新疆警察學(xué)院《創(chuàng)新性思維與方法》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

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《創(chuàng)新性思維與方法》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共30個(gè)小題，每小題1分，共30分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、創(chuàng)新的擴(kuò)散過程對(duì)于新產(chǎn)品或新技術(shù)的推廣具有重要意義。以下關(guān)于創(chuàng)新擴(kuò)散的描述，哪一項(xiàng)是恰當(dāng)?shù)模浚ǎ〢.創(chuàng)新擴(kuò)散速度越快越好，不需要考慮市場(chǎng)的接受程度B.創(chuàng)新擴(kuò)散只取決于產(chǎn)品或技術(shù)的自身優(yōu)勢(shì)，與營(yíng)銷策略無(wú)關(guān)C.創(chuàng)新擴(kuò)散過程中，早期采用者對(duì)后續(xù)的擴(kuò)散起著關(guān)鍵作用D.創(chuàng)新擴(kuò)散是一個(gè)自發(fā)的過程，企業(yè)不需要干預(yù)2、創(chuàng)業(yè)企業(yè)在人力資源管理方面面臨著獨(dú)特的挑戰(zhàn)。假設(shè)一家創(chuàng)業(yè)公司在招聘關(guān)鍵崗位人員時(shí)，以下哪個(gè)因素最應(yīng)該被優(yōu)先考慮？（）A.候選人的工作經(jīng)驗(yàn)B.候選人的專業(yè)技能C.候選人的創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力D.候選人對(duì)公司文化的認(rèn)同度3、企業(yè)的創(chuàng)新文化對(duì)于推動(dòng)創(chuàng)新至關(guān)重要。以下關(guān)于創(chuàng)新文化的描述，錯(cuò)誤的是：（）A.創(chuàng)新文化鼓勵(lì)員工勇于嘗試、敢于犯錯(cuò)，營(yíng)造寬松的創(chuàng)新氛圍B.創(chuàng)新文化強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和知識(shí)共享，促進(jìn)員工之間的交流與合作C.創(chuàng)新文化只關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新，而忽視管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新D.創(chuàng)新文化需要高層管理者的支持和引領(lǐng)，以在企業(yè)內(nèi)部形成共識(shí)4、在創(chuàng)業(yè)的過程中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)至關(guān)重要。假設(shè)一家創(chuàng)業(yè)公司擁有一項(xiàng)核心技術(shù)專利，以下哪種做法最有助于保護(hù)和利用這項(xiàng)專利？（）A.定期對(duì)專利進(jìn)行評(píng)估和維護(hù)B.積極開展專利許可和轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)C.對(duì)侵權(quán)行為及時(shí)采取法律行動(dòng)D.以上做法綜合運(yùn)用5、創(chuàng)業(yè)過程中，法律合規(guī)是必須要重視的問題。以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)法律合規(guī)的說(shuō)法，哪一個(gè)是正確的？（）A.創(chuàng)業(yè)初期為了快速發(fā)展，可以適當(dāng)忽略一些法律法規(guī)的限制B.只要不被發(fā)現(xiàn)，違反一些小的法律法規(guī)對(duì)企業(yè)影響不大C.創(chuàng)業(yè)者需要了解相關(guān)的法律法規(guī)，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)D.法律合規(guī)是大企業(yè)的事情，初創(chuàng)企業(yè)規(guī)模小，不會(huì)受到關(guān)注6、創(chuàng)新的服務(wù)模式可以為企業(yè)帶來(lái)差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。假設(shè)一家餐飲企業(yè)想要推出一種新的外賣配送服務(wù)模式。對(duì)于如何設(shè)計(jì)和實(shí)施這種創(chuàng)新服務(wù)模式，以下哪項(xiàng)描述是最為重要的？（）A.不考慮配送成本和效率，只追求服務(wù)的新奇性B.首先要明確服務(wù)的目標(biāo)和定位，例如提供快速準(zhǔn)時(shí)、保溫保鮮、定制化包裝的外賣配送服務(wù)。優(yōu)化配送路線規(guī)劃和調(diào)度系統(tǒng)，利用智能設(shè)備和技術(shù)提高配送效率和準(zhǔn)確性。建立用戶反饋機(jī)制，及時(shí)處理投訴和改進(jìn)服務(wù)。同時(shí)，培訓(xùn)配送人員，提高服務(wù)質(zhì)量和形象C.不進(jìn)行市場(chǎng)測(cè)試，直接全面推廣新服務(wù)模式D.不關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的服務(wù)模式，閉門造車7、在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的啟動(dòng)階段，資源的有效整合至關(guān)重要。以下哪種資源對(duì)于項(xiàng)目的早期發(fā)展影響最大？