2024年度科技創(chuàng)新型企業(yè)職工聘用合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科技創(chuàng)新型企業(yè)職工聘用合同范本本合同目錄一覽1.聘用合同的基本條款1.1合同期限1.2職位及工作內(nèi)容1.3工作地點(diǎn)1.4工作時(shí)間及休息休假1.5工資及福利待遇1.6社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.7勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康2.職工的權(quán)利和義務(wù)2.1職工的權(quán)利2.2職工的義務(wù)3.職工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展3.1培訓(xùn)計(jì)劃3.2職業(yè)發(fā)展通道4.職工的考核與獎(jiǎng)懲4.1考核制度4.2獎(jiǎng)勵(lì)制度4.3懲戒制度5.職工的辭職與解除合同5.1辭職程序5.2解除合同的條件5.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用與保護(hù)8.合同的變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.合同的終止與續(xù)簽9.1合同終止9.2合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同份數(shù)及效力13.3合同附件的效力14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.聘用合同的基本條款1.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個(gè)月。1.2職位及工作內(nèi)容聘用方根據(jù)本合同約定，聘用受聘方擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：1.2.1完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；1.2.2參與公司項(xiàng)目的研發(fā)、實(shí)施及維護(hù)；1.2.3遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。1.3工作地點(diǎn)受聘方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)____街道____號(hào)____樓____室，如需出差，按公司規(guī)定執(zhí)行。1.4工作時(shí)間及休息休假受聘方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。休息休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。1.5工資及福利待遇1.5.1基本工資：受聘方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月；1.5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額由公司確定；1.5.3福利待遇：包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，具體待遇以公司規(guī)定為準(zhǔn)。1.6社會(huì)保險(xiǎn)及公積金受聘方入職后，由聘用方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)及比例按國(guó)家及地方政策執(zhí)行。1.7勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康聘用方保障受聘方的工作條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保受聘方的職業(yè)健康。2.職工的權(quán)利和義務(wù)2.1職工的權(quán)利2.1.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬；2.1.2參與公司民主管理；2.1.3接受職業(yè)技能培訓(xùn)；2.1.4依法提出意見(jiàn)和建議；2.1.5依法享受休息休假；2.1.6依法解除勞動(dòng)合同。2.2職工的義務(wù)2.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；2.2.2完成工作任務(wù)，提高工作效率；2.2.3維護(hù)公司利益，保守公司秘密；2.2.4服從公司管理，接受公司考核。3.職工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展3.1培訓(xùn)計(jì)劃聘用方根據(jù)公司發(fā)展需要和職工個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定培訓(xùn)計(jì)劃，為職工提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.2職業(yè)發(fā)展通道聘用方為職工提供明確的職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵(lì)職工提升自身能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。4.職工的考核與獎(jiǎng)懲4.1考核制度聘用方建立科學(xué)合理的考核制度，定期對(duì)職工進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)定績(jī)效、獎(jiǎng)懲及晉升的依據(jù)。4.2獎(jiǎng)勵(lì)制度聘用方設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.3懲戒制度聘用方對(duì)違反公司規(guī)章制度、工作失職等行為，按照規(guī)定進(jìn)行懲戒。5.職工的辭職與解除合同5.1辭職程序受聘方提出辭職，應(yīng)提前____天書(shū)面通知聘用方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.2解除合同的條件5.2.1雙方協(xié)商一致；5.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；5.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)解除合同的具體情況，聘用方按照國(guó)家規(guī)定及合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.保密條款6.1保密內(nèi)容受聘方在本合同期間及解除合同后，對(duì)聘用方提供的技術(shù)、商業(yè)信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限保密期限自合同生效之日起至____年____月____日止。6.3違約責(zé)任受聘方違反保密義務(wù)，給聘用方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則受聘方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸聘用方所有。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用與保護(hù)聘用方依法使用和保護(hù)受聘方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并給予相應(yīng)的報(bào)酬。8.合同的變更與解除8.1合同變更8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行；8.1.2變更后的合同條款作為原合同的一部分，具有同等法律效力。8.2合同解除8.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同；8.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均可單方面解除合同；8.2.3合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。9.合同的終止與續(xù)簽9.1合同終止9.1.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自然終止；9.1.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇。9.2合同續(xù)簽9.2.1雙方均可提出續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定；9.2.2續(xù)簽合同的內(nèi)容參照本合同約定。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未按時(shí)支付工資；10.1.2未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)；10.1.3未經(jīng)允許擅自變更工作內(nèi)容；10.1.4違反保密條款；10.1.5其他違反合同約定的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；10.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如雙方協(xié)商不成，可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.合同附件12.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)12.1.1職位名稱、職責(zé)、任職資格等詳細(xì)信息；12.1.2職位等級(jí)、薪酬范圍等。12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.2.1基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等具體內(nèi)容；12.2.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳費(fèi)明細(xì)。12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。13.2合同份數(shù)及效力13.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.3合同附件的效力13.3.1合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入合同，需事先經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額：15.2.2.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，責(zé)任限額為人民幣_(tái)___萬(wàn)元；15.2.2.2因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，責(zé)任限額為人民幣_(tái)___萬(wàn)元。