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文檔簡介

員工培訓效果與績效關聯合同編號:__________合同各方信息:甲方:(全稱)乙方:(全稱)鑒于甲方作為一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方作為具備相關培訓能力和經驗的培訓機構或個人,雙方均同意按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就甲方員工培訓效果與績效關聯事宜,達成如下協(xié)議:一、培訓目的與范圍1.1甲方同意乙方對甲方員工進行專業(yè)培訓,以提高甲方的員工績效和業(yè)務水平。1.2乙方根據甲方的需求,提供相關培訓課程,并確保培訓質量。1.3培訓范圍包括但不限于:職業(yè)技能培訓、團隊建設、溝通協(xié)作能力提升等。二、培訓時間與地點2.1培訓時間:自____年__月__日至____年__月__日,共計__天。2.2培訓地點:________________________。三、培訓費用與支付方式3.1甲方應支付給乙方的培訓費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____。3.2甲方支付培訓費用的方式如下:(1)培訓開始前,甲方支付培訓費用的50%;(2)培訓結束后,甲方支付剩余的50%作為培訓效果的滿意度評估。四、培訓效果評估與績效關聯4.1乙方應在培訓結束后,向甲方提供培訓效果評估報告。4.2甲方根據乙方提供的培訓效果評估報告,對員工的培訓效果進行評價。4.3甲方將根據員工的培訓效果,對其績效進行相應的調整。五、保密條款5.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議外,雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密,未經對方同意不得向第三方披露。5.2乙方應對甲方提供的任何商業(yè)秘密和機密信息予以保密,未經甲方同意不得向第三方披露。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議,應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)代表:(簽字)代表:(簽字)簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方培訓機構營業(yè)執(zhí)照復印件或個人資質證明3.培訓課程大綱4.培訓師資證明5.培訓效果評估報告模板6.保密協(xié)議7.培訓費用支付憑證二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付培訓費用2.乙方未按約定提供培訓服務或培訓質量不符合要求3.甲方未按約定時間提供培訓場所或相關設施4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和機密信息5.甲方未按約定對乙方提供的培訓效果進行評估6.雙方未按約定協(xié)商解決爭議,徑自提起訴訟三、法律名詞及解釋:1.甲方:指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方:指具備相關培訓能力和經驗的培訓機構或個人。3.培訓效果評估報告:對乙方提供的培訓服務進行效果評價的書面報告。4.違約金:一方違反合同約定,應向另一方支付的賠償金。5.保密協(xié)議:雙方約定對合同內容和簽訂過程予以保密的協(xié)議。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付培訓費用:乙方可以與甲方協(xié)商解決,必要時可依法提起訴訟要求支付。2.乙方未按約定提供培訓服務:甲方有權要求乙方履行合同義務,或要求退還已支付的培訓費用。3.甲方未按約定時間提供培訓場所或相關設施:乙方可以與甲方協(xié)商解決,必要時可依法提起訴訟要求履行。4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和機密信息:甲方可以要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、停止侵權行為等。5.爭議解決:雙方應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。五、所有應用場景:1.甲方為提高員工績效和業(yè)務水平,委托乙方對員工進行專業(yè)培訓。2.乙方根據甲方需求,提供相關培訓課程,并確保培訓質量。3.雙方簽訂保密協(xié)議,

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