（）A.人力資源B.財(cái)務(wù)資源C.技術(shù)資源D.社會(huì)資源8、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中，有效的溝通和協(xié)作能力對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要。當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員在項(xiàng)目方向上產(chǎn)生分歧時(shí)，以下哪種溝通方式最有助于達(dá)成共識(shí)和推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展？（）A.召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議，充分討論和交流B.由團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)直接做出決策C.進(jìn)行一對(duì)一的私下溝通D.尋求外部專家的意見和建議9、在創(chuàng)新的過程中，靈感的產(chǎn)生往往具有不確定性。假設(shè)一位創(chuàng)新者想要提高靈感產(chǎn)生的概率，以下哪種方法最有可能有幫助？（）A.廣泛閱讀不同領(lǐng)域的書籍和文章B.深入研究一個(gè)特定的問題，持續(xù)思考C.參加各種創(chuàng)新研討會(huì)和交流活動(dòng)D.以上方法綜合運(yùn)用10、在創(chuàng)新過程中，用戶參與能夠帶來(lái)諸多好處。以下關(guān)于用戶參與創(chuàng)新的論述，哪一項(xiàng)是不正確的？（）A.用戶參與可以提供新的需求和創(chuàng)意，豐富創(chuàng)新思路B.用戶參與能夠增強(qiáng)用戶對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品或服務(wù)的認(rèn)同感和忠誠(chéng)度C.用戶參與創(chuàng)新意味著完全由用戶主導(dǎo)創(chuàng)新過程，企業(yè)只需聽從D.合理引導(dǎo)用戶參與創(chuàng)新，能夠提高創(chuàng)新的成功率和市場(chǎng)適應(yīng)性11、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的重要指導(dǎo)文件。以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的闡述，哪一項(xiàng)是不正確的？（）A.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書應(yīng)該包括項(xiàng)目的市場(chǎng)分析、商業(yè)模式、營(yíng)銷策略等內(nèi)容B.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書要具有清晰的邏輯和簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言，便于投資者理解C.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書一旦完成并獲得投資，就無(wú)需再進(jìn)行修改和完善D.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書需要充分展示項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)和潛力，同時(shí)誠(chéng)實(shí)地指出可能面臨的挑戰(zhàn)12、創(chuàng)新的來(lái)源可以是多種多樣的。假設(shè)一家企業(yè)想要激發(fā)內(nèi)部的創(chuàng)新活力，以下哪個(gè)途徑最有可能產(chǎn)生新的創(chuàng)新想法？（）A.鼓勵(lì)員工跨部門交流和合作B.定期組織頭腦風(fēng)暴會(huì)議C.關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)D.以上途徑都有可能13、人力資源管理對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的描述，正確的是：（）A.創(chuàng)業(yè)企業(yè)在招聘時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人員，以降低培訓(xùn)成本B.創(chuàng)業(yè)企業(yè)由于規(guī)模小，不需要建立完善的績(jī)效考核和薪酬體系C.創(chuàng)業(yè)企業(yè)要注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，為員工提供成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和空間D.創(chuàng)業(yè)企業(yè)的員工流動(dòng)率高是正?，F(xiàn)象，不需要采取措施加以控制14、在創(chuàng)業(yè)的不同階段，企業(yè)的戰(zhàn)略重點(diǎn)會(huì)有所不同。以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略的描述，哪一項(xiàng)是恰當(dāng)?shù)?？（）A.創(chuàng)業(yè)初期應(yīng)以擴(kuò)大市場(chǎng)份額為首要目標(biāo)，不考慮盈利B.創(chuàng)業(yè)中期應(yīng)注重產(chǎn)品創(chuàng)新，忽視市場(chǎng)營(yíng)銷C.創(chuàng)業(yè)后期應(yīng)專注于成本控制，不再進(jìn)行新的業(yè)務(wù)拓展D.