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間，不存在雇傭關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.4.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，僅限于合同約定范圍，超出范圍的責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方介入時(shí)的通知義務(wù)16.1.1甲乙雙方在決定引入第三方時(shí)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因、范圍和期限。16.1.2如第三方介入涉及合同主要條款的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。16.2第三方介入時(shí)的協(xié)商機(jī)制16.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方建立有效的溝通渠道，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。16.2.2如甲乙雙方與第三方就合同履行產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同第11條爭(zhēng)議解決方式處理。16.3第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按合同約定或協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。16.3.2如合同未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，則由引入第三方的一方承擔(dān)。17.第三方介入后的合同履行17.1合同履行17.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。17.1.2第三方有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行合同情況，并提出合理建議。17.2合同變更17.2.1如因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。17.3合同解除17.3.1如第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按本合同第5條解除合同的條件和程序處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：職位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出職位名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、匯報(bào)關(guān)系等信息。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確受聘方的崗位職責(zé)和工作要求。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表要求：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇（如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等）的詳細(xì)內(nèi)容。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確受聘方的薪酬福利待遇。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確受聘方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確受聘方參加培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：考核制度要求：包括考核目的、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序等信息。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確受聘方的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序。6.附件六：勞動(dòng)合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等信息。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于記錄勞動(dòng)合同的變更情況。7.附件七：解除勞動(dòng)合同協(xié)議要求：包括解除原因、解除日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)刃畔ⅰＵf(shuō)明：此附件作為合同附件，用于記錄勞動(dòng)合同的解除情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按時(shí)支付工資；1.2未提供勞動(dòng)保護(hù)；1.3未經(jīng)允許擅自變更工作內(nèi)容；1.4違反保密條款；1.5嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；1.6嚴(yán)重失職，造成公司重大損失；1.7其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行溝通，協(xié)商解決；2.2.1支付違約金；2.2.2賠償損失；2.2.3承擔(dān)其他法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1受聘方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___萬(wàn)元，并賠償損失；3.2聘用方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償受聘方因此遭受的損失；3.3受聘方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，被公司解除合同，聘用方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣_(tái)___萬(wàn)元。全文完。2024年度科技創(chuàng)新型企業(yè)職工聘用合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同有效期1.5合同簽訂地點(diǎn)第二章職工基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5民族2.6政治面貌2.7學(xué)歷2.8專(zhuān)業(yè)2.9技能證書(shū)第三章職位及崗位3.1職位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位等級(jí)3.4工作地點(diǎn)3.5工作時(shí)間第四章工作內(nèi)容4.1主要工作內(nèi)容4.2工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)4.3工作成果要求4.4工作紀(jì)律第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4薪酬調(diào)整5.5薪酬支付方式5.6薪酬支付時(shí)間第六章工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息日6.3法定節(jié)假日6.4事假6.5產(chǎn)假6.6陪產(chǎn)假6.7病假6.8喪假6.9婚假第七章勞動(dòng)安全與衛(wèi)生7.1工作環(huán)境7.2勞動(dòng)保護(hù)7.3職業(yè)病防治7.4安全培訓(xùn)7.5事故報(bào)告及處理第八章競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍8.2競(jìng)業(yè)限制的期限8.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償8.4違反競(jìng)業(yè)限制的處理第九章合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3解除與終止的程序9.4解除與終止的補(bǔ)償?shù)谑逻`約責(zé)任10.1違約行為及責(zé)任10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約責(zé)任的免除第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二章合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件第十三章合同解除及終止后的處理13.1合同解除及終止后的工作交接13.2合同解除及終止后的補(bǔ)償13.3合同解除及終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第十四章其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效日期14.4合同附件效力合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年度科技創(chuàng)新型企業(yè)職工聘用合同》。1.2合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________民族：____________________政治面貌：____________________學(xué)歷：____________________專(zhuān)業(yè)：____________________技能證書(shū)：____________________1.3合同簽訂時(shí)間本合同于____年____月____日簽訂。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，至____年____月____日止。1.5合同簽訂地點(diǎn)本合同在甲方所在地簽訂。第二章職工基本信息2.1姓名乙方姓名為：____________________。2.2性別乙方性別為：____________________。2.3出生日期乙方出生日期為：____________________。2.4身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼為：____________________。2.5民族乙方民族為：____________________。2.6政治面貌乙方政治面貌為：____________________。2.7學(xué)歷乙方學(xué)歷為：____________________。2.8專(zhuān)業(yè)乙方專(zhuān)業(yè)為：____________________。2.9技能證書(shū)乙方持有的技能證書(shū)為：____________________。第三章職位及崗位3.1職位名稱乙方擔(dān)任的職位名稱為：____________________。