人力資源授權(quán)管理方案

人力資源授權(quán)管理方案合同編號(hào)：__________甲方（授權(quán)方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（被授權(quán)方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲方作為授權(quán)方，擁有充分的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，乙方作為被授權(quán)方，希望借鑒甲方的管理經(jīng)驗(yàn)，提升自身的人力資源管理水平，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條授權(quán)內(nèi)容1.1甲方授權(quán)乙方使用其人力資源授權(quán)管理方案，包括管理手冊(cè)、培訓(xùn)課程、考核體系等。1.2乙方在授權(quán)范圍內(nèi)，可以借鑒甲方的管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行人力資源管理的改進(jìn)和提升。第二條授權(quán)期限本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。第三條授權(quán)地域本授權(quán)管理方案僅適用于乙方在中國(guó)境內(nèi)的業(yè)務(wù)范圍。第四條授權(quán)費(fèi)用4.1乙方應(yīng)向甲方支付授權(quán)費(fèi)用總額為_(kāi)___元（大寫(xiě)：【金額大寫(xiě)】），其中包括：（1）管理手冊(cè)使用費(fèi)____元；（2）培訓(xùn)課程費(fèi)____元；（3）考核體系使用費(fèi)____元。4.2乙方應(yīng)按照本合同約定的付款期限和付款方式，向甲方支付授權(quán)費(fèi)用。第五條付款期限和方式5.1乙方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付首次授權(quán)費(fèi)用，即管理手冊(cè)使用費(fèi)、培訓(xùn)課程費(fèi)和考核體系使用費(fèi)的50%。5.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，按照甲方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，支付后續(xù)的培訓(xùn)和咨詢費(fèi)用。第六條甲方的義務(wù)6.1甲方應(yīng)向乙方提供完整、真實(shí)、有效的授權(quán)管理方案。6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方在使用授權(quán)管理方案過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.3甲方應(yīng)保證乙方在使用授權(quán)管理方案時(shí)，不受第三方侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條乙方的義務(wù)7.1乙方應(yīng)按照本合同約定的授權(quán)范圍和期限使用授權(quán)管理方案。7.2乙方應(yīng)按照甲方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)支付授權(quán)費(fèi)用。7.3乙方應(yīng)在使用授權(quán)管理方案的過(guò)程中，確保員工的人力資源權(quán)益得到保障。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同授權(quán)費(fèi)用的20%。8.2若乙方未按照約定支付授權(quán)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停提供授權(quán)服務(wù)，直至乙方支付完畢。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（授權(quán)方）：【全稱】乙方（被授權(quán)方）：【全稱】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.人力資源授權(quán)管理方案手冊(cè)2.人力資源培訓(xùn)課程安排3.人力資源考核體系說(shuō)明4.授權(quán)費(fèi)用支付證明5.雙方公司資質(zhì)證明文件6.授權(quán)管理方案使用授權(quán)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供完整、真實(shí)、有效的授權(quán)管理方案，或提供的方案不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按約定提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，或指導(dǎo)不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未保證乙方在使用授權(quán)管理方案時(shí)，不受第三方侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.乙方未按約定支付授權(quán)費(fèi)用。5.乙方未按照約定范圍和期限使用授權(quán)管理方案。6.乙方未確保員工的人力資源權(quán)益得到保障。三、法律名詞及解釋：1.授權(quán)方：指具有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，向被授權(quán)方提供人力資源授權(quán)管理方案的一方。2.被授權(quán)方：指借鑒授權(quán)方的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，使用授權(quán)管理方案的一方。3.授權(quán)費(fèi)用：指乙方為使用甲方的人力資源授權(quán)管理方案，向甲方支付的費(fèi)用。4.違約金：指一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間提供授權(quán)管理方案：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)提供方案。如甲方仍無(wú)法履行，乙方有權(quán)暫停支付后續(xù)費(fèi)用。2.甲方提供的授權(quán)管理方案不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方改進(jìn)方案。如甲方仍無(wú)法滿足要求，乙方有權(quán)解除合同。3.甲方未提供必要培訓(xùn)和指導(dǎo)：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向甲方索賠。4.乙方未支付授權(quán)費(fèi)用：甲方有權(quán)暫停提供授權(quán)服務(wù)，直至乙方支付完畢。5.乙方未按約定范圍和期限使用授權(quán)管理方案：甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)解除合同。6.乙方未確保員工的人力資源權(quán)益得到保障：乙方應(yīng)立即改正，確保員工權(quán)益得到保障。如導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方作為一家企業(yè)，希望借鑒甲方成熟的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，提升