2024年度科技園區(qū)員工入股股權(quán)激勵(lì)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科技園區(qū)員工入股股權(quán)激勵(lì)合同范本合同編號(hào)_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)。二、合同前言2.1背景和目的隨著我國(guó)科技產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，為了進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)公司、員工、股東三者共贏的局面，甲方?jīng)Q定實(shí)施員工入股股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。本合同旨在明確雙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的相關(guān)規(guī)定制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.股權(quán)激勵(lì)：指公司通過(guò)授予員工一定比例的股權(quán)，使其成為公司股東，分享公司發(fā)展成果的一種激勵(lì)方式。2.股權(quán)：指股東基于其出資額所享有的權(quán)利，包括參與公司決策、獲得分紅、優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)等。3.入股：指員工將一定數(shù)額的現(xiàn)金或其他資產(chǎn)投入公司，換取相應(yīng)比例的股權(quán)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指_________科技園區(qū)。2.乙方：指_________員工。3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指甲方為激勵(lì)員工而實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)方案。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，決定授予乙方股權(quán)的具體比例。2.甲方有義務(wù)保障乙方的股權(quán)權(quán)益，包括分紅、優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)等。3.甲方有義務(wù)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，向乙方提供相關(guān)資料和信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，獲得相應(yīng)比例的股權(quán)。2.乙方有義務(wù)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，履行出資義務(wù)。3.乙方有義務(wù)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，維護(hù)公司利益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為_(kāi)________。5.3合同履行方式本合同履行方式為：甲方根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，向乙方授予股權(quán)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢；2.乙方自愿放棄股權(quán)；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序1.甲方根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，終止股權(quán)激勵(lì)；2.乙方根據(jù)合同約定，辦理股權(quán)注銷(xiāo)手續(xù)。6.4終止后果1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止后，乙方不再享有股權(quán)權(quán)益；2.雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：包括乙方應(yīng)繳納的股權(quán)購(gòu)買(mǎi)款及相關(guān)稅費(fèi)。2.管理費(fèi)用：甲方為實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而產(chǎn)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容，可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.股權(quán)購(gòu)買(mǎi)款：乙方應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給甲方。2.管理費(fèi)用：甲方將根據(jù)實(shí)際情況，與乙方協(xié)商確定支付方式。7.3支付時(shí)間1.股權(quán)購(gòu)買(mǎi)款：乙方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施之日起_________日內(nèi)支付完畢。2.管理費(fèi)用：甲方將根據(jù)實(shí)際情況，與乙方協(xié)商確定支付時(shí)間。7.4支付條款1.乙方應(yīng)在支付股權(quán)購(gòu)買(mǎi)款后，甲方將及時(shí)出具相應(yīng)的股權(quán)證明文件。2.甲方收到乙方支付的管理費(fèi)用后，應(yīng)確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定時(shí)間支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的_____%。2.甲方未按約定提供股權(quán)證明文件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定時(shí)間支付股權(quán)購(gòu)買(mǎi)款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付款額的_____%。2.乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，違反相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法繼續(xù)實(shí)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金。2.如違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方還應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同內(nèi)容及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息。2.甲乙雙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止后______年止。9.3保密履行方式1.甲乙雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.甲乙雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或不能按約定履行。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會(huì)異常事件：罷工、騷亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同履行不能或不能按約定履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害；2.政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等政府行為；3.罷工、騷亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，甲乙任何一方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項(xiàng)下的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.