創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展階段和市場(chǎng)環(huán)境，靈活調(diào)整戰(zhàn)略重點(diǎn)15、市場(chǎng)調(diào)研對(duì)于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的成功具有重要意義。以下關(guān)于市場(chǎng)調(diào)研方法的描述，正確的是：（）A.問卷調(diào)查法適用于大規(guī)模的數(shù)據(jù)收集，但問卷設(shè)計(jì)復(fù)雜，回收率難以保證B.訪談法能夠深入了解受訪者的想法和需求，但成本高、時(shí)間長(zhǎng)C.觀察法可以直接獲取真實(shí)的市場(chǎng)行為，但難以了解消費(fèi)者的內(nèi)心想法D.以上三種方法各有優(yōu)缺點(diǎn)，在實(shí)際調(diào)研中應(yīng)根據(jù)具體情況綜合運(yùn)用16、創(chuàng)業(yè)企業(yè)在成長(zhǎng)過程中會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)。以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)階段的描述，不正確的是：（）A.初創(chuàng)期的企業(yè)主要任務(wù)是驗(yàn)證商業(yè)模式的可行性，生存是首要目標(biāo)B.成長(zhǎng)期的企業(yè)需要擴(kuò)大市場(chǎng)份額，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高運(yùn)營(yíng)效率C.成熟期的企業(yè)市場(chǎng)份額穩(wěn)定，創(chuàng)新動(dòng)力不足，不需要進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整D.衰退期的企業(yè)需要及時(shí)轉(zhuǎn)型或退出市場(chǎng)，尋找新的發(fā)展機(jī)會(huì)17、創(chuàng)新型企業(yè)在組織學(xué)習(xí)方面需要不斷加強(qiáng)。假設(shè)一家企業(yè)想要提升組織學(xué)習(xí)能力，以下哪個(gè)措施最為關(guān)鍵？（）A.建立學(xué)習(xí)型組織文化，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和分享知識(shí)B.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)課程C.引入先進(jìn)的知識(shí)管理系統(tǒng)，促進(jìn)知識(shí)的存儲(chǔ)和傳播D.招聘具有豐富學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)能力的員工18、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中，數(shù)據(jù)分析能夠?yàn)闆Q策提供有力支持。以下哪種數(shù)據(jù)分析方法最有助于創(chuàng)業(yè)者了解客戶的行為和需求？（）A.描述性數(shù)據(jù)分析，總結(jié)數(shù)據(jù)的特征和趨勢(shì)B.預(yù)測(cè)性數(shù)據(jù)分析，預(yù)測(cè)未來(lái)的市場(chǎng)變化C.診斷性數(shù)據(jù)分析，找出問題的根源D.規(guī)范性數(shù)據(jù)分析，提供決策建議19、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性分析是創(chuàng)業(yè)決策的重要依據(jù)。以下關(guān)于可行性分析的描述，不正確的是：（）A.可行性分析要對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)可行性和市場(chǎng)可行性進(jìn)行全面評(píng)估B.可行性分析只需關(guān)注項(xiàng)目的短期收益，長(zhǎng)期發(fā)展可以忽略C.可行性分析要考慮項(xiàng)目可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施D.可行性分析的結(jié)果應(yīng)該是客觀、準(zhǔn)確的，不能受到主觀因素的影響20、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中，培養(yǎng)學(xué)生的問題解決能力是重要的教學(xué)目標(biāo)之一。當(dāng)面對(duì)一個(gè)復(fù)雜的商業(yè)問題時(shí)，以下哪種問題解決方法最能幫助學(xué)生系統(tǒng)地分析和找到解決方案？（）A.運(yùn)用SWOT分析，評(píng)估自身優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅B.采用魚骨圖法，找出問題的根本原因C.進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，產(chǎn)生大量的創(chuàng)意和想法D.運(yùn)用PDCA循環(huán)，即計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理的方法21、市場(chǎng)調(diào)研是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要環(huán)節(jié)，它為企業(yè)的決策提供了依據(jù)。以下關(guān)于市場(chǎng)調(diào)研的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是？（）A.市場(chǎng)調(diào)研可以幫助企業(yè)了解消費(fèi)者的需求、偏好和購(gòu)買行為，為產(chǎn)品或服務(wù)的開發(fā)提供方向B.