2024版國(guó)際貿(mào)易人才引進(jìn)與培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國(guó)際貿(mào)易人才引進(jìn)與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.人才引進(jìn)計(jì)劃3.1人才引進(jìn)數(shù)量3.2人才引進(jìn)條件3.3人才引進(jìn)時(shí)間4.培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.人才引進(jìn)與培訓(xùn)實(shí)施6.1人才引進(jìn)流程6.2培訓(xùn)實(shí)施流程6.3實(shí)施過(guò)程中的變更7.人才引進(jìn)與培訓(xùn)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.人才引進(jìn)與培訓(xùn)合同期限8.1合同期限8.2合同續(xù)簽9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.合同附件13.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.3.2甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.3.3乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.3.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在人才引進(jìn)與培訓(xùn)方面的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)雙方合作，提高乙方在國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。2.2合同原則2.2.1合法性原則：雙方遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容的合法性。2.2.2平等互利原則：雙方在合作過(guò)程中保持平等地位，實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.2.3誠(chéng)信原則：雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，履行合同義務(wù)。第三條人才引進(jìn)計(jì)劃3.1人才引進(jìn)數(shù)量甲方計(jì)劃引進(jìn)[人才數(shù)量]名國(guó)際貿(mào)易人才。3.2人才引進(jìn)條件3.3人才引進(jìn)時(shí)間甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]前完成人才引進(jìn)工作。第四條培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1國(guó)際貿(mào)易法律法規(guī)4.1.2國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作4.1.3國(guó)際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)管理4.1.4外語(yǔ)培訓(xùn)4.2培訓(xùn)方式4.2.1線上培訓(xùn)4.2.2線下培訓(xùn)4.2.3在職培訓(xùn)4.3培訓(xùn)時(shí)間4.3.1線上培訓(xùn)：[具體時(shí)間]4.3.2線下培訓(xùn)：[具體時(shí)間]4.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.4.1線上培訓(xùn)：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行4.4.2線下培訓(xùn)：[具體地點(diǎn)]第五條培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)5.1.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用中的[比例]。5.1.2乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用中的[比例]。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1甲方以轉(zhuǎn)賬方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.2.2乙方以轉(zhuǎn)賬方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]前支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.3.2乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]前支付培訓(xùn)費(fèi)用。第六條人才引進(jìn)與培訓(xùn)實(shí)施6.1人才引進(jìn)流程6.1.1甲方發(fā)布人才引進(jìn)需求。6.1.2乙方組織招聘活動(dòng)。6.1.3甲方與乙方共同篩選候選人。6.1.4甲方與候選人簽訂勞動(dòng)合同。6.2培訓(xùn)實(shí)施流程6.2.1甲方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排培訓(xùn)。6.2.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程中的組織協(xié)調(diào)。6.2.3培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。6.3實(shí)施過(guò)程中的變更6.3.1如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。6.3.2任何變更需以書(shū)面形式通知對(duì)方。第七條人才引進(jìn)與培訓(xùn)考核7.1考核方式7.1.1線上考核7.1.2線下考核7.2考核內(nèi)容7.2.1理論知識(shí)7.2.2實(shí)務(wù)操作7.2.3個(gè)人素質(zhì)7.3考核結(jié)果7.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)。7.3.2乙方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)人才進(jìn)行選拔。第八條合同期限8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體年數(shù)]年。8.2合同續(xù)簽合同到期前[具體時(shí)間]，如雙方同意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂續(xù)簽合同。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2本合同內(nèi)容及其相關(guān)文件。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同生效之日起至[具體年數(shù)]年。9.3違約責(zé)任9.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至[具體機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商確定仲裁程序。10.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后[具體時(shí)間]內(nèi)仍未改正。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.3解除與終止程序11.3.1一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方。11.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1一方未按合同約定履行義務(wù)。12.1.2一方違反保密義務(wù)。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。12.2.2違約方應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。12.3違約賠償12.3.1違約賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)對(duì)方因違約所遭受的直接損失和合理費(fèi)用。第十三條合同附件13.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃13.1.1人才引進(jìn)需求表13.1.2人才引進(jìn)流程圖13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.2.1培訓(xùn)課程表13.2.2培訓(xùn)師資介紹13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1雙方簽訂的保密協(xié)議13.3.2雙方簽訂的勞動(dòng)合同第十四條合同生效與修改14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同修改程序14.