涉及甲乙雙方商業(yè)秘密的部分。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的整體調(diào)整和修改的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方股權(quán)比例的調(diào)整權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反公司規(guī)定或股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定時(shí)，終止其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充具有與本合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。15.2協(xié)作與配合方式1.甲方應(yīng)向乙方提供必要的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃文件和資料。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________科技園區(qū)乙方（簽字）：_________員工簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方入職證明6.乙方績(jī)效考核結(jié)果7.任何其他與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定時(shí)間支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。未按約定提供股權(quán)證明文件：認(rèn)定違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未按約定調(diào)整乙方股權(quán)比例：認(rèn)定違約，應(yīng)按照雙方協(xié)商或法院判決進(jìn)行調(diào)整。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定時(shí)間支付股權(quán)購(gòu)買(mǎi)款：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中違反公司規(guī)定或股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定：認(rèn)定違約，可能導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司通過(guò)授予員工一定比例的股權(quán)，使其成為公司股東，分享公司發(fā)展成果的一種激勵(lì)方式。2.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或不能按約定履行。3.違約金：指合同當(dāng)事人因違約行為應(yīng)向守約方支付的一定金額的貨幣。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，員工對(duì)股權(quán)比例不滿意。解決辦法：通過(guò)內(nèi)部溝通和協(xié)商，調(diào)整股權(quán)比例或提供其他激勵(lì)措施。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。解決辦法：根據(jù)合同約定，終止其股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：根據(jù)不可抗力條款，部分或全部免除責(zé)任，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。4.問(wèn)題：?jiǎn)T工對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的某些條款有疑問(wèn)。解決辦法：提供詳細(xì)解釋，確保員工充分理解合同內(nèi)容。5.問(wèn)題：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：根據(jù)爭(zhēng)議解決條款，通過(guò)協(xié)商、調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟等方式解決。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款2.第三方職責(zé)：提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的專業(yè)咨詢和服務(wù)。協(xié)助甲方制定和實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.第三方權(quán)利：收取甲方支付的咨詢服務(wù)費(fèi)用。要求甲方提供必要的資料和信息。在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。4.第三方義務(wù)：保證提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)甲方和乙方信息保密。按時(shí)完成咨詢服務(wù)工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的信息和解釋。有權(quán)參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的決策過(guò)程。有權(quán)要求甲方按照約定時(shí)間支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。有權(quán)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止時(shí)，按照約定獲得相應(yīng)的股權(quán)或補(bǔ)償。2.乙方利益條款：乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，享有與公司業(yè)績(jī)掛鉤的分紅權(quán)。乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，享有股權(quán)增值的收益權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，單方面降低乙方的股權(quán)比例。甲方不得在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，終止乙方的股權(quán)激勵(lì)資格。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)績(jī)，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。有權(quán)監(jiān)督乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行情況。有權(quán)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。2.甲方的利益條款：甲方可通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，吸引和留住優(yōu)秀人才。甲方可通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。甲方可通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的提升。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定支付股權(quán)購(gòu)買(mǎi)款，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，不得泄露公司商業(yè)秘密。乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期間，不得從事與公司利益沖突的行為。全文完。