市場(chǎng)調(diào)研只需要關(guān)注當(dāng)前的市場(chǎng)情況，不需要對(duì)未來(lái)的市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)C.市場(chǎng)調(diào)研應(yīng)該采用多種方法，如問卷調(diào)查、訪談、觀察等，以獲取全面準(zhǔn)確的信息D.市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果需要進(jìn)行深入分析和解讀，才能為企業(yè)的決策提供有價(jià)值的參考22、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)在成長(zhǎng)過程中會(huì)面臨各種法律法規(guī)的約束和監(jiān)管。以下關(guān)于合規(guī)經(jīng)營(yíng)的認(rèn)識(shí)，正確的是（）A.認(rèn)為合規(guī)經(jīng)營(yíng)會(huì)增加企業(yè)成本，影響企業(yè)發(fā)展速度，因此忽視法律法規(guī)B.不了解相關(guān)法律法規(guī)，在經(jīng)營(yíng)過程中無(wú)意觸犯法律C.建立健全的合規(guī)管理體系，加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和遵守，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)，降低法律風(fēng)險(xiǎn)D.等到出現(xiàn)法律問題后再尋求解決辦法，不提前進(jìn)行預(yù)防和規(guī)劃23、創(chuàng)業(yè)企業(yè)在制定營(yíng)銷策略時(shí)，需要明確目標(biāo)市場(chǎng)。假設(shè)一家創(chuàng)業(yè)公司的產(chǎn)品針對(duì)的是高端消費(fèi)群體，以下哪種營(yíng)銷方式最符合這一目標(biāo)市場(chǎng)的特點(diǎn)？（）A.舉辦高端產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)知名人士出席B.開展大規(guī)模的促銷活動(dòng)，提供折扣和贈(zèng)品C.在大眾媒體上投放廣告，提高品牌知名度D.與奢侈品品牌進(jìn)行聯(lián)合推廣24、用戶體驗(yàn)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中越來(lái)越受到重視。以下關(guān)于用戶體驗(yàn)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是？（）A.用戶體驗(yàn)包括產(chǎn)品或服務(wù)的易用性、功能性和情感性等方面B.關(guān)注用戶體驗(yàn)可以提高用戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展C.用戶體驗(yàn)只需要在產(chǎn)品或服務(wù)設(shè)計(jì)階段考慮，后續(xù)無(wú)需持續(xù)關(guān)注D.收集用戶反饋是改進(jìn)用戶體驗(yàn)的重要途徑25、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中，企業(yè)需要不斷適應(yīng)技術(shù)變革帶來(lái)的影響。以下哪種新興技術(shù)最有可能對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶來(lái)顛覆性的改變？（）A.人工智能B.區(qū)塊鏈C.5G通信技術(shù)D.以上都有可能26、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是必不可少的環(huán)節(jié)。以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的描述，哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的？（）A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能夠幫助創(chuàng)業(yè)者提前識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對(duì)策略B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)該綜合考慮內(nèi)部和外部因素，包括市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面C.一旦完成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，就可以完全避免風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估需要定期進(jìn)行，因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)情況可能會(huì)隨著項(xiàng)目的進(jìn)展而變化27、創(chuàng)業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程中，可能會(huì)面臨轉(zhuǎn)型的選擇。以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型的說(shuō)法，哪一個(gè)是正確的？（）A.創(chuàng)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)太大，應(yīng)盡量避免B.創(chuàng)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型只要有好的想法就行，不需要考慮現(xiàn)有資源和能力C.