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.2.2合同修改應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024版國(guó)際貿(mào)易人才引進(jìn)與培訓(xùn)合同中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或其關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入范圍2.1.1人才招聘與選拔2.1.2培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與實(shí)施2.1.3人才評(píng)估與考核2.1.4法律咨詢與合規(guī)審查2.1.5其他雙方約定的服務(wù)第三條第三方選擇與指定3.1第三方由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。3.2甲方或乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況更換第三方，但需提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方。第四條第三方責(zé)任與義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任和義務(wù)。4.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的信息保密。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過(guò)[具體金額]。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的合同履行過(guò)程。6.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，僅代表自身，不代表甲乙任何一方。6.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議，不涉及本合同的其他條款。第七條第三方介入時(shí)的額外條款7.1.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確。7.1.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)方式、支付時(shí)間等應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確。7.1.3第三方介入的服務(wù)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確。第八條第三方介入時(shí)的說(shuō)明8.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。8.3第三方介入期間，如出現(xiàn)任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可按照本合同第十條爭(zhēng)議解決方式處理。第九條第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及服務(wù)協(xié)議的約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2第三方介入不影響本合同的繼續(xù)履行，甲乙雙方仍需按照本合同的約定履行各自義務(wù)。第十條第三方介入后的合同變更10.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2第三方介入后的合同變更不影響第三方與服務(wù)協(xié)議的約定。第十一條第三方介入后的合同解除11.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同第十一條規(guī)定的合同解除條件，甲乙雙方可按照本合同約定解除合同。11.2第三方介入后的合同解除，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含人才引進(jìn)需求、選拔標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說(shuō)明：人才引進(jìn)計(jì)劃是合同履行的重要依據(jù)，需詳細(xì)明確。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、時(shí)間安排、師資介紹、考核方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保人才培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵，需具體詳細(xì)。3.附件三：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說(shuō)明：服務(wù)協(xié)議是第三方介入的基礎(chǔ)，需詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。5.附件五：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除等條款。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是甲方與引進(jìn)人才之間建立勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)。6.附件六：培訓(xùn)考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、結(jié)果等。說(shuō)明：培訓(xùn)考核結(jié)果是評(píng)估培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的基礎(chǔ)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按合同約定引進(jìn)人才。1.2乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.3第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)。1.4任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。2.2違約金：根據(jù)違約情況，違約金最高不超過(guò)[具體金額]。2.3損害賠償：違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約所遭受的直接損失和合理費(fèi)用。3.示例說(shuō)明：3.1甲方未按合同約定引進(jìn)人才，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)計(jì)劃無(wú)法按時(shí)實(shí)施，乙方要求甲方支付違約金[具體金額]。3.2乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致第三方無(wú)法正常提供服務(wù)，第三方要求乙方支付違約金[具體金額]。3.3第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版國(guó)際貿(mào)易人才引進(jìn)與培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.引進(jìn)人才的基本條件2.1人才資格要求2.2人才引進(jìn)流程2.3人才引進(jìn)費(fèi)用3.培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)師資4.1師資要求4.2師資安排4.3師資費(fèi)用5.培訓(xùn)考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果6.合同期限6.1合同生效時(shí)間6.2合同期限6.3合同續(xù)簽7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同備案13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在乙方引進(jìn)、培訓(xùn)及工作過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，共同實(shí)現(xiàn)提升乙方國(guó)際貿(mào)易能力的目標(biāo)。1.3合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方工作期間，包括但不限于乙方在甲方接受培訓(xùn)、參與項(xiàng)目及執(zhí)行工作任務(wù)等方面。2.引進(jìn)人才的基本條件2.1人才資格要求2.2人才引進(jìn)流程（1）乙方向甲方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料；（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試，評(píng)估乙方是否符合基本條件；（3）雙方達(dá)成一致后，甲方與乙方簽訂本合同。