2024年度科技園區(qū)員工入股股權(quán)激勵(lì)合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同當(dāng)事人1.5合同背景第二章合同標(biāo)的2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.2激勵(lì)對(duì)象2.3激勵(lì)股份2.4激勵(lì)方式第三章激勵(lì)條件3.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.2職位要求3.3工作年限要求3.4任職資格第四章激勵(lì)股份分配4.1股份分配比例4.2股份分配時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.3股份分配條件第五章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施5.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行機(jī)構(gòu)5.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行流程5.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督管理第六章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更6.1變更條件6.2變更程序6.3變更通知第七章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止7.1終止條件7.2終止程序7.3終止通知第八章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知第九章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅收問(wèn)題9.1稅收政策9.2稅收計(jì)算9.3稅收繳納第十章合同的解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知10.4終止條件10.5終止程序10.6終止通知第十一章違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償?shù)谑聽(tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序第十三章合同的生效、解除和終止13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同終止條件第十四章其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱：2024年度科技園區(qū)員工入股股權(quán)激勵(lì)合同1.2合同簽訂日期：2024年3月1日1.3合同簽訂地點(diǎn)：北京市1.4合同當(dāng)事人：1.4.1出資方：科技園區(qū)有限公司1.4.2激勵(lì)對(duì)象：科技園區(qū)有限公司全體員工1.5合同背景：為激勵(lì)員工，提高員工積極性和創(chuàng)造力，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況，特制定本合同。第二章合同標(biāo)的2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：出資方將向激勵(lì)對(duì)象提供一定比例的股權(quán)作為激勵(lì)。2.2激勵(lì)對(duì)象：科技園區(qū)有限公司全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、市場(chǎng)人員等。2.3激勵(lì)股份：激勵(lì)股份總額為出資方注冊(cè)資本的5%，具體分配比例根據(jù)員工職位、績(jī)效等因素確定。2.4激勵(lì)方式：以股權(quán)期權(quán)的形式進(jìn)行激勵(lì)。第三章激勵(lì)條件3.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)由公司人力資源部門(mén)制定，包括但不限于工作完成度、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.3工作年限要求：激勵(lì)對(duì)象需在公司工作滿1年，且在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前連續(xù)工作滿6個(gè)月。第四章激勵(lì)股份分配4.1股份分配比例：根據(jù)員工職位、績(jī)效等因素，分配比例由公司人力資源部門(mén)制定，并經(jīng)出資方批準(zhǔn)。4.2股份分配時(shí)間節(jié)點(diǎn)：激勵(lì)股份分配分為三個(gè)階段，分別為：入職時(shí)、年度考核后、連續(xù)服務(wù)滿三年。4.3股份分配條件：激勵(lì)對(duì)象需滿足公司規(guī)定的股份分配條件，如：完成年度績(jī)效考核、無(wú)違規(guī)行為等。第五章激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施5.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行機(jī)構(gòu)：公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。5.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行流程：激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行流程包括：申請(qǐng)、審批、分配、行權(quán)等。5.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督管理：公司設(shè)立股權(quán)激勵(lì)監(jiān)督管理小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況。第六章激勵(lì)計(jì)劃的變更6.1變更條件：在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如遇國(guó)家政策調(diào)整、公司戰(zhàn)略調(diào)整等情況，可對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更。6.2變更程序：變更程序需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并通知所有激勵(lì)對(duì)象。6.3變更通知：變更通知應(yīng)以書(shū)面形式通知激勵(lì)對(duì)象。第七章激勵(lì)計(jì)劃的終止7.1終止條件：在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如遇激勵(lì)對(duì)象離職、公司解散等情況，可終止激勵(lì)計(jì)劃。7.2終止程序：終止程序需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并通知所有激勵(lì)對(duì)象。7.3終止通知：終止通知應(yīng)以書(shū)面形式通知激勵(lì)對(duì)象。第八章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解除8.1解除條件：8.1.1激勵(lì)對(duì)象主動(dòng)提出解除；8.1.2激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度，被公司解除勞動(dòng)合同；8.1.3激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；8.1.4公司因不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃。8.2解除程序：8.2.1激勵(lì)對(duì)象提出解除，需書(shū)面通知公司；8.2.2公司收到通知后，應(yīng)在30日內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)；8.2.3解除合同后，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)將持有的股權(quán)歸還公司。8.3解除通知：8.3.1解除合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；8.3.2解除合同的通知應(yīng)同時(shí)送達(dá)激勵(lì)對(duì)象和公司。