創(chuàng)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型要綜合評(píng)估內(nèi)外部環(huán)境，制定合理的轉(zhuǎn)型策略，逐步推進(jìn)D.創(chuàng)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型速度越快越好，以免錯(cuò)過時(shí)機(jī)28、創(chuàng)新思維在創(chuàng)業(yè)中起著關(guān)鍵作用。假設(shè)一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)正在討論如何改進(jìn)一款現(xiàn)有的移動(dòng)應(yīng)用，以提高用戶體驗(yàn)和增加用戶粘性。以下哪種創(chuàng)新思維方法最有可能帶來(lái)有效的解決方案？（）A.逆向思維，從用戶不喜歡的方面入手進(jìn)行改進(jìn)B.聯(lián)想思維，借鑒其他成功應(yīng)用的功能和設(shè)計(jì)C.發(fā)散思維，盡可能多地提出各種不同的改進(jìn)想法D.聚合思維，對(duì)眾多想法進(jìn)行篩選和整合29、創(chuàng)業(yè)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中需要建立獨(dú)特的品牌形象。假設(shè)一家新成立的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，主要提供個(gè)性化的旅游服務(wù)。對(duì)于如何打造具有吸引力的品牌形象，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是最為準(zhǔn)確的？（）A.品牌形象設(shè)計(jì)隨意，沒有明確的定位和特色B.首先明確品牌的核心價(jià)值和定位，例如強(qiáng)調(diào)個(gè)性化體驗(yàn)、專業(yè)服務(wù)、獨(dú)特的旅游線路等。然后通過精心設(shè)計(jì)的品牌名稱、標(biāo)志、口號(hào)、網(wǎng)站和社交媒體頁(yè)面來(lái)傳達(dá)品牌形象。提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，積極與用戶互動(dòng)，建立良好的口碑，通過品牌故事和用戶評(píng)價(jià)來(lái)增強(qiáng)品牌的可信度和吸引力C.模仿其他成功旅游品牌的形象，沒有自己的創(chuàng)新D.不注重品牌的長(zhǎng)期建設(shè)，只關(guān)注短期的營(yíng)銷活動(dòng)30、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)中，良好的溝通機(jī)制能夠促進(jìn)信息共享和協(xié)作效率。以下關(guān)于建立有效溝通機(jī)制的方式，正確的是（）A.團(tuán)隊(duì)成員之間缺乏溝通，各自為政，信息不共享B.溝通方式單一，只通過會(huì)議進(jìn)行溝通，不注重日常的交流和反饋C.建立多樣化的溝通渠道，如定期會(huì)議、小組討論、即時(shí)通訊工具等，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極表達(dá)觀點(diǎn)，及時(shí)反饋問題，確保信息暢通和有效溝通D.溝通時(shí)只強(qiáng)調(diào)個(gè)人觀點(diǎn)，不傾聽他人意見，導(dǎo)致溝通障礙和沖突二、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）深入探討在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的品牌傳播中，如何利用事件營(yíng)銷和熱點(diǎn)話題提升品牌曝光度。研究事件營(yíng)銷的策劃、執(zhí)行，分析熱點(diǎn)話題的選擇和結(jié)合方式，探討風(fēng)險(xiǎn)控制和效果評(píng)估。2、（本題5分）創(chuàng)業(yè)企業(yè)在進(jìn)入新興市場(chǎng)時(shí)，需要制定創(chuàng)新的市場(chǎng)進(jìn)入策略。假設(shè)一家智能硬件企業(yè)計(jì)劃進(jìn)入非洲市場(chǎng)，論述其如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位、渠道選擇和品牌推廣。分析新興市場(chǎng)的特點(diǎn)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，以及企業(yè)的應(yīng)對(duì)措施。3、（本題5分）詳細(xì)論述在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施過程中，如何進(jìn)行有效的項(xiàng)目管理和進(jìn)度控制。探討項(xiàng)目管理的方法、工具，研究如何應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的不確定性和變化。4、（本題5分）全面論述在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的品牌建設(shè)中，如何利用故事營(yíng)銷塑造獨(dú)特的品牌形象。分析故事營(yíng)銷的原理、作用，探討如何講述品牌故事，引發(fā)消費(fèi)者情感共鳴。5、（本題5分）全面論述在工業(yè)4.0時(shí)代的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中，如何利用智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)實(shí)現(xiàn)制造業(yè)的智能化轉(zhuǎn)型。分析工業(yè)4.0的技術(shù)體系、應(yīng)用案例