環(huán)保項目原料管理員聘用合同

環(huán)保項目原料管理員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為環(huán)保項目原料管理員，乙方愿意應聘此職位，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.3若乙方在合同期滿前表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有意繼續(xù)聘用乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔任甲方環(huán)保項目原料管理員，主要職責如下：（1）負責環(huán)保項目原料的采購、驗收、儲存、分發(fā)、回收等工作；（2）嚴格執(zhí)行原料管理制度，確保原料質(zhì)量安全；（3）定期對原料庫存進行盤點，保證賬物相符；（4）配合項目其他部門完成相關工作；（5）完成甲方交辦的其他任務。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________元整），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方規(guī)章制度及實際工作情況進行支付。3.3乙方的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金由甲方依法繳納。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每周工作__天，每天__小時，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同的解除與終止6.1在合同期內(nèi)，雙方均有權提前解除合同，但需提前__天書面通知對方。6.2乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方環(huán)保項目相關資料6.甲方規(guī)章制度7.乙方體檢報告8.社會保險及住房公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行工作職責，視為違約。2.乙方未按照保密約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方未按照合同約定提前通知解除合同，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等，視為違約。5.甲方未按照約定提供休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保項目原料管理員：指在甲方環(huán)保項目中負責原料采購、驗收、儲存、分發(fā)、回收等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術或者工藝具有實質(zhì)性影響的非公開信息。4.違約：指合同一方未履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法為提供培訓，提高乙方的工作能力。2.原料質(zhì)量問題：解決辦法為加強原料驗收，確保原料質(zhì)量安全。3.原料庫存不符：解決辦法為定期盤點，調(diào)整庫存記錄。4.乙方請假：解決辦法為提前安排工作計劃，確保工作順利進行。5.合同糾紛：解決辦法為友好協(xié)商，協(xié)商不成的可通過法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為環(huán)保項目原料管理員招聘乙方。2.乙方愿意接受甲方聘用，并按照合同約定履行工作職責。3.