2024年度高品質(zhì)家政服務(wù)公司雇員勞動(dòng)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高品質(zhì)家政服務(wù)公司雇員勞動(dòng)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1服務(wù)定義1.2雇員定義1.3公司定義1.4本合同定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)地點(diǎn)2.4服務(wù)質(zhì)量3.雇員資格3.1資格要求3.2背景調(diào)查3.3體檢要求3.4技能評(píng)估4.雇傭條件4.1雇傭期限4.2薪酬結(jié)構(gòu)4.3工作時(shí)間4.4休息時(shí)間4.5工作地點(diǎn)5.雇員責(zé)任5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.2遵守法律法規(guī)5.3遵守公司規(guī)定5.4遵守雇員守則6.公司責(zé)任6.1提供安全的工作環(huán)境6.2提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)6.3提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.4遵守相關(guān)法律法規(guī)7.薪酬和福利7.1薪酬支付方式7.2薪酬調(diào)整7.3福利待遇7.4獎(jiǎng)金制度8.工作時(shí)間和休息8.1工作時(shí)間安排8.2休息時(shí)間安排8.3加班規(guī)定8.4假期制度9.績(jī)效考核9.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.2績(jī)效考核周期9.3績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用10.違約責(zé)任10.1雇員違約責(zé)任10.2公司違約責(zé)任10.3違約金計(jì)算11.保密條款11.1保密信息定義11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.解除合同12.1雇員解除合同12.2公司解除合同12.3解除合同程序12.4解除合同后的待遇13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他條款14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1服務(wù)定義：本合同所指服務(wù)包括但不限于家庭清潔、照料老人、育兒、烹飪、洗衣、購(gòu)物、園藝等日常家務(wù)服務(wù)。1.2雇員定義：本合同所指雇員是指被公司雇傭，按照本合同規(guī)定提供家政服務(wù)的個(gè)人。1.3公司定義：本合同所指公司是指提供家政服務(wù)，與雇員簽訂本合同的法人實(shí)體。2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍：雇員應(yīng)按照公司安排，在指定時(shí)間內(nèi)完成客戶(hù)家中各項(xiàng)家務(wù)服務(wù)，包括但不限于日常清潔、照料老人、育兒、烹飪、洗衣、購(gòu)物、園藝等。2.2服務(wù)時(shí)間：雇員每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司和客戶(hù)協(xié)商確定。2.3服務(wù)地點(diǎn)：服務(wù)地點(diǎn)為雇員所負(fù)責(zé)的特定客戶(hù)家中。2.4服務(wù)質(zhì)量：雇員應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意。3.雇員資格3.2背景調(diào)查：公司將對(duì)雇員進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合本合同要求。3.3體檢要求：雇員需在入職前進(jìn)行健康體檢，體檢合格后方可上崗。3.4技能評(píng)估：公司將對(duì)雇員進(jìn)行技能評(píng)估，確保其具備提供家政服務(wù)所需的基本技能。4.雇傭條件4.1雇傭期限：本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。4.2薪酬結(jié)構(gòu)：雇員薪酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，具體金額由公司和雇員協(xié)商確定。4.3工作時(shí)間：雇員每周工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司和客戶(hù)協(xié)商確定。4.4休息時(shí)間：雇員每周享有至少一天的休息日，具體休息日由公司和雇員協(xié)商確定。4.5工作地點(diǎn)：服務(wù)地點(diǎn)為雇員所負(fù)責(zé)的特定客戶(hù)家中。5.雇員責(zé)任5.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：雇員應(yīng)按照公司標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意。5.2遵守法律法規(guī)：雇員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。5.3遵守公司規(guī)定：雇員應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。5.4遵守雇員守則：雇員應(yīng)遵守公司制定的雇員守則，維護(hù)公司形象。6.公司責(zé)任6.1提供安全的工作環(huán)境：公司應(yīng)確保工作環(huán)境安全，為雇員提供必要的安全防護(hù)措施。6.2提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：公司應(yīng)定期為雇員提供培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能和服務(wù)水平。6.3提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利：公司應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供相應(yīng)福利待遇。6.4遵守相關(guān)法律法規(guī)：公司應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障雇員合法權(quán)益。8.薪酬和福利8.1薪酬支付方式：雇員的薪酬將按月支付，具體支付日期為每月的日，如遇法定節(jié)假日則提前至前一個(gè)工作日支付。8.2薪酬調(diào)整：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、公司經(jīng)營(yíng)狀況和雇員的工作表現(xiàn)，公司有權(quán)對(duì)雇員的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。8.3.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；8.3.2法定節(jié)假日工資及帶薪年假；8.3.3根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定的獎(jiǎng)金；8.3.4工作期間必要的制服和工具。8.4獎(jiǎng)金制度：公司設(shè)立年終獎(jiǎng)金制度，根據(jù)雇員年度工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放。9.工作時(shí)間和休息9.1工作時(shí)間安排：雇員的工作時(shí)間將根據(jù)客戶(hù)需求和公司安排合理分配，確保不超過(guò)法定工作時(shí)間。9.2休息時(shí)間安排：雇員每天工作結(jié)束后享有至少1小時(shí)的休息時(shí)間，每周至少休息1天。9.3加班規(guī)定：如遇特殊情況需要加班，公司應(yīng)支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。9.4假期制度：雇員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期，假期期間工資照發(fā)。10.績(jī)效考核10.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：公司將對(duì)雇員的績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、客戶(hù)滿(mǎn)意度等。10.2績(jī)效考核周期：績(jī)效考核周期為每季度一次，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。10.3.1薪酬調(diào)整；10.3.2獎(jiǎng)金發(fā)放；10.3.3晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。