2024年度信息技術(shù)服務(wù)公司員工離職賠償及信息技術(shù)保護(hù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度信息技術(shù)服務(wù)公司員工離職賠償及信息技術(shù)保護(hù)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同雙方1.3合同期限2.離職賠償條款2.1離職賠償范圍2.2離職賠償計(jì)算方法2.3離職賠償支付方式2.4離職賠償爭(zhēng)議解決3.信息技術(shù)保護(hù)條款3.1信息技術(shù)保護(hù)范圍3.2信息技術(shù)保護(hù)措施3.3信息技術(shù)保護(hù)責(zé)任3.4信息技術(shù)保護(hù)爭(zhēng)議解決4.保密條款4.1保密信息范圍4.2保密義務(wù)4.3保密信息泄露責(zé)任4.4保密信息泄露爭(zhēng)議解決5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決6.服務(wù)期限及工作內(nèi)容6.1服務(wù)期限6.2工作內(nèi)容6.3工作標(biāo)準(zhǔn)7.服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用7.2支付方式7.3付款時(shí)間7.4付款爭(zhēng)議解決8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量檢查8.3質(zhì)量改進(jìn)8.4質(zhì)量爭(zhēng)議解決9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約爭(zhēng)議解決10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的責(zé)任11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.法律適用及管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同修改14.4合同生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的1.2合同雙方甲方：信息技術(shù)服務(wù)公司乙方：離職員工1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方離職之日起終止。2.離職賠償條款2.1離職賠償范圍乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)按照本合同約定支付離職賠償金。2.2離職賠償計(jì)算方法離職賠償金按乙方在公司工作期間的平均工資計(jì)算，平均工資是指乙方離職前十二個(gè)月內(nèi)的月平均工資。2.3離職賠償支付方式離職賠償金應(yīng)一次性支付給乙方，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.4離職賠償爭(zhēng)議解決如乙方對(duì)離職賠償金有異議，可向甲方提出，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.信息技術(shù)保護(hù)條款3.1信息技術(shù)保護(hù)范圍本合同所指信息技術(shù)保護(hù)范圍包括但不限于公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、技術(shù)文檔、客戶信息等。3.2信息技術(shù)保護(hù)措施乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)信息技術(shù)保護(hù)的規(guī)定，采取必要的技術(shù)和管理措施，防止信息技術(shù)泄露、篡改或丟失。3.3信息技術(shù)保護(hù)責(zé)任乙方在離職后，對(duì)在任職期間知悉的、屬于公司保密的、涉及公司商業(yè)秘密的信息，負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或用于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。3.4信息技術(shù)保護(hù)爭(zhēng)議解決如乙方違反信息技術(shù)保護(hù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.保密條款4.1保密信息范圍本合同所指保密信息包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密等。4.2保密義務(wù)乙方應(yīng)妥善保管并嚴(yán)格保密本合同所指保密信息，不得向任何第三方泄露。4.3保密信息泄露責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.4保密信息泄露爭(zhēng)議解決如發(fā)生保密信息泄露爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間為公司創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸公司所有。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用公司有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助公司對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，包括但不限于申請(qǐng)專利、商標(biāo)等。5.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。6.服務(wù)期限及工作內(nèi)容6.1服務(wù)期限乙方在公司服務(wù)期限自本合同生效之日起至乙方離職之日止。6.2工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照公司要求，完成指定的工作內(nèi)容，包括但不限于項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)支持、客戶服務(wù)等。6.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照公司制定的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。7.服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用乙方在公司服務(wù)期間，應(yīng)按照公司規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式公司應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。7.3付款時(shí)間公司應(yīng)在每月固定日期向乙方支付上個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。7.4付款爭(zhēng)議解決如乙方對(duì)服務(wù)費(fèi)用有異議，可向公司提出，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。賠償及信息技術(shù)保護(hù)合同8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到公司規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于項(xiàng)目交付的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、安全性等。8.2質(zhì)量檢查公司將對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期和不定期的質(zhì)量檢查，檢查結(jié)果作為評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)和支付報(bào)酬的依據(jù)。8.3質(zhì)量改進(jìn)如檢查發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行改進(jìn)，并確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到公司要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。8.4質(zhì)量爭(zhēng)議解決若乙方對(duì)質(zhì)量檢查結(jié)果有異議，應(yīng)在接到檢查結(jié)果通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向公司提出，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.違約責(zé)任9.1違約情形包括但不限于乙方未按合同規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量、未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露公司保密信息等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。10.合同解除10.1合同解除條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同等。10.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。