3.2崗位職責(zé)（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________；（5）____________________。3.3崗位等級(jí)乙方崗位等級(jí)為：____________________。3.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：____________________。3.5工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四章工作內(nèi)容4.1主要工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________；（5）____________________。4.2工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)乙方工作量的考核標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。4.3工作成果要求乙方工作成果要求為：____________________。4.4工作紀(jì)律（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________；（5）____________________。第五章薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為：____________________。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方的獎(jiǎng)金及津貼包括：____________________。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)及繳納的公積金為：____________________。5.4薪酬調(diào)整乙方的薪酬調(diào)整按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.5薪酬支付方式乙方的薪酬支付方式為：____________________。5.6薪酬支付時(shí)間乙方的薪酬支付時(shí)間為：____________________。第六章工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：____________________。6.2休息日乙方的休息日為：____________________。6.3法定節(jié)假日乙方的法定節(jié)假日為：____________________。6.4事假乙方的事假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.5產(chǎn)假乙方的產(chǎn)假按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。6.6陪產(chǎn)假乙方的陪產(chǎn)假按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。6.7病假乙方的病假按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。6.8喪假乙方的喪假按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。6.9婚假乙方的婚假按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。第七章勞動(dòng)安全與衛(wèi)生7.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的規(guī)定。7.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。7.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病危害告知。7.4安全培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。7.5事故報(bào)告及處理乙方在工作中發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)及時(shí)處理。第八章競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍乙方在合同期間及解除或終止合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制期限為：____年。8.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。8.4違反競(jìng)業(yè)限制的處理如乙方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九章合同解除與終止9.1合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；（3）甲方依法單方面解除合同；（4）乙方提前三十日書(shū)面通知甲方解除合同。9.2合同終止的條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）乙方退休、離職或因故無(wú)法履行合同；（4）甲方依法終止合同。9.3解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.4解除與終止的補(bǔ)償合同解除或終止，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章違約責(zé)任10.1違約行為及責(zé)任（1）甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（3）雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。10.3違約責(zé)任的免除因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第十二章合同生效及修改12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模杞?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。12.3合同附件本合同附件包括：（1）崗位說(shuō)明書(shū)；（2）工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；（3）薪酬待遇明細(xì)表；（4）其他雙方認(rèn)為需要附上的文件。第十三章合同解除及終止后的處理13.1合同解除及終止后的工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。13.2合同解除及終止后的補(bǔ)償合同解除或終止，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.3合同解除及終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十四章其他約定14.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1研發(fā)成果歸屬乙方在甲方工作期間，因職務(wù)行為產(chǎn)生的研發(fā)成果歸甲方所有，甲方有權(quán)進(jìn)行專(zhuān)利申請(qǐng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。1.2項(xiàng)目成果分配甲方負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，項(xiàng)目成果的分配方案由甲方制定，乙方應(yīng)服從甲方安排。1.3績(jī)效考核權(quán)重甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方績(jī)效考核的權(quán)重，并確?？己说墓叫?。1.4培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與，提高自身能力。1.5保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1工作自主權(quán)乙方在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)自主安排工作方式、時(shí)間等。2.2職業(yè)規(guī)劃乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的請(qǐng)求。2.3工作成果認(rèn)定乙方在甲方工作期間，完成的工作成果應(yīng)得到甲方認(rèn)可，并享受相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.4個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間，如獨(dú)立完成的發(fā)明創(chuàng)造、設(shè)計(jì)作品等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。2.5工作環(huán)境與設(shè)施三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘、乙方入職等工作，并對(duì)雙方進(jìn)行合同簽訂指導(dǎo)。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方及合同相關(guān)方的商業(yè)秘密。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在招聘過(guò)程中，如出現(xiàn)欺詐、虛假信息等情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)退出機(jī)制中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。3.6中介機(jī)構(gòu)變更中介機(jī)構(gòu)如需變更，應(yīng)提前向甲方書(shū)面通知，并經(jīng)甲方同意。3.7中介機(jī)構(gòu)合同解除中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如違反合同約定，甲方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合同。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)2.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)3.薪酬待遇明細(xì)表4.保密協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃7.個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議8.項(xiàng)目成果分配方案9.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.工作環(huán)境與設(shè)施清單11.甲方提供的培訓(xùn)資料12.