11.違約責(zé)任11.1雇員違約責(zé)任：如雇員違反本合同約定，公司將根據(jù)違約情節(jié)和后果采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、降職、解雇等。11.2公司違約責(zé)任：如公司違反本合同約定，公司將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇員因此遭受的損失。11.3違約金計(jì)算：違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)違約的性質(zhì)和程度確定，最高不超過(guò)雇員一個(gè)月的工資。12.保密條款12.1保密信息定義：保密信息包括公司的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)資料等。12.2保密義務(wù)：雇員在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。12.3保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至保密信息不再具有保密價(jià)值之日止。13.解除合同13.1雇員解除合同：雇員有權(quán)在任何時(shí)間以書(shū)面形式向公司提出解除合同，但需提前通知公司并完成當(dāng)月工作。13.2.1雇員嚴(yán)重違反合同約定；13.2.2雇員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；13.2.3公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整人員配置。13.3解除合同程序：解除合同應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，包括書(shū)面通知、解除協(xié)議等。13.4解除合同后的待遇：合同解除后，公司應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定支付雇員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.其他條款14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更：任何對(duì)本合同的變更必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.3合同解除：本合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.4合同終止：本合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括但不限于財(cái)產(chǎn)移交、保密信息的處理等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、保險(xiǎn)代理等，他們?cè)诒竞贤瑘?zhí)行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2.1雇員與公司之間發(fā)生爭(zhēng)議，需要第三方調(diào)解或仲裁；15.2.2公司需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如法律咨詢(xún)、技術(shù)支持等；15.2.3雇員需要第三方提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展服務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在提供本合同約定的服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е鹿蛦T或公司遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同約定進(jìn)行確定。15.3.3第三方責(zé)任限額不得超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的一定比例，具體比例由公司和第三方在合同中約定。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定提供相關(guān)服務(wù)，并收取相應(yīng)費(fèi)用。15.4.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反本合同約定或損害雇員和公司的合法權(quán)益。15.4.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得偏袒任何一方。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與公司之間的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供者，與公司之間形成服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)由服務(wù)合同約定。15.5.2第三方與雇員之間的關(guān)系：第三方在提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等服務(wù)時(shí)，與雇員之間形成服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)由服務(wù)合同約定。15.5.3第三方與公司及雇員之間的責(zé)任劃分：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е鹿蛦T或公司遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若損失是由于公司或雇員原因造成，則由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任。16.雇員與第三方介入的額外條款16.1雇員同意在第三方介入的情況下，遵守第三方的服務(wù)規(guī)定和本合同的約定。16.2雇員有權(quán)選擇是否接受第三方提供的服務(wù)，但需遵守公司和第三方的相關(guān)規(guī)定。16.3雇員在第三方介入的情況下，應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，以保障服務(wù)的順利進(jìn)行。17.公司與第三方介入的額外條款17.1公司應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。17.2公司有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度，確保服務(wù)符合本合同的要求。17.3公司應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求第三方在服務(wù)期間保持保密。18.第三方介入的合同終止18.1若第三方無(wú)法履行服務(wù)合同約定的義務(wù)，公司有權(quán)解除服務(wù)合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2若第三方服務(wù)不符合本合同要求，公司有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換服務(wù)提供者。18.3第三方介入的合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：雇員個(gè)人信息表要求：包含雇員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等個(gè)人信息。說(shuō)明：此附件用于記錄雇員的個(gè)人基本信息，以便于公司管理和客戶(hù)了解。2.附件二：體檢報(bào)告要求：由有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告，證明雇員身體健康，符合工作要求。說(shuō)明：此附件用于證明雇員在入職時(shí)的健康狀態(tài)，確保其能夠勝任工作。3.附件三：服務(wù)技能證書(shū)要求：雇員持有的家政服務(wù)相關(guān)技能證書(shū)，證明其具備提供家政服務(wù)的能力。說(shuō)明：此附件用于證明雇員的職業(yè)技能，提高服務(wù)質(zhì)量。4.附件四：服務(wù)協(xié)議要求：公司與客戶(hù)簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和具體服務(wù)內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范公司和客戶(hù)之間的服務(wù)關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和滿(mǎn)意度。5.附件五：第三方服務(wù)合同要求：公司與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范公司與第三方之間的關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和第三方責(zé)任的明確。