10.3合同解除后的責(zé)任11.合同終止11.1合同終止條件包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。11.2合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算工作，包括但不限于結(jié)算工資、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。11.3合同終止后的責(zé)任合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商和調(diào)解可由雙方自行選擇，仲裁和訴訟應(yīng)按照法律規(guī)定進(jìn)行。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則。12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。13.法律適用及管轄13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。13.2管轄法院合同爭(zhēng)議應(yīng)提交至甲方所在地人民法院管轄。14.其他約定14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件或雙方約定的其他方式送達(dá)。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、工作職責(zé)說明書等。14.3合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方書面同意，并作為合同的一部分。14.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入情形1.雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)需要第三方提供專業(yè)意見；2.需要第三方對(duì)特定事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估、鑒定或?qū)徲?jì)；3.需要第三方提供仲裁或訴訟支持。15.3第三方介入程序1.雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致，并明確第三方介入的具體內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等；2.雙方應(yīng)向第三方提供必要的文件和信息；3.第三方應(yīng)按照雙方要求，獨(dú)立、客觀、公正地開展工作。16.甲乙雙方增加條款16.1第三方選擇權(quán)1.甲乙雙方有權(quán)選擇合適的第三方介入；2.如雙方對(duì)第三方選擇存在爭(zhēng)議，可提交至上一條所述的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。16.2第三方費(fèi)用承擔(dān)1.第三方費(fèi)用由雙方按約定比例分擔(dān)；2.如無約定，雙方應(yīng)平均分擔(dān)。16.3第三方介入期限1.第三方介入期限應(yīng)根據(jù)具體工作內(nèi)容確定；2.第三方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成工作，并向甲乙雙方提交報(bào)告。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定1.第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.第三方責(zé)任不包括因不可抗力、甲乙雙方違約或其他第三方行為導(dǎo)致的損失。17.2第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實(shí)際損失為限；2.如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方1.第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；2.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。18.2第三方與乙方1.第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方個(gè)人信息；2.第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的意見和需求。18.3第三方與爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.第三方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)遵守爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定；2.第三方應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的工作。19.第三方介入合同附件1.第三方介入?yún)f(xié)議；2.第三方工作計(jì)劃；3.第三方費(fèi)用預(yù)算；4.第三方工作報(bào)告。20.本合同修正本合同修正條款作為合同不可分割的一部分，與原合同具有同等法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同修正條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：乙方個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含乙方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、薪資待遇等信息。附件說明：用于記錄乙方個(gè)人信息，作為合同執(zhí)行的基礎(chǔ)。2.合同附件二：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。附件說明：明確乙方工作內(nèi)容，確保雙方對(duì)工作要求有清晰的認(rèn)識(shí)。3.合同附件三：離職賠償計(jì)算明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出離職賠償金的計(jì)算依據(jù)、計(jì)算公式、具體金額等。附件說明：用于明確離職賠償金的計(jì)算方法和金額，確保雙方權(quán)益。4.合同附件四：信息技術(shù)保護(hù)措施清單詳細(xì)要求：列出公司為保護(hù)信息技術(shù)所采取的具體措施，如安全協(xié)議、操作規(guī)程等。附件說明：明確信息技術(shù)保護(hù)措施，確保信息安全和保密。5.合同附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：確保乙方在離職后仍承擔(dān)保密義務(wù)，保護(hù)公司商業(yè)秘密。6.合同附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在任職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬公司。附件說明：確保公司擁有乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)公司權(quán)益。7.合同附件七：服務(wù)質(zhì)量檢查報(bào)告詳細(xì)要求：記錄服務(wù)質(zhì)量檢查的結(jié)果、發(fā)現(xiàn)問題及改進(jìn)措施。附件說明：用于評(píng)估乙方服務(wù)質(zhì)量，確保工作質(zhì)量符合要求。8.合同附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等。附件說明：確保第三方介入的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致公司損失；乙方泄露公司保密信息，造成公司損失；乙方違反信息技術(shù)保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致公司損失；乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司正常運(yùn)營(yíng)；乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；對(duì)公司造成的損失；違約行為的次數(shù)。3.違約責(zé)任示例：乙方泄露公司保密信息，導(dǎo)致公司客戶流失，造成公司損失100萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，公司損失20萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；乙方違反信息技術(shù)保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致公司系統(tǒng)遭受攻擊，造成公司損失50萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年度信息技術(shù)服務(wù)公司員工離職賠償及信息技術(shù)保護(hù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同雙方3.合同生效條件4.合同期限二、離職賠償條款1.離職賠償標(biāo)準(zhǔn)2.離職賠償計(jì)算方法3.離職賠償支付方式4.離職賠償爭(zhēng)議解決三、信息技術(shù)保護(hù)條款1.保密條款2.信息技術(shù)保護(hù)范圍3.