體育用品公司總經(jīng)理招聘合同

體育用品公司總經(jīng)理招聘合同合同編號：__________體育用品公司總經(jīng)理招聘合同甲方（招聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（應聘方）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事體育用品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)能力，甲方有意聘請乙方擔任公司總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約______年。二、甲方權(quán)利和義務1.甲方應按照本合同約定向乙方支付薪酬。3.甲方應尊重乙方的管理決策，不得干涉乙方的正常工作。4.甲方應按照我國法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。5.甲方應為本合同涉及的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保密。三、乙方權(quán)利和義務1.乙方應全身心投入到公司的經(jīng)營管理工作中，努力完成甲方規(guī)定的經(jīng)營目標。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取私利。四、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、年終獎等組成。2.基本工資為每月______元人民幣。3.績效獎金根據(jù)乙方完成的工作業(yè)績按月發(fā)放。4.年終獎根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放。5.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方同意在合同期內(nèi)不得泄露或利用與甲方有關(guān)的任何未公開的信息。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方年薪的______倍。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方公司章程6.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件7.甲方公司組織機構(gòu)代碼證復印件8.甲方公司稅務登記證復印件9.甲方公司銀行賬戶信息10.甲方公司經(jīng)營業(yè)績報告11.甲方公司產(chǎn)品目錄12.甲方公司客戶名單13.甲方公司供應商名單14.甲方公司保密協(xié)議15.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定全身心投入到公司經(jīng)營管理工作中，視為違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。4.乙方利用職務之便謀取私利，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，視為違約。7.甲方干涉乙方正常工作，視為違約。8.甲方未按照我國法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指體育用品公司，一家專業(yè)從事體育用品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)。2.乙方：指被甲方聘請的公司總經(jīng)理，具備豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)能力。3.合同期限：指本合同的有效期，自雙方簽字蓋章之日起至合同約定的到期日。4.薪酬：指乙方在甲方公司工作所得到的報酬，包括基本工資、績效獎金、年終獎等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方公司工作期間創(chuàng)造的智力成果，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等。7.違約金：指乙方違反保密條款時，甲方要求乙方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高，影響公司經(jīng)營。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，提供必要的支持和幫助，激發(fā)乙方的工作積極性。2.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，要求乙方停止泄露行為，并支付違約金；必要時，甲方可向法院提起訴訟，維護自身權(quán)益。3.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應及時支付乙方薪酬，如發(fā)生分歧，可通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：甲方干涉乙方正常工作。解決辦法：甲方應尊重乙方的管理決策，不得干涉乙方的正常工作。雙方可通過溝通，明確各自的權(quán)利和義務，確保合同順利履行。五、所有應用場景：1.甲