中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議13.合同簽訂證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等。認(rèn)定：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或在工作中出現(xiàn)重大失誤。3.違約行為：違反保密義務(wù)。認(rèn)定：乙方在合同期間或離職后泄露甲方商業(yè)秘密。4.違約行為：違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。認(rèn)定：乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，在競(jìng)爭(zhēng)單位從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供必要的工作環(huán)境與設(shè)施，影響乙方正常工作。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類(lèi)智力勞動(dòng)成果的創(chuàng)造性表達(dá)，包括專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.競(jìng)業(yè)限制：指限制勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)，在與原用人單位同行業(yè)或業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作的協(xié)議。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的專(zhuān)門(mén)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面催告，如甲方仍不支付，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。3.問(wèn)題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止秘密進(jìn)一步泄露，并追究乙方責(zé)任。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面意見(jiàn)，要求改善工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.科技創(chuàng)新型企業(yè)新員工入職。2.職工崗位調(diào)整或晉升。3.職工績(jī)效考核與薪酬調(diào)整。4.職工培訓(xùn)與發(fā)展。5.職工離職與合同解除。全文完。2024年度科技創(chuàng)新型企業(yè)職工聘用合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：_______科技有限公司地址：_______省_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：_______地址：_______省_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于科技創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展的政策，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，就2024年度職工聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“科技創(chuàng)新型企業(yè)”指在技術(shù)、管理、市場(chǎng)等方面具有創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）甲方：指本合同中的_______科技有限公司。（2）乙方：指本合同中的_______。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理調(diào)整。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和保障。（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成本職工作，提高工作效率。（3）乙方應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。（4）乙方應(yīng)按照約定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為_(kāi)______省_______市_______區(qū)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽。（2）乙方因故離職。（3）甲方因故解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或乙方離職，雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。（2）甲方因故解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接給接替人員。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（3）合同終止后，雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、職責(zé)和能力，甲方將按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的基本工資。（2）崗位工資：根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際工作表現(xiàn)，甲方將支付乙方相應(yīng)的崗位工資。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和公司業(yè)績(jī)，甲方將支付乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定和地方政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（5）其他福利：甲方將按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方提供其他福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。7.2支付方式（1）基本工資、崗位工資和績(jī)效獎(jiǎng)金：每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定和地方政策，按時(shí)足額繳納至乙方指定的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、崗位工資和績(jī)效獎(jiǎng)金：每月的一個(gè)工作日支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：每月的一個(gè)工作日繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付日前與乙方核對(duì)當(dāng)月的費(fèi)用明細(xì)。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，對(duì)支付金額和方式進(jìn)行確認(rèn)。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方提供有效解釋或改正。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%。（2）如甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)繳納金額的_____%。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）如乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金，賠償金為實(shí)際損失的三倍。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式包括但不限于支付現(xiàn)金、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。（2）乙方的個(gè)人隱私、工作成果等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起______年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。（2）乙方不得以任何形式公開(kāi)或傳播保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府政策變動(dòng)等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情（COVID19）。（2）政府實(shí)施的緊急措施，如封鎖、隔離等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因故離職。（2）合同約定的保密條款尚未履行完畢。（3）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同的權(quán)利進(jìn)行審查和修改的權(quán)利，乙方應(yīng)予以配合。13.2特殊權(quán)力保留本合同中，甲方保留對(duì)乙方在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時(shí)溝通，共同解決合同履行中的問(wèn)題。（2）遵守合同約定，履行各自義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂的，是獨(dú)立、完整的合同，對(duì)本合同內(nèi)容的任何修改和補(bǔ)充，均不影響本合同的完整性。16.3增減條款本合同中未規(guī)定的其他事項(xiàng)，由雙方另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_______年_______月_______日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：_______年_______月_______日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證4.住房公積金繳納憑證5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。未按約定提供勞動(dòng)條件和保障。侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行工作職責(zé)。泄露公司商業(yè)秘密。未能妥善保管保密信息。未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的法律。2.勞動(dòng)法：規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的基本原則、勞動(dòng)