第九章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅收問(wèn)題9.1稅收政策：9.1.1激勵(lì)對(duì)象獲得的股權(quán)激勵(lì)收益需依法繳納個(gè)人所得稅；9.1.2公司在激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)，應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅。9.2稅收計(jì)算：9.2.1稅收計(jì)算依據(jù)國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)執(zhí)行；9.2.2公司應(yīng)提供必要的稅務(wù)咨詢和服務(wù)。9.3稅收繳納：9.3.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅；9.3.2公司應(yīng)按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。第十章合同的解除與終止10.1解除條件：10.1.1合同雙方協(xié)商一致；10.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；10.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.2解除程序：10.2.1雙方簽訂解除合同協(xié)議；10.2.2協(xié)議簽訂后，合同即解除。10.3終止條件：10.3.1合同期限屆滿；10.3.2合同約定的終止條件成就；10.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.4終止程序：10.4.1雙方書(shū)面確認(rèn)合同終止；10.4.2合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算。第十一章違約責(zé)任11.1違約行為：11.1.1未按合同約定履行義務(wù)；11.1.2故意隱瞞或提供虛假信息；11.1.3違反合同約定造成對(duì)方損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1承擔(dān)違約金；11.2.2恢復(fù)或賠償損失；11.2.3按照法律規(guī)定承擔(dān)其他違約責(zé)任。11.3違約賠償：11.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定；11.3.2賠償金支付期限和方式由雙方協(xié)商確定。第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1協(xié)商解決；12.1.2仲裁；12.1.3向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定；12.2.2協(xié)商不成的，提交約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。12.3爭(zhēng)議解決程序：12.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)；12.3.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持誠(chéng)信。第十三章合同的生效、解除和終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；13.1.3合同已報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。13.2合同解除條件：13.2.1合同約定的解除條件成就；13.2.2法律法規(guī)規(guī)定的解除條件。13.3合同終止條件：13.3.1合同期限屆滿；13.3.2合同約定的終止條件成就；13.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十四章其他14.1通知方式：14.1.1以書(shū)面形式通知；14.1.2以傳真、電子郵件等形式通知；14.1.3以公告形式通知。14.2合同附件：14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力；14.2.2附件包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同份數(shù)：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4合同生效日期：14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。[此處為合同附件，包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等][此處為合同方簽字部分]出資方（蓋章）：代表簽字：日期：激勵(lì)對(duì)象（蓋章）：代表簽字：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方?jīng)Q策權(quán)條款：本合同中，甲方（出資方）擁有對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的最終決策權(quán)，包括但不限于激勵(lì)對(duì)象的確定、激勵(lì)股份的分配比例、激勵(lì)條件的設(shè)定等。甲方應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前制定詳細(xì)的實(shí)施方案，并經(jīng)乙方（激勵(lì)對(duì)象）同意后執(zhí)行。1.2甲方信息披露條款：甲方應(yīng)定期向乙方披露公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行情況等信息，確保乙方充分了解激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況。1.3甲方監(jiān)督條款：甲方應(yīng)設(shè)立專門(mén)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保激勵(lì)計(jì)劃的公平、公正、公開(kāi)。1.4甲方變更通知條款：甲方在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中如需對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方，并說(shuō)明變更原因和影響。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方參與決策條款：本合同中，乙方（激勵(lì)對(duì)象）有權(quán)參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的決策過(guò)程，包括但不限于提出激勵(lì)方案、參與激勵(lì)條件的討論等。2.2乙方提案表決權(quán)條款：乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行表決，如表決通過(guò)，則激勵(lì)計(jì)劃生效。2.3乙方退出機(jī)制條款：乙方在滿足一定條件下，如個(gè)人原因離職、合同到期等，有權(quán)按照合同約定退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并按照約定方式處理所持有的股份。2.4乙方異議處理?xiàng)l款：乙方對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行有異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議后的30日內(nèi)給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介選擇條款：本合同中，如需引入第三方中介機(jī)構(gòu)，甲方和乙方應(yīng)共同選擇具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)，并簽訂中介服務(wù)合同。3.2第三方中介職責(zé)條款：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的咨詢、實(shí)施、監(jiān)督等工作，確保激勵(lì)計(jì)劃的合法性和有效性。