6.附件六：績(jī)效考核表要求：記錄雇員工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果的表格。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估雇員的工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇員未按時(shí)提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，公司可給予警告、降職、解雇等處理，并要求雇員賠償因違約造成的損失。示例：雇員因個(gè)人原因未能按時(shí)提供服務(wù)，公司可視為一次輕微違約，給予警告，并要求雇員賠償因違約造成的損失。2.違約行為：雇員泄露客戶(hù)隱私或公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇員應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。公司可要求雇員賠償因此造成的損失，并有權(quán)解除合同。示例：雇員將客戶(hù)信息透露給第三方，公司可視為嚴(yán)重違約，要求雇員承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償損失，同時(shí)解除合同。3.違約行為：公司未按時(shí)支付薪酬或未提供約定的福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司應(yīng)按照合同約定支付薪酬和福利，如未按時(shí)支付，應(yīng)向雇員支付違約金，并賠償因違約造成的損失。示例：公司未按時(shí)支付雇員工資，應(yīng)支付違約金，并賠償雇員因違約造成的損失。4.違約行為：第三方服務(wù)不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定提供服務(wù)，如未達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，公司有權(quán)要求第三方賠償損失。示例：第三方技術(shù)服務(wù)提供商提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，公司可要求第三方賠償因服務(wù)不符合約定造成的損失。全文完。2024年度高品質(zhì)家政服務(wù)公司雇員勞動(dòng)協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效日期第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)地點(diǎn)2.4服務(wù)對(duì)象第三章服務(wù)質(zhì)量要求3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2服務(wù)流程3.3服務(wù)評(píng)價(jià)第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與節(jié)假日4.3加班規(guī)定4.4休息時(shí)間保障第五章薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整5.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.5福利待遇第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3培訓(xùn)費(fèi)用第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償?shù)诰耪聽(tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序第十一章法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院第十二章其他約定12.1通知與送達(dá)12.2不可抗力12.3合同附件第十三章合同附件13.1服務(wù)內(nèi)容清單13.2薪酬福利明細(xì)13.3培訓(xùn)計(jì)劃13.4保密協(xié)議第十四章合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂雙方信息甲方：高品質(zhì)家政服務(wù)公司地址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方：________________地址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2024年____月____日簽訂地點(diǎn)：________________1.3合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍乙方同意在甲方規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)提供家政服務(wù)，包括但不限于家庭清潔、烹飪、照顧老人和兒童等。2.2服務(wù)時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.3服務(wù)地點(diǎn)乙方在甲方指定的服務(wù)地點(diǎn)提供服務(wù)，具體地點(diǎn)為：________________。2.4服務(wù)對(duì)象乙方僅對(duì)甲方指定的服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)。第三章服務(wù)質(zhì)量要求3.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量。3.2服務(wù)流程乙方應(yīng)按照甲方制定的服務(wù)流程進(jìn)行操作。3.3服務(wù)評(píng)價(jià)甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核依據(jù)。第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間根據(jù)雙方協(xié)商確定，并確保乙方有足夠的時(shí)間休息。4.2休息日與節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日與節(jié)假日，具體安排由雙方協(xié)商確定。4.3加班規(guī)定如需加班，乙方應(yīng)得到甲方同意，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.4休息時(shí)間保障甲方保證乙方享有法定的休息時(shí)間，不得無(wú)故占用乙方休息時(shí)間。第五章薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.2薪酬支付方式甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。5.3薪酬調(diào)整甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.5福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括晉升和轉(zhuǎn)崗等。6.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等，均屬于保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量要求；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（4）乙方擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)假；（5）乙方違反合同約定其他條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方警告無(wú)效；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2管轄法院合同爭(zhēng)議由甲方所在地人民法院管轄。第十二章其他約定12.1通知與送達(dá)雙方之間的通知和送達(dá)，以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址以合同約定為準(zhǔn)。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十三章合同附件13.1服務(wù)內(nèi)容清單13.2薪酬福利明細(xì)13.3培訓(xùn)計(jì)劃13.4保密協(xié)議第十四章合同簽署14.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1服務(wù)調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)客戶(hù)需求變化或市場(chǎng)情況，對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行調(diào)整，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間和服務(wù)地點(diǎn)的調(diào)整。