信息技術(shù)保護(hù)措施4.信息技術(shù)保護(hù)期限四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決五、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密違約責(zé)任六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的責(zé)任七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用4.爭(zhēng)議解決期限八、合同附件1.附件一：離職賠償計(jì)算表2.附件二：信息技術(shù)保護(hù)措施清單3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議九、合同生效與修改1.合同生效2.合同修改3.合同生效日期4.合同修改程序十、通知與送達(dá)1.通知方式2.送達(dá)地址3.通知送達(dá)期限4.通知送達(dá)方式變更十一、合同解除與終止后的處理1.離職員工交接2.信息技術(shù)設(shè)備歸還3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸還4.保密協(xié)議履行十二、合同解除與終止后的責(zé)任1.離職員工責(zé)任2.公司責(zé)任3.合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決十三、合同附件1.附件一：離職賠償計(jì)算表2.附件二：信息技術(shù)保護(hù)措施清單3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議十四、合同其他約定1.合同解釋2.合同爭(zhēng)議3.合同適用法律4.合同爭(zhēng)議解決合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同目的2.合同雙方甲方：信息技術(shù)服務(wù)公司乙方：公司員工3.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同期限本合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日。二、離職賠償條款1.離職賠償標(biāo)準(zhǔn)乙方離職時(shí)，根據(jù)其在公司的工作年限、崗位及離職原因，按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。2.離職賠償計(jì)算方法離職賠償計(jì)算公式：離職賠償金額=基本工資×工作年限×賠償系數(shù)3.離職賠償支付方式離職賠償金額應(yīng)在乙方離職后一個(gè)月內(nèi)支付完畢。4.離職賠償爭(zhēng)議解決如對(duì)離職賠償金額有異議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。三、信息技術(shù)保護(hù)條款1.保密條款乙方承諾對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。2.信息技術(shù)保護(hù)范圍包括但不限于公司內(nèi)部管理系統(tǒng)、客戶信息、技術(shù)資料等。3.信息技術(shù)保護(hù)措施乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于密碼保護(hù)、物理隔離、限制訪問等。4.信息技術(shù)保護(hù)期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年內(nèi)。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定乙方在公司工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸公司所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在公司工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)成果、軟件著作權(quán)等，歸公司所有。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用公司有權(quán)使用、許可、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置乙方在公司工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決如對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬有異議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。五、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年內(nèi)。3.保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，公司有權(quán)要求其賠償損失，并依法追究其法律責(zé)任。六、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方提出離職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)；（2）公司因經(jīng)營(yíng)需要，提前三十日書面通知乙方解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。3.合同解除與終止程序（1）乙方提出離職申請(qǐng)，填寫離職申請(qǐng)表；（2）公司審批并通知乙方；（3）雙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。4.合同解除與終止后的責(zé)任（1）乙方應(yīng)按照合同約定履行離職后的保密義務(wù)；（2）公司應(yīng)按照合同約定支付離職賠償；（3）雙方應(yīng)按照合同約定處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。4.爭(zhēng)議解決期限仲裁期限自仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)。八、合同附件1.附件一：離職賠償計(jì)算表2.附件二：信息技術(shù)保護(hù)措施清單3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議九、合同生效與修改1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同修改本合同的任何修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。3.合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。4.合同修改程序任何合同修改必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并由雙方簽署書面文件。十、通知與送達(dá)1.通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可以通過電子郵件、快遞或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)。2.送達(dá)地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]3.通知送達(dá)期限通知應(yīng)在發(fā)送后的第二個(gè)工作日視為送達(dá)。4.通知送達(dá)方式變更任何一方變更通知送達(dá)方式的，應(yīng)提前五個(gè)工作日書面通知對(duì)方。十一、合同解除與終止后的處理1.離職員工交接乙方離職前，應(yīng)完成工作交接，確保所有工作任務(wù)的平穩(wěn)過渡。2.信息技術(shù)設(shè)備歸還乙方離職時(shí)，應(yīng)將公司提供的所有信息技術(shù)設(shè)備完整歸還。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸還乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有與公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的資料和物品歸還給公司。4.保密協(xié)議履行乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議的條款，直至保密期限屆滿。十二、合同解除與終止后的責(zé)任1.離職員工責(zé)任乙方離職后，若違反保密協(xié)議或未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.公司責(zé)任公司應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，包括支付離職賠償?shù)取?.合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決合同解除或終止后的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第七章“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)條款處理。十三、合同附件（此處重復(fù)第八章的內(nèi)容）十四、合同其他約定1.合同解釋本合同的解釋應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，以雙方的真實(shí)意圖為準(zhǔn)。