負(fù)責(zé)組織、安排員工參加安全教育與培訓(xùn)；（2）確保培訓(xùn)費(fèi)用按時(shí)支付；（3）對(duì)員工進(jìn)行考核評(píng)估，并將結(jié)果用于績(jī)效考核；（4）根據(jù)培訓(xùn)需求，提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施。乙方責(zé)任：（1）按照甲方要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃；（2）提供合格的培訓(xùn)師資和教材；（3）保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果；（4）對(duì)培訓(xùn)過程中的安全問題負(fù)責(zé)。8.2協(xié)議雙方義務(wù)甲方義務(wù)：（1）積極配合乙方開展培訓(xùn)工作；（2）為乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）對(duì)培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋；（4）保障乙方在培訓(xùn)過程中的合法權(quán)益。乙方義務(wù)：（1）按照甲方要求，組織實(shí)施培訓(xùn)；（2）確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)；（3）對(duì)培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)報(bào)告；（4）對(duì)培訓(xùn)資料保密，不得泄露。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方未按約定提供培訓(xùn)師資和教材；（3）一方未履行培訓(xùn)責(zé)任，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)；（4）一方泄露培訓(xùn)資料，侵犯他人權(quán)益。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額按協(xié)議附件規(guī)定執(zhí)行；（3）嚴(yán)重違約的，協(xié)議雙方有權(quán)解除協(xié)議。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]11.協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更（1）協(xié)議任何一方提出變更請(qǐng)求，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。11.2協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿，協(xié)議自動(dòng)解除；（2）協(xié)議任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除協(xié)議；（3）發(fā)生不可抗力事件，協(xié)議雙方協(xié)商一致，可解除協(xié)議。12.協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿；（2）協(xié)議解除；（3）協(xié)議雙方協(xié)商一致終止。13.保密條款13.1保密內(nèi)容（1）協(xié)議內(nèi)容；（2）培訓(xùn)資料；（3）雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。13.2保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容嚴(yán)格保密；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。14.其他約定14.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。14.2其他約定事項(xiàng)（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行本合同時(shí)，需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）雙方協(xié)商一致，需引入第三方進(jìn)行合同履行過程中的監(jiān)督管理；（3）因不可抗力或其他原因，需要第三方介入以保障合同履行。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出引入第三方，需書面通知對(duì)方；（2）雙方同意第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同履行中的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方協(xié)議簽訂后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并取得對(duì)方書面確認(rèn)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；（2）甲方應(yīng)配合第三方開展工作，并提供必要的協(xié)助和支持；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；（2）乙方應(yīng)配合第三方開展工作，并提供必要的協(xié)助和支持；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確；（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)范圍、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素；（3）責(zé)任限額不得超過本合同總金額的一定比例。17.3責(zé)任限