2.3人才引進(jìn)費(fèi)用（1）乙方入職前需支付一定數(shù)額的保證金；（2）甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的薪酬及福利。3.培訓(xùn)計(jì)劃3.1培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)計(jì)劃旨在提升乙方在國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力，使其能夠勝任甲方相關(guān)工作。3.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）國(guó)際貿(mào)易基礎(chǔ)知識(shí)；（2）國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作；（3）國(guó)際市場(chǎng)分析；（4）商務(wù)談判技巧；（5）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。3.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為6個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.4培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)；（3）導(dǎo)師輔導(dǎo)；（4）項(xiàng)目實(shí)踐。4.培訓(xùn)師資4.1師資要求（1）具備豐富的國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作；4.2師資安排甲方將根據(jù)培訓(xùn)需求，安排符合要求的師資進(jìn)行授課。4.3師資費(fèi)用師資費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.培訓(xùn)考核5.1考核方式培訓(xùn)考核采用筆試、實(shí)操、項(xiàng)目評(píng)估等方式進(jìn)行。5.2考核內(nèi)容（1）培訓(xùn)課程知識(shí)；（2）實(shí)際操作能力；（3）項(xiàng)目完成情況。5.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方在甲方工作的重要依據(jù)，甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。6.保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他相關(guān)保密信息。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后3年。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于原創(chuàng)性成果、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)文檔等，均歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請(qǐng)專利、版權(quán)登記等。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)；（2）乙方違反保密條款；（3）甲方未按約定提供培訓(xùn)或支付培訓(xùn)費(fèi)用；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任（1）賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的其他法律責(zé)任；（3）支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方在合同中約定，并在違約發(fā)生后按照約定執(zhí)行。10.合同解除10.1合同解除條件（1）乙方違反保密條款；（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)或支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）乙方不符合合同約定的基本條件；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同解除程序一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。10.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，并妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可提交至所在地的人民法院或仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時(shí)間本合同自甲方收到乙方簽字蓋章的合同文本之日起生效。12.3合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。13.合同變更13.1合同變更條件任何一方要求變更合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明變更原因。13.2合同變更程序雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。13.3合同變更效力合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)；（4）保密協(xié)議。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同或單獨(dú)邀請(qǐng)，以中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估或其他形式提供專業(yè)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。2.第三方介入方式（1）中介方：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行人才引進(jìn)和培訓(xùn)；（2）咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢和建議；（3）培訓(xùn)方：為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)；（4）評(píng)估方：對(duì)乙方進(jìn)行技能評(píng)估和職業(yè)發(fā)展建議。3.第三方責(zé)任3.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方對(duì)甲乙雙方因第三方提供的服務(wù)而產(chǎn)生的任何損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方責(zé)任限額3.3.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過(guò)乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用。3.3.2如第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大過(guò)失，導(dǎo)致甲乙雙方遭受重大損失，第三方應(yīng)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。4.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲乙雙方，協(xié)助解決爭(zhēng)議。5.第三方介入的合同變更5.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后，在原合同基礎(chǔ)上增加本部分內(nèi)容。5.2第三方介入后的合同變更，不影響原合同其他條款的效力。6.第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，第三方作為訴訟當(dāng)事人。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定或協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。（1）第三方服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方因提供服務(wù)產(chǎn)生的其他費(fèi)用。8.第三方介入的合同解除8.1如第三方在提供服務(wù)過(guò)程中嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同。8.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。9.第三方介入的合同終止9.1第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或協(xié)商結(jié)果處理相關(guān)事宜。9.2第三方介入的合同終止，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。10.第三方介入的其他事