2.合同爭(zhēng)議如對(duì)本合同有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。3.合同適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.合同爭(zhēng)議解決如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________簽訂地點(diǎn)：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方承諾在合同期限內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。條款說明：本條款旨在保障乙方在合同期限內(nèi)獲得充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提高其工作能力。2.甲方提供設(shè)備甲方應(yīng)向乙方提供完成工作任務(wù)所需的設(shè)備，包括但不限于電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公軟件等。條款說明：本條款確保乙方在工作中能夠使用到必要的工具和設(shè)備，提高工作效率。3.甲方業(yè)績(jī)考核甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。條款說明：本條款旨在建立公平的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，激勵(lì)乙方不斷提高工作表現(xiàn)。4.甲方保密義務(wù)甲方在合同期限內(nèi)，對(duì)乙方在工作中獲得的商業(yè)秘密和技術(shù)信息負(fù)有保密義務(wù)。條款說明：本條款保障甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息不被泄露，維護(hù)公司的合法權(quán)益。5.甲方離職通知甲方在決定解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。條款說明：本條款保障乙方在合同解除或終止前有足夠的時(shí)間尋找新的工作機(jī)會(huì)。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方工作安排乙方有權(quán)根據(jù)自己的意愿和工作能力，提出工作安排建議，甲方應(yīng)予以考慮。條款說明：本條款尊重乙方的工作意愿，提高乙方的工作積極性。2.乙方加班補(bǔ)償乙方在加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。條款說明：本條款保障乙方在加班時(shí)的合法權(quán)益，確保乙方獲得應(yīng)有的報(bào)酬。3.乙方健康保障甲方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境和個(gè)人防護(hù)措施，保障乙方身體健康。條款說明：本條款關(guān)注乙方的工作環(huán)境和個(gè)人健康，確保乙方在安全的工作環(huán)境中工作。4.乙方離職選擇權(quán)乙方在合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因提出離職，甲方應(yīng)尊重乙方選擇，并提供必要的離職手續(xù)。條款說明：本條款保障乙方在合同期限內(nèi)享有離職的自由，尊重乙方的工作選擇。5.乙方職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和指導(dǎo)。條款說明：本條款旨在幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)，提高其個(gè)人價(jià)值。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在促成雙方簽訂合同時(shí)，應(yīng)保證信息的真實(shí)性和合法性。條款說明：本條款確保中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過程中，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.中介費(fèi)用承擔(dān)中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。條款說明：本條款明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方，減輕乙方負(fù)擔(dān)。3.中介保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，對(duì)雙方信息負(fù)有保密義務(wù)。條款說明：本條款保障雙方信息的保密性，防止信息泄露。4.中介爭(zhēng)議解決如中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。條款說明：本條款明確中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議解決途徑。5.中介變更通知中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日以書面形式通知雙方。條款說明：本條款確保中介機(jī)構(gòu)在變更合同內(nèi)容時(shí)，充分尊重雙方的意愿。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：離職賠償計(jì)算表2.附件二：信息技術(shù)保護(hù)措施清單3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.附件五：甲方提供的設(shè)備清單6.附件六：乙方工作業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)7.附件七：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或設(shè)備。認(rèn)定：甲方未在合同期限內(nèi)提供必要的培訓(xùn)或設(shè)備，經(jīng)乙方書面通知后仍未改善。2.違約行為：乙方未按合同約定履行保密義務(wù)。認(rèn)定：乙方在離職后或合同履行期間泄露公司保密信息。3.違約行為：甲方未按合同約定支付離職賠償。認(rèn)定：甲方在乙方離職后未按合同約定支付離職賠償。4.違約行為：乙方未按合同約定完成工作交接。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等無形財(cái)產(chǎn)權(quán)利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動(dòng)。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)離職賠償金額有異議。解決辦法：雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：甲方提供的設(shè)備存在質(zhì)量問題。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)維修或更換。3.問題：乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，包括但不限于要求乙方賠償損失、追究法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：信息技術(shù)服務(wù)公司員工離職。說明：本合同適用于信息技術(shù)服務(wù)公司員工離職時(shí)，明確離職賠償及信息技術(shù)保護(hù)事宜。2.應(yīng)用場(chǎng)景：信息技術(shù)服務(wù)公司員工工作期間。說明：本合同適用于員工工作期間，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障公司利益。3.應(yīng)用場(chǎng)景：信息技術(shù)服務(wù)公司員工離職后。說明：本合同適用于員工離職后，明確保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，維護(hù)公司利益。全文完。2024年度信息技術(shù)服務(wù)公司員工離職賠償及信息技術(shù)保護(hù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同簽訂。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“信息技術(shù)”一詞，是指計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通訊技術(shù)等相關(guān)技術(shù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“離職賠償”：指員工在離職時(shí)，因工作原因?qū)е碌母黜?xiàng)經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等。（2）“信息技術(shù)保護(hù)”：指保護(hù)公司在員工離職過程中，涉及到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方在離職前，完成其工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。4.1.2甲方有權(quán)要求乙方遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。