員工入職檔案合同范例

員工入職檔案合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。

3.本合同期滿后，如雙方均無續(xù)簽意向，本合同自動終止。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.乙方加班需經甲方批準，并支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方工資。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方辦理并繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險

（2）基本醫(yī)療保險

（3）失業(yè)保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方為乙方繳納住房公積金。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供必要的工作條件和設施。

3.甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）未依法簽訂勞動合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應保持冷靜、理智，不得采取過激行為。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職登記表

（3）乙方身份證復印件

（4）乙方戶口本復印件

（5）乙方學歷證書復印件

（6）乙方相關技能證書復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鑒于甲方與乙方之間的勞動關系，為明確三方權利義務，保障甲方的合法權益，促進甲乙雙方及第三方之間的合作，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方及第三方是否續(xù)簽本合同。

3.本合同期滿后，如雙方均無續(xù)簽意向，本合同自動終止。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.第三方應協(xié)助甲方對乙方進行工作指導、培訓和考核，確保乙方具備完成工作任務的能力。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.乙方加班需經甲方批準，并支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方工資。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

五、第三方責任與義務

1.第三方應按照本合同約定，對乙方進行工作指導、培訓和考核。

2.第三方應對乙方在工作過程中發(fā)生的意外事故承擔相應責任。

3.第三方應保證乙方在工作中的人身安全和健康。

六、甲方的權益與權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，根據(jù)法律規(guī)定和合同約定采取相應的措施。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得自行變更工作內容或離職。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應保持冷靜、理智，不得采取過激行為。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于提高乙方的工作技能和素質，確保乙方能夠勝任工作。

2.第三方作為專業(yè)機構，可以為乙方提供全方位的培訓和指導，有助于甲方降低人力資源管理成本。

3.第三方對乙方進行考核，有助于甲方了解乙方的工作表現(xiàn)，為甲方決策提供依據(jù)。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為用人單位，對乙方的工作具有主導權，有助于甲方實現(xiàn)經營目標。

2.甲方通過本合同明確自身權益，保障自身利益不受損害。

3.甲方對乙方進行監(jiān)督和考核，有助于提高乙方的工作效率和質量。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鑒于甲方與乙方之間的勞動關系，為保障乙方權益，明確三方責任，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方及第三方是否續(xù)簽本合同。

3.本合同期滿后，如乙方無續(xù)簽意向，本合同自動終止。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內容如下：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.第三方應協(xié)助甲方對乙方進行工作指導、培訓和考核，確保乙方具備完成工作任務的能力。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.乙方加班需經甲方批準，并支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方工資。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

五、乙方的權益與權利

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保證報酬的及時性和準確性。

3.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議，并要求甲方予以考慮。

4.乙方有權在合同期內提出離職申請，但需提前____天書面通知甲方。

六、第三方責任與義務

1.第三方應按照本合同約定，對乙方進行工作指導、培訓和考核。

2.第三方應確保乙方在工作中的人身安全和健康，并提供必要的安全防護措施。

3.第三方應協(xié)助乙方解決工作中遇到的技術難題，提高乙方的工作效率。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）未依法簽訂勞動合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方不得非法限制乙方的離職自由，不得要求乙方支付違約金或其他不合理費用。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應保持冷靜、理智，不得采取過激行為。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、乙方為主導的目的和意義

1.通過本合同，乙方可以確保自身