衛(wèi)生院2024年度意識形態(tài)工作總結

——-1-—黨支部2024年度意識形態(tài)工作總結報告2024年度，黨支部在區(qū)衛(wèi)建委黨委的堅強領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的二十大及二十屆歷次全會精神，緊密圍繞關于加強和改進意識形態(tài)工作的部署要求，以提高政治站位為根本，以強化責任擔當為關鍵，以深化理論武裝為主線，以創(chuàng)新方式方法為載體，扎實推動意識形態(tài)工作取得新成效，為衛(wèi)生院高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的思想保證和強大的精神力量。一、意識形態(tài)工作開展情況（一）加強組織領導，明確責任分工。黨支部將意識形態(tài)工作納入黨建工作總體布局，明確黨支部書記為意識形態(tài)工作第一責任人，其他支委成員按照職責分工，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，形成了黨支部書記負總責、分管領導具體抓、全體黨員干部共同參與的意識形態(tài)工作格局。（二）堅持黨的領導，落實主體責任。黨支部通過召開專題會議、組織學習培訓等形式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的二十大及二十屆歷次全會精神，認真領會貫徹中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的指示精神，確保全體黨員干部在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。（三）加強媒體管控，筑牢意識防線。黨支部認真排查苗頭性、傾向性問題，筑牢意識形態(tài)第一道防線。加強警示教育，選取意識形態(tài)典型負面案例，教育黨員干部職工做到警鐘長鳴。（四）抓好隊伍建設，增強責任意識。黨支部認真分析研究如何做好意識形態(tài)工作，要求各科室要明確使命，深刻認識加強意識形態(tài)工作的重要性，不斷增強職工特別是黨員的責任意識。（五）引導良好風尚，構筑文明陣地。黨支部經(jīng)常性組織黨員到紅色教育基地開展黨性教育和愛國主義教育，增強黨員干部的榮譽感和使命感。并努力探索加強意識形態(tài)工作有效路徑，充分利用展板、QQ群、微信群、LED等載體,不斷加強意識形態(tài)宣傳陣地建設,營造良好輿論環(huán)境。同時加強對院內(nèi)各類宣傳陣地、文化陣地的管理，嚴格執(zhí)行審批制度，確保各類陣地始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向，加強對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的管理，嚴防有害信息傳播。（六）強化風險研判，增強風險管控。黨支部定期召開意識形態(tài)領域風險研判會議，對分管領域意識形態(tài)領域主要風險點進行分析研判，提出具體應對措施。（七）強化思想工作，掌握思想動態(tài)。黨支部守好陣地、管好隊伍，開展好思想政治工作，落實好談心談話制度，加大意識形態(tài)專項檢查，及時分析研判黨員干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題。（八）創(chuàng)新學習載體，強化意識教育。黨支部通過創(chuàng)新學習方式，強化黨性黨紀教育，策劃開展黨紀學習教育、醫(yī)德醫(yī)風建設等主題活動，以提高黨員干部和職工的政治意識和職業(yè)素養(yǎng)。同時黨支部圍繞衛(wèi)生院的具體工作，將組織專題講座，將理論與實踐相結合，促進學習教育提質(zhì)增效，促進學習教育的質(zhì)量和效率，確保意識形態(tài)工作與衛(wèi)生院的實際工作緊密結合，使黨員干部和職工在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，為衛(wèi)生院的健康發(fā)展提供堅實的思想基礎和精神動力。二、存在的問題及原因分析黨支部意識形態(tài)工作取得一定的成效，但仍存在以下幾點風險和隱患：（一）對意識形態(tài)工作的重要性認識不足。個別黨員干部對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不夠深刻，意識形態(tài)工作與業(yè)務工作結合不夠緊密，存在重業(yè)務工作、輕意識形態(tài)工作的現(xiàn)象。（二）對黨外人員意識形態(tài)教育管理不深。對待黨外人員意識形態(tài)教育不夠重視，思想政治引導做得不夠深入。（三）對意識形態(tài)工作方式方法不夠創(chuàng)新。在開展意識形態(tài)工作中，存在方式方法單一、缺乏創(chuàng)新的問題，不能很好地適應新形勢下意識形態(tài)工作的要求。輿論引導和輿情應對能力有待提高，對新興媒體的應用不夠充分。三、下一步工作打算（一）加強組織領導。進一步提高政治站位，加強對意識形態(tài)工作的組織領導，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，定期召開專題會議研究部署意識形態(tài)工作，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨支部書記作為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作，形成齊抓共管的工作格局。（二）完善工作機制。建立健全意識形態(tài)工作責任制，明確黨支部和黨員干部的責任，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和領導干部考核體系，確保意識形態(tài)工作責任制落到實處。（三）加強理論武裝。深化理論學習，將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作緊密結合起來，通過集中學習、“三會一課”、主題黨日等形式，組織黨員干部深入學習黨的創(chuàng)新理論，不斷提高政治理論水平。引導黨員干部將學習成果轉化為推動工作的實際行動，確保業(yè)務工作始終沿著正確的政治方向前進。（四）強化責任擔當。加強黨員干部的責任意識和擔當精神，要求黨員干部在意識形態(tài)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，積極應對各種風險挑戰(zhàn)，確保意識形態(tài)安全。（五）加強紀律教育。持續(xù)深化黨風廉政建設，為衛(wèi)生院健康發(fā)展提供堅強保障，將黨風廉政建設作為黨建工作的重要內(nèi)容，通過開展紀律教育、警示教育等形式，增強黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識。（六）嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀問責，對違反黨的紀律的行為堅決查處，確保黨的紀律和規(guī)矩在衛(wèi)生院得到嚴