勞動合同范例

勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.勞動合同期滿，甲乙雙方應提前____個月書面通知對方是否續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點、崗位從事____工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的實際工作量，支付乙方工資，具體工資數(shù)額為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（如：每月____日支付、每月____日前支付等）。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：____、____、____、____。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應確保乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，保護勞動成果。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

3.勞動合同解除或終止，甲乙雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。

八、爭議處理

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關技能證書復印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.甲方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，丙方提供相關服務，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.勞動合同期滿，甲乙丙三方應提前____個月書面通知對方是否續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點、崗位從事____工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責為乙方提供必要的技術支持、培訓和咨詢服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的實際工作量，支付乙方工資，具體工資數(shù)額為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（如：每月____日支付、每月____日前支付等）。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的技術支持、培訓和咨詢服務，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方的工作質量。

3.丙方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方提供的培訓要求。

六、甲方的權益與利益

1.甲方享有對乙方工作的監(jiān)督權，有權要求乙方按照約定完成工作任務。

2.甲方享有乙方工作成果的所有權，包括但不限于知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等。

3.甲方享有對乙方工作的優(yōu)先選擇權，包括但不限于優(yōu)先續(xù)簽勞動合同、優(yōu)先晉升等。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；

（3）嚴重違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得自行離職，如需離職，應提前____個月向甲方提出書面申請。

八、爭議處理

1.甲乙丙三方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關技能證書復印件；

4.丙方提供的技術支持、培訓和咨詢服務協(xié)議；

5.甲方規(guī)章制度；

6.甲方提供的其他相關證明材料。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方主體，參與本合同，旨在為乙方提供必要的技術支持、培訓和咨詢服務，提高乙方的工作能力和素質，確保甲方的工作質量和效益。同時，丙方對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，有助于規(guī)范乙方的工作行為，降低甲方的人力資源管理成本。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同主導方，通過設立第三方主體，旨在提高乙方的工作質量和效率，降低人力資源管理成本，確保甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。同時，甲方通過合同條款的設置，保障自身權益，降低風險，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，丙方提供相關服務，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.勞動合同期滿，甲乙丙三方應提前____個月書面通知對方是否續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點、崗位從事____工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責為乙方提供必要的技術支持、培訓和咨詢服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的實際工作量，支付乙方工資，具體工資數(shù)額為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：____（如：每月____日支付、每月____日前支付等）。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的技術支持、培訓和咨詢服務，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方的工作質量。

3.丙方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方提供的培訓要求。

六、乙方的權益與利益

1.乙方享有在合同期間獲得公平、公正的待遇，包括但不限于工資、福利、培訓機會等。

2.乙方享有對工作環(huán)境和工作條件的知情權，有權要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。

3.乙方享有在合同期內(nèi)接受丙方提供的培訓和咨詢服務，提高個人職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供安全、健康的工作環(huán)境。

2.甲方不得因乙方接受丙方的培訓和咨詢服務而降低乙方的工資或福利待遇。

3.甲方不得無故解除勞動合同，如需解除，應按照國家規(guī)定和合同約定給予乙方相應的經(jīng)濟補償。

八、爭議處理

1.甲乙丙三方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方相關技能證書復印件；

4.丙方提供的技術支持、培訓和咨詢服務協(xié)議；

5.甲方規(guī)章制度；

6.甲方提供的其他相關證明材料。

十一、乙方為主導的目的和意義

乙方作為合同主導方