4.1.3甲方有權(quán)要求乙方在離職時(shí)，按本合同約定支付離職賠償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付離職賠償。4.2.2乙方有權(quán)要求甲方在離職過程中，保護(hù)其合法權(quán)益。4.2.3乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至員工離職之日起終止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為公司所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為書面形式。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件6.2.1員工因個(gè)人原因離職；6.2.2公司因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與員工協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同；6.2.3其他依法應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。6.3終止程序6.3.1員工提出離職申請(qǐng)，經(jīng)公司同意后，辦理離職手續(xù)；6.3.2公司因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與員工協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同；6.3.3其他依法應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。6.4終止后果6.4.1員工離職后，應(yīng)按照本合同約定支付離職賠償；6.4.2公司應(yīng)保護(hù)員工合法權(quán)益，不得因離職而侵犯員工合法權(quán)益；6.4.3本合同終止后，雙方應(yīng)依法處理涉及到的各項(xiàng)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1離職賠償費(fèi)用：包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。7.1.2違約金：若乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金。7.1.3其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定，雙方可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式7.2.1支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.2.2雙方應(yīng)按照約定的支付方式，及時(shí)、足額支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間7.3.1離職賠償費(fèi)用：乙方離職后，甲方應(yīng)在收到乙方離職申請(qǐng)之日起____日內(nèi)支付。7.3.2違約金：若乙方違約，甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)違約行為之日起____日內(nèi)支付。7.4支付條款7.4.1甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方出具支付憑證。7.4.2乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)收到相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約8.1.1甲方未能按照合同約定支付離職賠償費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的____%。8.1.2甲方未能履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2乙方違約8.2.1乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式8.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，由雙方協(xié)商一致。8.3.2賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2公司內(nèi)部其他未公開的信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年。9.2.2保密期限屆滿后，乙方仍需遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式9.3.1乙方不得以任何形式泄露、披露保密信息。9.3.2乙方不得使用保密信息進(jìn)行任何不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。10.2.2政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)10.3.1在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。10.3.2在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。10.3.3在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例10.4.1地震、洪水等自然災(zāi)害。10.4.2政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟11.2.1協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。11.2.2調(diào)解、仲裁或訴訟地點(diǎn)為合同簽訂地。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定12.1.1未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形12.2.1合同約定的權(quán)利和義務(wù)。12.2.2涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留13.1.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商補(bǔ)充。13.1.2甲方保留對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行解釋的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留13.2.1甲方保留對(duì)乙方離職后涉及到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容的追責(zé)權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序14.1.1合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.1.2修改和補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力14.2.1修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)15.1.1雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)合同履行。15.2協(xié)作與配合方式15.2.1雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用16.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性16.2.1本合同是雙方協(xié)商一致的結(jié)果，具有完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款16.3.1未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________年____月____日乙方（簽字）：_________年____月____日甲方（蓋章）：_________年____月____日乙方（簽字）：_________年____月____日甲方（蓋章）：_________年____月____日乙方（簽字）：_________年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.員工離職申請(qǐng)書2.員工離職面談?dòng)涗?.員工離職手續(xù)辦理清單4.員工工資明細(xì)表5.員工獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼發(fā)放記錄6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明材料8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未能按照合同約定支付離職賠償費(fèi)用。甲方未能履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損。乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)。乙方泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.