3.3第三方中介費(fèi)用條款：第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)中介服務(wù)合同約定執(zhí)行。3.4第三方中介保密條款：第三方中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保密甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.5第三方中介責(zé)任條款：第三方中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.6第三方中介更換條款：如第三方中介機(jī)構(gòu)無(wú)法繼續(xù)履行合同或違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)共同決定更換中介機(jī)構(gòu)，并簽訂新的中介服務(wù)合同。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.第三方中介服務(wù)合同4.甲方公司章程5.乙方員工手冊(cè)6.個(gè)人所得稅計(jì)算方法及繳納流程7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更通知8.合同解除通知9.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定履行信息披露義務(wù)。違約認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向乙方提供公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等信息。2.違約行為：乙方未按時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅。違約認(rèn)定：乙方未按照國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅。3.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。違約認(rèn)定：第三方中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，未經(jīng)授權(quán)泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。4.違約行為：甲方未按合同約定進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更通知。違約認(rèn)定：甲方在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，未提前30日以書(shū)面形式通知乙方變更事宜。5.違約行為：乙方未按合同約定退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。違約認(rèn)定：乙方在滿足退出條件時(shí)，未按照合同約定方式處理所持有的股份。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：公司為了激勵(lì)員工，將其部分股權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格轉(zhuǎn)讓給員工的行為。2.期權(quán)：公司給予員工在未來(lái)一定期限內(nèi)以特定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股權(quán)的權(quán)利。3.個(gè)人所得稅：個(gè)人因工資、薪金所得而應(yīng)繳納的稅款。4.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.仲裁：當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：激勵(lì)對(duì)象對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有異議。解決辦法：組織雙方進(jìn)行溝通，解釋激勵(lì)計(jì)劃的合理性和必要性。2.問(wèn)題：激勵(lì)對(duì)象離職或合同到期。解決辦法：根據(jù)合同約定，處理激勵(lì)對(duì)象所持有的股份。3.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：更換中介機(jī)構(gòu)，并重新簽訂中介服務(wù)合同。4.問(wèn)題：激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.科技園區(qū)內(nèi)部員工股權(quán)激勵(lì)。2.公司對(duì)外合作項(xiàng)目中的股權(quán)激勵(lì)。3.公司上市前的股權(quán)激勵(lì)。4.公司重組、并購(gòu)中的股權(quán)激勵(lì)。5.公司特殊貢獻(xiàn)人員的股權(quán)激勵(lì)。全文完。2024年度科技園區(qū)員工入股股權(quán)激勵(lì)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1投資人基本信息1.2被激勵(lì)員工基本信息1.3投資機(jī)構(gòu)基本信息2.激勵(lì)股權(quán)的授予2.1激勵(lì)股權(quán)的種類2.2激勵(lì)股權(quán)的授予條件2.3激勵(lì)股權(quán)的授予程序3.激勵(lì)股權(quán)的持有與轉(zhuǎn)讓3.1激勵(lì)股權(quán)的持有期限3.2激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓限制3.3激勵(lì)股權(quán)的繼承與贈(zèng)與4.激勵(lì)股權(quán)的收益與分配4.1激勵(lì)股權(quán)的收益方式4.2激勵(lì)股權(quán)的收益分配4.3激勵(lì)股權(quán)的分紅5.激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu)與終止5.1激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu)條件5.2激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu)程序5.3激勵(lì)股權(quán)的終止條件6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任6.2爭(zhēng)議解決方式6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.合同的生效、變更與解除7.1合同的生效條件7.2合同的變更程序7.3合同的解除條件8.合同的保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同的適用法律與管轄9.1適用法律9.2管轄法院10.合同的簽署與生效日期10.1簽署程序10.2生效日期11.合同的附件12.合同的修訂與補(bǔ)充13.合同的簽署與見(jiàn)證14.合同的其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1投資人基本信息1.1.1投資人名稱1.1.2投資人注冊(cè)地址1.1.3投資人法定代表人1.1.4投資人聯(lián)系電話1.1.5投資人電子郵箱1.2被激勵(lì)員工基本信息1.2.1員工姓名1.2.2員工身份證號(hào)碼1.2.3員工所在部門(mén)1.2.4員工職務(wù)1.2.5員工聯(lián)系電話1.2.6員工電子郵箱1.3投資機(jī)構(gòu)基本信息1.3.1投資機(jī)構(gòu)名稱1.3.2投資機(jī)構(gòu)注冊(cè)地址1.3.3投資機(jī)構(gòu)法定代表人1.3.4投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話1.3.5投資機(jī)構(gòu)電子郵箱2.激勵(lì)股權(quán)的授予2.1激勵(lì)股權(quán)的種類2.1.1普通股2.1.2優(yōu)先股2.1.3特定期權(quán)2.2激勵(lì)股權(quán)的授予條件2.2.1員工在公司服務(wù)滿一定年限2.2.2員工年度績(jī)效考核達(dá)標(biāo)2.2.3員工對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)2.3激勵(lì)股權(quán)的授予程序2.3.1投資人提出激勵(lì)方案2.3.2公司董事會(huì)審議通過(guò)2.3.3投資人與被激勵(lì)員工簽訂合同3.