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整，并在調(diào)整后的服務(wù)條款上簽字確認(rèn)。1.2服務(wù)監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括定期檢查、現(xiàn)場(chǎng)考察和客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查等。乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，并及時(shí)反饋服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。1.3服務(wù)定價(jià)權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和成本變化，對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定價(jià)調(diào)整。乙方應(yīng)接受甲方的定價(jià)，并在新的定價(jià)條款上簽字確認(rèn)。1.4服務(wù)培訓(xùn)權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行服務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1服務(wù)選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣選擇服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并在合同中明確雙方認(rèn)可的服務(wù)內(nèi)容。2.2服務(wù)時(shí)間安排權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定服務(wù)時(shí)間，甲方應(yīng)盡量滿(mǎn)足乙方的合理要求。2.3服務(wù)報(bào)酬調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量，與甲方協(xié)商調(diào)整薪酬和福利待遇。甲方應(yīng)尊重乙方的合理要求，并在合同中明確薪酬調(diào)整的機(jī)制。2.4服務(wù)評(píng)價(jià)權(quán)乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，甲方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取乙方的意見(jiàn)和建議，并在必要時(shí)對(duì)服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介服務(wù)費(fèi)若本合同涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)由甲方支付給中介機(jī)構(gòu)。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式在合同中明確。3.2中介責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在本合同中承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)信息，協(xié)助雙方簽訂合同，以及在合同履行過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。3.3中介保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露雙方商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。3.4中介糾紛處理若因中介服務(wù)產(chǎn)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可向中介機(jī)構(gòu)所在地的消費(fèi)者協(xié)會(huì)或相關(guān)行政機(jī)關(guān)投訴。3.5中介解除合同若中介機(jī)構(gòu)違反合同約定或存在欺詐行為，雙方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，并追究其法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容清單2.薪酬福利明細(xì)3.培訓(xùn)計(jì)劃4.保密協(xié)議5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作手冊(cè)8.客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷9.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量要求。認(rèn)定：甲方根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶(hù)反饋或現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)果，確認(rèn)乙方服務(wù)不符合要求。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。認(rèn)定：經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)，乙方泄露信息的行為已構(gòu)成違約。3.違約行為：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度。認(rèn)定：甲方根據(jù)公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，確認(rèn)乙方行為嚴(yán)重違反規(guī)定。4.違約行為：乙方擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)假。認(rèn)定：甲方根據(jù)考勤記錄和請(qǐng)假手續(xù)，確認(rèn)乙方擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)假。5.違約行為：乙方違反合同約定其他條款。認(rèn)定：甲方根據(jù)合同條款，確認(rèn)乙方行為違反合同約定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng)，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動(dòng)。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)服務(wù)內(nèi)容或工作時(shí)間有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決問(wèn)題。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面投訴，要求甲方及時(shí)支付薪酬。3.問(wèn)題：乙方工作環(huán)境不安全。解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)采取措施保障乙方安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.服務(wù)內(nèi)容調(diào)整：根據(jù)客戶(hù)需求或市場(chǎng)變化，調(diào)整乙方服務(wù)內(nèi)容。2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督：甲方對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。3.薪酬調(diào)整：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量，調(diào)整乙方薪酬。4.培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供培訓(xùn)，提高乙方服務(wù)技能。5.爭(zhēng)議解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。全文完。2024年度高品質(zhì)家政服務(wù)公司雇員勞動(dòng)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方名稱(chēng)]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方：[乙方名稱(chēng)]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]二、合同前言2.1背景鑒于甲方需要雇傭?qū)I(yè)家政服務(wù)人員為甲方家庭提供高品質(zhì)的家政服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，確保家政服務(wù)質(zhì)量和效率。