航空貨運(yùn)公司操作員招聘協(xié)議

航空貨運(yùn)公司操作員招聘協(xié)議合同編號：__________航空貨運(yùn)公司操作員招聘協(xié)議地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲方為一家專業(yè)的航空貨運(yùn)公司，乙方愿意應(yīng)聘甲方的操作員職位，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為航空貨運(yùn)操作員，主要負(fù)責(zé)航空貨運(yùn)的地面操作、貨物裝卸、貨物查驗(yàn)、航班跟蹤等工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。第二條試用期2.1乙方應(yīng)聘后，甲方應(yīng)安排乙方進(jìn)行試用期，試用期為____個(gè)月。2.2試用期期間，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作情況對其進(jìn)行考核，以確定乙方是否符合崗位要求。2.3試用期滿，甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求的，有權(quán)終止本協(xié)議；甲方認(rèn)為乙方符合崗位要求的，應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同。第三條工資待遇3.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.2乙方轉(zhuǎn)正后，甲方應(yīng)按照公司的薪酬制度支付乙方工資，并為其繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。4.2乙方享有國家法定的休息休假待遇，甲方應(yīng)保證乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，乙方應(yīng)對上述信息予以保密，并在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方相關(guān)技能資格證書5.乙方健康證明文件6.乙方無犯罪記錄證明文件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司薪酬福利政策9.甲方公司保密協(xié)議范本10.甲方公司勞動合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議，未支付違約金。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。3.甲方未按照約定支付乙方工資，未為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。5.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。6.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度。三、法律名詞及解釋：1.航空貨運(yùn)操作員：負(fù)責(zé)航空貨運(yùn)的地面操作、貨物裝卸、貨物查驗(yàn)、航班跟蹤等工作的專業(yè)人員。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的一段時(shí)間。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同終止后，繼續(xù)對在勞動合同存續(xù)期間接觸到的用人單位的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除協(xié)議：嚴(yán)格按照合同約定，要求乙方支付違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并按照保密協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照約定支付乙方工資或未為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，要求甲方按照約定履行義務(wù)；必要時(shí)，可以向相關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未按照約定提供乙方休假待遇：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，要求甲方按照約定履行義務(wù)；必要時(shí)，可以向相關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，要求甲方按照約定履行義務(wù)；必要時(shí)，可以向相關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為航空貨運(yùn)公司，需要招聘操作員時(shí)。2.乙方作為操作