激勵(lì)股權(quán)的持有與轉(zhuǎn)讓3.1激勵(lì)股權(quán)的持有期限3.1.1持有時(shí)間長(zhǎng)度3.1.2持有時(shí)間計(jì)算方式3.2激勵(lì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓限制3.2.1轉(zhuǎn)讓對(duì)象限制3.2.2轉(zhuǎn)讓條件限制3.3激勵(lì)股權(quán)的繼承與贈(zèng)與3.3.1繼承條件3.3.2贈(zèng)與條件4.激勵(lì)股權(quán)的收益與分配4.1激勵(lì)股權(quán)的收益方式4.1.1股息分紅4.1.2股價(jià)增值4.1.3其他收益4.2激勵(lì)股權(quán)的收益分配4.2.1分配方式4.2.2分配時(shí)間4.3激勵(lì)股權(quán)的分紅4.3.1分紅比例4.3.2分紅時(shí)間5.激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu)與終止5.1激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu)條件5.1.1公司業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)5.1.2員工離職5.1.3其他法定條件5.2激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu)程序5.2.1回購(gòu)?fù)ㄖ?.2.2回購(gòu)價(jià)格確定5.2.3回購(gòu)時(shí)間5.3激勵(lì)股權(quán)的終止條件5.3.1合同到期5.3.2公司解散5.3.3其他法定條件6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任6.1.1違約行為類型6.1.2違約責(zé)任承擔(dān)方式6.2爭(zhēng)議解決方式6.2.1協(xié)商解決6.2.2仲裁或訴訟6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3.1仲裁委員會(huì)6.3.2法院7.合同的生效、變更與解除7.1合同的生效條件7.1.1雙方簽署7.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定7.1.3合同形式合法7.2合同的變更程序7.2.1變更通知7.2.2變更內(nèi)容確認(rèn)7.2.3變更生效7.3合同的解除條件7.3.1合同到期7.3.2雙方協(xié)商一致7.3.3法定解除條件8.合同的保密條款8.1保密信息范圍8.1.1公司的商業(yè)秘密8.1.2投資人的商業(yè)秘密8.1.3雙方約定應(yīng)保密的其他信息8.2保密義務(wù)8.2.1合同簽訂后，雙方應(yīng)妥善保管保密信息8.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息8.2.3員工離職后仍應(yīng)遵守保密義務(wù)8.3違約責(zé)任8.3.1未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任8.3.2違反保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)支付違約金9.合同的適用法律與管轄9.1適用法律9.1.1合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止，以及違約責(zé)任，適用中華人民共和國(guó)法律9.2管轄法院9.2.1雙方因合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交至合同簽訂地或合同履行地的法院管轄10.合同的簽署與生效日期10.1簽署程序10.1.1合同應(yīng)由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署10.1.2合同簽署前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款10.2生效日期10.2.1合同自雙方簽署之日起生效11.合同的附件11.1.1激勵(lì)股權(quán)的具體數(shù)量和比例11.1.2激勵(lì)股權(quán)的授予價(jià)格11.1.3激勵(lì)股權(quán)的行權(quán)條件11.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件12.合同的修訂與補(bǔ)充12.1合同的修訂12.1.1合同的任何修訂均應(yīng)以書(shū)面形式作出12.1.2修訂內(nèi)容經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效12.2合同的補(bǔ)充12.2.1合同的任何補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出12.2.2補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字或蓋章后成為合同的一部分13.合同的簽署與見(jiàn)證13.1簽署13.1.1合同應(yīng)由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署13.2見(jiàn)證13.2.1合同簽署時(shí)可邀請(qǐng)見(jiàn)證人出席13.2.2見(jiàn)證人應(yīng)在合同上簽字或蓋章14.合同的其他約定14.1通知14.1.1除非合同另有約定，任何通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方的注冊(cè)地址或電子郵箱14.2完整性14.2.1本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)的全部協(xié)議，并取代所有先前的口頭或書(shū)面協(xié)議14.3不可抗力14.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方14.4不可分割性14.4.1本合同的各條款構(gòu)成不可分割的整體，任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行不影響其他條款的有效性第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.1.2.1合同簽署與見(jiàn)證15.1.2.2合同條款解釋與咨詢15.1.2.3激勵(lì)股權(quán)的評(píng)估與定價(jià)15.1.2.4激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu)與分配15.1.2.5爭(zhēng)議解決16.第三方的選擇與授權(quán)16.1第三方的選擇16.1.1甲、乙雙方應(yīng)共同決定第三方的選擇，并確保第三方具備完成其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。16.1.2第三方的授權(quán)16.1.2.1第三方應(yīng)獲得甲、乙雙方的書(shū)面授權(quán)，以代表其執(zhí)行本合同中的相關(guān)事宜。16.1.2.2第三方授權(quán)范圍應(yīng)明確界定，包括但不限于合同簽署、文件審查、意見(jiàn)提供等。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲、乙雙方授權(quán)的范圍和本合同的規(guī)定履行職責(zé)。17.1.2第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。17.2.2第三方應(yīng)及時(shí)向甲、乙雙方報(bào)告其履行職責(zé)的情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，并明確約定計(jì)算方式和賠償范圍。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方的職責(zé)范圍、專業(yè)能力和市場(chǎng)慣例等因素。18.2責(zé)任