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中的“家政服務(wù)”是指乙方為甲方提供的家庭清潔、烹飪、照料老人、育兒、園藝等家務(wù)勞動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）甲方：指本協(xié)議中提供家政服務(wù)的雇主。（2）乙方：指本協(xié)議中提供家政服務(wù)的雇員。（3）勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因提供家政服務(wù)而獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（4）工作時(shí)間：指乙方在甲方家中提供家政服務(wù)的具體時(shí)間。（5）工作地點(diǎn)：指乙方在甲方家中提供家政服務(wù)的具體地點(diǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供家政服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。（3）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照約定提供家政服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠。（3）乙方應(yīng)遵守甲方家庭的規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方家中提供家政服務(wù)，具體地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，提供全日制的家政服務(wù)，包括但不限于家庭清潔、烹飪、照料老人、育兒、園藝等家務(wù)勞動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的；（3）甲方因家庭原因需要解除本協(xié)議的。6.3終止程序（1）任何一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方；（2）解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）本協(xié)議解除后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方已提供家政服務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬；（2）乙方應(yīng)將甲方家中的物品恢復(fù)原狀，并確保甲方家庭成員的生活不受影響。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和技能水平，甲方將支付乙方每月[基本工資金額]元的基本工資。（2）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間外提供服務(wù)的，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方家庭的具體需求和乙方的工作表現(xiàn)，甲方將支付乙方一定比例的獎(jiǎng)金。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體金額按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式乙方勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將在每月[支付日]前將當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶(hù)。7.3支付時(shí)間乙方勞動(dòng)報(bào)酬的支付時(shí)間為每月[支付日]，甲方將在此日期前支付乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬符合國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。（2）乙方有權(quán)要求甲方在每月支付日前提供支付憑證。（3）若甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日[違約金比例]計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日[違約金比例]計(jì)算。（2）若甲方未履行提供必要工作條件和安全保障的義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按照約定提供家政服務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日[違約金比例]計(jì)算。（2）若乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。（2）賠償金額的支付方式與勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在提供家政服務(wù)過(guò)程中，不得泄露甲方家庭的隱私、財(cái)務(wù)狀況等保密信息。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[保密期限年數(shù)]年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律變更等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題；（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方居住地?zé)o法正常生活，乙方可申請(qǐng)解除合同；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致家政服務(wù)行業(yè)受到限制，雙方可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在提供家政服務(wù)過(guò)程中，因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方家庭隱私。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過(guò)程中對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督的權(quán)利。（2）乙方保留在合同履行過(guò)程中對(duì)甲方家庭提出合理建議的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在緊急情況下，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作時(shí)間的權(quán)利。（2）乙方保留在自身健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同時(shí)，提前通知甲方的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的合同修改和補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保家政服務(wù)的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障，乙方應(yīng)積極配合。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)，甲方應(yīng)給予必要的支持和鼓勵(lì)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，具有獨(dú)立性，不因任何其他協(xié)議、聲明或承諾而失效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方健康證明3.乙方無(wú)犯罪記錄證明4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)5.家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范6.甲乙雙方簽訂的合同修改和補(bǔ)充文件7.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件8.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定為甲方違約。未提供必要的工作條件和安全保障，認(rèn)定為甲方違約。未遵守保密條款，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按約定提供家政服務(wù)，認(rèn)定為乙方違約。未遵守甲方