南海勞動(dòng)合同范例

南海勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，乙方愿意受雇于甲方，從事____________________崗位工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方如需延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月向乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)乙方同意后，雙方另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的____________________地點(diǎn)，從事____________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成____________________工作內(nèi)容。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額為每月人民幣_(tái)___元。

2.甲方每月支付乙方工資時(shí)間為每月____日。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常上班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.以下情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（服務(wù)提供方）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，乙方愿意受雇于甲方，通過(guò)第三方主體提供的服務(wù)，從事____________________崗位工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容

1.甲方委托第三方主體為乙方提供崗位培訓(xùn)、工作指導(dǎo)及日常管理服務(wù)。

2.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

3.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，包括考勤、績(jī)效評(píng)估、紀(jì)律管理等。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方如需延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月向乙方及第三方主體提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方同意后，另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的____________________地點(diǎn)，從事____________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成第三方主體提供的崗位培訓(xùn)，并在第三方主體的指導(dǎo)下完成工作任務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額為每月人民幣_(tái)___元。

2.甲方每月支付乙方工資時(shí)間為每月____日。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常上班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

八、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，包括考勤、績(jī)效評(píng)估、紀(jì)律管理等。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全和健康。

九、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

4.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資和福利待遇。

5.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

3.乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.以下情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。

十三、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

第三方主體的介入，旨在為甲方提供更為專業(yè)、高效的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。同時(shí)，甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)增加權(quán)利條款和利益條款，確保自身權(quán)益得到充分保障。乙方作為勞動(dòng)者，需遵守合同約定，履行工作職責(zé)，遵守職業(yè)道德，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.明確甲方在勞動(dòng)合同中的主導(dǎo)地位，保障甲方在人力資源管理中的權(quán)益。

2.通過(guò)增加甲方權(quán)利條款，提高甲方對(duì)勞動(dòng)者的管理能力，確保企業(yè)利益最大化。

3.促進(jìn)甲方與乙方、第三方主體之間的良好合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三方介入的意義和目的：

1.降低甲方的人力成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。

2.提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.促進(jìn)甲方與乙方、第三方主體之間的溝通與合作，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務(wù)，乙方希望通過(guò)第三方主體獲得專業(yè)技能培訓(xùn)，以提升自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，乙方愿意受雇于甲方，通過(guò)第三方主體提供的服務(wù)，從事____________________崗位工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容

1.甲方同意聘用乙方從事____________________崗位工作。

2.乙方同意在甲方工作期間，接受第三方主體提供的專業(yè)技能培訓(xùn)。

3.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方如需延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月向乙方及第三方主體提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方同意后，另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的____________________地點(diǎn)，從事____________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成第三方主體提供的崗位技能培訓(xùn)，并在甲方的工作崗位上應(yīng)用所學(xué)技能。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按____________________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額為每月人民幣_(tái)___元。

2.甲方每月支付乙方工資時(shí)間為每月____日。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常上班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供第三方主體提供的崗位技能培訓(xùn)。

2.乙方有權(quán)要求甲方保障其接受培訓(xùn)的時(shí)間和效果。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和資料。

八、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.第三方主體應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方業(yè)務(wù)需求相匹配。

3.第三方主體應(yīng)提供專業(yè)的培訓(xùn)師資和教學(xué)資源。

九、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資和福利待遇。

4.甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)期間的人身安全和健康。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未提供第三方主體提供的崗位技能培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方在合同期間，未經(jīng)乙方同意，不得調(diào)整乙方的工作崗位，影響其接受培訓(xùn)的效果。

3.甲方在合同期間，不得泄露乙方在培訓(xùn)過(guò)程中獲取的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可